"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 941-960 / 1,987건

고려대학교 환경보건학석사 연구계획서

는 부분입니다. 아무래도 1인 기업으로 일하고 계신 아버지의 근무현장을 저의 전공으로 비쳐볼 때가 많기 때문에 근로자들을 유해물질이나 위험요소로부터 사고나 질병을 미리 예측 ... 을 좋아하는 특성상 대한 감성을 가지고 있는 것 저의 장점이나, 완벽 주의적 기질을 가지고 있기에 너무 복잡하게 생각하는 것과 강한 자존심은 일종의 단점이 될 수 있습니다.2. 본인 ... 않은 분야가 분명해 보입니다. 보건교육에 대한 기획과 보건 커뮤니케이션전략등을 통하여 효과적인 보건교육전략을 쌓아나갈 계획입니다. 대학원에서의 폭넓은 학업은 실무자로서 교육능력

자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.12.17

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도시와 인간 (산업) 수정본

하는 ( 예비 ) 사회적 기업 취약계층에 사회서비스 또는 일자리 제공 사회적 목적 추구하며 재화 및 서비스의 생산 , 판매 지원 프로그램 : 일반근로자 , 전문인력 인건비 지원 서울형 사회 ... 에 시민주도 협동조합 적극적인 참여보장 및 서비스 질 개선 ②자영업자 · 소상공인이 참여하는 협동조합설립 촉진과 협력사업을 통한 경쟁력 강화 , 지역경제 활성화 ③ 근로자협동조합의 원활 ... .03% 2 차 산업  8.4% 3 차 산업  91.6% 최근 15 년간 제조업  58.8% 감소 서비스업  41.4% 감소서울시 ‘ 신 성장동력 ’ 산업 감성산업 문화산업

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

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[소비자행동론]소비자는 시장에서 영향력 행사자의 역할을 수행한다. 이에 관한 이론적 근거를 제시하고, 최근 소비자의 힘이 시장이나 기업에 작용한 주요 사례를 찾아서 정리하고 시사점 도출

화 확대현상이 작용2) 기업에 주는 시사점4. 심리적 요인에 의한 소비자의 힘이 시장이나 기업에 작용한 사례와 시사점1) 경동보일러, 초코파이 정, 코카콜라의 감성마케팅 사례 - 소비 ... 을 미치는 개인적 요인은 연령이나 생활주기단계, 직업 라이프스타일 개성, 그리고 자아개념 등이 있는데, 젊은 층의 소비자와 노년층의 소비자, 노년기 부부, 결혼초기 부부와, 사무직 근로 ... 자와 육체노동 근로자 고소득 소비자, 저소득 소비자 진보적 소비자와 보수적 소비자 등은 서로 욕구 및 필요가 다르기 때문에 제품선택이안 상표선택 등의 소비자행동이 모두 다르다.또한

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14 | 수정일 2014.03.19

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루소의 에밀을 읽고 - A+받은 독서감상문 입니당!!^^

면서 근로의 가치성과 자기 자신의 실정에 맞는 노동의 선택을 중시하고 있다. 그래서 이 시기는 곧 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이다. 여기서 중요한 내용이 나온다. 이때의 교사의 역할 ... 있다.제4부는 15세에서 20세까지의 시기로, 이 시기는 종교적, 도덕적 감성의 성숙의 시기이며 감정에 따라 이성을 완성하는 시기이다. 루소는 이 기간을 '제2의 탄생 ... 적으로 하고 내적인 자유를 낳는 완성의 시기이다. 성년이 된 에밀과 그의 배우자인 소피와의 결혼의 주제로 되어 있다. 루소는 이상적인 아내로 “소피”라는 인물을 제시하고 그의 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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성남시 신흥동 도시개발사업 컨설팅 제안서

많은 비중 차지함상대원상권인근 공단 근로자들을 대상으로 상권 형성됨음촌로(4차선), 공단로(10차선)등 10차로 이상의 도로를 끼고 있어 접근성 좋음공단근로자를 대상으로 하는 음 ... , 수진역) 상권과 공원(희망대공원) 및 녹지축(남한산)과 연계 가능한 상업시설 개발구상 가능함단대오거리역 승하차인과 방문자 접근성을 높이기 위해 역사와 직접 연결 동선계획 검토 ... 라이프단지 및 주변 지역 주민들의 감성 & 웰빙 라이프중심지EmotionWellnessEmotion - Life생활편의LifeEX)대형 마트/ 헬스 클럽/ 레지던스/ 클리닉

