"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 721-740 / 5,900건

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통합사회 교재

② 특징?사건과 상황은 과거의 역사적 사건이나 인과 관계를 통해 파악할 수 있음?사회 현상의 발생 원인과 결과를 추론하고, 앞으로의 변화 방향을 예상할 수 있음2. 공간적 관점의 의미 ... .선진국의 온실가스 감축 목표치를 규정, 1997년 기후 변화 협약 제3차 당사국 총회에서 채택파리 협정교토 의정서를 대체하는 지구 온난화 방지 및 온실가스 배출을 감축하기 위한 ... 협연대권 또는 집단권)?배경: UN총회에서 세계 인권 선언을 채택?특징: 국가와 개인의 관계를 넘어서 국제적 연대와 협력을 중시하는 권리?종류: 자결권, 발전의 권리, 평화의 권리

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.08

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(커뮤니케이션과인간)커뮤니케이션의 핵심은 의미 공유에 있다, 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성하시오.

기 때문에 수평적 조직문화나 관계에 익숙하지 않다. 초등학교를 벗어난 중학교 때부터 한 학년만 차이가 나도 존댓말을 쓴다. 회사에 입사해도 동기는 자신과 동시에 입사한 사람들만 동기 ... 일 뿐이고, 어떤 조직에서든 나와 수평적 관계에 놓여 있는 사람은 극소수다.나이와 위계에 따라 소통 방식이 정해지는 한국 사회에서 수직적인 요소가 가장 뚜렷하게 나타나는 곳은 직 ... 을 받지 못하고 더 일하고 있다고 응답했다.다른 나라는 어떠할까. 프랑스는 2017년 1월 1일 발효된 노동법에 의거해 노사가 디지털기기 사용과 관련된 교섭을 매년 의무적으로 시행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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“우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제 목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인최저임금보다 더못한 한국 ... 적으로 서로 대립되는 이해관계를 가지고 있다. 그런데 이렇게 이해관계가 대립된다는 것은 그러므로 항상 멱살잡고 싸워야 한다는 이야기가 아니다. 그것은 2+2=4 가 사실인 것 ... 의 유발 또는 악화가 업무와 상당인과관계가 있음이 시간적, 의학적으로 명백한 경우에도 이와 또한 같다.(1)돌발적이고 예측 곤란한 정도의 긴장, 흥분, 공포, 놀람 등과 급격한 작업

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.05.28

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MB의 리더십과 중도실용주의

고함했고, 노조의 무력화를 통해 사용자의 배타적 경영권을 보장하고 협조적 노사관계를 안착시키려 했다는 점에서 사회적 합의는 불필요했다. 정책의 추진방식 역시 경제부처 주도의 법률 ... 개정과 공공부문 경영평가나 행정해석 등 행정적 개입에 주로 의존했다. 노동정책은 유연성 확대를 통한 단기적 일자리 창출, 사용자 우위의 노사관계 재편을 위한 법 제도 개혁, 노동 ... 조합의 무력화와 계급권력 회복을 위한 행정적 개입이 주된 축을 이루었다. 정부는 노사관계 영역에서 노동조합의 무력화를 통한 배타적 경영권의 보장이라는 목표를 분명히 드러냈고, 노동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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사회복지정책론 중간고사 문제

아젠다 형성과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 정책 아젠다 형성에 관한 동원모형은 선진국에 주요 적용할 수 있다.② 아젠다 형성과정은 정치적 성격이 강하다.③ 이슈나 문제가 공공 ... 한 용어는?19. 사회복지정책의 특성으로 옳지 않은 것은?① 인간지향적 특성② 비용과 편익의 균형성③ 소득의 재분배성④ 정치논리보다 시장논리에 좌우되는 특성20. 이해관계로 맺어진 ... ? 반집합주의, 시민권, 녹색주의2. 사회복지정책 아젠다 형성과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 정책 아젠다 형성에 관한 동원모형은 선진국에 주요 적용할 수 있다.② 아젠다

