"사회행동조직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 공유리더십 사회복지 자원봉사론 로스만 가톨릭중앙의료원 학은제 토론

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"사회행동조직" 검색결과 721-740 / 185,099건

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지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사

및 인식의 변화를 위한 행동. 특정 집단을 위한 서비스 제공일반대중, 정부기관동호인 (동일한 정체성·이해관계 기초로 한 기능적 지역사회)특정이슈와 대상 집단에 대한 옹호조직가옹호 ... 공동의 목표로 설정한 사회적 변화를 위해 새로운 조직을 구성하거나 연대함중재자협상가대변가사회운동모델사회정의를 실현하기 위한 행동(사회운동)일반 대중, 정치제도새로운 비전을 제시할 수 ... 자, 지역사회주민지리적 의미의 지역사회 주민 (지리적으로 가까운 지역사회조직화에 초점)지역주민의 삶의 질조직가촉진자교사코치기능적 지역사회조직모델특정 이슈나 집단에 대한 정책, 행위

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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사회복지현장실습 양식(교육지침서)

분석5. 관련정책과 관련한 주요 이해당사자의 입장 분석6. 분석한 정책의 개선방향 및 전망7. 총평사회행동, 옹호활동 보고서분석자(실습생)명:구분요약 제시사회행동명활동 목적참여자대상 ... 전략5.2 합법성을 확보하기 위한 전략 (법적행동 포함)5.3 타조직과 협력하는 전략5.4 전술을 연결시키는 전략5.5 협상을 전개하는 전략5.6 홍보 및 언론활용 전략6. 향후 ... 행동 전략 제안사회복지기관(사업) 홍보 기획서기획자(실습생)명:1. 상품(홍보하려는 기관이나 사업)의 특성 분석(상품의 내용, 경쟁기관이나 사업의 존재여부 등)2. 유치하려는 소비

서식 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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중장년층 재취업자의 주관적 경력성공에 미치는 영향 요인 연구 (A study on factors affecting the subjective career success of middle-aged re-employed people)

본 연구는 중장년층(만 40~64세) 재취업자를 연구대상으로 하여 네트워킹 행동, 프로틴 경력태도, 직무적합성, 조직적합성, 고용불안정성이 주관적 경력성공에 미치는 영향을 분석 ... 하는 것을 목적으로 수행되었으며, 위계적 회귀분석으로 실증분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 네트워킹 행동에서 업무적 네트워킹은 경력만족과 직무만족, 친교적 네트워킹은 고용가능 ... 적 경력성공의 모든 하위차원에, 조직적합성은 경력만족, 직무만족, 삶의 만족에 긍정적인 영향을 미쳤다. 반면 고용불안정성은 직무만족, 고용가능성, 삶의 만족에 부정적인 영향을 보였

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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유아특수교사의 감정노동이 심리적 소진에 미치는 영향: 사회적 지지와 교사 효능감을 매개변인으로 (The Effects of Emotional Labor on Psychological Burnout of Early Childhood Special Education Teachers: Social Support and Teacher Efficacy as Mediating Variables)

교사 92명을 대상으로 하였다. 감정노동, 심리적 소진, 사회적 지지, 교사 효능감 간 관련성 확인을 위해 상관분석, 감정노동과 심리적 소진과의 관계 분석을 위해 다중회귀분석을 실시 ... 하였으며, 매개변인을 찾기 위해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 첫째, 감정노동의 표면적 행동은 심리적 소진의 정서적 고갈, 비인간화와 정적 상관관계를, 내면적 행동 ... 은 개인적 성취감 저하와 부적 상관관계를 나타내었다. 둘째, 감정노동의 표면적 행동은 정서적 고갈, 비인간화, 개인적 성취감의 저하에 정적 영향을 미쳤고, 내면적 행동은 비인간화와 개인

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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농촌관광교육 참여자의 참여 동기가 행동 의도에 미치는 영향 - 참여자의 관광업 종사 여부와 성별을 중심으로 - (The Effect of Motivation in Rural Tourism Education on Behavioral Intention : Focused on Participants’ Engagement in Tourism and Gender)

