"조직유효성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자궁선근증 불안 리더십 suction bottle 소독 자궁근종 케이스 병동물품관리 잘못된 물품관리 간호관리학 진단 아동 폐렴 재결빙기 제왕절개 케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직유효성" 검색결과 721-740 / 29,433건

판매자 표지

2025년 경기도의료원 간호사 공채 자기소개서 (전 병원 공용)

업무 (계수, 유효기간, 품질 이상 확인)- 의료기기와 기구 유지 및 보수 (계수, 작동 여부, 멸균 기한 확인)- 선입선출과 유효기간 경과에 따른 의약품 폐기를 줄여 비용 절감 ... 를 명확히 정의하고 갈등 상황을 분석했습니다. 조직의 수직적 구조로 인해 의견 교환이 제한적이라는 점을 파악하고, 익명 설문과 개인 면담을 통해 구성원들의 솔직한 의견을 수집

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

하며 구성원들의 개인적 욕구에 세심한 관심을 보이고 후원적인 업무환경을 조성할수록 조직의 유효성에 긍정적인 영향을 끼친다고 판단했다. 반면 후자는 업적에 따른 보상과 예외적 사건 ... 이 일어났을 때 리더의 개입이 조직의 유효성에 긍정적인 영향을 끼친다고 보았다. 하지만 일반적으로 거래적 리더는 조직의 목표달성에만 초점을 두는 경향이 있으며, 구성원들을 전인체 ... 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

을 행사하기 쉽기 때문에 리더에게 중요하다.리더의 직위 권력: 직위권력은 상황모형에서 세번째에 위치한 상황변수로 어떠한 직무수행을 위해 조직이 리더에게 공식적으로 부여한 권력이며, 리더 ... 로 접합한 피들러의 상황이론은 리더십의 좋고 나쁨에 대한 관점을 배제하는 동시에 리더십 개발의 방향을 제시하고 있다.리더와 상황간 적합관계가 리더십 유효성의 중요한 요소가 된다는 점 ... 에서 피들러의 상황이론은 리더의 변경이 힘들다면 상황의 변경을 통해 리더십의 유효성을 재고할 수 있다는 것을 보여주고 있다.피들러는 관용적이고 관계지향적인 리더십 스타일이 최적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.03.19

다운로드 장바구니
수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

의 리더십을 수용하고 따를 의지를 얻을 수 있을 것이다.참고자료이효성. (2016). 팀장의 리더십이 조직구성원의 수용성과 조직성과에 미치는 영향: 조직유효성의 매개효과 검증. 한국심리 ... 하나로 작용하며, 이를 통해 리더는 자신의 비전과 목표를 효과적으로 전달하고 구성원들로부터의 긍정적인 반응을 얻을 수 있다.그러나 수용의 법칙은 리더십에 있어서도 항상 유효한 것 ... 은 아니다. 조직 구성원들은 먼저 리더를 수용하고 따르는 것이 아니라, 리더의 행동과 결정을 평가하며 신뢰를 쌓아가는 과정을 거치게 된다. 따라서 리더가 자신의 비전을 수용시키려면 먼저

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정행위의 무효와 취소에 대해서 설명하고, 행정행위의 무효와 취소의 구별실익(차이, 쟁점) 등에 대해 설명하시오.

구체적인 법 집행 활동이라는 특징이 있다. 그리고 이러한 행정을 규율하는 법이 “행정법”이다. 행정법은 행정기관의 조직과 그 상호 관계, 그리고 행정기관과 국민들 간의 관계를 다루 ... 는 국내 공법이다. 다시 말해서 행정이 어떻게 조직되고 작동하는지 그리고 행정으로 인해서 발생하는 권리침해에 대해서 어떤 구제를 받을 수 있는지를 규정하는 법의 총체로 볼 수 있 ... 는 행정행위는 일정한 하자가 있긴 하지만, 처분 당시에는 일단 유효한 것으로 간주되며 권한이 있는 자가 정식으로 취소하기 전까지는 그 효력을 인정받는다고 한다. 때문에 취소전

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

수혈요법,수혈부작용

시 출혈로 혈량이 부족할 경우 사용- 유효기간 : 4~6℃(냉장보관), 28~35일(실온에 30분이상 노출될 경우, 사용하지 않음)- 주입시간 : 2~4hr/Unit- 기타 ... , Hb 7mg/dL 이하일 시 수혈 필요- 유효기간 : 1~6℃(냉장보관), 채혈일로부터 35일간- 주입시간 : 2~4hr/Unit- 기타 : 수혈속도는 환자의 상태에 따라 조절 ... 은 환자), 요독증 환자(전해질 제거)- 유효기간 : 4~6℃(냉장보관), 준비한 지 12시간 이내 사용- 주입시간 : 2~3hr/Unit8) 세척적혈구- 정의 : 적혈구 농축액을 같