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14

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피그말리온 리더십

었기에 가능한 일이었다. ye-메이컬 네트워크가 국내에서뿐만 아니라 해외에서도 공동경영을 할 수 있는 것 역시 지식 근로자들의 자율과 창조를 존중하면서 이끌어가는 피그말리온 리더십 때문이 ... 들이 존재하며 거기에 따른 여러 가지 리더십이 존재한다. 감성적 리더십, 유머리더십, 여성리더십 등등 그 중 제가 알아볼 리더십은 피그말리온 리더십이라는 것인데, 과연 이것은 무슨 ... (learning)분쟁을 없애기 위해 대화와 토론으로 서로의 철학을 일치시키며 비전을 공유하고 자신감을 가지며 다른 사람을 돕는 좋은 조언자, 상담자, 후원자로서의 멘토링을 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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인사관리.인력계획과인력선정

내에서 결정되어야 한다 . 1. 근로에 대해 지급되는 대가가 기업과 근로자 모두에게 공정 한가 ? 적정 인건비 적정인원산정을 위해 기업은 적정 인건비를 산정 인건비 = 인건비 ... 인상률 산정방법 거시경제지표 반영 동종업계 벤치 마킹 반영 부가가치 생산성 반영 노동소득분배율 반영 인건비율 반영 목표이익을 임금인상률반영 적정 임금인상률 = 경제성장률 + 소비자 ... 물가인상률 - 취업자증가율 직접 조사하는 방법 / 임금조사 기관에 의뢰하는 방법 부가가치 = 기업내부에서 창조해낸 가치 적정 임금인상액 = 추정 부가가치액 x 표준 노동소득분배

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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한국수력원자력 인적자원관리/ 한수원 인적자원관리/ 한수원 모집 및 개발/ 조직 개발/ 한수원/ 한수원 승진/ 한수원 배치

적자원 개발관리 – 교육 훈련과 경력개발 신입 사원 , 기존 직원의 교육뿐만 아니라 고위 관리자의 교육도 강화03 인적자원 개발관리 – 교육 훈련과 경력개발 한수원 , 사내 교육 전 ... 관리 – 인사고과 ‘ 사회봉사 많이 해야 승진합니다 ’ 기존 인사고과에 봉사활동 실적을 계량화한 봉사 마일리지 반영 연공서열을 타파하기 위해 3 직급 이상 관리자의 경우 , 직위 ... 와 직급의 분리 운영제 ’ 를 적용 받는다 . - 능력 위주04 인적자원 보상관리 보상관리의 예 임금 복지 임금 피크제 성과금 보상관리란 ? 근로 대가를 어떠한 형태로 , 어떤 시기

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서

활동의 보장 노동조합이란 ? 임금근로자 계층에 속하는 사람들의 단체이며 평생 근로자신분에 머물 수 밖에 없는 사람들의 단체로 임금 , 작업환경 , 고용안정 , 등 여러 조건 ... 을 유지하고 개선하기 위해 노력하는 단체 . www.themegallery.com노동조합 활동의 보장 노동조합이 아닌 단체는 ? 고용근로자가 아닌 단체 . 일시적인 결사나 쟁의단 ... . 근로자의 자주적 단체라도 정치나 종교 등 노동생활의 조건을 유지 , 개선하는 것과 무관한 목적으로 만들어진 단체 . www.themegallery.com노동조합 활동의 보장 노동조합

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04

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판매자 표지

보육의 개념과 필요성에 대해 설명하세요.

를 보호 교육하는 것 이라고 정의하고 있다. 이상의 정의를 종합해 보면 보육이란 전통적으로 아동의 양육자였던 어머니의 경제활동이나 사회 참여 등으로 가정에서 정상적 양육을 받 ... 을 통합하는 방향으로 전환되어 Care와 Education의 개념을 합성하여 Educare로 사용하고 있는것이 최근의 일반적 경향이다, 그러나 보육의 개념을 종전의 부모의 근로시간 동안 ... 되고 있다, 아동은 보호와 교육을 받을 권리를 지닌 주체로서 보호자가 누구인지에 상관없이 자신의 개성과 잠재능력을 계발시키고 장차 자아실현을 할 수 있는 기반을 닦을수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.06

