"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 721-740 / 11,934건

기업기술가치평가사(KCVA) 자격시험 정리 자료

되는 동종/유사기업 주식의 시장가격⑼ 고객에 의해 적절하다고 간주되는 모든 정보② 가치분석 : 그에 입각한 가치를 도출, 방법론 적용, 방법론별 필수변수 도출, 가치지표도출, 가치조정 ... ③ 기술가치평가의 최소한의 분석사항⑴ 기술성, ⑵ 시장성, ⑶ 사업주체의 능력, ⑷ 핵심인력, ⑸ 수익성, ⑹ 권리성 추가, ⑺ 기타【보고서 필수 기재사항】① 가치평가보고서 ... : ⑴ 가치평가보고문(1~2쪽), ⑵ 가치평가 본 보고서② 가치평가 보고서 형태 : ⑴ 완전보고서와 요약보고서, ⑵ 서면보고와 구두보고③ 보고서 첨부사항 : ⑴ 핵심 참고문헌, ⑵ 평가사

시험자료 | 70페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.06.01

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요 ... 받을 수 있는 인재로 성장하게 한다. 또한 월1회 자체학습시간을 갖도록 하여 전직원들이 전체 역량을 높이고자 노력하고 있으며, 보다 나은 정보를 빠르게 공유할 수 있는 지식공유 인트라넷을 적용하여 지속적으로 보다 나은 결과물을 도출할 수 있는 환경을 구축해주고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점을 가술하시오.

되므로, 제품과는 다른 전략적 접근이 필요하다고 느낀다. 서비스수명주기는 고객과의 상호작용이 중심이 되어, 서비스 제공자의 역량과 고객 맞춤형 개선이 성공의 핵심 요소로 작용하며, 이 ... 구체적인 요소에 의해 수명이 결정되며, 생산 및 유통, 재고 관리 등 다양한 물류 관리가 필수적이다. 반면 서비스는 고객과의 상호작용, 서비스 제공자의 역량, 고객 맞춤형 경험 등 ... 비가시적 요소에 크게 의존하며, 서비스 품질 개선과 지속적인 관계 관리가 핵심이다. 제품수명주기는 보통 일정 기간 동안의 판매량 변화 및 기술 발전 속도에 따라 예측이 가능하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

의 역할과 기능4. 사회복지사의 역할 수행을 위한 필요한 역량5. 사회복지사의 도덕적 책임과 윤리적 고려 사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사의 역할은 사회적 책임을 갖고, 다양한 삶 ... 시킨다. 본 레포트의 목적은 사회복지사의 역할과 중요성을 명확히 이해하고, 이를 토대로 사회복지 실천의 대상과 문제점, 그리고 사회복지사로서의 역할과 필요한 역량을 탐구하는 것이 ... 다. 이를 통해 사회복지사가 직면하는 다양한 도전과 과제를 이해하고, 해결책을 모색함으로써 사회적으로 더 나은 결과를 도출하기 위함이다. 서론에서는 사회복지사의 역할과 중요성을 강조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

은 단순한 지시와 통제를 넘어 구성원의 감정과 성장을 이끄는 방향으로 진화하고 있다. 따라서 현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 개인의 성장을 이끄는 핵심 요소로 자리 잡고 있 ... 다. 특히, 감성리더십과 코칭리더십은 인간 중심적 접근을 통해 조직 구성원의 동기부여와 역량 개발을 촉진하는 대표적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 즉, 구성원 간의 신뢰와 공감 ... , 개별적 역량 개발이 중요한 현대 조직에서는 감성리더십과 코칭리더십이 효과적인 리더십 유형으로 주목받고 있다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며 타인의 감정에 공감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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대학 핵심역량기반 수요자 맞춤 온라인 비교과 프로그램 개발 및 운영 사례연구 (Case Study on User-Specific Online Comparison and Program Development and Operation Based on the Core Capabilities of University)

