"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 721-740 / 20,249건

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[A+] 경북대학교 생활지도 및 상담 기말고사 조** 교수님 요약본

음4. 환경적 요인1) 부모의 관심2) 교사 (학생에 대한 신념, 교사효능감, 의사소통)3) 학급 분위기---------학업 문제의 지도 방안--------시험불안1) 점진적 근육 ... : 환상기 -> 흥미기 -> 능력기(2) 탐색기15~24신체적, 인지적 측면 등에서 발달, 자신에 대한 폭넓은 이해와 평가발달 과업 : 진로와 관련된 구체적인 의사결정하위 단계 ... 작용의 결함의사소통의 장애제한된 관심과 행동의 반복성(4) 임상적 특징남자가 여자보다 4배 정도 많다(5) 지도 방안학급관리지도 (주변환경이 바뀌면 안 됨)문제상황별 지도공격 행동

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.12

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[A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오

, 업무에 대한 유연성, 통찰력, 공감, 배려, 책임감의 특징을 가지고 있다. 리더는 조직구성원들의 기술적인 변화를 적극적으로 수용하고, 증진하도록 격려한다. 또한 적극적인 의사소통 ... (leader)비교관리자사람(구성원)에 초점을 둠초점시스템과 구조에 초점을 둠진행 상황 파악 후 피드백을 함통제 여부통제, 명령하며, 안전을 추구수평적인 문화, 의사소통 활발조직 문화 ... 을 지향하며, 질서, 안전에 초점을 맞추어 구분하여 보았다. 또한 관리는 경영자와 실무자 사이의 관계에 대해 역할을 조정하고 관리를 하는 지휘의 기능을 하며, 기본적으로 의사소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05

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가족의 기능과 가족주기별 발달과업 서술하고, 자신의 생각을 논하시오(A+자료)

도록 부모의 도움이 필요하다.발달적 과업? 자녀가 학업 성취감을 발달시킬 수 있도록 격려하기? 자녀가 학교생활에 적응할 수 있도록 지도하기? 자녀와의 지속적 의사소통을 통한 친밀 ... 여성복지론- 가족의 기능과 가족 주기별 발달과업을 서술하고,그에 대한 자신의 생각을 서술 -과 목여성복지론학 습 자제출일자목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 가족의 개념 및 기능1 ... (1) 가족이란?(2) 가족의 기능2. 가족주기의 단계와 발달과업2(1) 가족주기란?(2) 가족주기의 단계와 발달과업3. 본인 생각4Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론‘가족’이란

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

해야 한다. 인력 자원과 시간, 예산 등 조직에서 다루는 자원이 제약적일 때, 업무 효율성을 극대화하기 위해 과업지향 행동이 어느 정도 필요하기도 하다. 치열한 경쟁 환경에서 빠르게 의사 ... 한다면, 구성원은 자신이 조직에 필요한 존재라고 인식하고 기꺼이 협조한다. 이러한 의사소통 방식은 갈등 예방에도 효과가 있다. 갈등이 장기화되기 전에 미리 신호를 파악해 조직 운영의 어려움 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 [목차] I. 서론 II. 본론 1) 과업지향 행동의 특징과 개념 2) 관계지향 행동의 특징과 중요성 3) 두 행동 유형의 균형과 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

를 부여한다. 관리자는 약간의 상향적인 의사소통을 허용하되 기본적인 의사결정권한은 관리자가 가지고 있다.세 번째는 협의형이다. 관리자는 부하들을 상당히 신뢰하지만 전적으로 신뢰하지 ... 있도록 하고, 오히려 그것을 독려한다. 관리자는 하향적, 상향적인 의사소통을 골고루 사용하며 동료들 사이에서도 수평적인 의사소통이 원활하게 이루어지도록 촉진한다.3. 개방체계 ... 는 것으로 인식하며 조직 구성원들 사이의 인간관계도 비인간적인 것으로 이해한다.관료제의 가장 큰 장점은 일상적인 과업을 반복적으로 수행하는 조직에서는 관료제가 최상의 효율성과 합리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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서비스 팀에서 다양성 관리에 관한 연구: 팀장의 과업수행 역량의 조절효과를 중심으로 (Diversity management in service team: The competence of team leader as a moderator)

