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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 7,241-7,260 / 22,433건

공교육의 문제점과 해결방안

를 지적하는 목소리가 학계와 시민사회에서 높아지고 있다. 시민의 시선에서 대학입시나 취업에 있어서 사교육에 뒤지는 공교육은 마치 서원에 밀려 유명무실해진 향교의 현대판 모습이라 할 수 ... 취직활동에 공교육이 가지는 비중이란 너무나 초라하다. 혹여 군대나 사고, 결혼으로 인한 경력단절이 일어나더라도 시민들이 재취업을 위해 선택하는 것은 초중고등학교와 같은 공교육 ... 여전히 대학이 주도하고 있다.재취업에 관해서 정부는 ‘국가평생교육진흥원’을 설립하였으나 설립근거에 밝혔기를 평생교육진흥 관련업무를 지원하기 위하여 설립한 것이다. 학점은행제, 독학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.02

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스웨덴 사회복지모델에 대하여 설명하시오(스칸디나비아 모델의 특징, 스웨덴 사회복지행정의 특징)

적 발상을 일소하기에 충분한 위력을 발휘하였다.유럽의 전통적 사회보장은 1880년 독일의 비스마르크체제에서 볼 수 있듯이 복지수혜자의 공헌도와 취업상태를 기초로 복지혜택을 제공하는 자유 ... 으로 하면서도 지방자치의 자율성을 최 대한 살린 체제로서, 복지프로그램의 성격과 효력의 범위에 따라 행정 수준별 업무분화가 잘 이루어져 있다는 점이다. 대체로 국민경제의 성과와 경기변동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

. 인식개선 활동은 현장체험이나 프로젝트형 프로그램 등 적극적 방식을 활용할 필요가 있다.- 청년들에게 우수 중소기업에 대한 취업정보 제공을 강화할 필요가 있다.- 핵심인력 성과보상기금 ... 못하여 실업상태에 있는 현상으로 이 문제는 점차 심각해져 사회문제로까지 비화되고 있다. 청년층은 취업하지 못함으로써 쉽게 좌절에 빠져 구직활동을 포기하게 되거나 사회에 대해 부정 ... 적인 시각을 갖게 된다. 이러한 문제점은 개인적 차원을 넘어서서 국가?경제적으로 큰 손실이 된다. 청년층의 실업 또는 불완전 취업은 인적자본의 훼손을 가져와 장기적으로 경제성장

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.09

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습관 하나 바꿨을 뿐인데 독후감

다고 하며, 수렵형의 경우에는 성과를 내야 하지만 성취감을 맛볼 수 있다고 이야기한다. 즉 성과를 내기 위하여 작전을 짜고 작전의 수를 늘리기 위해 과거 자료를 모아 분석하고 답 ... 하고 성공한 과정과 결과를 다른 사람에게 알려주는 것이 성공이라고 표현한다.이 책을 읽고 가장 먼저 든 생각은 영업 사원이나 취업을 준비하는 취업준비생이 읽기에 좋은 책인 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.01

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[사회복지개론 공통] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오

정규직 문제4) 인식의 전환5) 교육 혁명5. 인터뷰 내용6. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점1) 진로결정에 준비가 부족함2) 취업을 위해 노력함3) 취업실패로 좌절하나 현실 ... 을 직시함4) 취업이후 발전적 삶을 지향함Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청년실업은 개인적으로나 사회적으로 큰 문제를 야기한다. 개인적으로 청년기의 실업은 경제적인 독립을 어렵게 하며, 직업 ... 였으며, 기업의 인사고용정책에 있어서는 빈번한 구조조정과 비공식적 수시모집의 증가, 신규나 정규직 채용보다 경력직, 비정규직 채용을 선호하였다.기업들은 이윤을 개선을 위해 성과주의

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09

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성과연봉제 논술

1.성과연봉제의 도입기획재정부는 공공기관의 보편적 임금체계인 연공급은 생산성?경영실적과는 무관하게 임금수준이 결정됨에 따라 공공기관의 생산성 및 경쟁력 제고를 위한 유인체계 ... 로 작용 하지 못한다고 주장하며 성과연봉제를 도입하여 공공기관의 성과를 제고하겠다고 하였다.2.성과연봉제 개관성과연봉제란 간단히말해 직원들의 업무능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금 ... 에 차등을 두는 제도이다. 기존 호봉제와 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식이다. 즉, 임금을 근속연수와 직급이 기준이 아닌 한 해 개인별 성과에 따라 차등을 두

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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[공통교양과목] 2018년 2학기 성사랑사회 기말시험 핵심체크

기 위해 줄곧 자신의 욕망과 개성을 희생하려는 심리 상태 (페즐러·필드, 1992)3) 신데렐라 콤플렉스억압된 태도와 불안이 뒤덮여 창의성과 의욕을 마음껏 발휘하지 못하 ... 고 일종의 미개발 상태에 묶인 여성의 심리 (콜레트 다울링)4) 외모 콤플렉스외모를 여성성의 요소로 무조건 받아들이던 과거 세대와는 달리 취업, 결혼, 자기계발 등 삶의 전략으로 여기는 경향이 두드러지고 있음- 중략 -