는 ‘인적 네트워크’, ‘내재적 즐거움’, 그리고 ‘사회적 효용’으로 구성되며, 행동 의도에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 참여 동기의 3가지 요인 중에는 새로운 ... 본 연구는 농촌관광사업의 기획과 운영을 위해 지식과 기술을 제공하는 농촌관광교육의 교육효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 교육 사업의 운영 실태를 살펴보고 교육 참여자의 행동 ... 의도에 영향을 미치는 요인을 탐색하여 그 영향 관계를 검증하였다. 또한 참여자의 관광업 종사 여부와 성별을 기준으로 집단을 구분하고 교육 참여자의 참여 동기가 행동 의도에 미치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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2024-2 취업리더십1 퀴즈 및 기말고사

는 조직이 추구하는 핵심가치가 무엇인지 [ ④ ]해야 한다.1) 핵심가치는 구성원들이 같은 곳을 바라볼 수 있도록 조직구성원을 [ ① ]으로정렬한다.2) 핵심가치는 의사결정과 행동방식 ... 고, 조직에 [ ④ ]할 수 있게 한다.3. 빈 칸에 알맞은 단어로 바르게 짝지어진 것은?1) ㄴ - 리더십2) ㄱ - 신념, 행동/경영원칙3) ㄴ - 나아갈 방향4) ㄱ - 존재이유 ... 적 강제성을띠는 것은 아니지만 사회가 기대하고 요구하는 바를 충족시키는 것이며, 기업을 둘러싼 모든 이해관계자의 기대수준 및 가치에 부합하는 행동을 의미합니다.

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.14

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공무원의 인적자원개발이 혁신행동에 미치는 영향 : 프로티언 경력태도의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Human Resource Development of Public Officials on Innovation Behavior: Focusing on the mediating effect of protean career attitude)

인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있 ... 는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 키워드가 되고 있다. 한편, 공무원 조직은 유연성과 창조성이 민간기업에 비교하여 상대적으로 낮은 것으로 알려져 있 ... 다. 그러나, 최근 공직사회도 MZ 세대의 등장을 비롯하여 코로나19로 인한 유연한 근무형태 등 환경이 급변하고 있다. 이에, 성과 창출을 위한 공무원 인적자원개발의 새로운 방안

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[3주완성] 사회복지사 인간행동과 사회환경 핵심요약 (중간고사, 기말고사 포함)

1) 인간행동, 발달, 사회환경에 대한 이해(1) 인간행동, 발달, 사회환경과의 관계○ 인간은 자유로운 정신활동과 신체활동을 할 수 있는 하나의 생물학적 개체로 태어나지만, 가족 ... 정체성을 확립하고 다른 사람과의 관계형성 등을 통해 자아상을 정립함○ 인간은 자신이 속한 조직이나 사회에 적응만 하는 것이 아니고 이를 변화시켜 나가는 주체적 존재임○ 개개인의 성격 ... 면서 비로소 완전한 인간 개인을 형성하는 존재임○ 인간의 행동과 발달단계에 대한 이해와 상호 간의 영향에 대한 이해 및 인간행동과 발달단계는 다양한 사회환경 속에서 어떻게 반응

시험자료 | 228페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.14

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조직행위론

필요한 행동을 변화, 향상시키는 데 도움을 줌조직행동 영역 ( 미시적, 이론적 ) : 성격, 지각, 태도, 동기부여, 리더십조직행위론 발전에 기여한 학문 : 심리, (사회)심리, 인류, 정치학, 경제학 ... 조직이란 무엇인가?조직의 정의 ·특정 목적을 달성하기 위해 여러 개체나 요소를 모아 체계 있는 집단을 이룸·분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위, 사회 ... 될 때 사용되는 말 동기, 의도에 개의치 않고 단순히 신체, 심리적 작동을 가리키는 행동과는 다름조직행위론이란?정의 : 조직 효과성 향상을 위해 개인, 집단, 조직구조가 조직구성원

