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"지식근로자특징" 검색결과 7,241-7,260 / 9,228건

  • 한국 10년의 선택을 읽고난 느낌과 감상
    에 불과했다. 소비자물가 상승률은 작년과 동일한 2.2%였다. 따라서 가계의 근로소득에 기반한 실질구매력은 작년보다 오히려 악화되었다고 볼 수 있다. 가계의 구매력 개선보다는 주가 상승 ... 을 반복하는 국면이 지속될 것으로 보인다.내년도 우리 경제의 특징은 수출의 성장기여도가 하락하고, 내수의 기여도는 확대될 것이라는 점이다. 원화강세에도 불구하고 세계경제 호황, 대개도국 ... 된 탄탄한 회복세라고 평가하기 어렵다. 올 상반기 임금상승률은 작년 같은 기간의 5.8%보다 낮은 5.4% 증가에 그쳤고, 취업자 수 증가도 작년의 31만명보다 적은 28만명
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31
  • [정보사회와 교육]정보사회의 학교교육체제 변화방향을 읽고
    에서는 련되어야 한다는 것이다. 교육환경과 사회문화, 제도?조직구조에 있어서도 소량생산체제, 아이디어 창출, 지식근로자, 다양성의 형태로 변화되어야 한다.)고 말하고 있다. 그리고 정보 ... Base와 교수자와 학습자간의 원활한 상호작용이 가능하고, 정보의 바다라고 하는 인터넷(internet)을 지식Base로 하기 때문에 질적으로나 양적으로나 효과적인 교육을 할 여건 ... 를 말한다. 따라서 정보사회는 엄청난 양의 정보가 생산되어 빠른 속도로 이동 및 유포되고 혹은 소비되는 사회를 의미한다. 이러한 정보사회의 특징을 몇 가지로 요약하자면 첫째, 정보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08
  • 도요타의 인사관리(인적자원관리)
    만의 강점을 집약해 놓은 것이다. 점진적인 개선이라는 뜻의 도요타의 카이젠(改善)은 최고경영자에서 일반 근로자 에 이르기까지 모든 도요타 직원이 예외 없이 실천하고 있는 사항 ... 다. 품질과 생산 효율성은 세계 선두를 다툰다.도요타시의 원래 지명은 고로모다. 도요타는 원래 방직회사로 출발했다. 창업자 도요다 사키치는 성능 좋은 직기를 발명해 직물대국 일본 ... %인망10%{전문 지식/능력50%과제 창조력10%과제 수행력15%조직 관리력10%인제 활용력10%인망5%{{(1) 도요타의 사원평가기준- 과제 창조력사물의 본질을 파악한 후 조직
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08 | 수정일 2022.03.11
  • 출자의 경제적 기능과 출자총액제한
    을 통해요로 한다. 만약 분사가 모기업과 동일한 성장률로 성장한다면 근로자들을 모기업 내에 재배치함으로써 분사로 근로자들을 이전하는 것과 마찬가지의 효과만을 얻는다.출자를 통한 관계기업 ... 기업이 위계질서를 통해 분사에서 만들어진 신제품에 대해 완벽한 통제를 하려 한다면 위계질서를 유지하는 데에 따른 추가적인 비용을 지불해야 한다. 즉 분사에서 근무하는 근로자의 자유 ... 기업이 사업단위와 완전히 독립적인 시장거래를 선택한다면 생산물과 서비스, 지식을 얻는 비용이 매우 높게 된다. 그러나 모기업과 분사와 같은 준시장거래(quasi market
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08
  • [청년실업] 청년실업과신종족
    *목 차*1. 서론2. 본론1) 청년실업 관련 신종족의 종류- 프리터족① 어원 및 정의② 현황③ 특징④ 원인⑤ 사례⑥ 사회에 미치는 영향⑦ 프리터 생활에 안주하지 않는 5가지 ... 조언- 니트족① 어원 및 정의② 현황③ 우리나라 니트족의 특징④ 외국 니트족의 특징⑤ 원인⑥ 사례⑦ 사회에 미치는 영향- 캥거루족① 어원 및 정의② 현황③ 특징④ 원인⑤ 사례⑥ 사회 ... 해, ‘낙바생’(낙타가 바늘구멍을 통과하듯 취업이 어려운 졸업예정 자), ‘강의노마드족’(영어, 취업강좌 등을 찾아 헤매는 학생), ‘캠퍼스 더블 라이프족’(학업과 창업을 동시에 하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23
