"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,521-7,540 / 145,605건

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 하며 그것을 달성시키는 것에 필요시 되는 지도 및 감독, 인, 물적인 자원의 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이라 말할 수 있겠다. 그렇다면 지금부터는 사회복지행정과 일반행정 ... 시키게 되는 기능을 한다. 다섯째, 자원관리 : 기관을 운영하는 것과 클라이언트 관련 서비스에 필요시 되는 자원을 확보하며 관리를 하는 기능을 하며, 기부자개발과 프로포절의 운용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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오마하간호진단~~!!!!! 사정내용, 우선순위, 오마하체계 모두 포함입니다!!!!!!!

%, 2018년 22.4%, 2019년 22.6%)4) 인적자원간호사, 보건진료원, 의사 등 전문 인적자원, 자원봉사단체의 종류와 봉사내용 등(단위 : 명)전주전체의사1,796109,974 ... 사업, 자원봉사단체 관리 및 지원, 자원봉사 수요처 관리 및 지원 등의 역할을 수행하고 있다.- 전주시 자원봉사등록자는 ?14년 148,208명→?15년 171,297명→?16년 ... 37법정동)기구? 생태도시국 : 생태도시계획과, 걷고싶은도시과, 산림녹지과? 전주시보건소 : 보건행정과, 감염병관리과, 건강증진과, 평화보건지소? 교육기관 : 유치원(115원

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

성에 대한 인식이 높아지기 시작했고, 정보화 시대에 접어든 후로는 소통과 창의성이 더 많은 가치와 이윤을 생산하게 되면서 인적자원의 체계적 관리가 그 어느 때보다도 주목받게 되 ... 할 확률이 높기 때문이다. 그를 위해서는 인적 자본의 선발부터 관리까지 아우르는 인적자원관리 제도를 확립하는 것이 핵심적이다. 우선 개별 인적 자본의 특성을 다방면으로 파악해야 할 ... 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.1. 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

보건의료서비스에 관한 장기ㆍ단기 공급대책3. 인력ㆍ조직ㆍ재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리4. 지역보건의료서비스의 제공을 위한 전달체계 구성 방안5. 지역보건의료에 관련된 통계 ... 제2장 지역사회 간호진단1. 문제도출: 지역사회 건강문제 중 지역사회 간호문제를 기출문제원인술남용금주 프로그램에 대한 지식부족, 음주에 대한 부적절한 대처보건의료 자원부족보건 ... 문제약물사용 - 술 남용수정인자개인 / 건강증진증상과 징후금주 프로그램에 대한 지식부족음주에 대한 부적절한 대처영역심리 사회문제지역사회 자원과의 의사소통 ? 치료 및 간호에 대한

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.

적 자원 관리의 효율화: 기업은 인적 자원 관리를 효율적으로 수행하여 인력의 생산성과 창의성을 높일 수 있다. 인적 자원 관리의 효율화를 위해 적절한 인재 채용 및 교육, 복지 제도 ... 투자 결정, 비용 최소화, 자산 및 자본 구조 최적화 등을 고려하여 이익을 극대화할 수 있다. 비재무 관리 측면에서는 제품 및 서비스 품질 향상, 고객 만족도 제고, 인적 자원 관리 ... 재무관리기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.서론기업은 기본적으로 이익을 추구하는 조직이며, 이익의 극대화는 기업 경영의 중요한 목표 중 하나이다. 기업이 이익

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

하였다 신규간호사에게 처한 윤리적 딜레마정의의 원칙(공정한 분배)▶ 조직기획한 목표의 달성을 위하여 조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 분배한다는 의미▶ 인적자원관리기능조직목표 ... 도기 저하, 구성원들 간의 지지적인 분위기 감소로 인한 팀 기능 저하, 관리자의 관리능력 저하, 신입직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하▶ 이직의 긍정적 측면인적자원 관리 ... 를 기울인다, 전체직원을 대상으로 한다, 결과와 과정을 모두 중시▶ 전문직 사회화 모델 중에서 도제와 종속관계인 신규간호사부터 동료관계를 거쳐 롤모델, 관리자의 역할로 수행 발전

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

가 운영되었다. 2014년에는 알코올상담센터의 명칭을 중독관리통합지원센터로 변경함으로써 기존 알코올사업에서 알코올, 도박, 마약, 인터넷 4대 중독 사업으로 기능을 확대 개편 ... 하였다. 따라서 기존에는 알코올 중독자만이 사업의 주 대상이 되었다면, 현재는 알코올을 비롯하여 도박, 마약, 인터넷 중독의 문제가 있는 사람들도 중독관리통합지원센터에서 상담 및 치료 재활 ... 로서 7단계로 구분하였고 사례관리를 통해 정신병리증상과 기능장애의 개선효과와 입원횟수 감소 효과를 나타냈다. 정신장애인을 위한 사례관리에 대한 사회복지실천기술 향상 프로그램을 개발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.

