"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 7,481-7,500 / 8,076건

[조직개발]조직진단과 조직개발

에 있어서 무엇이 옳고 그른지에 대한 윤리도덕과, 그리고 의사결정이 어떻게 이루어지고 있고 구성원들이 지 각하고 있는 성공적인 행동모형이 무엇인지도 조직문화진단의 중요한 특성들이 ... 침무관심형(impoverished): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 무관심 스타일로 리더 자신의 직분을 유지하는데에 필요한 최소한의 노력만 투입하는 리더의 유형이다.(1*9

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

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[사회복지실천론]사회복지실천론

하고 윤리적인 사회복지실천에 참여하고 사회복지 전문직의 발전에 기여함2. 사회복지실천현장1) 사회복지실천방법의 도입은 1950년 6 25이후 외국 민간원조단체가 들어온 것이 계기 ... 를 의 정신적 욕구와 치료욕구에 주목함. 기본적 전략은 성원 개인과 리더 또는 특정한 다른 성원과의 상호작용에 있어 전이적으로 중요한 정신 내적 문제에 초점을 맞추는 수직적 개입 ... 적 성질을 갖는 경계과정으로서의 집단 역동. 집단정신치료를 현대체계이론에 입각하여 탐색하려 했고 구체적 실천의 장에서 리더는 성원에 대한 지지기능과 동시에 직면기능을 할 수 있다고 봄4

리포트 | 28페이지 | 5,600원 | 등록일 2006.03.28

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(대기업 자기소개서 예문모음 2편 + 이력서양식)

를 창립하여 활발한 활동을 이어나갔습니다. 약 100여명의 학우들의 친목을 다지기 위한 모임을 계획, 이끌어내는 역할을 하면서 리더로서의 신중함과 추진력을 함께 배웠습니다. 3 ... . 대학 생활 및 특기사항 시작과 끝의 연결 경영학과 재학시절 학업과 교내 토론스터디 리더역할의 병행은 또 하나의 도전이었습니다. 어떠한 방법으로 조직을 효율적으로 이끌 수 있을까 고민 ... 하던 중 가장 중요한 자질은 구성원들에게 동기 부여할 수 있는 리더임을 깨닫고 실현했습니다. 또한 토론활동을 통해 상대방의 의견을 경청하고, 제 의견을 명확히 표현하는 방법을 배우

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.27 | 수정일 2014.07.19

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가천대학교 의학전문대학원 자기소개서 학업계획서 올해합격 기준잡고쓰세요

을 는다고 생각합니다. 여기에 종교, 문화, 철학, 윤리 등의 지식에 기계공학의 지식이 통섭적인 결합이 필요하여 끊임없이 공부하고 연구하고 이해하는 일을 반복해야한다고 들 ... 지 않은 성적을 기록하여 학생들의 사기가 많이 떨어졌으며 상당수의 조원들이 과목을 포기하고 수강신청을 취소하려고 하였습니다.저는 팀의 리더가 된 입장에서 힘들어하는 친구들의 개별

자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2011.08.27 | 수정일 2013.11.26

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부모교육 프로그램 비교 - `우리아이가 달라졌어요 vs 내니 911`

한 정보를 제공할 것이라 기대했었다. 그러나 처음 그 기획의도와 달리 문제 행동을 보이는 아동을 지나치게 병리적으로 묘사하거나 비윤리적으로 몰고 가는듯한 분위기, 치료방법의 정당 ... 이 자체를 너무 병리적으로 다루는 것에 화도 났기 때문이다. 이에 비해 ‘내니 911’은 4명의 유모가 한 동영상을 보고 그에 대해 토론한 후, 리더인 유모가 그 중 가장 적합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.01

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[경영]삼성의 인사철학과 인사관리

까지 끊임없이 교육을 받게 되어있다. 삼성의 교육방침은 임직원의 업무지식과 기능 향상에도 중요한 역할을 하지만, 무엇보다도 올바른 직업관과 애사심, 책임감과 직업윤리를 확립하는데 큰 ... 의 가치혁신과정(Samsung Shared Value Program:SVP)이 사원에서 임원까지 계층별로 체계화되어 있으며, 그 밖에도 차세대 리더를 양성하기 위한 SLP

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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국민은행 자기소개서

의 연수를 마치고 돌아왔습니다. 이 경험을 통해 회화는 물론 넓은 세계를 통한 제 그릇을 더욱 크게 한 계기가 되었습니다. 윤리경영 실천을 위해 독자적 윤리강령을 세우고 금융시장 ... 였습니다. 세계 모든 고객에게 행복을 선사하는 진정한 세계 금융 솔루션의 리더로서 위상을 높이기 위해 도전하는 국민은행의 일원으로서 자부심을 가지고 저의 능력을 펼칠 준비가 되어있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.22