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17

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사회복지행정론 중간고사 족보

에서 리더들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정 ... 은 빈곤투쟁 정책 수행에 따른 커다란 사회적 변화 요구에 사회복지기관들이 적절히 대처하지 못한 것에 대한 국민들의 불신과 사회복지행정의 대안으로, 지역사회조직사업이 급격히 발달 ... 지 않은 것은? (3)① 사회는 하나의 체계와 다수의 하위체계로 구성되어 있다고 본다② 조직의 상이한 여건을 모두 포괄적으로 설명할 수 있는 모형이다③ 체계는 개방체계 또는 폐쇄

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약

은 자기자신과 환경으로서의 세계를 구성하여 인지구조 변화? 피아제: 조직화, 적응으로 인지발달 설명? 행동, 사고가 하나의 체계로 묶여지는 것? 동화 이전의 확립된 인지구조의 틀 ... 들이 어떻게 행동해야 하는가 규정하는 지침, 무의식적이고 당연하게 받아들임? 조직문화의 수준★★1.묵시적 가정조직구성원 사이에 공공연하게 이야기 하거나 거론하지 않아도 당연한 것 ... .공유된 규범규범은 가장 표면적이고 구체적이기 때문에 가시적이다/ 성문화되어있지 않지만 일반적으로 구성원들이 그렇게 행동하도록 한다/ 조직구성원들이 조직의 성격에 부합하도록 마땅히

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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감정노동전략이 감정부조화와 직무불만족을 이중매개로 파괴적인 반응행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정표현규칙 몰입의 조절효과 - (A Study on the Effects of Emotional Labor Strategy on Destructive Reaction Behavior by a Double Mediation of Emotional Dissonance and Job Dissatisfaction - The Moderating Effect of Commitment to Emoti)

최근 전체산업에서 차지하는 서비스분야의 비중이 높아짐에 따라 자신이 실제 느끼는 감정과는 다른 표현을 하며 일해야 하는 감정노동자들의 고충이 사회적 이슈로 부각되고 있다. 이러 ... 한 감정노동자들은 고객들에게 심한 모욕과 비인격적인 대우를 받아도 조직이 정한 감정규칙을 준수하여 항상 친절한 응대와 태도를 유지하도록 요구받고 있다. 이로 인해 감정노동자들은 심한 ... 에서는 서비스 종사원의 감정노동전략을 표면행동과 내면행동으로 구분하여 감정부조화에 미치는 영향을 살펴보고, 감정부조화가 직무불만족에 미치는 영향과 직무불만족이 파괴적인 반응행동인 태만

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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사회복지행정론(중간고사)

리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석 ... - 사회복지전문요원제도 시행③ 대학원에 사회복지조직과 행정절차에 관한 교육 포함 - 국립 중앙사회사업종사자훈련소 설립④ 행정관련 논문 수 급증 - 사회복지행정론 교재 처음 출간 ... 법이 명문화되었고, 사회복지행정발전의 토대가 마련되었다.④ 1990년대 : 최초로 대학에 사회사업학과가 설치되었다.(8) 사회복지조직문화에 관한 설명으로 적절하지 않은 것

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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임용고시 관련 교육행정 조직론 정리

의 기능을 수행하는 조직3) 위원회조직: 특정한 목적 아래 임명 또는 선거로 지명된 위원으로 구성된 조직조직의 유형1.파슨스의 사회적 기능 유형: 파슨스는 조직이 수행하는 사회적 기능 ... 에 따라 조직의 유형을 4가지로 분류.① 생산조직 ex. 기업체② 정치적 목표지향조직 ex. 정부기관, 은행③ 통합조직 ex. 법원, 정당, 사회통제기관④ 유형유지조직 ex. 학교 ... 는 정도-추진: 교장이 역동적으로 학교를 잘 운영해 나가는 정도-인화: 교장이 따뜻하고 친절한 행동을 보이는 정도③ 위의 8개 차원의 점수 결과를 가지고 핼핀과 크로프트는 학교의 조직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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지역사회복지론 요약자료