  • 비정규 근로자의 문제점과 해결방안
    . 고용형태별 현행 제도와 문제점...13결론6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제...16서론우리나라에는 많은 사람들을 위한 정책들이 있다. 여성에게도, 노인에게도, 아동 ... 에게도, 아니면 근로자에게도 그들이 사회구성원으로서 살아갈 때에 사회에서 소외 받지 않고 불이익을 당하지 않게 하기 위해 많은 정책들이 만들어져 있다. 그중 근로자를 예로 들어보자. 근로 ... 기준법이나 노동법, 사회보장제도 등 그들에게 좀 더 나은 생활을 영위할 수 있도록 하기 위해 법적으로 그 근거를 제시해 놓은 것이라 말할 수 있다. 그런데 이 근로자 중에는 이런
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [경영학원론] 경영학의 역사
    는 것을 말한다.이는 곧 보수를 많이 주면 근로자들은 지시한 대로 작업하며, 작업 방법의 개선은 전체적인 생산량의 증가를 가져올 수 있다고 보는 것이다. 이는 인간적인 면을 전혀 ... 표준 작업량의 설정에 둔것둔 과학적 관리법이 등장하였다.② 기본이념 : 테일러가 주장하는 것은, 개개인의 근로자들이 하고 있는 작업들을 과학적으로 분석함으로써 최소의 비용으로 최대 ... 은 시간에 많은 일을 할 수 있게 되어 전체적으로는 생산량이 증가하게 되고, 이는 곧 근로자에게 돌아가는 몫이 같이 늘어난다는 것을 의미한다.③ 성과급제도 : 테일러는 생산량과 직접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27
  • [교육심리] 사회교육과 평생교육
    기회를 상실한 성인들에게 대학 교육기회를 다시 제공하는 특징을 지님.(3) 신 대학제?신 대학제는 새로운 형태의 2-4년제 생산 기술 고등교육기관으로 근로자들이 직업현장을 떠나 ... 과 과정들은 변형되어야 할 것이다. 즉, 지금까지 학교는 단순히 지식획득의 과정을 밟아 가는 한 단계 대신에 기초 교육을 준비하는 무엇이 되어야 한다. 여러 가지의 서로 다른 과목 ... 들에 대한 지식만을 심어주는 것이 아니라, 미래의 성인들에게 자신의 의사를 정확히 표현할 줄 알고, 서로간의 의사소통을 원활히 할 수 있는 방법을 알려줘야 할 것이다.평생교육의 본질
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.01
  • 1920년대 프로시 연구
    모련들 가슴의매듭이풀닐줄아느냐!내목숨이 세상에멈으러잇는동안은―「희생자」(『개벽』1926.4)유완희의 시가 지닌 가장 중요한 특징은 그의 시 속에 일제강점하의 불모의 현실을 살아가 ... 을 전후로 한 1920년대 전반의 문학 흐름에 대해 먼저 살펴보자면, 1920년대 초반을 주도한 낭만주의의 특징은 첫째, 과도한 감정의 분출과 현실도피적 정서, 둘째, 대상의 감각 ... 하게 드러나 있지 않다. 1925년에는 신경향파시, 무산자의 시들도 프로시에 가담하였고 카프는 이들의 시가 목적이 다소 약하다고 해도 이를 용인하였기 때문이다.박팔양(1905~?), 그
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [기업경영] 기업윤리와 기업의 사회적 책임
    다. 개인의 휴식과 재충전은 물론이고 끊임없는 지식과 기술의 습득 기회를 제공할 수 있는 것이다. 뿐만 아니라 근로자의 창의성을 존중하고 참여도를 높이기 위하여 근로자가 직접 제도개발 ... 할 기회와 함께 전문직이나 엔지니어로 직군을 변경할 기회를 제공할 수도 있을 것이다.5) 지식근로자로 양성현대 자동차는 지속적인 교육훈련시간 확대를 통해 근로자 1인당 년간 200시간 이다. ... 현대 자동차는 현장사원들에게 적용할 새로운 인사제도를 도입할 때, 제도개발팀(Design Team)을 결성하여 근로자로 하여금 제도개발 과정에서부터 참여하게 하여 본인들이 적용받
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.25
  • [사회보험]고용보험