에 대한 정의자원개발과 동원 기술은 지역사회복지를 실천하는 데에서 필수적이다. 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 만들어내거나 그들의 생활을 향상시킨다. 보통 자원의 유형은 인 ... 은 인적 자원과 물적 자원이다.인적 자원 개발 및 동원에서 가장 먼저 추진해야 할 것은 핵심 인적 자원의 소재를 파악하고 함께 협력하기 위해 접촉하는 것이다. 지역사회복지실천 ... 에서 가장 핵심적인 인적 자원은 지역토착지도자, 소집단 지도자, 주변 공공조직 지도자, 잠재적 참여인물 등으로 구분된다. 인적자원은 지역사회에 대해 가장 잘 알고 있고 큰 영향력을 끼칠수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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인적자원개발 우수사례를 조사하시오

의 조직적이고 체계적인 활동을 의미한다. 인적자원개발은 교육과 훈련, 육성과 역량개발, 경력관리 등으로 이루어지는데 이러한 인적자원개발을 통해 조직구성원은 직무와 관련된 지식과 기술 ... 인적자원개발 우수사례를 조사하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란?2. 인적자원개발 우수사례를 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원개발 우수사례를 조사하시오Ⅰ. 서론인 ... 적자원개발은 개인과 집단 그리고 팀과 조직활동을 활성화하고 개인과 조직의 성과창출을 촉진한다는 점에서 그 중요성이 있다 할 것이다. 이러한 인적자원개발은 기업의 성패를 좌우할 만큼

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

가 조직 운영에 있어 필수적인 인적자원으로 자리매김하고 있음을 보여준다. 이러한 높은 활용률은 자원봉사자가 조직의 다양한 활동에서 중요한 역할을 수행하고 있으며, 그들의 참여 ... 하기 위한 전략이 요구되고 있으며, 이는 조직의 지속가능한 발전과 직결된다. 더불어, 자원봉사자의 다양성과 전문성을 고려한 맞춤형 관리방안이 필요하다. 이를 통해 조직은 보다 효율 ... 적인 관리방안을 모색하고자 한다. 이를 위해 자원봉사자 모집의 현황과 중요성, 선발과정의 필요성, 관리의 개선 방안, 활동만족도와 지속적 참여의 관계 등을 심층적으로 분석할 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과

.(3) 인적자원의 중요성 인식인적자원 중요성에 대한 경영인의 관심은 인사관리자의 영향력을 높이고, 고참여 인적자원관리 전략을 높여서 인적자원 관리제도의 사용이 높아진다. 인적자원 ... 조직론 기말고사 과제( 논문요약 )- 선정 논문: 관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계: MZ세대 여부에 따른 조건부 직·간접 효과.Ⅰ. 서론1 ... 고 있다. 그래서 인적자원의 이직과 인력부족률을 감소시키기 위한 노력이 요구되고 있으며, 그 일환으로 구성원의 조직몰입이 강조되어야 한다. 조직몰입이 높은 구성원은 긍정적인 태도를 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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자원봉사관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해

자원봉사론주제: 자원봉사관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인의 의견을 기술하세요. (5주차 1~2차시)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... ,자원봉사관리의 필요성2.자원봉사관리자가 갖추어야 하는 자질 및 능력1)협력2)의사소통3)관리4)리더십5)대인관계6)전문성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론자원봉사활동은 자신의 의지로 참여 ... 로 하는 것이 많다. 과거에는 장기로 하는 활동이 많았기 때문에 자원봉사자 중 한 명이 관리자가 되어 봉사활동을 관리했었다. 하지만, 지금은 단기 봉사활동이 많아져 봉사활동을 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대 ... 한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금

들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안 ... 을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 및 개발의 정의와 의의1) 정의2) 목적2. 최저임금 인상과 근로시간 단축 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 적자원관리 및 개발 자원의 대응방안에 대해서 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론2. 인적자원관리 및 개발의 정의와 의의1) 정의기업이 존재하면 일과 사람을 관리하는 것이 필요하다. 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[A+] 사례관리와 통합사례관리의 비교 (사회복지 실습 과제 - 사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.)

