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"존경과신뢰" 검색결과 721-740 / 23,202건

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지역사회간호 실습 개별과제 타전문분야와 간호직간의 협력관계에 대한 보고서

체계에서 역할과 책임을 공유하는 대등한 관계라야 한다. 협력관계의 특성은 상호신뢰와 존경, 평등. 책임공유. 상보성, 공동의사결정과 협동이라고 할 수 있으며 간호사와 의사의 협력 ... 은 상호신뢰와 존경과 이해를 바탕으로 성장, 발전되어 갈 수 있을 것이다. 이를 위해 협력지침의 개발이나 협력병동 개관, 협력을 위한 공식적 비공식적 집담회를 통해 협력환경을 제공 ... 해서는 구조의 변화보다는 관계를 키워나가고 신뢰를 쌓아가는 것이 중요하다고 하였다.현재 간호와 사회복지 분야 간 상호이해를 도모하고 협력의 기회를 마련하는데 활용할 수 있는 적절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지실천론- 효과적인 의사소통 기법 19가지를 설명하고 본인 의견을 각각 제시 하시오

의사소통은 여러 가지 이유로 중요한다 우선 개인이든 전문이든 관계를 구축하고 유지하는 열쇠다. 명확하고 효과적인 의사 소통은 신뢰를 구축하고 친밀감을 형성하며 긍정적인 분위기 ... 적 청취능동적 청취는 상대방의 메시지에 완전히 몰입하고 적절하게 반응하는 것을 포함한다. 이것은 신뢰와 친밀감을 구축하는 데 도움이 될 수 있다.11)긍정적인 언어]사용청중과 긍정적인 ... 관계를 맺고보다 효과적인 방식으로 메시지를 전달할 수 있다.12)존중의 자세존중하는 의사 소통은 강력한 관계를 구축하는 열쇠이다. 청중에게 존경심을 표하고 무례한 언어 나 행동

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들로 하여금 리더를 신뢰하게 하고, 리더에 충성하게 하고, 존경하게 함과 동시에 애초에 기대된 것 이상의 노력을 기울 이게 하는 과정으로 변혁적 리더십을 정의하고 있다. 거래 ... 의 요건으로써 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식, 고결한 성품을 지적하였고, 특히나 공정, 그리고 성실함을 끊임없이 간직함으로 부하에게 신뢰를 받게되는 일이 중요하다고 하 ... 들로부터 존경을 받는 사람, 조직에 정말로 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 재능을 지닌 사람, 조직의 사명감을 가지고 있는 사람 등이 카리스마 리더의 특성 을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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무함마드에 대해 비판적인 이미지나 기사를 게재함으로써 초래될 수 있는 부정적인 결과에 대한 언론의 책임

: 많은 이슬람교도들에게, 예언자 무함마드는 매우 존경 받는 인물이며, 그에 대한 어떠한 비판도 그들의 신앙과 정체성에 대한 개인적인 공격으로 간주된다. 이러한 비판이 발표되면 불쾌감 ... 한 행동으로 볼 수 있다. 이것은 긴장을 더욱 부채질하고 서로 다른 공동체 간의 신뢰와 이해의 붕괴로 이어질 수 있다.증오와 폭력의 선동: 어떤 경우에는, 무함마드에 비판적인 이미지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

면 먼저 ‘카리스마’의 관점이 있다. 조직의 구성원들에게 사명감이나 비전을 제시하고, 자긍심을 고양하며 리더는 조직구성원으로부터 신뢰와 존경을 받는 경향을 가지는 것이다. 거래 ... 적 리더는 이렇나 카리스마에 있어서 소극적이고 비효율적인 자세라고 판단한다. 구태여 구성원들의 자긍심을 고양하거나 존경과 신뢰를 받으려고 노력할 필요가 없다. 왜냐하면, 거래적 리더 ... 구성원들을 자극하고 함께 이루고자 하는 비전이 얼마나 중요한 것인지를 북돋우며 구성원들이 가지고 있는 자신감과 자긍심을 고취하고 인정하는 과정을 통해 구성원들은 변혁적 리더를 존경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[독후감] 백신 VACCINE - 왜 이들은 글로벌 초일류기업인가 - 안영진

