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"지식근로자특징" 검색결과 7,221-7,240 / 9,228건

  • [교육행정] 교원인사
    직업과는 달리 신부, 목사, 승려와 같은 성직자로 보는 입장.?성직과 같이 특별한 사명의식이나 소명의식을 가진 사람의 직업이라는 입장(2)노동자관 (근로자관)?교원도 학교라는 직장 ... 에 고용되어 정신적 노력이나 육체적 노동을 제공하는 대가로 생계를 유지할 수 있는 보수를 받는다는 점에서 노동자나 근로자에 불과하다는 견해?교원도 노동자이기 때문에 헌법과 근로기준 ... 에서 최초의 교사자격 취득?현직연수(현직교육):교원으로 임용된 후 현직에 있는자를 대상으로 교육?교육: 현장에 필요한 지식의 이해와 해석을 도와주고, 교육에 영향을 주는 제변인 간의 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • [교육학] 일자리창출에_대한_사회복지적_대책방안
    다. 사회 각 분야에서 전문지식과 경험 등을 축적하고 퇴직하는 고급인력 및 중견인력에 대하여 분야별 인력Pool설치 및 취업알선을 담당한다.3)기타 고령자 취업관련기관(1)한국산업인 ... 정책현황 및 문제점1. 노인일자리 관련 법규1)노인복지법2)고령자고용촉진법2.노인인력 정책현황 및 문제점1)보건복지부 노인인력 활성화 정책(1)노인취업알선센터(2)노인공동작업장(3 ... )노인인력지원기관2)노동부 노인인력 활성화 정책(1)고령자 고용촉진 장려금(2)고령자 인재은행(3)노인취업알선센터(4)고급인력정부센터3)기타 고령자 취업관련기관(1)한국산업인력공단
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.05
  • [PPT]응용화학설계입문 - 설계 & 공학
    60세로 가정할 경우, 은퇴 후 월간 생활비 기본생활비 : 212만원(도시근로자 평균생활비)? 남편 사별 후 부인생활비 부부생활비의 60%? 등과 같이 은퇴시점과, 은퇴 후 드 ... - 사전적 의미[명사] 공업의 이론, 기술, 생산 따위를 체계적으로 연구하는 학문.[명사] 보편적인 진리, 법칙 발견을 목적으로 한 체계적인 지식.공학 (工學 ... 과학 철학, 종교, 예술과 대립되는 개념으로 많이 쓰임 기존의 것을 이해하고 분석하는 지식 중심의 활동을 말함 - 공학 = 실직적으로 무엇인가를 생산하는 실천행동 초기엔 군사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.24
  • 정보화 사회와 저작권 침해 사례
    자 사이를 매개하는 책장사의 중간 이득이 줄어드는 한편 제작비가 거의 들지 않기 때문에 아주 저렴한 가격으로 디지털 책을 구입할 수 있을 것이다. 디지털 복제가 지닌 특징 때문 ... 근로자들의 고용승계 주장을 담고 있는 안티 포스코 홈페이지(http://antiposco.nodong.nt)가 포스코 홈페이지(http://www.posco.co.kr) 의 디자인 ... 97년 포철이 삼미특수강을 부분 인수하면서 근로자들의 고용승계를 거부한데 대해 해고 근로자들이 고용승계 투쟁의 일환으로 만든 것으로 자신들의 투쟁 진행 상황을 한글과 영어로 중계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13
  • 슬럼화에 대한 전반적인 지식을 알아보고 슬럼화 원인과 야기하는 문제 우리나라 슬럼화정책 등을 알아보겠습니다.
