"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 741-760 / 1,987건

관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

가운데의 만족도가 제고- 근로자가 자신의 예산을 토대로 자신 및 가족의 필요와 욕구에 알맞은 복지제도를 자유롭게 취사선택함으로써 만족도를 높임.● 종업원의 다양한 복지 욕구를 반영 ... - 매년마다 새로운 선택 기회를 부여함으로써 변화하는 근로자 및 가족의 복리후생 욕구를 시의 적정하게 충족시킬 수 있다는 효과성을 지님.● 복리후생 수혜의 불균형 해소- 점수배분 기준 ... 적인 복지예산의 관리가 가능- 근로자의 필요는 충족시키면서 총 복지비용의 수준을 일정하게 관리함으로써 노동비용의 증가를 억제. 또한 복리후생비의 사전예측이 어느 정도 가능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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삼성 홈플러스,홈플러스 테스코,삼성테스코,홈플러스 대형마트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

대안홈플러스의 높은 이직률과 많은 서비스 불친절 사례로 서비스 회사의 안정을 꾀하기 어려운 상황을 반복 ( 홈플러스 홈페이지 ‘ 소중한 의견 ’ 게시판 ) 3. 비정규직근로자 교육 ... 시스템 미흡 문제점 및 대안높은 이직률을 낮추기 위해서는 다양한 교육 도입 - 비정규직근로자 관리제도로는 상주관리자제도 도입 상주관리자제도 : 근로자의 업무와 소속의 괴리감을 축소 ... 시킴으로써 근로자들의 업무능력 및 의욕을 제고 - 종업원들의 교육을 전문적인 업체에 아웃소싱 문제점 및 대안 3. 비정규직근로자 교육시스템 미흡협력업체와 상생하는 데 노력할 것을 입

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.14

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[조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오

을 받아 임금, 상여금을 비롯하여 복리후생비에 이르기까지 축소, 동결, 또는 한시적 유보조치를 취하고 있어 근로자의 실질소득을 저하시켰다.3) 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동 ... 성 증가의 효과도 얻을 수 있다.2) 조직몰입 개념몰입(commitment)이라는 용어는 사회학에서 주로 다루어져 왔는데 사전적 의미에서의 몰입이란 “감성적 또는 지성적으로 특정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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정보화 사회와 여성

Ⅵ. 정보화 사회와 교회에서의 여성1. 교회에서의 여성2. 정보화 사회와 여성교역자의 전문화Ⅶ. 마치면서Ⅰ. 시작하면서21세기는 3F의 시대, 즉 여성(female), 감성 ... 취업자 중 임금근로자의 비중은 71.2%로 계속 증가 추세에 있고 ‘09년 여성 취업자의 임금근로자 비중은 71.2%로 전년 대비 1.6%p 증가했으며, 여성 임금근로자 중 ‘상용 ... ’과 ‘임시’ 근로자의 비중이 증가한 한편, 일용근로자의 비중은 감소했다. 또한 자영업자와 무급가족종사자로 이루어진 비임금근로자의 비중은 지속적으로 줄어들고 있다. ‘09년 남성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.05

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대한항공 전산직 서류합격 자기소개서 대한항공합격자소서 대한항공공채입사지원서 대한항공(전산직)채용자기소개서자소서 대한항공자기소개서족보

를 하루 3시간씩 열심히 했습니다. 그 이후 저를 어려워하던 근로자들의 인식은 점점 바뀌어 갔습니다. 감성을 공유하기 위해 끊임없이 그들에게 관심을 표현했기 때문입니다. 그 후 그 ... 능력을 갖추어야 한다고 생각합니다.2009년 호주에 있을 때 직원이 50명 정도인 세차장에서 일했습니다. 외국인 근로자가 많았던 회사여서 인도, 중국, 호주, 일본, 대만 등 다양 ... 한 근로자들이 있었습니다. SUPERVISOR로서 그들과 소통하기 위해선 언어뿐만 아니라 문화의 이해가 중요했습니다. 그들과의 소통을 위해 영어 공부와 각국의 문화에 대한 공부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.21