시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2023.01.10

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웹툰에 드러난 우리 사회의 문제점(비정규직 문제를 중심으로)

조직화 된 근로관계를 뜻한다. 정규직은 기간을 정하지 않고 정년까지의 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위를 뜻하는데 비정규직은 정규직과 달리 계약기간이 정해져 있기 때문에 고용 ... 시키려 했던 것이다. 비정규직의 본 취지는 나쁘다고 볼 수 없다. 하지만 자신의 근로시간과 일상의 균형을 맞추고 남는 시간에 파트타임으로 일하는 선진국의 비정규직과 달리 우리나라의 비정규 ... 에 대응하려는 모습을 상세히 보여준다. 또한 유럽의 사례를 통해 노조 조직의 중요성을 어릴 적부터 학습하고, 노사협상 방법을 익혀야 한다는 것을 넌지시 암시하기도 한다.Ⅴ. 결론송곳

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2021.12.29

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사회적책임활동 또는 윤리경영 실천사례 보고서 제출

하는 집단이라고 할 수 없다. 기업은 긴밀한 사회적 관계망 속에서 여러 경제 주체들과의 협력 및 상호작용을 경험하게 되었으며, 경제 성장을 통해 비교적 여유를 갖게 된 소비자 ... 하는 관계로 발전하게 되었고 기업 스스로도 이윤만을 극대화하는 것이 아니라 사회적 환경과 조화를 이루며 상생하는 기업으로서 가치를 변화시키는 결과를 낳게 되었다.이에 따라 기업 ... 의 사회적 책임 활동이나 윤리 경영이 활발해지게 되었다. 기업의 사회적 책임이란 OECD에 따르면 기업과 사회가 공생 관계를 성숙, 발전시키기 위해 기업이 취해야 하는 행위로 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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한경희 생활과학,중소기업 방향성 한경희 생활과학,한경희 생활과학의 기술혁신

한경희 생활과학 사례 분석을 통한중소기업이 나아가야 할 방향성과 제도적 제언한국은 소위 선진국이라 불리는 국가들을 추격·모방하는 성장정책을 중심으로 발전해왔다. 이러한 추격정책 ... 을 통해 한국 또한 어느 정도 선진국의 반열에 올라오는데 성공하였다. 따라서 더 이상 기존의 ‘추격형’방식만을 고수할 수 없다. 선구자적인 입장으로 스스로 방향설정을 통해 불확실 ... 로는 참여적 작업조직, 열린 경영과 노사협력, 작업장의 학습조직화, 동기유발 인사제도 등이 꼽힌다. 일터혁신은 규모가 작고 창의력을 바탕으로 한 틈새시장을 개척하기 위해 노력하는 중소기업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24

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스템코 기업정보 및 면접후기

, 공급하도록평판 디스플레이 및 반도체 산업의 핵심기업,고객에게 보답하는 기업,지역사회와 함께하는 기업,선진기술 선점과 고품질로써 세계시장 점유율 1위도전과 개척의 정신으로 미래 ... 으로부터 신뢰받는 기업 / 투명한 경영 / 법과 윤리 준수* 인재상전문인열정인 : 강한 열정 / 끈질긴 승부근성 / 목표달성을 위해 도전화합인 : 인간관계 중시 / 함께 / 화합 ... : TV / TABLET / SMART PHONE / WEARABLE 기기* 스템코는 지난해 노사문화우수기업으로 선정되기도 하였으며, 더불어 살아가는 사회를 만들기 위해 사회공헌

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2019.02.17

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평생교육의 프로그램이 지니는 특성은 무엇이며 현대 평생교육 프로그램이 어떤 기능을 수행하는지 논하시오