방송통신대 | 77페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.10.30

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세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다 ... 은 절대로 취업을 꺼리고 있어 정작 운영자는 고용난에 시달리고 있다. 이 장에서는 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여 논하여 보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 고용난의 의미고용난은 취업 ... 란과 불과하다고 밝혔다.대학 졸업자의 60%가 백수로 사회에 첫발을 내딛게 되는 셈이다. 취업을 낙타가 바늘구멍을 통과한다는 말에 비교하던 시대는 옛날이고 이제는 가문의 영광이라는 말

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06

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교육평가

하고 평가하는 일련의 과정을 뜻하며, 이는 교육의 과정이나 성과에 대해 결정을 내릴 목적으로 교육과정 성과에 대한 가치와 장점을 체계적으로 조사하고 활용하는 활동이라고도 말할 수 ... 은 아니다. 중요한 것은 이 문제들이 교과의 목표에 부합하는지, 또는 능력이 있는 학생이 실제로 만족할만한 성과를 나타내 보일 수 있는 지 등에 대한 판단에 적절한 준거가 될 수 ... 버린다. 고등학교를 올라갈 때부터 이미 학생들을 인문계와 실업계라는 두 그룹으로 나눠 버린다. 공부를 하기 위해서 인문계에 간 것이 아니고, 취업을 하기 위해서 실업계에 간 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2021.09.03

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우리나라 청소년정책이 나아가야 할 방향

, 가족, 건강, 진로·취업 등 다양한 측면에 대해 균형 있게 전반에 걸쳐 접근하는 것이 필요하다. 동시에 전체 청소년은 핵심역량 강화로, 취약·위기 청소년은 균등기회 보장, 사회 ... 하다고 볼 수 있다.○ 5차 기본계획의 성과와 한계- 5차 기본계획을 수립하여 시행한지 4년 가까이 경과하였다. 5차 기본계획이 적용되는 시점은 이제 1년 정도 남은 상황이 ... 다. 아직 5년이라는 기간이 경과하지 않았지만 현재 시점은 새롭게 적용될 6차 기본계획 수립을 위해 5차 기본계획의 성과와 한계를 진단해 볼 수 있는 적기라고 할 수 있다. 기본계획

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.31

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다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

부추길 수 있다. 이명박정부는 이러한 생산가능인구 감소에 대비하기 위해 대통령자문국가경쟁력강화위원회를 발촉하여 “기술력 증진, 생산력 확대, 일자리 복지를 위한 학업?취업 병행 ... 교육체제 구축 방안”을 수립하였다. 그래서 취업과 학업을 동시에 병행할 수 있는 교육체제를 마련하여 2010년 21개의 마이스터고를 개교하고, 특성화고의 현장중심 기술교육을 특화 ... 인구를 늘려 고령화시대를 대비하고자 하였다. 하지만 취업시장은 여전히 대학생 졸업생을 중심으로 설계된 직무와 선발기준으로 운영되고 있어서, 고졸취업준비생이 기술만으로 취업하기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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여성복지론-여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오

에게 핵심적인 것은 남성과 동등한 위치에서 서로 경쟁할 수 있는 환경과 기회의 마련이다.Ⅱ. 본론여성 노동자에 대한 차별은 고용 할 때부터 시작하여 취업 후에도 계속되고, 퇴임시에도 여러 ... 가지 불이익을 당하고 있다. 고 학력자 여성 또한 사회적 진출이 어려운 어처구니없는 현실이 불합당하다고 생각된다. 이러한 상황에서 취업을 한다해도 직장내 성희롱 늦은 승진, 최소 ... - 이러한 액션을 매스컴을 통해 홍보하고 있으며 그것이 성과로도 연결시키고 있다. 인사관리자의 입장에서는 사내홍보교육, 간담회, 설문조사 등을 통해서 여성근로자들이 처한 애로사항

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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대학생활소감문 교양레포트

을 공부하고 어떻게 취업준비를 할지 계획을 세우면서 진로선택을 할 수 있는 계기가 되었다.한 학기 생활을 하며 아쉬운 점이 정말 많다. 첫째는 대학에 입학하면 다들 로망하나 ... 알기에 큰 성과를 바라지 않고 있고, 후회하고 있으며 다음 학기에는 포기하고 싶더라도 끝까지 붙잡고 더 열심히 공부할 계획이다. 셋째로 아쉬운 점은 더 많은 경험을 하지 못했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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신라호텔 CSR