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했습니다. 그들과의 소통을 위해 영어 공부와 각국의 문화에 대한 공부를 하루 3시간씩 열심히 했습니다. 그 이후 저를 어려워하던 근로자들의 인식은 점점 바뀌어 갔습니다. 감성을 공유 ... 근로자가 많았던 회사여서 인도, 중국, 호주, 일본, 대만 등 다양한 근로자들이 있었습니다. SUPERVISOR로서 그들과 소통하기 위해선 언어뿐만 아니라 문화의 이해가 중요 ... 습니다. 타국에서의 외로움과 의사소통의 문제, 업무 관련 문제 등으로 힘들어하던 근로자들의 마음을 대화를 통해 바꿀 수 있었습니다. 마음을 열고 먼저 다가간다면, 누구나 친구가 될 수 있다는 것을 경험으로, 이해의 중요성과 그 힘에 대해 배웠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.31

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홍익대학교 결혼학개론 정리

와 상담 비정상적 자궁내막 유도 착상 방해사용법: 늦어도 72시간내 복용, 전문의와 상담후 결정주의점: 실패확률 높음 심혈관련 환자에게 부작용 가능성*가족 친화제도목적-남녀 근로자가 일 ... 친화 사회환경 조성을 위한 개인, 가족, 기업, 지역사회, 정부의 역할을 모두 강조기업의 가족친화제도 및 프로그램-임산부 근로보호-태아검진시간 허용(유급)-배우자 출산휴가 3~5일 ... 적으로 가장 기능적*표준가족정상가족 이데올로기(가족=혈연관계=정상)----->그 외 비정상가족이며 결손가족*제도적 가족*민법 제779조(가족의 범위)-배우자, 직계혈족 및 형제자매-직계

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21 | 수정일 2023.02.07

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보육교사의 직무 만족 이론적 배경

법」에 의한 사회복지법인이 설치?운영하는 시설을 말한다.직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 ... 근로자 밀집거주 지역에 설치?운영하는 시설에 해당된다.가정어린이집은 ‘개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치·운영하는 어린이집’ 이란 뜻으로 정의되는데, 가정어린이집은 영·유아 ... 가정 어린이집 원장의 감성적 리더십이보육교사의 직무 만족에 미치는 영향2014년 3월목 차제1장 서론1제1절 연구의 필요성과 목적1제2절 연구문제5제3절 용어 정의5제2장 이론

논문 | 45페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.23

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스마트사회에 부응하는 대학생들의 미래전략

위해여 스마트워크를 도입을 필요시 하고 있다.스마트워크가 도입되게 되면 정보통신기술 활용이 증가 되어 근무 방식이 개선되어 사회 기업 근로자에게 긍정적인 효과를 가지고 오게 될 것이 ... 아니라, 심각해지고 있는 지구 환경문제 해결에 청신호와 같은 역할을 할 것이라 기대 된다.근로자 측면에서의 이점은 출퇴근 비용과 시간을 절약 할 수 있으며 이러한 시간들은 자기개발 ... 과 여가활동의 시간들로 활용되어 근로자들의 삶의 질을 향상 시킬 수 있다. 이러한 삶의 질의 향상은 근로자의 만족들의 최대한으로 이끌어 내어 적게는 근로자들에게 크게는 기업과 국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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공정무역의 다양한 한계점

많은 수의 국민의 관심사가 되었다, 그리고 이를 보고 있던 일부 대기업들이 공정무역을 소비자들의 감성을 자극하는 ‘감성 마케팅’으로서 사용하고자 공정무역 시장에 뛰어들기 시작 ... 고용도 창출하고 있다. 또한 성별에 관계없이 공평한 임금을 책정하고 있다. 테디 엑스포츠 수익 중 일부는 자선 단체인 테디 재단으로 보내져, 근로자와 지역사회의 복지 및 개발 ... 공정무역의 다양한 한계점-기업사례와 소비자인식 연구를 통한 해결방안 제시-목차I. 서론 11. 연구목적 및 방법 12. 선행연구 검토 1II. 본론 21. 공정무역의 정의와 특징

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24 | 수정일 2018.04.25

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[한솔PNS자기소개서] 한솔PNS자소서_한솔PNS합격자기소개서_한솔PNS합격자소서_한솔PNS자기소개서샘플_한소PNS자소서합격예문_한솔P&S자소서항목

