"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 701-720 / 1,987건

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청소년지도방법론3공통) 청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리에 대해 이론적으로 정리하고 역량과 윤리적 자세를 파악하여 본인의 생각을 기술하시오0k

영역에 따라 다음과 같이 분류할 수도 있을 것이다.지도대상에 따라 학생 청소년지도자, 근로 청소년지도자, 농어촌 청소년지도자, 장애 청소년지도자, 비행 청소년지도자, 복무 청소년 ... 청소년지도방법론3공통) 청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리에 대해 이론적으로 정리하고 역량과 윤리적 자세를 파악하여 본인의 생각을 기술하시오0k청소년교육과 청소년지도방법 ... 론3 공통청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리에 대해 이론적으로 정리하고, 이를 바탕으로 청소년교육시설의 지도자(청소년수련관?원, 청소년문화의 집, 청소년단체, 청소년방과후

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.06

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21세기 한국 패션산업의 현황에 대해서 다음의 사항을 조사하여 기술하시오.

, 마케팅 강화와 더불어 R&D기술 개발투자 확대를 통해 고부가 제품의 수출 확대 전략 마련이 필요할 것으로 보인다. 또한 만성적인 인력난을 겪고 있는 중소섬유업계의 외국인 근로자 ... 수준이 높은 선진 국가에서는 노동집약적인 생산 공정이 아닌 자본과 기술집약적인 생산 공정을 통해 기술적으로, 감성적으로 우수한 섬유제품을 생산하며 여전히 경쟁우위를 가지고 있다.(2 ... 의류패션산업에서도 소비자의 기대를 만족시킬 수가 없을 것이다. 특히 요즘과 같이 많은 섬유산업이 해외투자를 늘리며 생산을 해외에서 수행하고, 혹은 자재를 중국이나 인도 등 제3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.04

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기부문화에 신선한 바람을 일으킨 효율적 이타주의운동에 대해 이야기하고 있다. 그저 자기만족이나 생색내기용 기부가 아니라 진정 타인의 삶을 변화시키는 선행을 위해서는 기부단체의 효율적 운영이 중요하고 이를 평가하는 기준 5가지를 제시한다

철학과 부교수이자 비영리단체 기빙 왓위캔?Giving what we can, 8만 시간 80,000 Hours의 공동설립자다. 젊은 철학자인 맥어스킬은 기부문화에 신선한 바람 ... 하다. 이타적 충동을 지혜롭게 조율해야 더 나은 세상을 만들 수 있다.맥어스킬은 이성과 감성을 결합시켜야 더 살기 좋은 세상을 만들 수 있다고 주장한다. 뜨거운 가슴과 차가운 머리 ... 를 요구한다. 감정에 치우쳐 무분별하게 자선사업을 펼칠게 아니라 실증 자료와 명석한 판단을 동원해 최대한의 선을 베풀어야 한다고 주장한다.남아프리카인 광고기획자 트레버 필드Trever

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18

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여성친화도시 정책을 위한 공공 디자인

, 여성지 등이 마련되어 있음.·익산시에서 여성전용 택시를 운영하는 곳은 두군데이지만, 한곳은 제대로 운영이 되지 않는 실정이고 한곳은 근로자들이 돌아가면서 운전을 하기에 여성전용택시 ... 익산시가 2008년부터 3년 동안 감성적인 여성친화도시를 조성하기 위해 여성을 위한 여성에 의해 출발한 여성친화도시 익산이 사람을 위한 사람에 의한감성적인 여성친화도시로 많이 ... .·여성전용 택시도 일반택시와 같이 외부의 색상말고는 다른점이 없으며, 여성운전자가 있다는 점이 다른점으로 뽑히고 있으나 제대로 지켜지고 있지 않음.·아랍에미리트 두바이에서는 일반

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.19

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[평화발레오자기소개서]평화발레오자소서,평화발레오합격자기소개서,평화발레오자소서합격예문,평화발레오공채자기소개서,평화발레오채용자소서

