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"윤리적리더" 검색결과 7,461-7,480 / 8,076건

  • 남동발전 회사상식
    를 반드시 달성하고 경영활동의 결과로 평가받겠다고 다짐하였다.▣ 다음 중 남동발전의 경영방침이 아닌 것은?①지속가능 경영 ②신성장동력 확보③경영효율의 극대화 ④발전산업의 글로벌 리더 ... 하였다.② 2008년 10월 지속가능경영 윤리상을 수상하였다.③ 2007년 11월 에너지 파크를 개관하였다.④ 2006년 2월 UN 글로벌 컴팩트에 가입하였다.①2008년 10월 제4대
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.30
  • 포스코
    1) 거시환경 분석2) 과업환경 분석3. 포스코의 기업분석1) SWOT분석2) 핵심역량 및 경쟁우위4. 포스코의 전략분석1) 글로벌화2) 리더3) 다각화4) 향후방향1. 연구동기 ... 을 받고 있다. 또한, 현재 한국철강협회 회장, 전국경제인연합회 부회장을 맡고 있다. 게다가 이구택 회장은 지난 10월 29일, 뛰어난 경영실적·윤리경영을 높이 평가받아 워런 버핏
    리포트 | 21페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.06.24
  • [경영전략]고급차 시장 진출을 위한 전략적 포지셔닝
    는 제품 개발에 노력하고 있음4. 지속가능경영체제구축현대자동차는 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수하고 또한 다양한 사회적 책임을 다하고 있 ... 들로부터 뜨거운 반응이 있을 것으로 확신한다”고 극찬 5월부터는 미국 전역에서 VIP고객을 대상으로 시승행사를 실시 미국 오피니언 리더들이 제네시스의 성능을 직접 경험하게 함
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.01
  • <도서요약레포트>삼성의 인재경영
    으로 기업 경쟁력 조성핵심 리더 양성 최고 경영자의 강연 리더십에 관한 연구특별한 조직력 체계적이면서 유연한 조직 타임머신팀, CNB팀 등지역전문가제도 [1990년부터 시행] 14년 ... 어서 윤리성과 책임감이 없다. 목표의식이 없고 성취의욕이 없다. 독선적이며 정보를 공유하지 않는다. 도덕적 불감증에 조직의 규율과 질서를 무시한다. 자기주장이 너무 강해서 남
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 경영관련 기초용어들 정리
    하는 것으로서 기업과 구성원의 행동에 영향을 주는 기본적인 요인기업실패-기업들이 부도, 도산기업윤리-현대산업사회의 핵심적 위치를 차지하고 있는 기업이 각종 경영활동을 수행하면서 당연히 ... 의 최저수준을 말하며 지키지 않으면 처벌을 받는 강제적 책임벤처창업 벤처자본을 이용하여 창업하는 형태변혁적리더십 다른 리더십 이론들이 리더와 하급자간의 교환관계에 기초한 거래적 리더
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08
  • [조직행위론] 변환적리더십연구
    리더십이론이다. 즉, 리더가 중심역할을 하여 기업문화를 만든다는 것이다. 기존의 기업문화를 파괴하고 새로운 기업문화를 만드는 것도 역시 리더의 역할이다. 주어진 틀 안에서 운영 ... 의 묘만 추구하지 않고, 기본적인 기반을 바꾸거나 만들어 나가는 리더를 우리는 변형적 리더(transformational leader)'라고 부른다. 변형적 리더가 곧 기업문화 ... 를 가꾸는 리더인 것이다.{) http://www.kepco.co.kr/news/webzine/200109/sub_07_02.html 조영호(아주대), 한전웹진 2001.9.오늘날 급변
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16
  • 팬택의 중국시장 진출
    의 중국진출현지화 전략SWOT 분석-경영윤리 없는 현지기업 -한국 시장 내 중저가 이미지의 중국시장유입가능 -중국 정부의 긴축정책-한류로 인한 한국산의 고급이미지 -SKY의 고급 ... 국내 이미지 -SK텔레콤과 협조 가능 -평균 소득수준에 비해 높은 중국 내 단말기 가격 -중국시장 마켓리더의 부재 -중국 통신서비스 내 GSM비중 90% -중국 통신시장 연 16
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04
  • [경영론] 이건희 개혁 10년
    ※ 시작하면서내가 이 책을 읽는 3시간 여 동안 한결같이 든 생각은 삼성이라는 그룹이 참 대단하구나 라는 것과 리더라는 자리에 있는 사람이 얼마나 중요한 사람이며 그는 굉장히 ... 은 삼성이라는 기업, 그리고 이건희라는 사람의 리더로서의 역량이 한껏 잘 드러나 있다. 물론 너무 장점만이 부각되고 미화된 것 같은 느낌이 없지 않았지만 말이다. 우선 난 맨 앞장 ... 을.기업을 이끌어가는 것은 한 기업의 CEO도 될 수 있겠지만 그와 더불어 수많은 임직원들도 중요한 부분이라는 점에서 그의 인재 채용능력은 뛰어난 리더로서의 자질이라고 보여지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [사회복지] 사회복지사의 역할