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.07

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

의 사명과 역할을 결정하는 일2) 리더십의 유효성? 리더십이 효과적으로 발휘되어 집단이나 조직의 기능에 유효한 결과를 가져온 정도? 리더십 유효성의 측정을 위하여 제시하고 있는 기준 ... . 서론1. 연구의 필요성과 목적끊임없이 성장 발전하는 조직에는 항상 리더가 있음을 발견하에 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원, 기술 ... 적 자원, 정보적 자원, 인적 자원 등을 효과적으로 배분 할당하고 재조직하면서 이른바 시너지 효과를 발휘케 하는 핵심적 주체가 필요하다. 즉 목표를 효율적으로 달성해가려면 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

언어인류학) 마이클 프렌티스, <조직 수평화에 저항하기-한국 기업 내 직함, 아이덴티티 인프라 그리고 기호학> 논문 요약

를 숨기며 기호의 배열과 조직에 심혈을 기울인다는 사실을 밝혀낸다.IV. 유효성: 이 논문은 나의 연구 관심과 관련해서 얼마나 유효한가? 이번 학기 수업의 주제인 ‘사회문제 ... 1 리딩 메모_7주차날짜: 2021.10.14논문: 조직 수평화에 저항하기: 한국 기업 내 직함, 아이덴티티 인프라 그리고 기호학학번과 이름:I. 이 논문에서 중요하게 다루고 있 ... 는 연구 질문은 무엇이며, 그것을 통해 밝히려 하는 가장 중요한 논지 또는 쟁점은 무엇인가?저자의 연구는 ‘많은 한국의 조직들이 직함 개혁을 통해 조직을 수평화하려 했지만, 왜

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[논문리뷰] 기혼남녀의 성기능장애가 성만족에 미치는 영향

), 성태도(SAS)? 연구기간: 3개월 설문지 배포조사법(배포 742부 중 유효 표본 594부)Ⅱ. 연구방법 및 절차? 연구방법 및 검사도구1) 각 척도의 내적 합치도를 알아보 ... 방성식을 통한 성격조직검사(IPO) 측정동일성 검토Ⅲ. 결론 및 논의? 연구결과: 남성과 여성 모두 성기능장애 중 성욕구장애가 가장 높은 비중을 보였으며, 여성 성기능장애는 61.7 ... 있음을 시사한다. 마지막남성 성욕구장애와 여성 성욕구장애에서는 성태도의 조절효과가 나타나지 않았으며, 남성이나 여성 모두에서 성만족에 대한 성태도 조절효과가 유효하지 않음을 알 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

이 달라진다고 보았다. 따라서 지도자의 특성을 측정하고 그 특성이 지도자의 표현을 유효하게 만드는 관계를 검토하는 데 주의를 기울였다. 이러한 관점은 소위 리더십 특성 이론이라고 불렸 ... 의 스타일에 대한 타당성을 검증하였으며, 이를 통해 리더쉽의 행동 이론이 탄생하였다. 리더십 행동 이론은 리더가 조직의 구성원들에게 특정한 행동을 보여줄 때 리더십의 효율성이 높아진다고 ... 의 리더십 스타일이 유효하고 관계 지향 스타일도 유효하다. 피들러의 리더십 모델, 하우스의 리더십 경로 목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황 리더십 이론, 그리고 브룸/예튼/제이고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

을 해소하려는 움직임 또는 피드백되어서 갈등을 더 악화시킬수도)•조직의 갈등, 갈등의 관리(의 양상), 갈등관리유형(갈등관리방식. 어떨때 유효한지) Rahim 표 ppt 13강 25 ... 에 가까움) (일 때 유효한 갈등관리방식)•조직의갈등, 갈등의 관리, 상황별갈등관리, 유형별-협동형: 관리특성(: win-win(이기적, 개인적관심과 집단, 타인의 관심도 실현 ... // 개인 권한•권력의 기본개념, 개인적권력의 원천, 개인적권력의 유형 (여러개가 함께 있기 가능)-공식적(조직에서 부여받은 권력)1) 보상적권력: 다른사람에게 보상을해줄 자원과

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

바람직한 간호사의 리더십

는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있는 간호사의 리더십을 중요시 되고 있다.그 외에도 요즘 큰 문제인 간호사 ... 부족현상과 관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. 이렇듯 간호사에게 있어서 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회 ... 와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야한다. 즉, 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호 관리자는 안전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론 리포트