을 실천에 옮겨야 하며, 깨끗한 환경을 후손들에게 물려주어야 한다. 이는 도덕성이 결여된 회사는 소비자들로부터 신뢰성을 잃어 경쟁력을 갖기가 힘들기 때문이다.지난 수십 년 동안 ... 유수의 대기업들을 자랑스러워 하지만, 그런 유수의 대기업들은 대부분 소비자로부터 존경받지 못하고 있는 것이 오늘날의 현실이다. 몇 해 전 많은 사회적 비용을 야기했던 ‘태안반도기름 ... 들로부터 진정 존경 받을 수 있는 기업이 되기 위한 자발적인 노력이 단순한 이윤 창출만이 목적인 보통 기업의 수준을 뛰어 넘어 초일류기업으로 향하는 첩경이라고 본다.필자가 마지막

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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상담의 필요성과 목적을 살피고, 학습자가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적, 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명

의 상담자는 사람을 신뢰하고 존경하며, 그 나름대로의 가치를 인정을 해 줄수가 있어야 한다. 내담자들 중에서는 존경을 하거나 신뢰를 하기가 힘들 것 같아 보여지는 사람도 적지가 않 ... 킨은 상담자들의 인간적인 자질을 타인이해 및 타인과의 관계 발전, 자기 이해의 세 가지의 범주로 나누었다. 자기이해 : 신뢰성, 용기, 안전감 타인이해 : 너그러움, 민감성, 객관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.09

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몰래카메라 반성문

몰래카메라 반성문존경하는 검사님께,안녕하십니까. 저는 이번 사건을 통해 깊은 후회와 반성을 하고 있는 [홍길동]입니다. 제가 저지른 행동으로 인해 피해자분들께 크나큰 고통과 불편 ... 들께서 겪으셨을 정신적 고통과 불안, 그리고 그로 인한 신뢰 상실은 말로 다 할 수 없을 정도로 큰 상처일 것입니다. 이러한 피해를 주게 되어 저 자신도 참으로 부끄럽고 부끄럽

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.09

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리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.

들과의 신뢰와 협력을 강조하며, 과업 중심적 리더십은 목표 달성과 성과에 중점을 둔다.상황 이론은 리더십이 상황에 따라 유연하게 변화해야 한다는 점을 강조한다. 이는 리더의 특성 ... 는 남아프리카 공화국의 인종차별 정책인 아파르트헤이트에 맞서 싸운 세계적인 리더로, 그의 리더십은 전 세계적으로 존경받고 있다. 만델라는 그의 생애 동안 평등과 인권을 위한 투쟁 ... 으로 사람들에게 신뢰를 주었으며, 그의 행동은 항상 인권과 평등을 위한 투쟁에 맞추어졌다. 그는 사람 중심적 리더십을 발휘하여 남아프리카 공화국의 국민들에게 희망을 주었으며, 동시에 결단력 있는 리더십으로 아파르트헤이트 정책을 철폐하는 데 중요한 역할을 했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

timulation)을 들었다. 카리스마는 변혁적 리더십의 가장 대표적이고 강력한 속성인데, 구성원들에게 비전을 제시하고, 사명감과 긍지를 심어줌으로써 신뢰와 존경, 충성심을 갖게 하는 요인이 ... 다. 개인적 배려는 리더가 부하들에게 개별적 관심을 두고 신뢰와 존중을 토대로 책임감을 고취해 구성원을 길러내는 요인이고, 지적 자극은 더욱 창의적인 관점을 개발할 수 있도록 알맞

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

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성찰의 인문학의 수업 중, 율곡 인문학에 대하여 이야기 하였습니다. 나의 마음을 가장 많이 움직이게