대한리더십학회 김보영, 박오수

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

원의 성숙도↓ 준비성↓ → 업무수행 불가능, 의지나 자신감 없음.⇒ 일방적인 의사소통을 하는 지시적(telling) 스타일을 사용· 설득적 리더십, S2 : 높은 과업지향 높 ... 은 구성원에 대한 경제적 보상, 자존감 향상을 통해 동기부여 한다. 구성원에 대한 통제를 최소화하고, 제안과 안내를 통해 지휘하고, 상의하달, 하의상달의 자유로운 의사소통을 한다 ... 은 관계-구성원의 성숙도↓ 준비성↓비교적 낮음 → 업무수행능력 부족, 의지나 자신감 있음.⇒ 쌍방적 의사소통을 지향하는 설득적(telling) 스타일을 사용· 참여적 리더십, S3

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서

지식 추구, 미래지향성을 특성으로 가진다. 친교욕구는 타인과 밀접한 관계를 맺고자 하는 욕구로, 집단적 과업, 의사소통이 필요한 과업을 선호하는 특성이 있다. 그리고 권력욕구는 타인 ... 게 말하면, 사람이 존엄으로 대우받는 정도에 대한 지각을 의미하며, 보통 상사와 부하 간의 의사소통에서 부하가 상사로부터 공정한 대우를 받는지가 논점이 된다.3. 표면적 다양 ... 적 특징들의 차이이다. 표면적 다양성과는 달리 내면적 다양성은 사회적 교류를 통해서만 알 수 있다. 심리적인 차이는 행동이나 의사소통 과정 중 표현되기 때문이다. 표면적 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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만점보장>내 안의 숨은 가치를 발견하라 를 읽고 독후감 서평, 독서감상문

하는 사람이나 가족은 알아서 알아들을 것이지만, 10명중6명은 못 알아듯는 말이다. 또한 A라는 의미로 말했는데 B라는 의미로 알아듣기 때문에 의사소통에는 오해가 생기며, 의사소통 ... 에 문제가 발생되는 것이다. 불필요한 오해는 바로 정확하지 않은 의사소통에서 발생된다. 그래서 해석은 상대방의 몫이기 때문에 최대한 정확히 전달할 의무가 발생된다. 이것은 고객 ... 행복은 소통능력에 달려있다.를 읽고“개떡같이 말해도 찰떡같이 알아듣는다.” “호박같이 말해도 수박같이 알아듣는다.”“척 하면 삼척이다.” 내가 대충 말해도 상대방이 다 알아서 잘

리포트 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

한다. 일곱째, 의사소통은 개방되어 있으며 감정표현이 인정되고 안건이 은폐되지 않는다. 여덟째, 명확한 역할과 책임이 할당되어 있으며 명확한 기대와 균등한 책임도 할당되어 있다. 아홉째 ... 한 의사소통을 도모하며 팀 내 갈등요인을 해소 시키고 팀원들의 창의력을 마음껏 발휘할 수 있도록 동기부여를 하는 등 막중한 책임을 맡는 동시에 팀의 인사권·예산권 및 의사결정권 등 ... 의 설계2) 팀장의 역할3) 팀 리더십4) 조직문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론팀은 기존의 계층적 구조에서 나타나는 많은 커뮤니케이션과 의사결정 상의 장애를 극복