가는 자’, 즉 ‘솔선수범이 되는 자’라는 의미를 내포하고 있다. 리더십은 조직의 목표의 달성을 위하여 함께하는 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력, 남들보다 앞에서 서 ... 다는 전제하에서 리더의 성격, 지성, 신체적 특성 등 효과적인 리더의 특성을 탐색한 이론-행동 이론(Behavior Theory)리더십 유효성은 리더의 행동에 따라서 달라지며, 리더십 ... 할 수 있게끔 하는 리더라고 정의하였다.과거의 특성이론이나 행위이론과는 달리 체계적인 조직개발 훈련이나 스스로의 노력으로 학습이 가능하다는 전제를 하고 있기 때문에 최근 경영전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가

는다. 이 이익은 조직의 유효성과 효율성을 모두 가지고 있다. 유효성은 산출에 대한 목표달성의 정도에 의해 결정된다. 예를 들면 한 달에 신발 1,000켤레 판매의 목표를 가진 신발 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론봉사·헌신·사랑, 비영리조직을 대표 ... 하는 가치들이다. 비영리조직은 개인의 이익이 아니라 공익을 위한 나눔 활동, 봉사활동, 캠페인 활동 등을 통해 소외된 사람들을 보호하고 지원하거나 협동조합 같은 경우 조합원들의 공익

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

다운로드 장바구니
계명대 조직행동론 중간과제

는다. 구성원이 바뀌면 성격이 크게 바뀌거나 존속 자체가 어려운 친목모임과 같은 경우도 조직이라고 보기가 어렵다.2. 조직의 유효성과 조직의 효율성에 대하여 설명하시오.조직효율성은 조직 ... 해서 사용한 자원의 양을 의미하는 개념으로, 조직의 산출물에 대한 투입물의 비율로 측정될 수 있다. 이에 비해서 조직유효성은 조직이 추구하는 목표들을 궁극적으로 달성한 정도를 뜻 ... [ 조직 행동론 중간고사 대체 과제 ]1. 조직의 성격에 대하여 설명하시오.조직은 둘 이상의 사람들로 구성된 사회시스템이다. 그렇다고 모든 사회시스템이 조직은 아니다. 우리 주위

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

에 대한 집요함을 갖추고 있어 리더십의 유효함이 증가한다.(6) 사회적 특성구성원들로부터 협동심을 불러일으키게 할 뿐 아니라 조직목표 달성을 위한 적극적 참여유도능력 발휘하는 것 ... 리더쉽주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념 및 특성2. 바람직 ... 한 리더십의 유형3. 조직 내 바람직한 리더십 유형4. 바람직한 리더십의 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 가장 중요한 구성요소는 조직 구성원과 그 집단이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

이상 유효하지 않을 수 있음을 의미한다. 따라서 더 늦기 전에 새로운 방식의 도입이 필요하다. 특히 창의적인 방법을 시도하지 않으면 쉽게 고정관념에 사로잡혀 변화에 적응하지 못할 ... 이 급격히 변화한 것처럼, 4차 산업혁명의 변화 속도는 우리의 인식 속도를 훨씬 뛰어넘고 있다. 국가나 조직 차원에서 대비하고 이끌어가기에는 역부족이며, 개인을 통제하고 관리하는 것 ... 쳇바퀴임을 알아차리기조차 어렵기 때문이다. 일부 기업은 이미 새로운 것을 시도하며, 창의적 인재 채용과 육성, 그리고 창의적 조직문화를 형성하는 데 집중하고 있다. 때문에 4차

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)

.........................................................................[16-18]4절 조직문화, 변화 및 유효 ... 하여 효과적으로 목표를 달성하려고 한다.?비교적 안정적이고 지속적인 형태의 구조를 가진다..?구성원의 행동이 조직유효성 결정에 가장 중요한 영향을 미친다.구성요소① 업무 : 목표 ... ?다학제적인 접근을 통한 전인 간호?신규간호사나 학생의 교육을 위한 자료 제공4절 조직문화, 변화 및 유효성1. 조직문화개념?조직구성원들이 공유하는 기본 전제나 가치, 신념체계기능

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인본주의 이론에 대한 내 생각

적으로 철학적 바탕이 고대 그리스일 정도로 오래 된 사상이 깔려 있다. 우선 상대를 인정하고 존중하는 태도라는 점에서 교육학, 심리학 분야뿐만이 아니라 조직론에서도 유효한 개념

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

변화를 만들어내는 자”라고 리더를 정의하였다. 이러한 리더의 중요성으로 인해 리더십 연구는 지속적으로 이뤄지고 있고 오늘날 조직의 특성에 따른 이상적인 리더십이 재정의 되고 있 ... 다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자)는 lead ... 목 오래도록 행해졌다. 결국 리더십이란 한평생 걷는 여정이고 조직구성원이 모두 조금씩 다른 특성으로 같은 사람은 없듯이, 리더십도 가장 이상적인 리더십이란 존재하지 않는다. 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기