들의 존경 및 신뢰를 받을 수 있는 높은 수준의 가치를 지향하고 나아가 그를 옹호하는 말을 한다. 하지만 상사 자신의 행동은 스스로 지향하는 말과 행동을 따라가지 못하기도 한다. 이 ... 의 인식을 저평가하게 만들며 더 나아가 신뢰를 감소시킬 수 있는 것이다. 이렇듯 부모의 언행일치는 자녀의 태도에 영향을 미치며, 자녀의 태도는 점진적으로 자녀의 행동 및 역할 수행 ... 에도 악영향을 미치게 된다.언행일치와 비슷한 개념으로서 신뢰와 진실성, 상호작용공정성 등이 있는데 특히 부모와 자녀의 관계에서 신뢰는 중요하다. 신뢰라는 것은 그의 관점이 다양하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리

사회는 미디어가 발달 되어, 교직 사회에서 나타나는 비윤리적 형태가 교실을 넘어 대중들에게 공개되고, 이로 인해 교직 사회의 권위와 존경이 약화되고 있다. 지금까지도 어린이집 ... 아동학대를 자행하는 것은 윤리적으로 큰 범죄라고 볼 수 있는 심각한 문제이다. 이것은 아동의 인권이나 권리를 무시하는 것이며, 부모와 신뢰를 파괴하는 것이고, 정부의 노력과 기대 ... 보육교사나 어린이집 원장은 상호 신뢰관계를 기반으로 아동의 가정과 동반자적인 관계를 유지하도록 하고 각 가정의 의사결정과 양육가치를 존중하도록 하며, 가족의 형태나 경제적 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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마키아벨리의 군주론을 읽고 나서 (감상문)

는 것보다, 상황에 따라 약속을 어길 필요가 있다고 말합니다. 중요한 것은 군주가 민중에게 신뢰와 존경을 받을 수 있도록 행동하는 것입니다. 이는 현대 정치에서도 여전히 유효 ... 에서도 성공적인 통치를 이끌어내야 한다는 것입니다.마키아벨리는 또한 군주가 대중의 지지를 얻기 위해 자신의 이미지를 관리해야 한다고 주장합니다. 그는 군주가 신뢰를 얻기 위해 약속을 지키

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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사회복지학개론_인간이 어떠한 목적을 위하여 필요하거나 필수적인 것이 결핍될 때 갖는 공통적 욕구를 인간욕구라고 한다. 매슬로우는 인간의 욕구를 다섯 가지로 분류하고 있다. 이를 분류하여 설명하고 자신의 욕구는 어느 단계이며, 다음 단계를 위해 지금 내가 해야 하는 것은 무엇인지 간략하게 서술하시오.

소속감에 대한 욕구다. 이 욕구 또한 나이에 따라 달라질 수 있는데 예를 들어 아이의 경우 부모와의 관계에서 친밀감과 부모에 대한 신뢰와 관심을 원하는 것일 수도 있고, 10대 ... , 그리고 가족 간의 친밀감, 그리고 동료 집단 사이에서 신뢰 등이 될 수 있다. 매슬로우는 개인이 느끼는 소속감이 자신의 자존감이나 성격 형성에 상당한 영향을 미칠 수 있다고 하 ... 였다.4단계. 존경의 욕구매슬로우의 욕구5단계론의 4번째 단계는 자신의 자존감에 대한 욕구로 발전한다. 각 다음 단계에 이르기 위해서는 우선 그 전 단계의 욕구들은 모두 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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개인 상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고 효과와 차이점을 비교하여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오.

으로 내가 되고 싶은 상담자는 비합리적인 가정이나 자기 파괴적 신념, 태도 등에 굴하지 않고 도전하며, 존경과 배려와 신뢰 그리고 자기에 대한 가치의식에 바탕을 두고 다른 사람의 복지 ... 관계를 탐색하도록 태도 및 행동에 대한 변화를 도모하기 때문에 궁극적으로 개인의 성장을 목적으로 하고 있다. 이는 자신과 타인을 신뢰하는 것이다. 자신에 대한 이해도를 증가 ... 성장을 이룰 수 있게 될 것이다. 차이점: 개인 상담은 개별적인 더 나은 자기인식과 문제 해결에 중점을 두고 있다. 상담 대상자와 상담사 간에 개인적인 신뢰 관계가 형성되며, 학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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[독후감] 당당하게 나를 표현하는 기술-웨인 다이어