대학의 구조개혁 및 국가지원 사업에서 사회적 흐름의 변화와 대학교육의 사회적 적합성을 향상시키는 지표로 핵심역량 기반 교육과정이 중요시 되고 있다. 이에 수요자 중심 역량기반 ... 프로그램 운영, 사후 만족도 조사, 개선안 도출 및 환류평가의 프로세스로 진행되었다. 실시 결과, 글로컬역량 관련 요구도가 가장 높았으며, 해당 강좌를 온라인콘텐츠로 개발하고 학습관리 ... 가 다르게 나타났다. 또한 사전사후 핵심역량의 차이를 분석한 결과 해당역량에 유의미한 변화가 있었다. 본 연구는 향후 온라인 비교과프로그램 개발 연구 시 콘텐츠의 내용과 방식, 시간

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

진행 상황 또는 연구·검토결과 등을 보고하고자 할 경우, 작성하는 문서 ① 첨부사항이 필요하지 않게, 핵심사항과 참고·보충사항 추가 종류 내용 영업 보고서 재무제표와 달리 영업 ... ) 비판적 사고 ① 현재에 안주하지 않고 늘 문제의식 보유 3. 문제처리능력 (1) 문제처리 1) 문제해결 절차 단계 내용 1 문제인식 전체문제 파악 & 문제목표 명확히 2 문제도출 ... 문제 분석 & 해결대상 명확히 3 원인분석 파악된 문제의 근본원인 도출 4 해결안개발 최적의 해결방안 수립 5 실행 및 평가 실행 계획을 실제 상황에 적용 & 원인 제거 2) 문제

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오.

증가로 인해 급격히 변화하고 있다. 오늘날 빅데이터는 방대한 양의 데이터를 수집, 분석, 활용하여 기업의 의사결정과 전략 수립에 새로운 가능성을 열어주는 핵심 자원으로 부상 ... 하였다. 즉 디지털 기술의 급속한 발전과 함께 다양한 경로에서 대량의 정보가 생성되고 축적되면서 '빅데이터(Big Data)'는 기업 경영에 있어 핵심 자원으로 자리매김하고 있다. 빅 ... 어, 이를 분석하여 의미 있는 정보를 도출하고, 이를 바탕으로 의사결정 및 문제 해결에 활용할 수 있다는 점에서 중요한 가치가 있다. 빅데이터는 웹사이트, SNS, 센서, 모바일 기기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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AI 시대에서의 데이터를 활용한 효과적인 경영전략에 대해 자신의 이견을 서술하시오.

낭비 요인을 찾아내고 제거함으로써 원가를 절감할 수 있습니다. 또한 인력 데이터 분석을 통해 직원의 역량과 생산성을 파악하고 인력 운영 전략을 수립할 수 있습니다.이렇게 도출 ... 을 학습시키고 있기 때문입니다. 데이터는 기업의 의사결정과 전략 수립에도 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 고객 데이터를 분석하여 맞춤형 서비스를 제공하고, 시장 동향을 파악 ... 정확히 파악하고 개인화된 서비스를 제공할 수 있습니다. 고객 중심 경영을 실현하고 차별화된 고객 경험을 제공함으로써 기업은 경쟁력을 높일 수 있습니다.- 비즈니스 인사이트 도출 및

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

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인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

에 대한 시사점을 도출할 수 있었다.우수한 인적자원관리 기업들은 직원들의 개발과 교육에 많은 관심을 가지고 있다. 직원들의 전문 기술과 역량을 강화하기 위해 내부 교육 프로그램을 운영 ... 과 경영진의 역할과 태도에 의해 형성된다. 리더십은 종업원을 올바로 이끄는 역할을 담당하며, 조직 내에서 역량을 갖춘 인재를 육성하고 성과를 인정하는 문화를 조성해야 한다.인재 유치 및 ... 사용자들이 직원을 평가승진제도 없음: 고객들이 우수 개발자 평가, 자유롭게 업무수행무엇보다도 샤오미의 인적자원관리 전략의 핵심 요인에는 팬덤 경영이 있다. 팬덤은 어떤 분야나 인물

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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[A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