바른 이해, 판단력 찾기(2) 직업, 기술 교육 : 전문적인 직업 기술의 교육, 가사기술의 교육, 취업교육, 직업 선택과 적응, 노사관계 이해증진 등 ... 사회에 대비하기 위한 실용적 학습체계 구축현대의 평생교육 프로그램은 지식정보사회 패러다임 속에서 선진국가들이 전향적으로 채택해서 추진하고 있는 국가적인 정책 현안 중 하나이다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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[사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

되고 있는 배경을 살펴봄에 있어서, 기업의 비정규인력의 활용(방식)에 대한 결정요인의 하나로서 노조 및 노사관계의 영향여부를 검증하는 여러 경험적 연구들이 제시되어 왔다. 이같 ... 적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복?개선하고, 둘째, 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있어서 유리한 지위를 회득하며, 셋째, 근로자들이 경제 ... 기용자가 아니라 국가나 지방자치단체이다. 정치적 기능은 경제적 기능과 불가분의 관계에서 발생하는 기능이라고 할 수 있다. 왜냐하면 노동조합은 경제적인 목적을 달성하기 위하여 부득이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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고려제강<기업분석 및 마케팅 전략을 중심으로>

및 향후 전망문제점 및 향후 전망결론결론 우수한 기술력 ( 핵심역량 ) + 완만한 노사관계 ( 해고 직원 0 명 , 무파업 ) = 현재 고려제강 철강시장의 불확실성 경쟁업체와 해외how} ... 말레이시아 현지 법인 설립 ISO 9002 인증 획득 노사화합 결의대회 – 영구 무파업 선언 무역의 날 수출 1 억불탑 및 은탑 산업훈장 수상 조세의 날 금탑 산업훈장 수상 광안 ... 도상국의 경우 경제 발전에 따른 자재 수요 증가 - 와이어 로프 , PC 강선 주력 - 선진국의 경우 산업재 공급인 경강선 및 스틸코드 주력 ⅱ. 비차별적화 전략 보편적 제품

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.04 | 수정일 2017.07.10

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

구조적 문제 : 도시 문제, 노사 문제, 빈곤 문제, 범죄 문제 등(2) 가족과 세대 문제 : 가족 문제, 여성 문제, 청소년 문제, 노인 문제 등(3) 삶의 질의 문제 : 환경 ... 권의 에어로졸 증가, 태양 활동의 변화, 태양과 지구의 천문학적 상대위치 관계 등으로 태양 및 지구 복사의 변동인위적 요인온실가스 요인화석연료, 질소비료 사용, 폐기물 소각, 냉매, 세척제 ... 으로 예측되고 있다. 그렇지만 열대 및 아열대 지역은 건조지역 및 관개되지 않은 지역이 절대 다수인 관계로 적은 온도상승에도 농업생산량이 감소할 것으로 예상되고 있다. 특히 세계

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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현재 우리나라에서 시행하는 사회복지 제도 중 하나를 선택하여 해당하는 실천이념(가족주의 또는 국가주의)의 구성요소를 활용하여 분석하고 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

과 구도가 실직자에게 생계를 지원케 함으로서 근로자들의 근로의욕을 저하하고 실업을 장기화하는 등 선진국에서 논의되는 부작용을 우려했다. 그러나 한국에서도 일본, 독일 등과 같이 정부 ... . 우리나라 고용보험의 발달과정영세사업장과 건설공사장의 일용직 근로자에 대해서는 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등 ... 구축방안’에 대한 연구를 의뢰하였고, 2001년에는 이를 토대로 노?사?정 관계자 회의개최, 사례수집 을 위한 외국출장, 건설현장방문 등을 통한 각계의 다양한 의견을 수렴