를 어려워하던 근로자들의 인식은 점점 바뀌어 갔습니다. 감성을 공유하기 위해 끊임없이 진실한 마음으로 그들에게 관심을 표현했기 때문입니다. 그 후 그들과 더욱 친해지기 위해 간단한 그 ... 고 있습니다.[3.정직함에 대해]2009년 호주에 있을 때 직원이 50명 정도인 세차장에서 일했습니다. 외국인 근로자가 많았던 회사여서 인도, 중국, 호주, 일본, 대만 등 다양 ... 한 근로자들이 있었습니다. 관리자로서 그들과 소통하기 위해선 진심으로 대하는 것이 중요했습니다. 그들과의 소통을 위해 정직함을 바탕으로 진심으로 그들을 대하였습니다. 그 이후 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2013.11.07

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인적자원개발론-인적자원개발과환경변화,지식정보화사회,21세기특징,HRD,경영학관점,인적자원개발개념의다양성,다학문적접근,평생교육

개발 지원, 평가, 인증경력개발: 근로자와 조직 간의 상호 경력인증을 위한 조직화되고 체계화된 활동 및 결과조직개발: 그룹들이 변화에 대처할 수 있도록 조직 내, 조직 간 대인관계 ... (2002:2)에서 재인용.◆ 21세기의 특징글로벌 인구구조의 변화전 지구적인 고령화 추세세계화(인재 이동 활발)가치관, 라이프 스타일 변화고용, 근로형태의 다양화디지털 조직문화 형성노동 ... 시장의 양극화3차 산업 중심감성산업 발달저출산 고민 국가 증가다인종, 다문화 사회창의성 중시◆ 21세기와 인적자원개발지식기반사회는 국가, 사회, 개인에게 위협이자 기회지식기반사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

프로그램을 개발하여 여성교육을 지원하고, 근로자훈련의 여성참여율을 높이는 등의 근로자 능력개발 기회를 확대하는 방법이 있다. 세 번째로 여대생커리어개발센터, WISE(Women Into ... ,252352.8자료 : 중앙인사위원회(2006) 내부 자료와 조정래 교수님의 강의노트를 재작성그렇다면 이에 대해 행정학적 관점에서 정책입안자를 가상으로 설정하고 다음과 같은 질문 ... . 두 번째로 여성 청년층, 근로여성, 경력단절여성 등을 대상으로 여성능력개발을 추진해야 한다. 여대생의 직업의식 고취를 위한 Gender Career Development

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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브라질 폭스바겐 상황(경영관점)

는 방식!네덜란드식 경매를 통해 재고 감축CSolution경기불황+수입차 공세, 감성 마케팅으로 지켰다현대·기아자동차는 올해 경기 불황과 수입차의 공세 속에서도 소비자의 마음을 읽 ... 는 신차와 감성 마케팅으로 국내 시장에서 독보적인 지위를 지켰다. 현대차는 브랜드 신경영을 내세우는 마케팅 전략으로, 기아차는 기존 패러다임을 바꾸는 신차로 소비자의 선택을 이끌어냈 ... 소비자 시장 ▶ “브라질은 2018년 세계 최고의 자동차 생산국가가 될 것이다”(마틴 빈터콘 폭스바겐그룹 회장) ▶ “브라질 자동차 시장의 변화에 철저히 대비하라.” (정몽구 현대

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28

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[여성능력][여성][여성능력과 의의][여성능력과 정보화시대][여성능력과 농업경영][여성능력과 제도]여성능력과 의의, 여성능력과 정보화시대, 여성능력과 농업경영, 여성능력과 제도

과 제도1. 이렇게 달라졌다1) 사회적으로 평등한 경제주체로서의 여성의 지위를 반영2) 모성보호비용의 사회분담화 기반을 마련3) 가정과 직장의 양립지원을 강화4) 여성근로자의 시간외 ... 성을 제고, 가정과 직장의 양립지원 기반을 강화1) 개정전2) 개정후3) 육아휴직급여 신청절차4. 여성 및 연소 근로자의 사용금지 직종을 합리적 조정, 여성 및 연소자의 취업분야확대 ... 1) 개정전2) 개정후5. 여성근로자의 시간외?야업?휴일근로 제한을 합리적 조정, 여성고용 촉진을 도모1) 개정전2) 개정후6. 여성근로자의 갱내근로를 금지하던 것을 취재, 의료

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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성공한 외식업체 소개 및 분석(소상공인 희망 프로젝트)

