"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 7,281-7,300 / 28,079건

<홍길동전> 비평문 -신화·원형적 요소와 독자 카타르시스를 중심으로

있다.② 봄의 미토스노스롭 프라이가 제시한 이야기의 패턴 이론에 따르면 서사문학의 기본구상은 사계나 밤낮의 변화와 같은 자연의 주기를 모방한 것으로, 상승과 하강의 리듬 속 ... 는 카타르시스 이론을 적용해볼 수 있다. 카타르시스란 상상 속에서 본래의 경험을 되살림으로써 억압된 정서를 해방시키는 과정이다. 문학은 억압된 정서의 상징적 표현일 경우가 많 ... 의 능력을 사용했기 때문이다. 그래서 길동은 임금에게 병조판서 관직을 당당하게 요구하기도 한다. 사실 이러한 길동의 일탈 행위는 궁극적으로 길동이 태어난 순간부터 그를 억눌렀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.06

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프로이트 심청이를 만나다 - 읽은 책에 대한 전체 감상평, - 책에 소개된 고전소설 중 하나를 선택하고, 배운 이론의 적용 및 본인의 사례 혹은 가까운 사람의 사례를 적용하여 분석

프로이드의 정신분석이론에 의하면 사람들은 공개적 질책이나 꾸지람을 들으면 극도의 수치심을 느끼고 자아상실을 경험하는데, 많은 여러 사람들 앞에서 임금인 아버지의 꾸지람을 들 ... 프로이트 심청이를 만나다- 읽은 책에 대한 전체 감상평, - 책에 소개된 고전소설 중 하나를 선택하고, 배운 이론의 적용 및 본인의 사례 혹은 가까운 사람의 사례를 적용하여 분석 ... 이론을 적용해 보고 나의 주변 예를 들어 사례로 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 책에 대한 전체 감상평어릴 적부터 들어왔던 익숙한 고전 속의 인물들을 단순히 옛이야기의 권선징악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03

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그들이 말하지 않는 23가지

는 듯 했다. 하지만, 이를 위해 노동자 수 감축, 노동 임금 삭감, 단가 인하 등을 통해 주주에게 돌아가는 이윤을 증대시켰다. 이런 과정 속에서 노동자와 하청 업체가 기업을 떠나 ... 다. 이러한 점에서 ‘주주 가치 극대화 원칙’은 장기적으로 기업에 해를 끼친다.Thing03 잘사는 나라에서는 하는 일에 비해 임금을 많이 받는다.시장경제학자들은 경제 주체들은 생 ... 고, 그로 인해 가난한 사람들이 나눠 갖는 파이가 커진다고 말한다. 하지만, 지난 30년간 지속 된 부자 키우기 정책이 파이를 크게 만드는 데 실패했기 때문에 이 이론은 실패한 이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.16

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방통대, 방통대 간호학과, 전력적간호관리, 방통대중간과제물,과학적관리론,인간관계론,간호생산성

는 이론적 방안1) 투입의 변화2)관리 과정의 변화3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 분명히 간호사라는 직업은 전문 직업임 ... 달성 여부에 따른 임금지불의 방법에 의존했음은 인간을 경제인관으로 다루고 있음을 의미하였다. 그 장점으로는 최소의 노동과 비용으로 최대의 효과를 올려 노동자와 기업주의 공동번영 ... 은 기계인관, 인간 없는 조직 등으로 비판받았다.2) 인간관계론 개요1930년대에 세계 공황이 심화되면서 고전적 조직이론으로는 조직 관리에 한계를 느끼게 되었고, 점차 사회가 변화

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.06

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[직업의 종말] - 불확실성의 미래를 준비하라

높아졌지만 받는 대우나 미래의 보장은 예전과 비교할 수없이 불안정하다. 많은 기업들이 기술의 발달로 구조조정을 할 수밖에 없고, 세계화의 경쟁에 임금은 계속 동결되는 경우가 많 ... )의 시대가 온다.창업가 정신이 미래 사회의 성공을 좌우하는 요소가 되어가고 있다.전 세계적인 베스트셀러 The Goal에서 저자는 제약이론이라는 경영혁신 원리와 응용 방법론을 소개 ... 한다. 어느 조직에나 목표 달성에 제약이 되는 요인이 있으니 그 제약 요인을 찾아 해결한다면 한다면 효율성을 높일 수 있다는 이론이다. 시스템의 효율을 떨어뜨리는 제약요인을 제거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.10 | 수정일 2020.02.08

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책 <지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식1> 요약본 입니다.