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.21

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노조전임자 임금지급

으로 지원하는 사례가 생기지 않도록 적극적인 자정노력을 하겠다 새로운 제도를 정착시켜 노사문화 선진화에 노력할 것 반대 야 5 당 노사자율로 합의해서 결정하는 것이 진정한 노사관계 ... 노사관계법 · 질서 확립 노조운영의 투명성 증대와 조합원에 대한 서비스 기능 강화 노동운동의 자주성과 민주성을 높이고 , 경영관리 의 합리성과 투명성이 증대 노사관계가 선진 ... 재정기반이 취약한 노동조합이 조직을 운영 , 유지하기 곤란해지고 노사관계가 불안정해 질 수 있다는 이유로 약 14 년간 세 차례나 유예 T‘ 노조법 ’ 개정안 - 노동법 제 24

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03

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유연근무제 유형 및 장단점

-직원들의 생활에 대한 배려로 개별만족도가 높다-효율적인 업무관리가 가능하다-사무실 운영 및 인건비가 절감된다.-배려와 존중을 바탕으로 한 노사관계의 질 제고.-직무스트레스 감소 ... 기업과 정부 차원의 공동 대응으로 재택 근무제를 활발히 도입하고 있다. 이처럼 선진 외국정부 및 민간기업은 오래전부터 전략적으로 유연근무제를 도입해오고 있는 추세이다.삼성경제연구소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2020.06.09

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원광대학교 베이직 엠비에이 기말고사 문제

이 아닌 것은4번 능력-대기업과 비교하여 중소기업의 이점은4번 경기변동에 대한 적응력이 강함-노사관계란 무엇인가2번 사용자와 노동자의 협력관계-서비스 중심 마케팅 기법이 아닌 것 ... 중간고사 문제족보에서 문제 많이 나오지만... 정답 확인 안해봤음강의노트 바탕으로 기말고사처럼 답 확인만 확실히 할 것.-동기 이론 중 개인 목표와 조직목표간의 관계를 명확히 ... 자들에게 주어진 책임은4번 종업원에 대한 복지증진-경영자의 지휘활동이 아닌것은2번 네트워크를 통하여 지휘-허즈버그 이론 중 동기요인이 아닌것은3번 인간관계-마케팅 믹스를 가장 잘

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2022.10.20

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'왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까'에 대한 사례조사 및 자기의견 제시 유의사항: 사례보다 논리적으로 자기의견을 많이 서술할 것.

향상을 위한 관리, 인간관계 및 근로 생활의 질 향상, 협조적 노사 관계의 확립 등을 포괄하게 된다.2) 과정적 인사관리인적자원의 관리는 인사 계획과 조직, 평가의 과정을 거쳐 ... , 싱가포르 등의 선진국들은 인적자원개발 인증제 등도 도입하며 전략적 인적 자원 개발을 국가적 표준으로 삼고 발전시켜 나가기까지 하는 실정이다.따라서 본론에서는 사례 조사를 통하여 왜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

위기 이후 비정규직이 매우 빠르게 증가하였으며 외국에 비해서도 매우 높은 비정규직 비율을 유지하고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 사회적 갈등과 노사관계의 불안정을 야기하고 사회 ... 정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 노동자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 선진국보다 심각한 문제로 대두되고 있다. 또한 비정규직 문제를 둘러싸고 노?사간 대립이 첨예 ... 형태를 ‘정규근로’라 하고 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다. 일반적으로 비정규직근로자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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최저시급인상에 대해 발표

치이기 때문입니다 . 소득주도 성장을 공약으로 내세운 대통령의 선택은 당연했습니다 . 현재 노사가 갈등은 날이 갈수록 깊어지고있는데 , 그 이유는 다들 아시다시피 이것이 대기업 ... 습니다 . 남북관계는 화해무드를 가고 있고 , 군사분계선에선 병력 축소가 합의되어 가는 상황이다 . 이는 기존과 달리 북한의 목표가 “ 보통국가 ” 이기에 가능한 상황이다 . 물론 아직 ... 고 있습니다 . 사회안정망을 확충하기 위해서라도 복지지출액은 증가해야 하는데 , 장기적인 관점으로 볼때 선진국 대비 아직 늘릴 여력이 남아 있다고 생각되는 부분입니다 . 그리고 그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2019.04.01

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