가 사회복지 분야에서 큰 주목을 받게 되었습니다. 사례관리는 사회복지의 다양한 분야에서, 특히 노인, 장애인, 아동, 정신건강 등의 영역에서 널리 사용되며, 개별 클라이언트에게 필요 ... 한 자원과 서비스를 체계적으로 연결해 주는 역할을 수행합니다. 사례관리가 강조되는 배경에는 대상자의 복잡한 문제를 해결하고 지속 가능한 삶의 질을 높이려는 사회복지의 기본 목표가 자리 ... 깊이 있는 이해를 도모하고자 합니다. 2. 본론 2.1 사례관리의 정의 및 등장 배경 사례관리는 사회복지의 실천적 방법 중 하나로, 복잡한 문제를 가진 클라이언트에게 필요한 자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

. 인력개발의 정의인력개발은 인적자원관리라고도 부르는데 조직의 경영활동인 관리활동(계획, 조직, 지휘, 조정 통제) 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 말한다. 시장 경쟁이 치열 ... 를 할 수 있는 역량일 것이다. 따라서 인적자원의 관리와 개발이 매우 중요하다. 기존의 인력을 재교육하여 4차산업시대의 환경에서 능력을 발휘할 수 있는 인재로 재교육 훈련을 하는 것 ... 한 인적자원관리 기법이 시도 되고 있으며 성과를 통해서 그 중요성이 입증되고 있다. 직무관리, 교육훈련, 인사고과, 임금관리 등 다양한 기법들을 통해 인적자원관리 효율을 증대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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방통대 자원봉사론 과제- 자원봉사론의 의미와 본인의 경험

정책이 개입된다는 특징이 있다. 또한, 활기찬 노화(Active ageing)를 위해 노인들의 사회 참여를 위해 자원봉사를 독려하고 실제로 참여자가 증가하고 있다. 영국의 관리 ... 체제는 정부의 지원체계를 중심으로 한다. 자원봉사자를 관리하기 위해 자원봉사 조직가를 두고 철저한 교육과 관리를 진행하는데, 교육은 전국 자원봉사협의회가 주로 담당하며 재정지원 ... 에서 시작된 핸즈온 네트워크라는 비영리 민간단체로부터 시작됐다. 해당 프로젝트는 바쁜 대학생과 직장인이 주말이나 저녁 시간 동안 비정기적이고 팀 단위로 할 수 있는 자원봉사활동에 참여

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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A+장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

하도록 하겠습니다.2. 본론1) 장애인복지에 관련한 실천과정에서 사례관리란?사례관리는 장애인복지실천과정 외에도 사회복지실천에 널리 활용되는 실용적인 방법으로 이는 한정된 자원을 활용 ... 하여 복합사회 구성원의 요구에 대응하기에 적합하기 때문입니다. 사례관리는 연속성이 있고 복잡하고 다양한 수요주체가 처한 상황에 맞춰 지원계획을 세워 의뢰인이 보유한 자원을 마련 ... 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오[목차]1. 서론2. 본론1) 장애인복지에 관련한 실천과정에서 사례관리란?2) 장애인복지에 관련한 실천과정 속에서 사례

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론

복지조직의 특수성을 말한다. 사회복지사의 주된 임무는 국가와 사회로부터 위임받은 자원을 관리하고 사회복지가 필요한 사람들에게 서비스를 제공하는 것이다. 이 과정에서 보건복지부와 사회 ... 복지정책 통제, 지역 내에 분산된 자원관리 등이 이뤄진다. 이들 자원은 일반적으로 국고보조금이나 지방자치조직 보조금으로 운영하는 시설 기관 사업비를 운영하기 때문에 책임감을 가져야 ... 의 사회시스템이 복지조직의 내부 구조에 영향을 미친다. 조직 활동은 주로 노출되고 관리가 허술하며, 자원봉사 조직이 대표적이다.구조적 특수성일반적으로 사회복지조직에서는 최고책임자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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장애인복지관 사회복지사

한 직업 이상의 의미를 지닙니다.저는 대학 시절 장애인 권익옹호 단체에서 자원봉사자로 활동하며, 장애인이 겪는 사회적 장벽과 그들의 다양한 욕구를 가까이에서 이해하게 되었습니다. 특히 ... 자세로 이용자들과 소통하며 그들의 목소리를 반영한 서비스를 제공하고, 창의적인 접근으로 기존 자원을 새롭게 활용해 복지관의 가치를 높이는 데 기여하겠습니다. 사회복지사로서 장애인 ... 에게 타인의 필요에 귀 기울이는 삶의 태도를 심어주었습니다.고등학교 때 장애인 체육대회 자원봉사를 계기로 장애인의 삶에 관심을 갖게 되었습니다. 그들의 도전과 열정은 저에게 큰 영감

자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.25

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