)에 의해 사회의 활동범위가 설정.제한-사회교환이론: 비영리조직의 마케팅.네트워킹 활동 설명. 인간행동을 타인과의 보상, 이익교환과정으로 인식-다원주의이론: 집단 이익을 위해 정책에 영향 ... 사회조직: 행동, 태도변화에 초점. 공통이슈를 지닌 집단의 이해관계에 기반(장애인부모)지역사회 사회.경제개발: 주민의 경제적 투자를 준비사회계획: 전문가의 지식.기술, 객관적 조사 ... ), 사회통합(종교제도), 상부상조(사회복지제도)지역사회 기능의 비교척도(워렌). 자치성, 서비스의 일치성, 지역주민의 심리적 동일시,수평적 유형(조직들의 구조적.기능적 관련 정도

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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대학생의 데이트폭력 가해요인 검증 (Investigation into Violence Factors of Students' Dating Abuse)

을 이수하도록 하는 각 대학의 역할이 강조된다. 따라서 향후 각 대학에서는 상담조직의 역할과 기능을 더욱 강화하여 부적응행동의 하위요인인 우울과 공격성, 사회적 위축, 그리고 이 ... 애착, 그리고 폭력허용도를 중심으로 구성하였다. 분석결과 대학생들의 데이트폭력 가해경험에 영향을 미치는 요인들 중 부적응행동이 가장 많은 영향을 미치고 있으며, 다음으로 인구사회학 ... 적 요인, 폭력허용도 그리고 성인애착의 순으로 제시되었다. 즉, 대학생들의 데이트폭력 가해행위는 우울, 공격성, 사회적 위축, 문제행동 등으로 측정되는 부적응행동에 의해 야기

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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영웅적 리더십의 개념적 오류와 재개념화 (The Conceptual Fallacy and Reconceptualization of the Heroic Leadership)

없이 소수의 특별한 위인으로 규정하여 한정하지만 현대사회에서 영웅은 비범한 행동의 평범한 사람으로 이동하고 있다. 이런 맥락에서 영웅적 리더십에 대한 재개념화가 요구된다.· 선행 ... · 연구 주제: 영웅과 리더, 영웅적 행동과 리더십의 관계를 영향의 측면에서 분석함으로써 ‘영웅적 리더십’ 이론을 재개념화한다.· 연구 배경: 리더십 학계는 영웅을 특별한 정의 ... 적 리더십 이론을 해체하고 발전적으로 재해석한다.· 연구결과: 평범한 사람이 영웅이 될 수 있다면 현재로는 리더가 아닌 조직 안팎의 사람들도 ‘대기 중인 리더’로서 혁신의 주체가 될

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성으로 하여금 목적수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 행동’이라고 할 수 있다. 여러 학자들의 지도성 이론에 따를 때 ... 준비과정이다. ( X )☞ 교육기획과 계획? 교육기획(Planning): 의사결정 과정(미래 지향적인 행동 과정, 지적인 활동, 합리적인 활동, 사전의 준비과정)? 계획(Plan ... ): 기획의 결과물4. 민쯔버그(Mintzberg)는 조직의 주요 부분과 조정기제를 조합하여 단순구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 분할된 형태, 특별위원회 등의 구조모형을 제시

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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사회적 조직체계

) 문화와 인간행동▶ 사회적 환경으로서 조직체계1) 조직의 정의파슨즈는 조직의 정의를 다름과 같이 내리고 있다(Parsons, 1960: 17)."조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 ... 사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(3-2)▶ 사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성(3) 서비스 요구성(4) 변화능력(5) 다양 ... 성(6) 시민의 변화를 위한 최적 단위▶사회적 환경으로서 조직체계1) 조직의 정의2) 집단과의 유사점과 차이점(1) 유사점 (2) 차이점3) 조직체계의 유형4) 조직 속에서의 인간

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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사회적인 환경으로서 조직체계

) 문화와 인간행동▶ 사회적 환경으로서 조직체계1) 조직의 정의파슨즈는 조직의 정의를 다름과 같이 내리고 있다(Parsons, 1960: 17)."조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 ... 사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(2-1)▶ 사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성(3) 서비스 요구성(4) 변화능력(5) 다양 ... 성(6) 시민의 변화를 위한 최적 단위▶사회적 환경으로서 조직체계1) 조직의 정의2) 집단과의 유사점과 차이점(1) 유사점 (2) 차이점3) 조직체계의 유형4) 조직 속에서의 인간

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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