개 : ) 근로자 수 : 상시 근로자 3 명 : 파트타임 근로자 2 명 - 총 5 명 : ) 하루 평균 고 객 수 : 주중 60~90 명 : 주말 90~110 명지리적 특성 분석 ... 위 모든 수익 계산은 추정 수익임 인건비 ( 추정 )- : ) 점 주 제외한 근로자 인건비 - 상시 근로자 1 명 - 약 4,000,000 원 ( 조리 실무자 ) - 파트타임 근로 ... 하면서 모은 인테리어 소품 - 손님들을 자극하는 감성적 인테리어와 센스있는 소품매출 분석 8 | 11 매출 분석 - 하루 평균 고객 수 - : ) 평일 60~90 명 : ) 주말

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28

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(금융, 경제논술 자료정리) 인공지능 정리

를 하고 설계에 참여하여 핵심 역량을 축적해야 함○ 세무, 부동산, 중소기업 근로자를 위한 자산관리서비스 등 은행만의 차별화된 로보어드바이저 도입을 추구해야할 것○ 중장기 ... 봇을 통해 감성적이고도 개인화된 커뮤니케이션을 수행함으로써 사용자와 정서적인 유대관계를 형성할 수 있다.(챗봇 사례)챗봇 관련 기술 개발 및 비즈니스에 가장 적극적인 기업 ... 으로 해결하는 것, 컴퓨터로 해결하는 것, 수학적인 것, 비수학적인 것을 모두 포함한답니다.Ⅰ 인공지능(과거의 인공지능)설계자가 모든 과정을 일일이 프로그램화하여, 인공지능은 설계

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22

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GWP의 성공 사례&실패사례

기에 현장 종업원과 서비스 종사자들이 고객 만족을 위해 하나의 팀이 되도록 유도 , 궁극적으로 기업의 성과를 창출할 수 있게 도와주는 사례를 통해 접근 하고자 함 . 일류기업의 구성 ... 를 제공하려는 기업 활동 . 내부 마케팅이 중요한 이유 ? : 실제로 소비자가 만나는 기업의 실체는 기업주가 아니라 종업원 . 기업의 이미지를 만들어 가는 것은 바로 종업원임 .0 ... (attraction) 이라 하며 청원경찰은 안전을 위한 안내자 (security host), 운전기사는 운전 안내자 (transportation host), 식당 직원은 음식점 주인

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.12

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제주항공

근로자들의 가족 감동 프로젝트 한국와 아시아 , 그리고 세계를 잇는 이해와 나눔의 품앗이 프로젝트 w 상황분석 핵심전략 미디어전략 메시지 전략 마케팅전략 3. Message ... 메시지 전략 마케팅전략● 제주항공이 가격 경쟁력이 약화되고 있는 약점을 극복 ● 저가 항공사에 대한 수요가 증가하고 있는 기회를 활용 ● 뚜렷한 이미지 구축 으로 소비자에게 확실 ... 한 인식 필요 ● 이미지 각인 시 감성적인 측면에 초점 - 편안하고 친근감 있게 인식 , 신뢰감 있는 기업이미지를 세우는 방향 ● 브랜드 강화를 하여 장기적인 효과를 이루어 낼 수

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21

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조직행동론 용어정리

관리자나 직원들을 해고하는 과정임파워먼트 : 직원들에게 자신의 업무에 대한 중요한 의사결정과 책임을 부여하는 과정임시근로자 : 조직에 의해 일시적인 기간 동안 고용되었지만 건강보험 ... 함꼐 협력해서 일하며, 구체적인 절차나업무들을 실행하는 그룹가상팀 : 실제로 만나지 않고 구성원들이 전자매체를 통해 협력해서 일하는 그룹관리자 : 1명 이상의 활동을 감독하는 사람 ... 최고경영팀 : 회사의 목표달성을 위해 전략을 수립하는 최상위계층의 경영자들조직효과성 : 조식이 자신의 목표를 달성할 수 있는 능력경영관리 : 조직의 인적, 물적, 재정적 자원 및

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11

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쥬비코스 & 르네셀,마케팅 전략(팝업 스토어,파워 블로그,코디 서비스)

