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"사회행동조직" 검색결과 621-640 / 185,081건

골프장 서비스 지향성과 친사회적 행동의 관계에서 감성지능의 조절효과 (The Moderating Effect of Emotional Quotient on the Relationship between Service Orientation and Pro-social Behavior of Golf Course)

[목적] 기업의 성과 개선과 향상을 위해서는 조직 구성원(종사자)의 분위기가 중요하다. 본 연구는 서비스 지향성의 4가지 구성요소와 친사회적 행동과의 관계를 살펴보고 이때 감성 ... 접점, 서비스 시스템, 인적자원관리)가 친사회적인 행동에 영향을 미치는 것으로 본 연구에서는 나타났다. 둘째, 서비스 지향성과 친사회적 행동의 관계에서 감정지능의 조절효과가 있는 것

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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핵심자기평가(CSE)가 개인 창의성에 미치는 영향 - 친사회적 발언행동의 매개효과 - (The Effect of Core Self-Evaluation(CSE) on Individual Creativity. - The Mediating Effect of Prosocial Voice Behavior -)

4차 산업혁명 도래와 급변하는 환경 여건에 직면해서 현대사회의 조직구성원은 그 어느 때보다 복잡성과 불확실성에 노출되어 있다. 이러한 예측 불가능한 환경 맥락적 요인들 속 ... 400명을 대상으로 설문을 통해 핵심자기평가가 개인 창의성, 친사회적 발언행동에 어떠한 영향을 미치는지를 파악하고 친사회적 발언행동에 시사점을 제공하기 위해 핵심자기평가와 개인 창의 ... 성 관계에서 매개효과를 분석하여 연구가설을 검증하였으며 분석결과는 다음과 같다. 핵심자기평가는 개인 창의성, 친사회적 발언행동에 모두 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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소비자생활협동조합 조합원의 참여인식과 소비행위의 참여적 성격 탐색: 비활동가 조합원을 중심으로 (Exploring the Participative Nature of the Consumer Co-operative Member’ Consumption Behavior and Their Perception on Participation: Focused on Members Who don’t Participate Organizational Activities)

프로슈머(prosumer), 윤리적 소비를 통한 사회적 참여의 개념을 아우르는 선행연구를 바탕으로 소비자 참여와 생협에서의 소비행동이 갖는 참여적 의미를 설명하였다. 이를 바탕 ... 으로 생협 조합원의 참여인식이 소비행동을 통한 공동가치창출 참여와 사회적 가치 추구를 위한 윤리적 소비 참여와 연관되는지 파악하기 위해 연구문제를 제안하였다. 이를 확인하기 위해 ... 을 수행하고 있었다. 또한 생협에서의 소비가 윤리적 소비로서 사회적 차원에서 지속가능성과 공공성에 기여하는 사회적 참여행동이 될 수 있음을 인식하고 있었다. 결론적으로 소비를 통해 생협

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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팀장의 윤리적 리더십이 팀원의 변화자기효능감과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Ethical Leaderhsip on Change Self-efficcy and Organizational Citizenship Behavior)

과 원칙을 제시하는 윤리적 리더십은 팀원들에게 업무수행 상황에서 경험하게 되는 모호성을 제거함으로써 업무에 대한 자신감을 높이고, 높아진 변화자기효능감은 친사회적 행동인 조직시민행동 ... 본 연구는 팀장이 발휘하는 윤리적 리더십이 팀원들의 변화자기효능감과 조직시민행동에 긍정적인 효과를 가져올 것으로 예상하였다. 기존 연구들은 윤리적 리더십이 긍정적 효과성을 검증 ... 적 리더십 조직시민행동에 대해 긍정적인 직접효과를 보이고 있었다. 또한, 조직시민행동을 조직지향 및 개인지향 시민행동으로 구분하여 윤리적 리더십 의 효과를 검증한 결과 역시 모두 긍정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략

며, 조직 구성원들이 모여 있는 이유와 목적을 강화하는 역할을 합니다. 대표적인 기업 신념으로는 지속 가능한 경영, 고객 만족, 사회적 책임, 직원 개발 등이 있습니다.행동 ... 기업문화의 주요 구성요소: 가치, 신념, 행동, 상징이러한 구성 요소가 상호 연결되는 방식에 대한 토론강력한 기업 문화의 이점강력한 기업 문화가 조직에 어떻게 도움이 될 수 있 ... 적 요혁신 등이 있습니다.신념(Belief) : 기업의 신념은 조직 구성원들이 가지고 있는 깊은 믿음과 가치관을 반영합니다. 이는 조직 내에서 일어나는 의사결정과 행동에 영향을 미치