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 함(2) 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향 ... 라 부르는데 이 역시 어떤 리더십 양식이 높은 성과와 관련이 있는가에 대한 해답을 주지 못한다.그 후에 리더십이란 추종자와 지도자가 맡은 과업 등을 포함하는 리더십 상황의 산물로 보 ... , 책임감현명함, 개념적 지능, 창의성, 사교성, 언변의 탁월성, 집단과업에 대한 지식, 조직적 능력, 설득력, 사회적 기능2) 행동이론효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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정신건강_자기관리의 중요성과 구체적인 방안 5가지

. 강점의 발견과 활용5. 의사소통 관리Ⅲ. 자신만의 자기관리 방법Ⅰ. 자기관리의 중요성1. 자기관리의 이해자기관리라는 것은 자신의 어떠한 행동을 변화시킬 목적으로 기술 혹은 전략 ... 하는 자세와 반복된 연습이 함께 이루어져야 할 것이다. 강점에 대한 목표를 설정했다면 자신만의 노하우를 발견하고 이를 활용할 줄 알아야 한다.5. 의사소통 관리자신이 하고 있는 자기관리 ... 에 있어서 다른 사람과 의사소통을 하는 방법 또한 관리해야 할 필요가 있다. 의사소통에서 능숙한 말주변과 소통을 위한 전략이 있다. 일단은 상대방을 설득하는 방법을 알아야 한다

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.22

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생애주기에 따른 장애인의 교육과 주요 욕구와 복지서비스를 설명하고 현재 우리나라

시기에 중요한 과업으로서 '언어' 발달에 초점을 두고는 있지만, 실제로 중요한 것은 이러한 표현의 한 형태가 아니라 언어와 의사소통이다.장애아동이 접하는 환경의 확대는 다른 아동 ... 은 다. 예를 들면 언어발달은 장애에 따라 다르다. 지적 장애를 가진 아동은 언어 기술에 정체를 경험할 수 있다. 그들은 제스처, 비언어적인 발성, 그림들과 같은 의사소통의 대안 ... 못한다. 이러한 아동들의 언어 발달에는 시각적인 의사소통과 손짓말에 대한 조기 관심이 매우 중요하다. 언어 이해력은 청각보다는 시각적으로 발달한다. 그러므로 비록 언어 발달이 비

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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공기업 경영학 필수이론 암기노트

+ 인간관계론인간과 조직의 공존. 조화 강조(1) 버나드 -조직 성립 요건:공통 목적, 협동, 의사소통, 협동시스템-조직균형론:유인이 공헌보다 커야 조직 유지된다.(2) 사이몬관리 ... 론→인간관계론→근대적조직론→행동과학→시스템경영→상황이론→자원기반 관점1.전통적관리론통제적, 폐쇄적, 경제인가설(1) 테일러:과업의 표준화, 차별적 성과급고임금 저노무비, 직능식 조직

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15

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간호관리 이론

라 성공가능성 높임- 의사결정 질 높임- 비용효과적, 미래지향적, 참여증가시키고 의사소통 촉진 등특성- 순환성 / 미래지향성 / 행동지향성 / 목표지향성 / 보편성 / 변동가능성원칙 ... ~ 1. 업무 2. 상황 3. 위임대상자 4. 지시,의사소통 5. 감독과 평가조직화의 기본원리1. 계층제의 원리 2. 명령통일의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 분업전문화의 원리 5 ... 관리자의 기술 ? 카츠1) 실무적 기술 2) 인간적 기술 3) 개념적 기술관리자의 역할 ? 민츠버그1) 대인관계적 역할2) 정보적 역할3) 의사결정가 역할고전적 관리론1. 과학적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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영아기와 유아기 발달과제 및 보육에의 시사점을 각각 논하시오