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[A+평가 자료]몰입의 경영 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로

이라고 경고한다.성공하는 기업마저 평균 30년 정도 지나면 문을 닫게 되는 현실에서, 오히려 비즈니스 리더들이 장기적 관점에서 비전을 갖고 인간 존중, 환경에 대한 관심으로 사회 ... 적 책임을 다할 때 진정 오래가는 기업을 이룩할 수 있으며, 기업과 직원의 물질적 복지뿐만 아니라 환경 윤리를 지키며 인류의 행복과 복지 향상에 투자하는 기업, 더 좋은 세상을 창조

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.29

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[경영전략] 성공하는 기업의 8가지 습관

. 비전 기업에는 위대하고 카리스마적인 비전 있는 지도자가 필요하다.→ 비전 기업에는 카리스마적 리더는 절대로 필요하지 않으며, 오히려 장기적인 관점에서 회사에 해가 될 수 있다. 비전 ... 윤리 의식이 의심되기까지 한다.'포천'지에 따르면 필립모리스 사내에는 도전적인 흡연문화가 경영진 층 전체에 스며들어 있었으며, 회사의 근무 분위기가 '흡연의 의식'과도 같 ... 와 마찬가지로 윤리적 표준에 맞추어서 평가된다'고 주장한다. 따라서, 기업은 자기의 행동에 대하여 법적·도덕적으로 책임을 져야하며, 사회 속에서 '건전한 기업시민'이어야 한다.윤리적인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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NHN 네이버 자기소개서 합격예문 - 네이버 자소서

의 터전, 즉 심성이 좋아야 한다.``고 말씀하셨습니다. 그래서 저는 정의감과 윤리의식을 갖춘 사람이 되기 위해 계속 노력해왔습니다. 또한 요령을 피우기보다는 발로 뛰어다니며 일 ... 의 리더가 되겠습니다. ※ NHN 연봉정보/인재상/면접후기 기출문제 대졸초임 3,600만원 네이버에 대해 어떻게 생각하는가? / 취미,특기,기술,성격등../자주보는 네이버 웹툰

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.17 | 수정일 2016.04.11

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[경영사례연구] 이마트의 중국진출

, 아시아3위 진입윤리경영 생활화를 위한 가장 존경받는 기업 공존 공영 구현 글로벌 스탠다드에 충실한 기업총 매출액 18.5조2008년 윤리경영을 기반으로한 글로벌 유통리더의 가입세전 ... 의 백화점포와 더불어 신세계백화점의 양대축을 구성하고 있다.이마트의 향후목표국내 1위 유통기업에서 글로벌 리더 유통기업으로 진입 세계 소매업체 98 (아시아 13위) - 세계50위

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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[경영]벤처기업의 성공과 실패

연구원으로 지내다 귀국해 1995년 ㈜다음커뮤니케이션을 설립. 2000년?아시아위크?가 선정한 아시아 디지털 경제를 이끌 25인의 젊은 리더에 뽑힘. 세계경제포럼이 선정한 미래 ... 를 금하고 있다. S유통그룹은 윤리경영 준수 여부를 임원 승진의 최우선 조건으로 삼고 있기도 하다. 물론 임직원들이 깨끗해야 한다. 그래서 부정 없는 원료 구매나 상품기획 ... 하다. 바로 투명경영을 통한 열린 경영이다. 회사 차원에서 부동산 투기로 몫 돈 불리고 분식회계 그리고 자산과 경영의 부당한 세습을 자행하면서 직원들에게 요구하는 윤리 경영은 공염불이 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15

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[리더쉽] 리더쉽에 대하여

이 필요하다. 남을 지도하고 리더해야 하는 사람은 무엇보다 철저한 윤리관으로 무장하여 청렴, 결백해야한다. 우리 나라의 지도자는 더욱 이점이 강조되어야 한다.다음으로 공부원의 새로운 ... 높았다.마지막으로 리더쉽의 유형에 대하여 알아보면 권위형, 민주형, 자유방임형등 세가지 유형으로 구분되고 있다. 먼저 권위형은 집단활동의 목표 및 방침을 단독으로 결정하고 리더 ... 가 특정의 과업과 각 구성원들의 동료를 지정한다. 그리고 구성원에게 리더의 지시 및 명령에 복종을 강조하며 업무성과에 대한 칭찬이나 비판은 개인적으로 한다. 다음으로 민주형은 집단

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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1등기업의 법칙

를 발굴해 제시하였음 : NPS (Net Promoter Score) 의미 3. 실제로 로열티와 기업 성과를 향상시킬 수 있는 통찰력을 제공하였음 의미 4. 높은 윤리의식으로 고객 ... 했00%50%평균Loyalty 리더10085CostGrowthNPS는 Loyalty를 주제로 만들어진 것이 아니라 Growth를 위한 것임Cost 관리 vs. Growth 관리

