"취업성과"의 검색결과 입니다.

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"취업성과" 검색결과 7,321-7,340 / 22,433건

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노인간호, 지역사회

모집, 관리 등의 실질적인 업무를 수행하는 기관지방자치단체 : 해당 시군구(노인복지 담당과)에서 노인일자리사업 실시노인복지관 : 노인복지증진을 위해 고령자 취업알선 실시시니어클럽 ... : 노인일자리 전담기관으로 노인맞춤형 일자리 제공대한노인회 취업지원센터 : 민간기업 등에 취업 알선 제공-노인일자리 단계적 확대 및 질적 고도화(보건복지부)->공공 및 민간분야 ... 노인일자리의 지속적 확대->거리환경개선 등 단순노무 사업은 단계적으로 축소하고 지역사회에 기여할 수 있는 일자리 사업 아이템 발굴·운영->민간분야는 사업의 성과진단을 실시하여 계속

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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나의 구체적인 인생계획 (카테고리 별 정리 20대부터 60대까지)

의램이다. 대외활동 중에 다양한 기업들의 서포터즈가 있지만 ’삼성‘의 ’영삼성‘은 제일 수준이 높은 대외활동이다. 들어가기는 힘들지만, 좋은 성과를 내서 ’영삼성‘의 서포터즈가 되 ... . 대학 졸업 후 20대1) 취업입학 전에 진로를 탐색하면서 관심 있는 분야가 생겼는데 바로 ’요식업‘이다. 나는 디저트나 요리 같은 음식을 매우 좋아한다. 그래서 힘든 수험생생활 ... 한 각 나라의 문화를 배우고 또한 문화 상대주의 태도를 배울 것이다, 특히 프랑스, 캐나다, 미국에 가고 싶다, 그리고 외식경영회사에 취업하면 다양한 해외연수를 다니면서, 해외 다국적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2025.09.25

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보육과정의 발전을 위해 표준보육과정과 보육프로그램활용 및 효과의 적절성 및 만족도가 높아질 수 있도록 현시점에서 보돤되어야 할 내용이나 발전방향에 대해 서술하시오

이 효율적으로 운영되고, 또 그에 따른 성과와 소득이 표면적으로 표출되어질 때 국민들이 국가와 정책을 신뢰하여 저출산문제에도 도움을 줄 뿐만 아니라 아이를 낳고 양육함에 있어서 부모 ... 의 취업증가 등의 이유로 전통적으로 내려오던 가족의 기능이 많이 약해진 것이 사실이다. 또한 다문화가족, 핵가족, 한부모가족 등 다양한 형태의 가족이 많아지고 또 과거에는 집안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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[교육학 - 특수교육] 지적장애아동의 교육 활동에 필요한 교육과정 및 교재 수정방안

씬 더 좋은 성과를 거둘 수 있을 것이다.2. 지역특성에 맞는 교육과정취업이 가능한 지적장애아동들을 위해서 직업연구학교를 해본 결과 그 지역에 맞는 그 지역만의 교육과정이 필요 ... 지적장애아동의 교육 활동에필요한 교육과정 및 교재 수정방안Ⅰ. 서 론지적장애아동의 성공인 교육을 위해서는 일반아동과 같은 식의 지도 방법으로는 똑 같은 교육성과를 달성하기는 힘들 ... 함을 느끼는 경향이 적어서 지적능력이 비교적 들 요구되는 과제의 수행에 경우 일반아동들보다 오히려 더 뛰어난 능률을 보인다. 이점을 살려서 여러 교육과정에 적용한다는 취업 등의 분야에 휠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.30

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((강추레포트 A+)) 꼰대의 사회적 갈등, 세대간 갈등 현상, 그 원인과 해결방안 - 꼰대 현상에 대한 사회적 대응방안에 대한 나의 견해

하게 한너지로 삼는다. 다른 사람들의 관점과 인생관은 무의미하다고 단정하게 된다. 결국 타인과 소통하지 못하고, ‘완성된 꼰대’로 가는 첩경(捷徑)을 걷게 된다.취업포털 인크루트에 따르 ... 들의 '나 때는 말이야' 라는 말 속에는 용기와 근성을 가지라고 주문한다. 자신들의 배타적 이기주의를 정당화 하고, 집단 이기주의적인 특권을 당연시한다. 본인들의 노력과 성과에 대해 보상 ... 다. 청년들의 실존 문제와 사회적 조건에 대한 관심과 해결을 위한 공동의 노력이 필요하다. 취업이 어렵고 경제적으로 힘겨운 삶을 살고 있는 청년들의 현실에 기성세대가 관심을 갖고 서로