장점 : 부의 재분배, 빈부격차 감소, 정부의 재정 증가단점 : 최저임금제도 ; 스태그플레이션 (경기침체, but 물가상승)7. 신자유주의시카고학파 - 정부의 시장 개입 비판 ... : 빈부격차 심화, 사회약자 소외분배 중심 (후기 자본주의)장점 : 빈부격차 해소, 사회약자 구제단점 : 기업,국가 경쟁력 약화정치보수와 진보 그리고 민주주의보수와 진보이론적 구분 ... 현실적 구분민주주의2. 보수와 진보의 이론적 구분세계에 대한 이해 → 신자유주의에 대한 이해보수 (우파) : 신자유주의- 시장의 자유, 정부의 개입 축소 = 세금↓, 복지↓

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.01

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우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예(예 무상급식, 무상보육 등)

다.본 과제에서는 선별적·보편적 복지에 대한 이론적 개념을 정리하고, 양립하는 이론에 따른 갈등 사례를 조사하는 한편 한국이 나아가야 할 복지정책의 방향에 대하여 의견을 제시하기 ... 로 한다.Ⅱ. 본론1) 선별적 복지와 보편적 복지의 개념문헌에 나타난 선별적 복지와 보편적 복지의 대립은 1960년대 말로 보여진다. 그러나 실제 이 이론이 상이한 복지형태의 차이로 ... 고, 경제성장과 소득증대에 비해 복지지출 규모가 급증한 것을 들 수가 있다. 예를 들어 공적연금의 대상을 넓히는 등 공적연금의 빠른 지출확대로 인하여 임금대비 연금의 비율이 95

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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전략적간호관리 2017년 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오

시키기 위해 체계적인 작업방 법을 설계하고, ② 각 종업원에게 과업을 할당해 주며, ③ 업적 관리를 뒷받침해주는 차별 성과급 제도를 주장하였다. 34) 테일러는 청교도적인 이론에 의해 크 ... 분석과 이에 의해 임금을 지급하는 것이 산업의 조화를 위한 중요한 요인이 된다고 생각했다.이와 같이 과학적 관리론자들의 생산능력은 생산의 경제적인 요소로만 취급되어졌으며, 작업자 ... 들은 단지 임금의 요소에 동기가 될 수 있는 경제 적인 인간(economic man)으로만 생각되었다. 다시 말해서 작업과정에서 인적자원과 기계자원의 상호작용을 과학적으로 구성함에 있

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2020.04.11

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평등의 매개자 - 가상현실 ‘서든어택2’와 ‘오버워치’ 사례를 중심으로

가 젠더의 권력관계에서 하위계급을 차지하는 여성들의 억압적인 현실에 관한 것이다. 그래서 이론가들은 여성적 인식과 페미니즘적 인식을 구분한다. 그들에게 페미니즘은 단순히 여성이 되는 것 ... 권에서 양성평등이 목표로 인정되었음에도 불구하고, 평등은 아직 이루어지지 않았다. 많은 여성들이 가정 밖에서 일하지만 대다수는 여전히 저임금 노동에 집중되어 있고, 여성은 평균적으로 남성 ... 보다 훨씬 적은 임금을 받고, 여성은 남성보다 가난할 가능성이 높다. 여성에 대한 폭력은 아직도 광범위하게 벌어지고 있다. 대부분의 여성이 가정 밖에서 노동에 참여하고 있음에도 불구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.30

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가사노동이 경제적으로 어떻게 평가되고 있는지, 걸맞는 방안은 있는지 살펴보시오.