    이나 재취업 촉진으로부터 노동시장에서의 노동력 이탈을 방지하기 위한 것이다.{) 고용보험 백서 인용이러한 특징을 갖는 고용보험제도는 실직노동자에게 적극적인 취업알선과 잠재노동력 또는 ... 으로 이원화하여 전자의 실업급여는 상시근로자 30인 이상의 사업 또는 사업장에 적용되었고, 후자의 고용안정사업ㆍ직업능력개발사업은 상시 70인 이상의 사업 또는 사업장에 적용되었다.그러나 ... 에 구직을 신청한 여성실업자 중 부양가족이 있는 세대주 또는 기타 가족부양의 책임이 있는 여성근로자를 고용한 경우, 1인당 월 60만원을 6개월 동안 지급한다. 여성고용촉진장려금
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18
  • 노인 일자리 창출 방안 연구
    다.따라서 길어진 노년기동안 안정된 생활을 하기 위해서는 일정한 소득을 확보하는 것이 가장 중요하다.4) 노인부양의식의 변화과거 전통사회에서의 노인들은 오랜 경험을 통한 지식의 보유자이 ... 에 의해 고령자의 고용, 상담, 배치에 관한 서비스를 제공하기 시작하였고, 1938년에는 국가지원위원회(National Resources Committee)를 만들어 고령자의 근로 ... -서의 늙은 사람으로 풀이되고 있으며 일반적으로 65세 이상인 사람을 지칭하는 동의어로 쓰인다고 할 수 있다.현재 우리는 고령자와 노인의 개념을 혼용하고 있으며, 관련법에서도 그
    리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.18
  • [마케팅] 삼성sdi조직문화와 커뮤니케이션
    의 가치)이란 행동과 판단의 최종잣대인 곧고 바른 마음을 갖자는 것이다.노조가 없는 삼성 SDI노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선과 사회적 지위 ... 의 기업이라고 알려진 삼성에는 노조가 없다. 노조를 필요로 하지 않는 경영이 바로 삼성이 추구하는 경영인 것이다. 언뜻 들으면 그럼 근로자들을 탄압하는 것이라고 부정적으로 들릴 수도 있 ... 지만, 무조건 노조를 반대하는 것이 아니라 노조가 근로자들을 위해 수행할 기능들을 경영 조직이 보다 효율적으로 수행해 준다는 것이다.노조를 필요로 하지 않는 경영은 삼성SDI
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31
  • [시장경제] 21세기 한국의 선진국 도약과 2만불달성을 위한 과제
    를 야기 하고 있다. 한국 경제가 선진국으로 도약하기 위해서는 노동 시장의 유연성이 전제되어야 한다. 또한 노?사?정이 수백만의 이직 근로자들에게 적절한 사회적 지원을 제공하기 위해 ... 과 IT산업 및 서비스 산업의 발달로 제조업 부문의 구조조정에 따라 일자리를 잃을 130만 명의 제조업 종사자를 포함해 많은 산업 근로자들이 새로운 직업을 찾는 동안 최저생계 ... 를 유지하기 위해 도움을 필요로 할 것이다. 이와 같은 이직이 원만히 실행되기 위해서는 몇 가지의 실행이 요구된다. 우선 실업자에 대한 지원이 필요하다. 전환기에는 일자리를 잃은 근로자들
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.30
  • 비정규직근로자의 실태
    Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 비정규직 근로자의 정의12. 비정규직근로자의 문제제기13. 비정규직 근로자의 현황과 실태24. 비정규직 근로자의 대책방안4Ⅲ. 결 론4Ⅰ. 서 론 ... 기 시작했고, 2002년 12월 대통령 선거 때는 비정규직 남용 규제와 차별 금지 가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다.비정규직 근로자의 증가는 산업구조변화와 외환위기 극복 ... 정규직 노동자가 고용불안을 떠안으면서 임금 등 근로조건 면에서도 정규직에 비해서 차별을 당하고, 더 나아가서 노동조합결성 및 단체교섭 등 노동기본권을 사실상 박탈당하고 있다는 점이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [서평] 막심 고리키의 어머니