리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.09.20

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사회복지실천의 기록과 평가를 사례를 들어 사례에 적용된 기록과 평가를 제시

에 대한 책임성 이행: 사례진행 정도실천과정에 대한 모니터: 클라이언트의 변화 측정사회복지사의 능력 제고: 사회복지사의 실천 내용 점검(2) 평가의 유형평가차원에 따른 분류- 성과 ... 를 치료하여야 한다.(3) 전략수립하기: 미장원을 운영했던 경력을 살려 그동안 잊어버렸던 기술 및 다양한 정보를 습득하고 취업할 수 있도록 도움을 주어야 한다.(4) 전략 선택하기 ... : 클라이언트가 자신의 경험을 살려 취업을 하기 위해서 정부의 지원정책과 옛 동료들의 도움을 받아 다시 기술을 배울 수 있도록 도와주기 위해서 다양한 정보들을 알아본다.(5) 전략 실행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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경영의 실제 피터 드러커 독후감 감상문 서평!!!!!

은 인간임을 강조한 것이다. 저자의 주장처럼 기업은 사람들의 공동체다. 따라서 기업의 성과는 사람들의 성과다. 그리고 사람들의 공동체는 공통의 신념에 기초해 설립되어야 하고 공통 ... 하고자 하는 핵심가치가 무엇이냐를 명확하게 규정해야 한다. 기업의 구성원이 이를 공유하지 못한다면, 기업이 목표한 성과를 효율적으로 성취하기 어렵다. 따라서 경영자가 된다는 것 ... . 여기서 그가 말하는 리더십이란, 개인의 비전을 보다 높은 것으로 높이고, 개인의 성과를 좀 더 높은 단계로 끌어올리며, 개인의 타고난 개성을 더욱 성숙하게 만드는 일이다.사실 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.13 | 수정일 2021.01.10

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노인의 소득을 보장하는 많은 프로그램 중 특히 노인능력은행, 노인공동작업장 프로그램에 대해 토론하시오

에는 약 40여개소의 노인능력은행이 운영되고 있고, 그동안 약 30여만 명의 노인이 노인능력은행을 통해 취업에 성공하는 등 가시적인 성과가 도출되고 있다 할 것이다. 노인능력은행 ... 의 경우 프로그램 내용 자체가 우수할 뿐만 아니라 조기정년 퇴직자들이 프로그램에 참여하는 경우가 많아 상대적으로 다른 노인소득보장 프로그램보다 취업률이 높게 나타나고 있고, 이에 노인 ... 이 적기 때문에 우리사회 빈곤노인 가족은 빈곤에서 벗어나지 못하고 있는 것이다.물론 노인능력은행의 경우 어느 정도 성과를 도출해 내고 있지만, 이러한 노인능력은행 프로그램 시행

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.18

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

본 문제점과 해결방안1) 사례를 통해 본 문제점청년니트의 경험 유무에 따른 노동시장 성과의 비교분석을 보면 니트 경험자가 비경험자에 비해 취업자 비율이 낮고, 실업자 비율 및 비 ... 는 매우 심각하여 국가의 중요한 정책 과제가 되었다. 청년층의 취업율은 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 또한 청년들이 취업할 수 있는 일자리도 대부분 비정규직 등 불안정한 일자리 ... 가 많아서 다수의 청년들이 취업을 유예하고 비경제활동 인구로 남게 되는 상황이 벌어지고 있다. 창의성이 가장 활발한 청년기에 오래 동안 실업상태에 있다는 것은 경제전반에서 활력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