)에 비해 우리 남성의 집안일 시간은 30%에도 못 미쳤다.-해외 가사노동시간부유한 국가인 미국의 경우 멕시코처럼 가난한 국가에 비해 임금노동과 무임금 노동간의 격차가 적 ... 었고 OECD 데이터에 따르면 이는 여성이 소모하는 시간보다 남성이 소모하는 시간보다 거의 두 배에 달했다. 여성은 하루 평균 약 4.5시간을 장보기나 육아, 세탁 즉 무임금노동에 소모 ... 했고 남성은 더 많은 시간을 여가활동, 즉 스포츠, TV, 친구들과의 사교 등 임금노동에 사용했다. 상대적으로 스칸디나비아의 국가들은 남성이 더 많은 시간을 가사일에 소모했으며, 멕시코

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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2020년 방통대 교육과정 기말시험

된 단위로 측정하는 개인의 성과에 근거하여 임금을 받아야 한다고 결론을 내린 테일러의 과학적 경영이론과 함께 출발하였다. 각 학교(그리고 다른 사회체제)의 능률적인 운용-비판 ... 는 경향을 가져왔다. 유아교육에서 교육과정이라고 하면 흔히 특정 프로그램을 의미하고 있다. 예를 들면 몬테소리 프로그램, 피아제 이론에 기초한 프로그램, 발달적 상호작용 프로그램 등 ... 때는 어떤 특정 이론에 의해 조직된 교육과정 모델로서 일반적인 교육과정의 개념보다는 구체화되고 실제 현장에서 가르치는 교육내용을 상세하게 기술한 협의의 개념으로 이해된다.2번답안

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

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cj프레시웨이

하고 싶어 지원하였습니다.[분석력, 신속 정확]최근 최저임금 상승과 대기업 급식규제 등 급변하는 시장과 무려 2조가 넘는 매출을 다루는 재무팀에서 시장환경을 분석할 분석력과 대규모 ... 을 담당하는 역량이 더욱 중요해지리라 판단되며 이에 발맞추어 저 역시 필요 역량 발전에 목표를 세우고 달성하는데 투자를 아끼지 않을 것입니다. 이에, CFA를 끝마쳐 이론을, 자금조달

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.13

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퇴계와 율곡의 교육사상 비교

교육 사상가들이 있었다. 이들은 유학사상 연구에 몰두하면서 후학을 길러내는 일에 관심을 가지고 유학에 기초하여 독특한 교육사상 및 교육이론을 전개하였다.대표적으로 이황과 이이 ... 는 ‘이’와 ‘기’가 둘이 아니라는 입장을 존재론에 적용하여 이론과 실천, 앎과 삶 등의 관계가 대립과 갈등이 아니라 상호 이해와 보완과 융합의 관계라고 보았다. 또한 이 주장 ... , 임금의 학문을 주로 하였으나 실제로는 상하에 통하는 것으로 향학의 방향을 제시하고 [대학]의 내용을 중심으로 한 성학집요, 몽매함을 크게 깨우치는 원리라는 뜻을 가진 격몽요결

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2018.07.06

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기업과경영,홍익대,홍익대학교

한가? 경력은 생산성과 연관이 깊으며 급여를 결정하는 주요 요인으로 분석된다. 경력에 따른 임금은 기능(skill)이 쌓이면서 증가하다가, 기술이 노후화되면서 점차 하락한다. 8-1 ... ) F. 테일러에 의한 과학적 관리방식의 공헌과 약점은 무엇인가? 공헌: 1) 근로자에게 차별적 임금을 지급하여 동기부여 2)감독을 분업화 3) 지도표에 의한 목표관리 및 평가 ... ) 기업의 환경에 대한 책임회피 현상을 공공재 이론으로 설명하시오. 공공재이론에 의하면 경제주체들은 공공재에 대해 개별비용을 지불할 동기를 가지지 않는다. 그렇기 때문에 기업은 이러

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05

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생산관리의 발달 역사에 대해 조사하여 서술하시오.