논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08

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아비투스에 비추어 본 간호조직의‘태움’분석과 조직변화에의 시사점 논의: 질적-해석적 메타분석을 활용하여 (Analysis of Taewoom of Nursing Organizations and Implications for Organizational Changes in View of Habitus: Using qualitative interpretive meta-analysis)

, 아비투스에 비추어 분석한 간호조직 태움 구조의 속성별 변화 방향성을 개념적 수준에서 논의할 수 있었다. 본 연구에서 제시한 조직변화의 방향성은 구조적 결정론이나 인지주의 ‧ 행동 ... 본 연구는 반복되고 있는 간호조직 태움에 대한 문제의식으로부터 시작되었다. 간호조 직의 태움은 직장 내 괴롭힘 방지법을 기반으로 한 교육과 TF운영 등의 접근으로 변화를 꾀하 ... 고 있음에도 여전히 반복되고 있다. 이에 본 연구에서는 반복되고 있는 태움을 사회적 재생산으로 간주하고, 사회적 재생산의 보이지 않는 구조를 분석하는 방법론적 틀로 사용할 수 있

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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직장생활 6년 하면서 느끼는 점

상조 역할을 하게 될 것이다.5. 사람들은 ‘평등해야 한다’ ‘정의로워야 한다’ ‘합리적이어야 한다’라고 외쳐대지만 실상 우리 사회를 보나 어느 조직에서나 완전한 합리성을 갖춘 조직 ... 모른다. 사람들은 타인보다 자신에게 관심이 많다고 하지만 정치성이 존재할 수 밖에 없는 조직 내에서 사람들은 자신의 생존 본능에 입각해 타인의 강점과 단점, 성향, 근황, 업무능력 ... 다. 사람의 심리가 이상한 게 남들로부터 인정을 받으려고 하면 오히려 인정을 얻지 못하고, 남들의 시선에서 자유롭게 행동할 때 오히려 인정을 얻게 되는 것 같다.그리고 이미지라는

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.03.20

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공공부문 팔로워 유형화 연구:한국의 지방자치단체 공무원의 규정 준수 및 성과 인식을 중심으로 (A Typology of Followers in the Public Sector: Focusing on the Perception of Rule and Self-Performance)

을 확인하기 위해 사회인구학적 속성, 자기에 대한 인식, 리더에 대한 인식, 조직행동적 측면에 대해 분석하였다. 분석결과 규정준수의 중요성에 대한 인식과 자신의 성과에 대한 인식 ... 조직 성과와 관련하여 리더십의 대상이 되는 팔로워 연구는 리더십 연구에 비해 미흡한 수준에 머물렀다. 이러한 현상은 특히 공공부문에서 더욱 현저하게 나타났다. 또한 공공조직 ... 여, 공공조직 내 팔로워에게 중요한 규범으로 여겨지는 규정 준수의 중요성에 대한 인식과 자신의 성과에 대한 인식을 기준으로 삼아 팔로워를 네 가지로 유형화하였다. 그리고 각 유형별 특성

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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기업의 문화지원 활동이 고객충성도에 미치는 영향 : 기업이미지의 매개역할을 중심으로 (The Effect of Corporation Cultural Support Activities in Customer Loyalty : Focus on Mediating Role of Corporate Image)

본 연구는 기업의 문화지원 활동이 기업이미지 요인인 비즈니스 행동, 사회적 책임 행동, 기업 공헌행동 등에 미치는 영향 관계를 알아보고, 기업이미지가 고객충성도에 미치는 영향 ... 활동전략을 구축해야 할 필요가 있다.둘째, 기업이미지에 효과적으로 작용될 수 있는 문화지원 활동을 지속적으로 유지하고 집중적으로 지원하여 소비자들로 하여금 비즈니스 행동과 사회적책임 ... , 기업은 이윤 추구를 목표로 하는 조직이지만기업이 사회적 책임과 공헌 활동을 계획하고 지속적으로 실행하여 사람과 소비자를 우선하는 기업의 이미지를 심어줄 필요성이 있다. 이후 문화

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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경찰공무원의 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향 분석 (The Impact Analysis of Police Official’s Leadership Styles on Organizational Performance)