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전태일 평전

철학자는 19세기 노동자들의 해방 운동이 ‘밤의 변화’에서 시작되었다는 말을 했는데요. 당시의 지배적 감성, 즉 ‘노동자는 낮에 일하고 밤에는 잠을 자며 휴식을 취해야 한다 ... .’는 통념을 거부하고, 밤에 자지 않고 읽고, 쓰고, 토론하는 노동자들이 생겨났을 때가 해방의 시작이라는 것이죠.대한민국 노동운동 역시 이런 전태일의 ‘지배적 감성 탈주’로부터 시작 되 ... 험난한 과정 속에서도 전태일은 진정한(?) ‘탈주’의 모습을 보여줍니다.탈주라고 하면 흔히들 도망치는 거라고 말을 하는데요,프랑스의 철학자 들뢰즈에 의하면 탈주는 단순하게 거부

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.15 | 수정일 2021.04.20

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파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다

라도 쌓아 올려야 합니다.’3)라는 표현이 적혀있는데, 여기서 말하는 파견법(근로자 파견제도)에 대한 글쓴이의 시각은 지극히 편파적이다. 우선 파견법은 사용자와 노동자가 일정기간 ... 글쓰기 - 요약논평 초고 대표첨삭“파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다.”위 글에서 필자는 비정규직이 뭔지도 몰랐다던 부산지하철 매표소에서 근무한 비정규 노동자인 구혜영 ... 하면서 기업들이 구조조정을 통해 비정규직 노동자들을 해고하고, 나아가 정규직 노동자마저 비정규직으로 만들어 해고하게 될 수 있으리라는 것이다. 따라서 위 글의 글쓴이는 우선적으로 정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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[조선대학교] 기업과 사회 : 기업의 사회적 책임의 의의와 사례

기업의 사회적 책임의 실천 측면에서 중요하게 다루어지는 분야는 근로자의 인권문제, 소비자 보호의 문제, 공해문제 등인데, 이러한 문제들은 기업의 자율적 노력과 함께 노동관계 법령 ... 와 행동을 지배하게 된다. 기업이미지는 일반 대중이 기업에 대해 가지는 감성적인 경향이라고 할 수 있다. 이러한 기업이미지는 고객과 소비자들이 특정 기업체 및 특정 제품에 대해서 ... , 소비자 관련 법령, 환경관련 법령 등 각종 법률로 기업의 책임이 강제되고 있음을 부인할 수 없을 것이다. 요컨대, 현대적 의미에서 기업의 사회적 책임이 순수하게 자율성에 기초한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02

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아웃도어 웨어

WARE MARKET VIEWBACK GROUND주 5일근무제 도입으로 인해 근로시간의 단축과 휴일의 증가는 근로자의 생활패턴을 크게 변화시켰다. 여가시간의 증가로 인해 젊은세대 ... 을 요구하고 있다.또한 주 5일제 근무와 레저 라이프가 확산되어 아웃도어가 패션의 큰 마켓으로 등장했었다. 하지만 기존의 기능성만을 강조하는 아웃도어 웨어는 소비자들의 감성을 만족 ... 등의 사회적인 변화로 다양한 라인을 구성하는 등 아웃도어 캐주얼을 받아들이고 있다. 아웃도어 캐주얼은 실내를 제외한 야외 활동을 할 수 있는 의류가 시발점이다.업계 관계자

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.03

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경영과 감정관리기술, EQ, 감성경영,감성경영의 중요성,대내적 감성경영,감성 충전

하여 그것이어떠한 행위로 이어질 수 있도록 하는 것조직 구성원의 감성을 자극 (대내적 부분)소비자의 감성을 자극 (대외적 부분)감성경영EQ감성경영- 중요성- 대내적감성 충전..PAGE ... 적 요소로서의 감성상품의 이미지와 분위기가소비자의 선택을 받는다EQ감성경영- 중요성- 대내적감성 충전..PAGE:194. 감성중심의 한국사회 문화http://www.kdnavien.c ... 하루에 최소 3시간은 빠진다구. 그러면 자네가 일하는 날은 27일이라는 소리지. 게다가 자네 여름휴가는 10일이지? 그럼 17일이 남는군. 그 중에서 신정, 구정, 식목일, 근로자