으로 분리되어 영아의 안정감이 최 우선으로 고려되어야 할 것이다.상대적으로 성장한 3-5세의 유아기 아이들에게는 표상적 사고 발달로 언어적 의사 소통이 늘어간다. 특히 사회적 기술 및 ... 기 영역, 수 과학, 컴퓨터 영역 등 다양한 환경 구성을 만들어야 한다. 보육 과정 속에서 유아기의 교사는 의사 소통자의 역할과 양육자, 교수자 역할로서 교수-학습이 이루어질 수 있 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론아이가 태어나 성장하는 과정 속에는 많은 발달 과업들이 존재한다. 우리는 흔히 뒤집기, 잡고 서기, 걷기와 말하기와 같은 단계들을 생각하며 이에 대한 적정 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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[a+취득자료] 현재 본인의 가족생활주기는 어떠한 단계에 있으며, 그 단계에서 수행해야 할 발달과업에 대하여 본인 가정의 사례를 중심으로 제시하시오.

은 피하고 원활한 의사소통 방법을 찾아 보는 것이 주요한 과업중 하나인 것이다.(3) 자녀의 성정체감 수용2차성징이 일어나는 청소년기의 부모들에게는 자녀의 성에 대한 올바른 정체 ... 행동규칙 및 행동양식이 존재하기 때문에 가족생활주기에 대해 이해하고 그 과업을 알아 볼 필요가 있다. 이러한 의의를 갖고, 다음 본론에서 우리가족의 생활주기인 청소년이 있는 가족단계 ... 에 대해 예를 중심으로 특징과 발달과업을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년기 자녀가 있는 가족의 자세이 시기는 첫 아이의 나이가 13세부터 20세로 점점 성인 되어가는 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25

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발달단계별 부부관계 향상교육의 내용을 기술하고 각 단계별 교육의 차이점과 주안점에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

하고 서로 간에 다른 부분을 이해하고 인식하는 과정이 필요하다. 또한 관계 형성에 있어서 가장 중요한 의사소통 상의 방식 차이를 이해하고 역기능적인 의사소통을 점검하여 기능적인 ... 의사소통 구조를 가질 수 있도록 훈련하는 것도 중요하다. 부부 관계에 있어 신혼기가 중요한 이유는 서로 많이 알아왔다고 해도 부부라는 이름으로 맺는 첫 인연이며 관계라는 점에서 친밀 ... 의 중요성을 인식할 필요가 있다. 또한 고부 관계, 노부모와의 관계, 친족과의 관계에 있어서도 일어날 수 있는 갈등에 대비해 원만한 의사소통 및 대인관계를 형성하는 방법을 습득할 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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원가족의 특성과 영향파악 서론

적으로 기능할 수 있다. 이와 관련하여 존스와 버트먼의 고기능 가족에 대한 정의에는 다음과 같은 일반적인 특징이 포함된다.가족은 서로를 지지하며 명확한 가치관을 가지고 있다.의사소통 ... 의사 소통이 부족하고 특정 사항을 금지하는 역기능적 규칙이 있다. 이와 함께 경계가 불분명하여 친밀하거나 너무 소원한 관계가 형성된다.감정 표현이 제한되어 있고 가족 내 문제 ... 가 있다.3) 자신의 가족 분석하기나의 원래 가족을 떠올려보면 역기능적인 측면 중 일부는 매우 수직적인 의사소통이었던 것으로 기억한다. 아버지는 지금 저처럼 해외에서 제품 라이선스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과

어야 하는 것을 의미한다.5) Coordinating (조정)조정은 부서간이나 직원 간 효과적인 의사소통의 창구를 만들어야 한다. 행정가는 특정 문제를 해결하거나 다양한 전문가 ... 수행되는 첫 번째 과정이다. 목표의 설정과 달성하기 위한 과업 및 수행 방법을 결정하는 단계로써 과업을 달성하기 위한 방법은 변하는 목표에 따라서 달라질 수 있고 행정가는 변하 ... 는 목표에 맞춰 과업을 계획하고 방법과 기술을 결정해야 한다.2) Organizing (조직)조직은 행정조직구조를 설정하는 과정으로 과업이 할당 및 조정된다. 역할이 분명하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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