여 제품 또는 서비스 , 브랜드가치를 전달하는 마케팅 방법 전 략 적 체 험 모 듈 감각 (Sense) 오감으로 불리는 감각을 체험하게 하는 마케팅 감성 (Sensitivity) 소비자 ... 의 감성을 자극 , 제품과 서비스가 가지고 있는 가치 전달 및 브랜드와의 유대관계를 형성브랜드의 소비자에게 포지셔닝 인지 (think) 고객에 창조적 인지력을 제공하는 것을 목적 ... , 인적 판매 , 코디를 이용한 광고 등 마케팅 커뮤니케이션의 모든 기능 수행 .코디 프로그램 세부 정부지원 근로자 채용을 통한 일자리 확보 목적 정부 지원으로 급여 부담 해소

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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지역사회서비스 투자 사업을 1사례 이상 조사 및 요약 - 서울 사례 & 지방 우수세례 소개

시킴으로 감성적, 전인적 정서발달을 지원시각장애인 안마치료 서비스장애인, 노인(장애인: 장애인 국가유공자는 연령 무관, 노인: 만 60세이상)10개월전신안마, 마사지, 지압, 발마사지, 운동 ... 이 체감하고 만족하는 사회서비스를 제공한다.2) 시장 형성 가능성이 높은 분야를 발굴, 수요자의 구매력을 보전함으로써, 지속가능한 사회서비스 시장 형성 및 일자리 창출 도모한다.3 ... ) 인적자본 형성, 건강투자, 고령 근로 촉진 등 사회투자적 성격의 사업을 집중 지원, 미래 성장 동력 확보 및 사회경제적 자립 기반 확충한다.(3)기존 사업과의 차이점기존 전통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.22 | 수정일 2016.04.12

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롯데시네마와 CGV의 조직문화

, 승진, 전보, 해고, 정년 등 모든 근로관계 및 그 전 후에 있어 장애인을 차별하여서는 아니된다.)에 근거, 장애인 지원자 분들에게 동일한 기회를 주고 있다.5.구성원 : 실패 ... 된다’는 의미로 직원들 간의 상호 신뢰와 팀워크를 강조한 말이다. ‘기업 내부의 직원이 만족하지 않으면 고객을 결코 만족시킬 수 없다’는 박동호사장의 철학에서 출발한 두 법칙을 통해 감성경영 ... , 열정과 즐거움이 가득 찬 조직문화를 형성하고 나아가서는 궁극적으로 고객감동을 실현해 나갈 수 있도록 노력하고 있다. 이러한 노력의 일환으로 CJ 엔터테인먼트는 현재 ‘감성충전

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.14

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스타벅스 1위 지키기(스타벅스 마케팅)

다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 최고의 직장의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장 ... “스타벅스 1위 지키기”感性(감성) → 感動(감동) 마케팅목 차1. 개 요가. 스타벅스 소개나. 커피전문점 산업 현황다. 선정 이유2. 외부 환경 분석 / 내부 분석가. Five ... Forces Model나. SWOT 분석3. 기존 마케팅 전략 - “감성 마케팅”가. STP나. 5P4. “감성 → 감동” 마케팅으로가. 스타벅스 MD 구성나. 구조 개선“감성

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.01

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[교육학과] 2014년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크

에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... - 인지적 측면: 사실을 이해하는 것과 관련된 지적 작용 - 감성적 측면: 대상에 대해 갖는 긍정적 ․ 부정적 느낌③ 가치들 간의 우선순위: 각 사회가 당면하고 있는 시대 ... 영위⑥ 적극적인 자유는 구조적 자유와 유사한 의미 - 심리적 자유: 억제 ․ 속박으로부터의 해방이라는 의미, 속박 느끼는 개인의 판단에 의존 - 구조적인 자유는 주관적 느낌보다 제 3자의 객관적 판단으로 결정- 중 략 -

방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.10

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청년수당의 필요성과 문제.

율은 0.7%에 불과했다. 실업을 당한 노동자들이 실직 이후 5년 동안 받을 수 있는 실업급여는 2009년 기준으로 평소임금의 6%인 것을 봤을 때 사회안전망의 자동안정화 기능 ... 다. 하지만 이에 따른 문제도 발생한다. 즉 현금을 지급한다는 데서 청년수당이 자칫 니트족 청년들에게 일자리 연계가 될지가 미지수다. 또한 전체 대상자 중 0.6%의 소수만을 위한 ... 다. 이는 기본적으로 사회주의 또는 사회민주주의 이념이나 다름이 없다. 청년수당에 대한 복지 포퓰리즘 시각은 다음과 같다.첫째, 청년수당의 도입을 직관과 감성에 호소한다고 본다. 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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