된 과학적 관리법에서는 고임금 저노무비 실현을 목표로 공정한 일일의 작업량 결정, 표준화된 재작업 조건, 과업을 성공적으로 달성한 자에게는 우대, 과업량을 달성하지 못한 작업자 ... 을 이용하여 작업 조직의 개선과 낭비요소의 제거로 능률의 향상과 대량생산을 가능하게 함으로써 고임금 저가격이라는 경영목표를 달성하였다.1) 테일러 시스템테일러(Frederick ... Winslow Taylor :1856년~1915년)에 창시된 과학적 관리법은 선반(NC) 작업에 대한 작업 연구, 시간 연구에 기초를 둔 직능식, 직장제도와 성과급 제도의 독자적인 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.25

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성과급제도,우리나라의 성과급제도,공무원의 보수체계,연봉제도,연봉제의 종류

을 도입 시장기능을 통한 정책결정 및 집행과정의 개선 추구 성과급 제도를 통한 인사제도의 유연화 도모 이론적 배경 - 신공공관리론 (New Public Management) 우리 ... , 실적 및 공헌도에 대한 평가를 기초로 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력 중시형 봉급체계 연봉제 (merit pay system or pay for performance ... 확실성 우리나라의 성과급제도 개인주의적 가치관을 바탕으로한 성과급제와 문화적 이질성 공직동기이론 (PSM) 에 의하면 공공부문 종사자들은 공익 등 내재적 보상을 중시함 성과급수준

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23

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동기부여이론

동기부여이론1. 동기부여? 간호관리자가 가져야 할 지휘 능력에 관한 중요한 개념→ 간호사들이 업무를 통해 개인과 조직의 목표를 성취해 나가도록 동기부여이론을 이해하고 이를실무 ... (motivation)은 라틴어 “movere"이라는 단어에서 유래한 것으로 ”움직이다“라는 의미내용이론(content theory)과정이론(process theory)? 인간이 무엇 ... 을 원하고 필요로 하는가? 개인 행위를 유발하는 욕구를 확인하는데 중점을 둠? 동기부여의 요인을 여러 가지 방법으로 확인하는데 관심을 두는 이론? 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.22

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우리 사회에서 일어나는 '교육 불평등'의 사례를 들어서, 교육사회학 이론 중에서 한 이론을 선택하여 이론적 기초로 삼아 학습자 나름대로 그 문제의 원인을 분석하고, 이 불평등을 해소할 수 있는 대안을 모색하여 보시오

교육사회학우리 사회에서 일어나는 '교육 불평등'의 사례를 들어서, 교육사회학 이론 중에서 한 이론을 선택하여 이론적 기초로 삼아 학습자 나름대로 그 문제의 원인을 분석하고, 이 ... . 기능론적 접근1) 기능론적 개념사회를 생물체에 비유하여 생각하는 관념은 사회학 성립 때부터 널리 퍼져 있었기 때문이다. 콩트와 스펜서에 의해 기초가 형성된 구조기능주의 이론 ... 은 다양하게 발전하였으며 미국의 대표적인 사회학자인 파슨즈에 이르러 매우 포괄적인 사회학 이론으로 정립되었다. 기능이론은 사회의 본질을 상호 의존적인 관계 또는 부분의 집합으로 구성

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25 | 수정일 2018.06.16

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경호기획론 (Maslow의 욕구 5단계설, 조직변동과 소멸의 원인, 리더십의 유형, 경호기획 절차)

1. Maslow의 욕구 5단계설1) 생리적 욕구- 인간의 삶 자체를 유지하기 위한 기초적인 욕구이다.- 의·식·주가 이에 해당된다.- 조직에서는 적정한 임금과 휴식, 업무환경 ... 지기를 바라는 욕구이다.- 조직에서는 작업환경의 안전, 물가상승에 따른 임금인상 보장, 직무의 안정도, 기타 생리적 욕구를 보호할 임금 외 부가급부가 이에 해당한다.3) 사회 ... 형, 기술자형, 시인형(1) 출세주의형- 지도자는 권력의 증대에 노력하고, 추종자는 x이론적 인간형으로서 소극적, 수동적 인간형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19

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윤리적 근로조건관리

에 대해 살펴본다. 조 항 용어 근로기준법 전의 내용 1 근로자 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장네 근로를 제공하는 자를 말한다 2 사용자 사업주 또는 사업경영 ... 하고 사용자는 이에 대하여 “임금”을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다 5 임금 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖에 어떤한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... 의 금품을 말한다 6 평균임금 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지금된 임금의 총액을 그 총 일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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