    사회복지사의 역할1. 사회복지의 의미1)협의2)광의2. 사회복지사의 역할 및 활동영역1)역할2)활동영역3. 사회복지사의 윤리적 딜레마1)사회복지실천상의 윤리문제2)윤리적 의사결정 ... 케 하는 사람, 노련한 문제해결자, 분쟁해결의 조정자, 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 토의 리더, 안내자, 자원자, 조정자, 행정가, 사업경영자, 자문을 하는 사람 등으로 예시 ... 등, 6대학교와 연구기관, 7벤처 사회복지사의 개척 등이 있다.3. 사회복지사의 윤리적 딜레마1)사회복지실천상의 윤리문제사회복지실천 과정에서 사회복지사는 전문가로서 사람을 돕
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.10
  • 이머징 마켓의 시대를 읽고난 느낌과 감상
    저자가 내린 신흥시장의 공통점은 다음과 같다. 세계적인 산업 리더로 폭넓은 인정을 받고 있다. 전 세계에 확실히 존재감을 부각시키고 있다. 많은 국가에서 시장 점유율 빅 3 기업 ... 에게 달려 있음을 실감하였다. 지도력이나 디자인이나 브랜드를 만드는 것은 인간이다.둘째로, 인간에게는 윤리나 가치가 중요하다는 것을 알게 되었다. 물론 가치를 잘 못 가지게 되면 망할 수
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20
  • 7개 제약회사 면접 질문 [동아제약,동아제약 면접,대웅제약,한미약품,중외제약,종근당,종근당 면접,면접기출,제약회사]
    ?- 자신의 영업실적이 꼴찌라 연일 상사에게혼나고 있다. 위기 극복 방법은?- 윤리경영이란?- 희망근무 지역은?- 지원동기는?- 영업이란 무엇인가?- 영업을 함에 있어서 당신 ... 어떻게 생각하는가?- 이제 사회생활 처음인데 조직생활에 잘적응할 수 있겠는가?- 리더 경험은 있는가?- 회사에 들어와서 어떻게 기여 하겠는가?- 궁금한 것이 있으면 질문해 보
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.01 | 수정일 2018.12.10
  • [관리회계]포스코(posco)의 기업분석과 재무분석
    . 15. ? '주식회사 포스코'로 사명 변경?ㅇ 2003. 4. 30. ? 스테인레스 3제강공장 준공?ㅇ 2003. 6. 2. ? ?윤리규범 선포?ㅇ 2003. 11. 7 ... 는 나눔경영을 통해 세계 철강산업 리더의 위상을 한층 높였습니다.포스코는 세계 철강산업 리더로서의 역량을 더욱 강화하기 위해 다각적인 전략을 수립, 시행하였습니다. 원료의 장기적이고
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
  • 사회영향이론
    다. 마지막으로 Asch의 연구는 윤리적인 문제를 일으켰다. 실험 절차의 핵심부분에 대하여 피험자들을 속였기 때문에, 이들이 아주 상세한 정보에 근거하여 동의를 하였다고 볼 수 없 ... 은 소수의 대안만을 고려한다.3. 집단은 외부에서 오는 정보가 차단되어 있다.4. 큰 시간적 압력 때문에 스트레스가 많다.5. 매우 독단적인 리더가 집단을 지배하고 있다.② 증거Tetlo모른다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01
  • [조직론] 감옥으로서의 조직:심리학적접근
    의 여러 문제들 대상관계 경영자, 리더, 문제아,정부 의존:곤경해결은 리더에게 짝지어묶기 : 메시아 등장 싸우고 도망가기: 집단의 두려움 적에게 전가 조직의 불안과 문제 해결심리학 ... 으로 돌려버리게 된다. ex) 배에 있어서 선장의 책임, 조직 내에서의 문제아, 속죄양조 직새로운 리더의 등장 새로운 조직목표 설정 과도기적 물건 창조 이 과정에서 여러가지 불안 ... 적, 계획적 -비공식적 정략, 속임수 현재 조직은 원시시대의 부족시스템과 동일 리더=주술사 종업원=부족인심리학인간정신의 탈물질화 (한가지 현상의 두가지 측면) 의식적자아 그림자 원
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • (대기업 자기소개서 예문모음 2편 + 이력서양식)
    를 창립하여 활발한 활동을 이어나갔습니다. 약 100여명의 학우들의 친목을 다지기 위한 모임을 계획, 이끌어내는 역할을 하면서 리더로서의 신중함과 추진력을 함께 배웠습니다. 3 ... . 대학 생활 및 특기사항 시작과 끝의 연결 경영학과 재학시절 학업과 교내 토론스터디 리더역할의 병행은 또 하나의 도전이었습니다. 어떠한 방법으로 조직을 효율적으로 이끌 수 있을까 고민 ... 하던 중 가장 중요한 자질은 구성원들에게 동기 부여할 수 있는 리더임을 깨닫고 실현했습니다. 또한 토론활동을 통해 상대방의 의견을 경청하고, 제 의견을 명확히 표현하는 방법을 배우
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.27 | 수정일 2014.07.19
  • 알렉산드로스[알렉산더]에 대해서 제가 전부 종합한겁니다.