가 조직시민행동에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 분석에서 경찰공무원의 경우 상관의 변혁적 리더십과 거래적 리더십 모두가 조직구성원의 친사회적 행동과 자발적 참여의지 ... 본 연구는 경찰공무원의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직의 산출적 측면에 초점을 둔 조직성과인 조직몰입과 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는가에 관한 실증적 탐색을 통해 정책 ... 하고, 또한 직급이 상승할수록 조직에서의 계속 근무하고자 싶은 열망을 보유할 수 있는 정책적 설계가 요구된다.둘째, 경찰공무원의 변혁적 리더십과 거래적 리더십 모두가 근속몰입에 긍정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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조직공정성 인식이 조직시민행동과 경영혁신 수용에미치는 영향: 경영자 신뢰의 매개효과 (The Relationship of Perceived Organizational Justice with the Organizational Citizenship Behavior and the Acceptance of Innovation: The Mediating Effect of Employeesʼ Trust in Managers)

들은 사회적 교환관계를 통해 조직 내 개인의 인식과 바람직한 태도, 행동 그리고 조직성과의 관계를 설명하고 있다. 하지만 조직공정성과 조직시민행동의 관계 그리고 기업경영의 중요 ... 신뢰는 조직공정성 인식과 깊은 관련이 있으며 개인의 태도, 행동, 그리고 성과를 결정하는 중요한 요소로 국내외의 많은 연구자들에 의해 논의가 이루어져왔다. 이들 중 다수의 연구 ... 있다. 본 연구는 경영혁신이 진행 중인 세 조직의 소속 직원을 대상으로, 구성원의 조직공정성 인식이 조직에게 직접 도움이 되는 조직차원의 조직시민행동(organization c

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

되고, 조직 내 상호작용, 성과에 비례한 분배가 잘 이루어질수록 조직몰입 수준이 높아짐으로써, 최종적인 조직효과성은 과정보다는 실질적인 결과와 사회적자본에 좌우됨을 확인할 수 있 ... 주제: 근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)< 목차 >Ⅰ ... 변수2) 통제 변수Ⅴ. 참고문헌1) 학술자료2) 2023 공무원총조사 결과1-1. 연구문제 및 필요성근무자는 조직의 종사자로서 조직발전과 조직의 공익을 위해 책임을 다할 의무가 있

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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마을기업의 일터영성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 －조직몰입 매개효과와 일반기업 비교를 중심으로－ (A Study on the Effect of Workplace Spirituality in Community Enterprises on Organizational Citizenship Behavior －Focusing on the Mediating Effect of Organizational Commitment and Comparison with Gener)

를 창출하여 지역공동체 이익을 효과적으로 실현하기 위해 설립․운영하는 마을단위 기업이다. 마을기업은 공익성(사회적 가치)과 수익성(경제적 가치)을 동시에 추구한다.조직에 대한 공동체 ... 기업 422부의 설문지를 사용하여 SPSS 21.0 통계프로그램으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 일터영성은 마을기업과 일반기업 모두 동일하게 조직몰입, 조직시민행동에 정( ... +)의 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 조직몰입은 조직시민행동에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 일터영성과 조직시민행동 간의 관계를 조직몰입은 매개하였다. 넷째, 마을기업에서의 일

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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행동중재 관련 연수 이수 시간에 따른 사회복지 서비스 종사자의 발달장애 성인 공격행동에 대한 대응실태와 심리적 소진 경험 및 지원요구 (A Study on the Response Status, Psychological Burnout Experience, and Support Needs of Social Welfare Service Workers Regarding Aggressive Behavior of Individuals with Developmental Disabilities Based)

본 연구의 목적은 행동중재 관련 연수 이수 시간에 따라 사회복지 서비스 종사자들이 인식한 발달장애 성인 의 공격행동 대응 실태, 심리적 소진 경험 정도 및 지원 요구의 차이 ... 를 파악하는 것이다. 이를 통해 사회복지 서비스 종사자가 발달장애인의 공격행동에 더 잘 대응할 수 있는 방안을 모색하고, 긍정적인 행동중재의 방향 을 마련하여 종사자와 발달장애인의 삶 ... 으로 종사 자를 대상으로 하는 행동중재 관련 연수를 확대하고, 종사자의 심리적 소진을 예방할 수 있는 조직적 차원의 대책 마련이 필요하다. 또한, 발달장애인의 도전적 행동의 특성에 맞

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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보건 교과운영안 진도계획

사회적으로 보건과 건강에 대한 요구 수준을 충족시키기 어려움?다양한 정보 및 자원 활용이 부족함.?생활 속에서 위험요인을 예측하여 안전한 학교생활을 도모하고 건강한 학교문화 조성 ... 을 활용하도록 지원하며 건강과 사회·문화의 관계 및 가치를 수용할 수 있는 능력을 기른다.지역사회?공단인근지역, 인근 병원 장례식장에 위치한 학교로 청소년들에게 노출되어 있어 청 ... 소년기에 호기심을 일으킬 만한 다양한 문제에 노출되어 있음.?건강과 관련된 지역사회 내의 자원의 질이 낮음?사회·문화적 특성이 개인 및 집단으 건강 신념 및 건강 행위 뿐만 아니