어야 한다. 무작위, 개인적인 감정, 편견, 노조문제 등을 이유로 해고를 하여서는 안 된다. 근무태도, 성과, 근속연수 등의 객관적인 기준으로 사원들을 평등하게 선별하여야 한다. 마지막 ... . 법정근로시간 이상의 시간 외 근무인 잔업은 취업규칙으로 사원과 합의 하에 명령할 수 있다. 이 취업규칙은 사원 과반수 이상이 가입한 노동조합장 혹은 사원의 과반수 이상을 대표 ... 불리하게 적용될 수 있는 점이다. 또한 취업규칙에 반드시 적어야하는 사항 중 하나인 해고의 사유에 협조성 결여, 명령불복종에 대한 사항을 적는다면 또한 불리할 수 있을 것이다. 단, 인간관계·회식에 대해서는 필수적인 근로의 부문이 아니기 때문에 적용되지 않는다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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시간제 선택제 반대

음. 실제 서비스 판매 및 단순 노무 업무가 대부분(약 67.2퍼센트 한국노동연구원/2013녀 ㄴ기준)을 차지하고 있음3. 시간 선택제 근로자가 전일제 근로자에 비해 성과급, 진급 등 ... 에 따라 경력직 여성.장년층 인력을 선택적으로 활용하게 되므로, 사회에 새롭게 진출하는 청년의 취업난은 더욱 악화될 우려가 있음. 또한 전일제 근로자의 일자리가 제한될 수 있음.6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는 지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

. 취업문제는 개인의 문제가 아닌, 사회의 문제이다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회의 청년문제에 대해서 많은 사람들이 과거에는 개인의 노력문제라고 생각하였다. 하지만 현재 ... 교육의 차별을 받고 있다. 그리고 대학생이 되었을 때, 취업을 할때는 학력의 불평등을 받고 있다. 기업에서 원하는 학력에 맞지 않으면 지원을 할 수 없고 서류에서 조차도 들 ... 는 심에 급급한 한국경제는 덩치만 컸지 경제적 성과를 뒷받침 할 수 있는 사회적 제도와 문화적 장치들을 만들지 못하였다.오늘날의 현실에서 나누며 베푼다는 것은 전혀 시대에 맞지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10

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기업의 정당성 객관적 서술, 기업의 정당성에관한 의견서술

적 차원으로 인하여 기업의 정당성을 확보하는 것이 된다. 이렇게 살펴본 기업의 정당성은 기업의 성과에 영향을 미친다. 현대 기업들의 환경은 위기의 종류가 다양해져 가고 있으며 위기 ... 피해의 규모 또한 속출하고 있다. 이러한 위기에는 매출 저하나 성과 저하의 여러 가지 결과가 도출될 수 있고, 위기가 발생하는 경우에 공중들은 기업의 제품에 대한 병리적인 태도 ... 이나 경쟁시장에 있어서의 접근이 용이해지고, 그에 따라서 기업의 성과와 목적달성 또한 유리해진다. 또한 정당성은 기업의 신뢰성을 증진시켜 준다. 조직이 정당성을 보유할 경우에는 의심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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[경영관리와 정보] 정보사회의 출현과 특징, 경영정보시스템

하는 기획 ? 관리와 같은 사고의 측면이 있다. 종래에는 성과중심의 양적 증대를 추구하는 행동제일주의가 더 지배적이었다. 오늘날에 와서는 급격한 환경변화에 대응하기 위하여 행동보다는 지적 ... 결정의 동태화를 강요하고 있다.- 정보역할의 중요성을 새롭게 인식하여야 할 당위성이 높아졌다.- 대량정보의 신속한 처리기술이 더욱 요구되고 있다.- 지식산업 및 정보산업의 발달로 두뇌노동집약형의 3차 산업으로 취업인구가 대폭증가하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10

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우리나라 보육행정의 보육관련 기구를 알아보고 그 중 하나를 선정하여 주요사업과 그 성과에 대해 조사하시오

보육행정우리나라 보육행정의 보육관련 기구를 알아보고 그 중 하나를 선정하여 주요사업과 그 성과에 대해 조사하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육의 개념2. 우리나라 보육 ... 행정의 보육관련 기구1) 보육관련행정부서2) 보육정책위원회3) 보육정보센터4) 한국보육시설연합회5) 보육개발원3. 보육정보센터의 주요사업과 그 성과1) 보육정보센터의 주요사업(1 ... ) 정보사업(2) 상담사업(3) 조력사업(4) 취약보육지원사업(5) 육아지원사업2) 보육정보센터의 성과(1) 부모 지원(2) 보육시설 지원(3) 행정지원(4) 지역사회와의 연계Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.19