호텔 브랜드로는 처음으로 해외시장에 진출하는 성과를 거두었다.신라면세점은 1986년 서울신라호텔 내에 처음 개점하고 이후 제주점, 인천공항점, 인터넷면세점으로 확장하였고, 2015 ... 11월 업계 최초로 한국유통대상 대통령상을 수상하는 등의 성과를 거두었다.또한 2004년 호텔 피트니스 클럽 운영 노하우를 바탕으로 아시아 최대 규모의 피트니스 클럽인 반트를 시작 ... 들에게 대학 진학, 취업 등 진로 상담에 대한 멘토링 프로그램과, 사업장 견학 및 자원봉사 등의 활동도 함께 진행하고 있다. ‘드림메이커’ 교육 과정은 9개월간 진행되며, 교육 과정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.28

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재도입, 전 정부가 추진해 오던 노동시장 유연화 정책 폐지 등 소득주도성장정책의 일환으로 여러 친노동정책들을 동시다발적으로 추진하고 있다. 이 ... 까지 개정하여 취업 이민을 장려할 정도이며 이는 기업에 대한 감세와 노동시장 개혁 등 친기업 정책으로 인해 투자와 일자리 창출로 연결되었다. 물론 이 같은 정황으로 인해 최저임금 ... 증가해 오던 취업자 증가수가 2018년 9만7천명으로 급감하는 고용참사가 초래됐다. 또 분배구조는 2008년 글로벌 금융위기 수준으로 악화됐다. 소득주도성장의 최우선 목표는 소득

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명

일련의 과정을 거치면서 스스로 포부수준을 제한하고 타협하게 된다고 보기 때문에 이 이론을 제한-타협 이론이라고도 한다. 제한(circumscription)이란 주로 성과 사회 ... 에서는 제한의 결과로 남은 선택지 중 자신에게 가장 적절한 것을 선택한다. 타협(comprimise)이란 취업 가능성 같은 제한 요인에 근거하여 진로선택을 조정하는 과정을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는

에 초점을 두고 차별 없는 일자리 환경 구축, 경력단절 예방, 재취업 지원에 주력하는 대책이다.위에 현 정부에서 여성일자리 정책에 대해서 다양한 관점으로 많은 정책들을 제시하고 있 ... 어도 여성일자리 정책으로 활용할 수 있을 것이다. 그리고 여성들이 일자리를 갖기 힘든 것 중 하나가 육아이다. 가사, 돌봄서비스 시장제도화이다. 중장년 경력단절 여성이 주로 재취업 ... 적으로 진행이 되었던 양성평등 문화 확산 사업이 관심을 못받는 이유는 국민의 의식과 행동을 전환시키고자하는 목표가 단기적으로는 성과가 어렵기 때문이다. 유교문화가 깊숙하게 뿌리 되어있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

을 부당함과 계부와 계자녀의 성이 달라 자녀가 심적으로 받은 상처로 인해 많은 정서적인 문제가 발생하였다. 그러나 부계주의 원칙을 갖던 호주제의 폐지로 인해 자녀들은 어머니의 성과 본 ... 을 따를 수 있게 되었다.또한 재혼해서 함께 살고 있는 새아버지의 성과 자녀의 성이 다른 경우 민법의 개정을 통해 자녀의 성과 본을 재혼한 배우자의 성과 본으로 변경할 수 있다.그 ... 에서 실시되고 있으나, 일반적으로 경제적 지원 및 심리·정서적 지원서비스가 대표적으로 실시되고 있다. 경제적 지원은 취업상담 및 알선 등이 있으며, 심리·정서적 지원에는 상담 서비스 및

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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서비스산업 발전법의 주요내용과 효과

다.＜그림 1 . 유형별 서비스업 생산>또한 여타 산업에 비해 서비스업의 취업자 수가 증가하는 추세를 띄고 있는데 작년 4/4분기 중 서비스업 취업자는 전년동기대비 50만 8천명 ... 이 증가하며 최근의 개선되는 추세를 지속하고 있다. 서비스업 취업자는 보건업 및 사회복지서비스업을 중심으로 증가세가 확대되면서 2012년 1/4분기(+54만명) 이후 가장 큰 폭 ... 의 증가를 기록하였으며, 이와 함께 금년 1월에도 서비스업 취업자가 전년동기대비 54만 5천명 증가하며 큰 폭의 증가세가 유지되고 있다..Ⅱ. 본론1. 제정안 주요 내용1) 서비스산업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.23

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

여 직무, 개인 및 조직 발전을 목적으로 성과향상과 개인성장을 위해 조직에서 실행되는 조직화된 학습활동이라고 정의내릴 수 있겠다. 즉, 인적자원개발은 조직과 개인의 목적을 달성하기 ... 를 중심으로 한 기업 인적자원개발 관련 사례1) 사례 #1부천대 경영학과를 졸업한 신소연 양은 졸업과 동시에 취업하는 기쁨을 안았다. 부천대와 ㈜엔캣이 공동으로 진행하는 산학협력 ... 과 여러 학교들과의 산학협력 및 채용기회 제공으로 인재 육성과 취업난 개선에 기여한 공로를 인정받았다. 이 회사의 ‘멘토링 프로그램’은 신입 사원을 대상으로 진행하는 인재육성 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02

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