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.16

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[주식] 주식의 제왕 존 템플턴의 교훈

에 세계를 대상으로 분산 투자를 할 때, 어떤 이점이 따르가는 존 템플턴 경이 보여준 불굴의 노력을 통해 알 수도 있다. 오늘날 금융가의 전설적인 리더로 자리매김한 존 템플턴 경이 ... 다.윤리의식. "윤리의식"을 갖게 되면 올바른 행동을 할 수 있을 뿐만 아니라보다 현명해질 수 있다. 월스트리트의 소위 전문가들이 윤리의식을 따지다 보면 투자 수익을 올리기 어렵 ... 원칙을 고수하기라도 하듯이 계속 머물어 있어야 한다는 말은 아니다. 그러나 우리의 삶의 지침으로 선택한 윤리적이며 도덕적인 원칙들을 지켜냄으로써 우리는 끊임없이 되돌아 갔

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.06

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[교육행정] 학교행정의 윤리적 쟁점

교과명 : 교육행정 및 교육경영교수명 : 한 호용 교수님{학교행정의 윤리적 쟁점{학 과 : 경제학과학 번 : 0131063성 명 : 방 정 수제출일 : 2004년 10월26일학교 ... 행정의 윤리적 쟁점저자: KENNETH A. STRIKE 역자: 김성열·김민기·곽창신·장한기EMIL J. HALLERJONAS F. SOLTIS【책을 찾게된 배경】·일단 과제 ... 기도 하다.·일반적으로 권리가 절대적인 것은 아니라는 점이다.·지적 자유는 우리 사회에서 가장 중요한 권리라는 점이다.·교육행정가들은 의사결정을 하며, 리더(지도자)이며, 조직을 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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공교육붕괴 (청소년복지-학업문제)

도 우수하고 리더의 역할도 하지만 부모나 주변사람들의 기대가 본인에게 강한 부담으로 작용되어 모든 면에서 지위를 유지하기 힘들게 되면 스트레스를 받아 위기감을 갖는다. 이럴 때 성적 ... 과 TV나 라디오, 신문 등을 통해 자살의 비윤리적 모순과 생명의 존엄성, 인생 문제의 의미와 다양한 해결방안을 제시, 자살 충동을 이겨낸 성공 사례 등을 통해 자살 방지적 사회

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.14

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[인사관리] 인재전쟁을 읽고

Handfield-Jones)- 맥킨지 조직 분야 Senior Practice Expert -1994년부터 인재전쟁 부문(War for Talent practice)의 리더로 활동해왔 ... 로드 (Beth Axelrod)- 맥킨지 코네티컷주 스탠포드 오피스의 Principle -맥킨지의 전 세계적인 부문 리더 중 한 사람이다. 공저자인 마이 클스의 은퇴이후 인재전쟁 ... 를 높이는 모든 계층의 가장 효과적인 리더와 관리자들을 칭하는 뜻으로 쓰이고 있다.⊙ 책의 핵심내용 소개(1) 인재전쟁은 이미 시작되었다기업을 둘러싼 환경은 초스피드로 변하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.22

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한국기부시장 분석 및 기부방향(어린이재단 중심)

- 투명성, 윤리성에 특화112억- 지속적으로 참신한 모금상품 개발 - 사회적 이슈화 하는데 성공하여 인지도 급성장아름다운재단비고약점강점2006년 모금액특징단체명2. 경쟁자 분석 ... 에 따른 사회공헌사업, 윤리경영 이슈화 기업, 개인들의 비약적인 기부에 대한 관심 및 점진적인 접근이 이루어지고 있음 감성적 기부에서 이성적 기부로의 전환, 기부문화 확산등에 대한 ... 시장의 파이를 키움 마켓리더로써의 역할을 하여 인지도 향상 (EX: 건전한 기부문화 확산 및 캠페인 NGO들과 연계시행, 언론과 연계 캠페인 시행)T마케팅을 접목한 기업연계사업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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도요타의 사내규정

에 대한 고객의 요구·기대파악⑶리더쉽발휘·리더쉽발휘체계·직장의 윤리와 사회적 책임⑷방침책정과 전개·방침책정·방침전개와 리뷰⑸인재육성과 환경풍토·인재육성·직장풍토조성·사원만족파악 ... 부문Ⅲ : 종업원들과 파트너를 발굴하여 조직의 부가가치를 높일것9작업을 철저히 이해하고 철학을 가지고 살며 다른 직원에게 그것을 가르치는 리더를 육성10회사의 철학을 이행

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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