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고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

조정과 기업조직 재구축으로 나누어 볼 수 있음. 고용조정 예상결과 정규인력의 조정: 정리해고 , 명예퇴직, 희망퇴직, 일시해고 비정규인력 조정 : 계약해지 취업형태의 다양화: 파견 ... 조정으로 기대하는 효과 생산성과 몰입도를 증가 재무적 성과를 개선 긍정적인 영향 실체 직무몰입도 저하 애사심 저하 조직문화 훼손 등 부정적 결과 도출정의 고용조정 예상결과 긍정적예시 ... - 목표공유 , 공동체 의식 형성 - 고용안정 약속 등 구성원이 합심 단결할 수 있는 구심점 제시 철저한 사후관리 - 고용조정 시 직원들의 재 취업시 까지 사후 관리 정의 원인 / 해결

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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장애인 직업 재활 서비스

. ④ 자연석 → 직무배치 → 사전훈련 → 현장훈련 → 취업 후 적응지도서비스 내용먼저 장애인의 직업 욕구와 개인적 사회적 상황에 대한 상담이 이루어지며, 장애인의 직업 능력과 사업장 환경 ... ○ 주요내용 직업재활센터 34개소(각2인)에서 실시 일반고용으로의 취업이 어려운 중증장애인을 선정하여 직업평가를 실시한 후 적합한 사업체를 발굴하여 직무분석 실시 사업수행기관 ... 에 인건비 및 기관사업비 지원, 장애인 훈련수당, 사업체지원금 지원 지원고용대상 장애인의 단체상해보험을 일괄 가입(11.1.1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획4. 취업알선 및

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.11

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간호사 국가고시 대비 법규 정리

은 대통령령으로 정하는 바에 따라 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.▶ 보건복지부장관은 보수교육을 이수하지 아니한 의료인 ... 에 대하여 제1항에 따른 신고를 반려할 수 있다.- 제11조1. 의료인은 그 실태와 취업상황 등을 제8조 또는 제65조에 따라 면허증을 발급 또는 재발급 받은 날부터 매 3년이 되 ... 의 권리와 안전, 의료기관의 의료서비스 질 향상 활동, 의료서비스의 제공과정 및 성과, 의료기관의 조직·인력관리 및 운영, 환자만족도▶ 인증등급은 인증, 조건부인증 및 불인증

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.28 | 수정일 2023.08.18

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 분석하고, 이에 대한 해법을 제시한 후, 노동문제를 사회문제로서의 해결방안 - 2019 중간과제물

) 최저임금제3) 경력단절여성 재취업 문제 4) 산업재해 문제 5) 감정노동문제2. 한국사회에서 노동문제의 해결방안1) 비정규직 문제의 해결방안2) 최저임금제의 해결방안3) 경력단절 ... 여성 재취업 해결방안4) 산업재해에 대한 보험법제의 개선방안5) 감정노동문제의 제도적 개선방안3. 노동문제의 사회문제로서의 쟁점과 해결과제1) 비정규직 문제의 쟁점과 해결과제2 ... ) 최저임금제 인상의 쟁점과 해결과제3) 경력단절여성 재취업의 쟁점과 해결과제4) 산재보험제도의 쟁점과 해결과제5) 감정노동문제의 쟁점과 해결과제Ⅲ. 결론Ⅰ서론노동문제는 언제나 사람

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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인적자원관리(2017)_임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

는데 여기서 보상은 기본적으로 받아야 마땅한 기본급 외에 성과급이나 복리후생, 퇴직금도 해당된다.국가의 임금수준은 경제성장이나 1인당 국민소득에 비례한다. 경제성장이 정상 궤도에 올라간 ... 의 임금체계 개선 방안최근 많은 스타트 기업들이 행하고 있는 능력주의와 성과주의를 적극 활용해야 한다. 현재 우리나라에서 이를 제일 많이 활용하는 곳은 영업직이다. 영업직은 99 ... 라 그들의 업무를 전반적으로 판단했을 때 진정한 능력과 성과를 판단할 수 있다.III. 결론우리나라의 임금결정요인과 문제점에 대해 알아봤다. 사실 조사한다면 이것 보다 더 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.17

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