이기 때문이다.-40pg.어떤 사람에게도 나 스스로에게 주는 존경심, 동등하게 대우받기를 기대하는 존경심 이상의 것을 주어서는 안 된다.동등하게 대우받지 않으면 희생자가 되고 만 ... 이다.자기 자신을 전적으로 신뢰하면 당신은 틀림없이 강하고 영기 있는 행동을 취할 수 있다.강해진다는 것은 힘이 세고, 무언가를 교묘히 조종하며, 강압적이라는 의미가 절대 아니 ... 으로 뛰어드는 것, 자기 자신을 신뢰 하는 것, 자신이 선택한 행동의 결과를 받아들여 그것으로부터 무엇인가를 배우는 것을 의미한다. 그것은 스스로 선택한 인생이 진정 가치 있는 인생이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.09

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정신장애인의 인권침해사례를 선택하고 왜 이 사례를 선택했는가와 이를 해결하기 위한 개선방안과 과제를 수행하며 정신장애인에 대한 자신의 생각과 태도가 어떻게 변화했는가에 대해 기술하시오 (사회복지와 인권)

준사기 혐의로 불구속 기소된 A(59) 씨에게 징역 6월을 선고하고 법정구속했다고 밝혔다. 황 판사는 "인적 신뢰 관계를 악용해 장애인 수당까지 편취한 점 등에 비춰 이후 전액 ... 한 결과 정신장애인의 39.1%가 주변으로부터 존경을 받지 못했고 가족이나 주변인의 폭력 경험이 39.1%로 가장 많았고 생활비가 들지 않는 등 경제폭력이 뒤를 이었다. 이것 ... 관련 기관이나 수사기관에 알려서 인권을 찾아야 한다고 생각한다.Ⅱ. 이를 해결하기 위한 개선방안정신장애인들은 가족들로부터 개인적인 대우나 존경을 받지 못하고, 다른 사람들은 어른이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가?MBA

들보다 뛰어나면 유리하다.대부분의 사람들이 누군가를 존경하기 시작하는 것은 그 사람의 뛰어난 능력에서 파생되어진다고 본다. 리더가 팀원의 존경을 받기 위해서는 업무전무성은 말할 것도 없 ... 고 컴퓨터 사용능력, 외국어 능력 등이 뛰어날수록 팀원들의 존경을 받고 리드하기가 한결 쉬워진다. 나 또한 지속적인 자기개발을 통해 발전하고 있는 모습을 자연스럽게 팀원들에게 내비치 ... 의 방향성이나 비전을 제시함으로서 팀 전체가 신뢰와 존중이 자연스럽게 생길 수 있도록 한다. 팀원의 이탈이 생기더라도 가능한 경력자들을 잃지 않아야 새로운 팀원이 들어왔을 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오.

하면, 가족 구성원들의 자아 실현에 기여할 수 있습니다. 또한, 이러한 상호의존성은 가족 구성원들의 신뢰와 안전감을 형성하는 데에도 중요합니다. 가족 구성원들이 서로를 의지하고 지지 ... 하는 관계를 유지하면, 서로를 신뢰하고 안전하게 느낄 수 있습니다. 이러한 신뢰와 안전감은 가족 구성원들의 강한 유대감을 형성하며, 가족 구성원들이 서로를 지지하고 돕는 방식으로 상호작용 ... 를 유지하면, 가족 구성원들은 서로를 신뢰하고 안전하게 느끼며, 서로의 성장과 발전을 존중하는 방식으로 인간관계를 발전시킬 수 있습니다.'가족은 기본적으로 상호 의존적인 시스템이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오

에 대해서 존경, 신뢰를 갖어야하고 나름의 가치를 인정해야한다. 내담자 중에서는 존경 또는 신뢰가 어려운 사람도 있지만 그들에게 적절하게 관심을 기울여 정서적인 관계를 발전 ... 한 인간적 자질을 갖추는 것이 필요하다.학자 벨킨은 상담자 인간적 자질에 대해서 안정감과 신뢰성, 용기라는 자기이해와 너그러움, 민감성, 객관성, 비판단적 태도의 타인이해, 진실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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