)2009년 호주에 있을 때 직원이 50명 정도인 세차장에서 일했습니다. 외국인 근로자가 많았던 회사여서 인도, 중국, 호주, 일본, 대만 등 다양한 근로자들이 있었습니다. 관리자로서 그 ... 들과 소통하기 위해선 진심으로 대하는 것이 중요했습니다. 그들과의 소통을 위해 정직함을 바탕으로 진심으로 그들을 대하였습니다. 그 이후 저를 어려워하던 근로자들의 인식은 점점 바뀌 ... , 가족 등에 관한 이야기도 나누면서 친해져 갔습니다. 타국에서의 외로움과 의사소통의 문제, 업무 관련 문제 등으로 힘들어하던 근로자들의 마음을 진심 어린 대화를 통해 바꿀 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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스타벅스 경영전략, SWOT, 4P

다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 최고의 직장의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 ... 후 맞춤 커피를 테이크아웃하여 마신다.주로 젊은 여성(감성세대)을 타겟으로 한다.고품격 이미지만 갖고 있다면 가격에는 그다지 신경 쓰지 않는 귀족 소비자 또는 감성 소비자들을 타깃 ... 오픈 당시부터 프리미엄 가격전략 고수스타벅스는 창업 초기 우수한 ‘제품’을 무기로 시장을 장악했다. 감성적 소비자의 욕구에 부합하는 고품질의 커피와 분위기 있고 사교적인 공간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법

되는지는 회사의 인력구조 및 직무분류 등으로 구분할 수 있지만, 통상적으로는 고령자·승진 및 승격 누락자·연봉 하위 등급자·저고과자·계약직 및 비정규직 근로자들이라고 볼 수 있다.2 ... 이 언제 폭발할지 모르는 저성과 부서원들로 구성되어 있다. 이탈리아의 경제학자 빌프레도 파레토(Vilfredo Pareto,1848~1923)가 부와 분배를 연구하다가 발견한 80 ... 가 너또한, 감성이 결핍된 일중심의 상사의 언행은 구성원들이 직장 생활에서 느끼는 재미, 근무 의욕을 해칠 수 있다. 조직 창의성 분야의 전문가인 하버드대 경영 대학원의 테레사 아마빌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23

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건강증진과보건교육

공공단체건강관리능력, 건강수준 향상산업장고용노동부산업안전보건법근로자, 근로자 가족, 관리자안전, 재해예방, 건강증진의료기관보건복지부의료법환자, 환자가족, 의료진처방, 치료순응, 재활 ... 적으로 기능하는 상태-Murray&Zentner : 건강=안정과 편안함을 위한 내외적 자극에 대한 신체, 정신, 감성, 사회적으로목적적이며 적응적인 반응-Orem : 건강=일상생활 ... 적 의미의 건강- 건강이란 사람, 시기, 장소, 환경에 따라 상대성의 원리와 같이 관점에 따라 다르게 평가된다- 건강을 상대적인 개념으로 파악하는 것은 대상자의 개별성, 독특성에 대한

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2018.03.18

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방송통신대 청소년교육과 중간과제물 청소년육성제도론 청소년기관 방문보고서 작성

의 의미는 청소년들이 학교교육에서 받는 지적 능력을 바탕으로 도덕적·정서 적·감성적·신체적 능력을 함양하여 지·덕·체를 갖추어 조화롭고 고르게 성장하는 것이 청 소년 육성정책 ... 육성이란 청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로청소년을 보호하는 한편, 사회여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하 고 청소년을 보호하여 청소년에 대한 교육을 보완 ... 하고 나아가서는 국제화 정보화 시대의 주도할 수 있는 능력을 배양하여 미래의 일꾼으로 커 나갈 수 있게 조력자의 역할을 담당한다. 가정과 지역사회의 역할 강화와 참여의 확산으로 청소년

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.02

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기업창업론 정의 설명.