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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고객불량행동이 종사원의 직무스트레스와 우울증상에 미치는 영향에 있어 사회적 지원의 조절효과: 호텔종사원을 중심으로 (The Moderating Effect of Social Support in the Effect of Customer Badness Behavior on Job Stress and Depression: Focused on Hotel Employees’)

본 연구는 고객불량행동이 호텔종사원의 직무스트레스와 우울증상에 미치는 영향을 실증 분석을 통해 검증하였다. 또한 변수인 사회적 지원이 종사원의 직무 스트레스를 조절하는 역할을 하 ... 체계를 구축해야 할 것이다. 넷째, 사회적 지원에 따라 고객불량행동이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어 사회적 지원은 조절효과를 하는 것으로 나타났다. 이에 호텔기업에서는 상사 ... 지원의 경우 조직차원에서 고객불량행동을 당하게 되면 이를 신고하고 기업차원에서 종사원을 보호하고 있다는 것들에 대해 인지할 수 있도록 해야 할 것이다. This Study has

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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ICOM의 새로운 박물관 정의와 한국 공립박물관의 지향점 모색-Museum Activism 관점을 중심으로- (ICOM’S New Museum Definitionand Korean Public Museums - A Focus on Museum Activism -)

았다. 새로운 박물관 정의는 결국 박물관의 사회적 역할을 강조하고 있으며 여기에 등장한 포용성, 다양성, 지속가능성은 행동주의적 박물관과 그 맥을 같이한다. 따라서 사회 문제를 해결할 수 있 ... 들이 인지할 필요가 있으며 수평적 조직문화를 지향하여 박물관의 발전을 기대해 보는 것이 행동주의적 박물관의 핵심이다. 박물관은 이제 변화의 시점을 맞이하였다. 본 연구가 한국 공립박물 ... 박물관 정의를 바탕으로 박물관의 사회적 역할을 살펴보고 유럽에서 새롭게 대두되고 있는 Museum Activism 담론을 기반으로 한국 공립박물관의 방향성을 제고해 보

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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복지용구 성폭력예방 및 대응지침

한 개인 간 문제가 아닌, 조직 내 인권 보호와 직무수행의 안정성을 위협하는 중대한 문제로 인식되어야 하며, 이를 예방하고 조직 차원의 대응체계를 마련함으로써 종사자와 수급자 간 ... 또는 유사 행동 (2) 언어적 성희롱 ? 음란한 농담, 비유, 성적 뉘앙스의 대화 ? 외모나 신체에 대한 평가 및 비교 ? 성관계 경험, 은밀한 신체 부위에 대한 질문 ? 성적인 ... 등을 이용한 성적 이미지 전송 ? 자신의 특정 신체부위를 의도적으로 노출하거나 만지는 행위 (4) 기타 ? 사회통념상 성적 굴욕감을 유발한다고 판단되는 모든 언행 3. 성폭력

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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융복합 시대의 진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구: 상사신뢰 조절효과를 중심으로 (A Study on the Influence of Authentic Leadership in the Age of Convergence on the Organizational Effectiveness: Revolved around Effect of Tuned from Confidence of Superior)

결과 진정성 리더십은 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 진정성 리더십이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 효과는 상사 신뢰에 영향을 받 ... 하루가 다르게 변화하고 있는 사회에서 혁신적인 역할을 수행할 수 있는 선도적인 리더의 역할이 그 어느때 보다도 중요해지고 있다. 현재와 같이 기술의 융복합 시대에서는 이에 부응

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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ESG 활동이 조직 신뢰와 몰입을 매개로 기업 성과에 미치는 영향: 경영진과 직원간 차이의 검증 (The Impact of ESG Actvities on Corporate Performance Mediated by Organizational Trust and Commitment: Examination of Differences Between Management and Employess)

본 연구는 금융 산업 내 ESG(환경, 사회, 지배구조) 관련 경영 활동들이 조직 구성원의 신뢰와 몰입에 미치는 영향을 분석하고, 이러한 조직 변화의 영향들이 기업 성과에 미치 ... , ESG 경영 활동의 제 요소들은 조직 구성원의 신뢰를 증진시키며, 이는 조직 몰입을 통해 구성원의 조직 시민행동이라는 내부적 성과는 물론이고 기업의 재무적 성과와 시장 성과 등 ... 다양한 외부 성과 지표에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 상대적으로 낮은 직급의 구성원들에게서 ESG로 인한 조직 몰입이 성과에 미치는 영향이 높은 직급의 구성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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