된다. 포괄적으로 우수인재를 미래의 리더로서, 조직 내 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 잠재성을 보유한 직원으로 정의할 수 있다. 일반적으로 역량이 부족한 인원을 뽑아서 훈련이나 교육 ... 회의에서 “핵심인력 1명이 1만 명의 직원을 먹여 살린다”고 발언한 적 있는데, 이는 핵심인재의 중요성이 얼마나 중요한지를 잘 표현하고 있다. 최고의 인재를 확보하는 능력에 따라 ... 있다. 특히 4차 산업혁명에 속도가 붙으며 전문 인력을 채용하고 양성하는 것은 기업의 핵심 미래전략으로 떠오르고 있다. 우수한 인재는 기업의 가장 확실한 투자처인 셈이다.토마스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오

되는 핵심 능력이 되었다. 이를테면, 경영자가 새로운 시장 기회를 발견하거나, 과학자가 새로운 발견을 이끌어내는 과정에서 창의성은 중요한 역할을 한다. 창의성은 새로운 아이디어 ... 를 생성하고 문제를 해결하는 능력으로 정의되며, 이는 현대 사회에서 요구되는 핵심 능력 중 하나로 인정받고 있다. 이는 과거의 지식과 경험을 기반으로 새로운 방식으로 연결하고 활용 ... 하여 창조적인 결과물을 만들어내는 능력을 의미한다. 더불어, 창의성은 혁신과 발전의 핵심이 되어 현대 사회의 발전과 성장을 이끌어내는 중요한 역할을 한다. 따라서 창의성을 개발하고 키우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

다. 이 이론에서는 다섯 가지 핵심 직무 특성을 제시한다. 첫째, 기술다양성이다. 직무 담당자가 직무를 수행하기 위해 얼마나 다양한 기술을 사용하고 있는에 대한 것이다. 둘째 과업 ... . 이론의 적용 방법직무특성화 이론을 조직에 적용하기 위해서는 어떻게 해야 할까. 우선 조직의 각 직무가 다섯 가지 핵심 직무 특성을 어느 정도 만족시키고 있는지를 파악해야 한다. 이 ... 를 위해 직원들을 대상으로 설문 조사, 인터뷰를 실시할 수 있다. 이후에는 분석 결과를 토대로 핵심 직무 특성이 부족한 직무를 개선, 보완할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 예컨대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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진리탐구 <예술과 가치관>_예술 분야 특성에 따른 함의점 고찰

들이 우리의 삶에 중요한 이유는 무엇일까?예술 교육은 인간의 가장 기초적이고 필수적인 덕목이며, 창의력의 핵심은 세상에 존재하지 않는 것을 상상하는 능력입니다. 그러한 가치를 가장 ... 하는 방식, 곧 딥 러닝으로 모방하고 학습하며 스스로 재창조를 거듭하며 작품을 창작할 수 있기 때문에 우리의 삶에 있어 이러한 문제를 다루는 것은 중요합니다.6. 미래?역량관? 4차 산업 ... 관련 논란이 일어날 것으로 예측됩니다.? 이를 잘 해결하기 위해서는 어떠한 역량이 필요할까?예술 세계를 개인적 차원의 사고에서 집단적 사고로 구축할 필요가 요구될 것 같습니다. 좀

리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.10.31

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인적자원관리의 이해

적 요소라고 할 수 있습니다.3) 교육훈련잘나가는 기업일수록 구성원들에 대한 교육 투자를 아끼지 않습니다. 구성원들의 역량이 곧 회사의 핵심역량이라는 사실을 알고 있기 때문입니다 ... (CSF ; Critical Success Factor)을 도출하고, 이를 정량적 수치로 목표화하여 핵심성과지표(KPI ; Key Performance Indicator)를 설정 ... ) 유지관리인적자원의 유지관리란 인력을 통해 업무성과를 달성하게 하고, 그에 따른 보상을 하는 것뿐 아니라 역량개발을 돕고, 조직에서 안정적으로 일할 수 있도록 관리함으로써 이직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에서 지식 근로자를 핵심 자원으로 인식하고, 위에서 언급한 방안들을 실천하여 지식 근로자들의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 통해 기업은 지식 근로자의 창의 ... 들과 협업하여 조직 전체의 학습과 성장을 촉진한다. 이는 효율적인 지식 공유와 팀워크를 통해 문제를 더욱 효과적으로 해결할 수 있는 환경을 조성한다.지속적인 역량 개발지식 근로자들은 변화 ... 한다.학습과 개발지식 근로자는 지속적인 학습과 역량 개발에 노력을 기울이며, 새로운 지식과 기술을 습득하여 전문성을 향상시킨다. 전통적인 노동자는 업무의 안정성과 일관성에 초점을 두