    이다.이렇듯 이 소설은 프롤레탈리아 문학의 고전적 작품으로, 러시아를 비롯한 세계 각국의 근로자 대중과 지식인들에게 큰 영향을 미쳤다. 이 작품이 이러한 영향력을 가지게 된 가장 ... 이. 심부름꾼. 수위. 부두노동자로 일하면서 학생. 지식인. 혁명가 등과 접촉을 시작했다.특히 그는 인민 민주주의(일종의 사회주의)와 톨스토이를 맛보았고 톨스토이적 사회공동체를 꿈꾸 ... 으로 현실의 충실과 역사적 구체성을 가지는 예술적 표현과, 사회주의 정신에 입각한 이데올로기의 혁신과 근로자의 사상적 개조라는 과제를 일치시킬 것 등이다. 이는 주로 스탈린 시대
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.16
  • [경영정보] LG전자의 지식경영
    되는 경영상 문제에 대해 기존의 패러다임으로는 혁신적 인적자원개발에 분명한 한계가 있음2.지식 노동자의 수요 증가점점 더 숙련되고 지식화된 노동자가 필요20 ... *************01997전문가숙련근로자비숙련 근로자[LGE e-learning 도 입 배 경]Digital 경제를 맞이 하여 대두 되는 경영상 문제에 대해 기존의 패러다임으로는 혁신적 인적자원 ... LG전자의 지식경영 E-러닝중심 사례회사개요 2. LG전자의 KM 배경 지식 3. LGE e-learning 도입배경 4. e-learning 추진 과정 및 반응 5. e러닝
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.03
  • 일반사회영역 7차교육과정과 개정된 교육과정 비교 분석
    이 따로 떨어져 나와 새로운 영역을 형성한 것으로 보인다. 이는 범죄에 대한 인식과 그 형사절차를 파악한다는 의미에서 적절하다. ‘사회적 생활과 법’영역에서는 근로자의 권리가 강조 ... 7차 일반사회 교육과정과개정된 일반사회 교육과정의 비교·분석-법과 사회, 정치, 경제, 사회문화의 내용요소를 중심으로-목 차1. 들어가며2. 7차 교육과정 개정안의 특징3. 선택 ... 의 특징2007년 2월 28일 고시된 ‘7차 교육과정 개정안’은 내용 체계의 측면에서 여러 변화의 모습을 보이고 있다. 첫째는 내용의 ‘적정화’이다. 학습 양의 과다는 교사에게는 수업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26
  • [비교헌법]★☆대한민국헌법과 미국헌법상의 기본권 확립과정의 비교☆★
    보장회의 설치③ 법원에 의한 헌법재판헌정사상 처음으로 법원에게 위헌법률심판권 등의 헌법재판권을 주었다.④ 원칙적 자유경제 조항⑤ 근로자의 이익균점권 폐지(2) 기본권 관련조항의 개정 ... 과 관련하여 규정하였으나, 3공화국 헌법은 이를 언론?출판의 자유와 관련하여 규정하고 있는 것이 특징이다.) 사상, 양심 및 지식, 경험 등을 구두 또는 인쇄 기타 방송 매체를 통 ... 체제에 대해 침묵하도록 만들었다. 또한 근로자들에 있어서 대통령 긴급조치 제3호 21조, 22조에서는 처벌기준을 강화함으로써 노동권 보장을 약화시켰다. 국민의 기본권을 기만
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16
  • [경제]자본주의
    는 “보이지 않는 손”의 힘을 맹신하면서 아무런 조치도 취하지 않고 정책을 펼쳤다. 그러다 점점 근로자 계층의 사람들은 자본가와 기업들의 비인간적인 횡포에 당해야 했고, 심지어 ... 제에 바탕을 둔 자유주의 경제라는 뜻으로 쓰이는 경우도 있다.2) 자본주의의 특징(1) 사유재산제에 바탕을 두고 있다는 것(2) 모든 재화에 가격이 성립되어 있다는 것(3) 이윤획득 ... 말기부터 자본주의가 확립할 때까지의 과도기의 자본주의이다. 초기자본주의의 특징으로는 보이지 않는 손과 사유재산 경제 활동의 자유, 시민들이 정치, 제, 사회, 문화 등 모든 부분
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08
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2025년 08월 22일 금요일
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