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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북구청 사회복지 제반 사항

? 쌍둥이 출산시 1,000천원 지급장제비 지급? 기초생활보장수급자 사망한 경우? 근로능력이 없는자로만 구성된 가구 : 1구(具)당 50만원 지급? 근로능력이 있는 가구원이 있는 경우 ... : 1구(具)당 40만원 지급의료급여? 1종 의료급여 대상자 : 근로능력이 없는 수급자로 구성된 세대 등? 2종 의료급여 대상자 : 1종 의료급여대상자에 해당되지 않는 수급자? 의료 ... 의 소득환산액? 소득평가액 = 실제소득 - 가구특성별 지출비용 - 근로소득공제? 재산의 소득환산액 = (재산-기초공제액-부채) * 소득환산율부양의무자 기준? 기준 : 부양의무자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05

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지역사회 내 기관의 역할과 실천방안.

은 아동상담 및 사회교육, 어린이공부방, 아동 기능교실, 부모상담 및 교육, 유아교육 등을 통해 실천하고 있다.둘째, 청소년복지 프로그램은 청소년 상담, 교양교육, 청소년독서실, 근로청 ... 보완사업은 방과후 아동 보호 및 보육, 공부방 및 도서관 운영, 사회성 향상, 감성교육, 심성발달 프로그램, 진로 탐색 및 지도, 학교사회사업 등을 통해 실천하고 있다.셋째, 가족 ... 사업은 만성질환자 부양가족모임, 장애인 가정지원, 장애아동 부모상담 등을 통해 실천하고 있다.(2) 지역사회보호사업첫째, 급식서비스는 식사배달, 밑반찬 배달, 경로식당, 무료급식 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.17

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사회복지행정 이론 중에서 폐쇄체계이론의 내용에 대해서 설명하고 각각의 장단점과 사회복지조직에 대한 적용가능성에 대하여 논하시오.

의 상호작용에 의해 좌우된다.② 인간관계이론에서의 조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 상당한 영향력을 행사하는 것으로 본다.③ 인간관계이론에서의 근로자는 개인이 아닌 특정 집단 ... 이 중심적인 위치를 차지함으로써 정책을 서비스로 전환시키는 것이 사회복지행정의 실제이기 때문이다. 즉, 사회복지행정에 근거하여 사회복지서비스는 개인 사회사업실천자를 제외하고는 거의 ... 는 이론이다.셋째, 인간관계이론의 장점은 인간의 감성에 대한 자극을 적극적으로 활용함으로써 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다는 사실을 발견하였다는 점, 조직 관리에 있어서 통제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.07

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(A+자료)삼성의 보상제도/보상관리/보상체계/인사시스템

하고 투명한 성과배분으로 임직원들의 근로의욕을 제고 하고 사기를 진작한다.파격적 인센티브 제도지금의 삼성은 개인 또는 조직간에 끊임없는 경쟁을 하는 조직문화와 보상제도에 의해 만들어졌 ... 다. 평가결과에 철저히 연계된 보상제도 하에서, ‘이유 있는 차별’을 위한 능력가급을 파격적으로 확대한 인센티브는 직원들의 근로의욕을 제고하고 사기를 진작했다. 연봉의 50%까지 받 ... 우수인재의 긍정적인 업무성과의 반복을 유도했다.삼성 보상체계의 약점삼성의 성과에 대한 보상제도는 일반적으로 종업원들의 근로의욕과 사기를 진작한다는 강점이 있지만 약점도 있다. 성과급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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스타벅스 커피빈 비교분석

Coffee Experience편안한 미팅 장소 (Location)선물높은 품질 커피지식 근로자 서비스 경험음악마케팅 전략홍보 전략스타벅스 “집과 일하는 곳과 다른 제3의 장소” “사회 ... 한 이유소개 연혁 현황 비교 이미지 비교 서비스 비교 마케팅 전략 홍보 전략 문제점 및 개선 방안 SWOT 분석 평가목차소개스타벅스 “커피 그 이상의 것” 문화와 감성을 파는 곳 세계 ... 의 커피문화 선도커피빈 “Simply the best” 최고의 품질만을 제공 새로운 트렌드 제품을 바탕소개연혁스타벅스 1972년 3명의 동업자가 시애틀에 커피매장을 오픈 소설

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.27

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