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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로스만 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

고 있다. 또한 목표달성은 지역사회의 주민 개개인의 능력향상이 필요하기 때문에 지역사회 구성원의 능력을 향상시키는 것이 지역사회문제해결 또는 지역사회변화를 이끌어내는데 핵심적인 요소 ... 되면 지역공동체 안에서 연대감과 소속감이 강하게 만들어지고 지역의 지속 가능한 변화가 이루어질 수 있다. 두 번째는 지역사회의 역량이 강화될 수 있다. 해당 모형에서는 지역사회에 있 ... 는 여러 자원과 주민의 역량이 활용될 수 있도록 한다. 이는 지역사회 내 존재하고 있는 여러 자원을 발견하여 적극적으로 활용하게 되면서 외부 자원 없이 지역 자원만으로 문제 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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STP전략의 실례를 조사하고 그 과정을 설명하시오.

등을 다양한 채널에서 수집하여, 세분화된 그룹에 대해 구체적인 인사이트를 도출한다.(2) 자사 역량과 시장 수요의 적합도기업이 아무리 세분 시장을 잘 정의하더라도, 해당 시장 ... 의 니즈를 충족할 만한 제품 경쟁력이나 자원이 없다면 성공하기 어렵다. 타겟팅 단계에서 자사의 핵심 역량과 시장의 요구가 맞아떨어지는지 꼼꼼하게 평가해야 한다. 실제로 한 보고서 ... 하기 위한 핵심 마케팅 개념이다. 제품이나 서비스의 기술적 우위만으로는 성공을 장담하기 어려워진 상황에서, 각 기업은 효율적인 방식으로 시장을 세분화하고 타겟을 선정한 뒤 경쟁자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

교원그룹의 리더십 역량 강화를 위한인터벤션 사례1. 인터벤션 선택 배경 및 이유 소개조직개발론 수업 시간에 다양한 조직개발 인터벤션 기법들에 배우게 되었다. ‘인터벤션’이란 조직 ... %), 핵심인재육성(58.3%), 체계적 리더 육성프로그램(50%), 그룹인재육성전략수립(41.7%), 그룹가치 내재화(33.3%), 조직개발(16.7%) 등 성과 중심의 리더십 ... 니즈가 발견됐다.조사결과를 반영하여 교원그룹의 인터벤션 절차는 우선 리더십 프로그램을 통해 리더의 역량 향상이 가시적으로 입증되고 이를 바탕으로 내부승계율의 향상과 성과와 관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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의사소통능력, 비즈니스 문서작성능력 레포트

에게 어필해 상대가 채택하게끔 설득력을 갖춰야 하므로, 상대가 요구하는 것이 무엇인지 고려하여 작성한다. 또 무엇을 위한 기획서인지 핵심 메시지가 정확히 도출됐는지 확인한다. 글의 내용 ... 하고자 했는지 핵심 내용을 구체적으로 제시한다. 보고서는 간결하고 핵심적인 내용의 도출을 위해, 중복된 내용은 피하고, 업무상 상사에게 제출하는 문서이므로, 상사에게 받을 질문 ... 의 기본체계와 구성 요소22. 비즈니스 문서작성 법22-1. 비즈니스 문서 작성원리22-2. 상황과 목적에 따른 문서작성3Ⅲ.결 론41. 핵심정리42. 시사점4참고문헌5Ⅰ.서론현대

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.19

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