의 시스템을 구축하는 모든 작업을 의미한다.소기업이란: 제조업, 광업, 건설업, 운송업은 상시근로자수 50인 미만인 기업/ 나머지업종은 10인 미안의 기업이라고 규정하고 있다.소상 ... 나쁘다) 완벽주의(완벽한 일처리 강조 성향)기업가와 경영자의 차이: 동기 및 감성 지향성- 기업가(성취지향성, 강한명예욕, 자율성, 애사심, 위험부담), 경영자(통합 생존 성장지향 ... - 기업가(개인적관계중시, 가족친족우대, 인사 및 정치성, 감성적으로 참을성부족), 경영자(일반성, 가족친촉무관, 탈인간성 및 합리성, 인내심 꾸준함)

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.19

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[경영학]현대경영의 이해 요약 정리

라고 주장하고 근로자상으로 ‘사회인 가설’를 제시하였다. 인간 관계론은 작업보다는 인간을 중심으로 하는 연구로 후일 행동과학으로 발전하였다. 이런 인간관계론에 대한 대한 비판 ... 시스템으로 적응해 나가야 하기 때문에 기업환경이 중요하다.3. 과업환경에 대해 설명하시오과업환경은 특정 조직인 활동과정에서 직접적으로 상호 작용하는 이해관계자 집단과의 관계라고 할 ... 수 있다. 기업의 과업환경으로는 정부를 비롯하여 주주, 노동조합, 소비자, 원·재료 공급자, 경쟁업자, 채권자, 언론기관, 시민·사회단체, 지역사회 등이 포함된다.4. 내부환경

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2020.08.01

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21C(21세기)의 리더십(리더쉽),사회변화, 21C(21세기)의 기업조직,경영, 21C(21세기)의 소비시장,마케팅, 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석

. 아웃소싱과 유사개념들1) 하청2) 업무대행3) 외주4) 분사화5) 컨설팅(consulting)6) 근로자파견Ⅳ. 21C(21세기)의 경영Ⅴ. 21C(21세기)의 소비시장Ⅵ. 21C(21 ... 은 당연하다. 그러나 ?사회의 지식수준이 높다?는 것은 구성원들이 각자 제 갈 길을 판단할 수 있다는 것을 의미하는데, 그들은, 다시 말해, 지식근로자들은 생산수단을 머리에 넣고 다니 ... 는 셈이다. 정보, 지식사회는 정보기술을 활용하여 업무를 수행하는 지식근로자로 구성된 사회라고 정의할 수 있는데, 이때 정보기술은 '사회간접자본'(인프라)인 반면, 지식근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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스토리텔링마케팅,스토리텔링마케팅전략,스토리텔링마케팅사례및분석,전략적마케팅

적인 이야기로 소비자에게 다가가며 이성보다는 감성으로, 마인드보다는 가슴으로 다가간다.3. 스토리텔링 마케팅의 활용스토리텔링 마케팅의 활용 예시1박카스 광고를 예로 들면 박카스 ... 근로자, 철도원, 주유소 직원, 택시기사, 수험생, 형사, 농촌부부, 해외건설근로자 등 서민층을 내세워 그들이 있어 대한민국이 존재한다는 메시지를 부각시켰다. 제품에 대한 효능효과 ... 여 이성이 아닌 감성을 통하여 정보의 전달을 전하는 것이다. 그리하여 사람들은 이성보단 감성을 중시하게 되었으며 이로 인하여 이야기 속에 있는 감성적인 부분이 사람들에게 더욱 큰

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.22

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★★★(A+) 노사관계 협력구도 성공기업의 사례<노사관계,바람직한노사관계,노사관계성공사례,협력적노사관계,노사협력방안,노사관계사례,협력적노사관계사례,협력적노사관계구축,노사문화,노사>

력, 지역단위의 파트너십체제 구축을 포괄)에 의한 경쟁력 강화를 통해 성장을 견인하도록 함[그림 1-1] 작업장 혁신의 개념① 사업장 단위- 고성과-고보상 작업장 혁신 추진- 근로자 ... 30일 (6개월)정식으로 실시하기 전에 기업은 사전의 준비 작업을 통한 근로자의 반응 분석을 통해 노사 간 협의에 기여했다.(2) 효과[표 2-1] 제도시행 효과이외에도 노사 간 ... 를 극복하고자 2005년 노조위원장이 먼저‘노사협력을 통한 전 직원 근로조건혁신 프로젝트(무재해, 근로조건 차별, 주5일제 도입)를 회사에 제안·기획하게 되었고 회사에서도 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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