    처펠라의 궁정에 초빙되어 3년 동안 그에게 윤리학 ?철학 ?문학 ?정치학 ?자연과학 ?의학 등을 가르쳤다.그는 호메로스의 시를 애독하여 원정 때도 그 책을 지니고 다녔으며, 학자 ... 였다. 이것이 바로 알렉산드로스가 노린 점이었다. 결국 아오르노스 산의 획득으로 산과 같은 지리적 이점을 갖추고 있다고 하더라도 알렉산드로스와 같은 단호한 리더의 의지와 간계에는 당할
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31
  • 가천대학교 의학전문대학원 자기소개서 학업계획서 올해합격 기준잡고쓰세요
    을 는다고 생각합니다. 여기에 종교, 문화, 철학, 윤리 등의 지식에 기계공학의 지식이 통섭적인 결합이 필요하여 끊임없이 공부하고 연구하고 이해하는 일을 반복해야한다고 들 ... 지 않은 성적을 기록하여 학생들의 사기가 많이 떨어졌으며 상당수의 조원들이 과목을 포기하고 수강신청을 취소하려고 하였습니다.저는 팀의 리더가 된 입장에서 힘들어하는 친구들의 개별
    자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2011.08.27 | 수정일 2013.11.26
  • [감상문]논어 - 현대에 주는 교훈
    다.진정한 리더가 되고 싶은가? 내 삶을 내 의지로 훌륭하게 이끌어 가고 싶은가? 그렇다면 당장 TV를 끄고 해외 스타들의 사치로 가득한 패션 잡지를 덮어야 한다. 그리고 서점에 가 ... 들에게 널리 알려 함께 나누고 싶은 마음이 간절하다. 흔히들 '고전'이나 '철학'이라고 하면 뻔한 얘기쯤으로 치부하고 지루하게 여기기 마련이다. 나 또한 공자를 고등학교 '윤리'책에서 접했
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • 관광 상품 기획론
    ompany for all" 이라는 캐치프라이즈 아래- 최고의 성과를 지속적으로 창출하는 회사- 법과 윤리를 준수하고 깨끗한 조직문화를 유지하는 회사- 끊임없이 도전하는 회사향후 브랜드 및 ... 서비스 인지도 1위 기업 , 국내 1위 여행기업, 글로벌 마켓 리더로서의 비전을 제시하고 있다.③ 인적자원1) 2007년 상반기 기준 정규직 직원 수는 531명이다.2) 채용
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
  • [관리학] 임상간호사의 팔로워십(followership)과
    임상간호사의 팔로워십(followership)과직무만족, 직무몰입과의 관계Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성ㆍKelly의 연구결과: 조직의 성공에 리더가 기여하는 것은 많아야 20%정도 ... 이고, 나머지 80%는 팔로워들의 기여로 볼 수 있으며 아무리 직급이 높은 리더라도 리더로 일하는 시간보다 팔로워로 일하는 시간이 더 많다.ㆍ간호조직을 대상으로 처음 시도 ... 를 파악한다.3. 용어의 정의① 팔로워십ㆍ이론적 의미: 팔로워(지식, 독립심, 용기, 그리고 윤리에 대해 강한 감각을 가지고 행동하는 사람)에게 역할에 의해 주어진 자질, '조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • 프레시홍 - 추석
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