    고 둘째, 주거가 일정하지 않은 자가 많으며, 이동성이 높고 셋째, 일용근로자 등 저임금자 및 수입이 불안정한 사람이 많은 점 등을 들 수 있다.그리고 인간관계에서는 삐뚤어진 인격 ... 프로젝트 수혜자들은 존재하지 않는 경우까지 발생했다. NGO들은 ‘전문지식 제공 중간상’, ‘신흥계급 중간상’, ‘새로운 형태의 후견주의’라는 비판을 받았다.IV. 슬럼화가 일으키 ... -------------- 34) 후기 산업화(1980년 이후) ---------------------- 33. 슬럼화의 특징 -----------------------------
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21
  • [경영학] 미래사회 서평
    은 살아남을 것인가?제6장 최고경영자의 미래제7장 미리 가본 미래제2부 정보사회 제1장 정보혁명 이후의 지식근로자제2장 인터넷이 초래할 폭발적인 세계 변화제3장 컴퓨터 독해력 ... 생산품의 가격은 꾸준히 하락했으며, 반면 주요 지식 산업은 3배나 증가했다. 제조업 근로자들의 수가 적으면 적을수록, 정치적으로 한층 더 단결하여 영향력을 발휘하고 있다. 블루칼라 ... 하는로 만들 것이다. 그 점은 조직에게도, 그리고 개인들에게도 마찬가지일 것이다. 치열한 경쟁 도중에 느끼는 심리적 압박과 정신적 상처라는 높은 대가를 치러야 한다. 고로 지식근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.18
  • 문화 마케팅을 통한 기업 경영전략
    한다. 예전에는 인간을 ‘경제인’으로 파악하여 제공된 노동에 대하여 임금만을 지불하면 되었다. 그러나 현대 근로자들의 노동은 전인적인 존재인 인간이 행하는 부분으로 간주하여 임금 ... 의 문제만이 근로자의 욕구를 충족시킬 수 있는 필요충분조건이 되지를 못하게 되었다. 노사관계는 크게 3가지 요인을 축으로 하여 구성된다. 즉 생산성의 향상, 인간성의 발휘, 노동조건 ... 의 향상(임금, 노동시간) 등이 그것이다. 근로자는 기업에서 노동만을 하는 기계가 아니라 사회생활을 하는 인간이기 때문에 생산성 향상을 위하여 기업내부의 여건 개선은 물론 기업 외부와다.
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21 | 수정일 2017.09.25
  • 행정학 동기이론... (조직론)
    가 그 범위 내에서 결정하게 함.조직화상급자가 각자의 할 일을 정하고 모든 권한이 직위와 직명에 기반 함양자가 함께 직무를 설계함. 권한, 돈, 직무지식과 발의성에 기반 함의사소통 ... 용충족 가능분야Ⅰ생리적 욕구생존을 위한 본능적 욕구난방장치 최저임금개선Ⅱ안정, 안전의 욕구물질적 신체적 안전욕구고용보장 근로조건 개선Ⅲ사회적, 소속 욕구사랑, 우정, 사교 등 ... 의 특징5단계로 구분5 단계로 구분욕구들은 연속적으로 연결 되어 있어 단계별욕구들은 연속적으로 연결되어 있어 단계별로 충족 시켜 나간다하위욕구가 충족되어야 상위욕구로 이동욕구는 하위
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19
  • cgv 마케팅 전략
    활용CGV는 효율적인 예약 시스템을 구축해 대기시간 단축 인터넷 예매, ARS 예매, 자동발권기, 예약 환불 고객을 위한 전용창구 운용시간대에 따라 다른 요금제 시간, 요일에 따라 ... de Chef) 2006년 5월 CGV압구정 신관에 개관한 명품 영화관 고객에게 5성급 호텔 레스토랑 수준의 음식과 서비스를 제공하는 전용 영화관 규모 : 30 석 규모 특징 ... )CGV 한국 서비스 품질 지수(NCSI) 2년 연속 1위대상 : 국내외에서 생산, 국내 최종 소비자에게 판매되고 있는 제품 및 서비스 직접 사용한 경험이 있는 고객이 직접 평가
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.05.10
  • [현대문학]현진건 작품에 나타난 인물의 형상화
    의 경우 1950년대에 시대적, 역사적 상황에 직면한 지식인의 삶의 방법에 주목하였고 60년대는 소시민의 삶과 의식이 관심이었고, 70년대는 ‘불행한 여자, 근로자, 영세민’을 주요 ... 하는 사회」(1921), 「타락자(墮落者)」(1922) 등을 통해 지식인의 좌절과 경제적인 빈곤상을 보여주면서 작가로서의 위상을 인정받았다. 그는 박종화, 나도향, 이상화, 박영희 등 ... 의 행로를 거절하면서 지식인으로서의 상건과 정건의 길을 가는 것 - 그의 선택은 일견 형제들이 선택했던 길보다 쉬운 것처럼 보이지만 어쩌면 더욱 어려운 길이었는지도 모른다.그의 문학
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 자유주의 패러다임과 외교정책결정이론
    자유주의 패러다임과 외교정책결정이론제1절 자유주의 패러다임의 특징1. 자유주의 패러다임의 등장배경현실주의에 대한 비판과 함께 등장 인간의 이성이 잘못될 경우 비합리적인 행위 ... 가 일어날 수 있다는 전제하에, 위기상황에서 정책결정 집단의 성격 혹은 정책결정자의 역할 등의 요인들에 의해 비합리적 결정의 가능성에 대해 논의 자유주의는 국가와 더불어 다른 행위 ... associated with the formal institutions)'이라고 정의, 통합을 위한 매개자로서 그리고 궁극적인 국제질서의 창출자로서 간주되어 온 공식적이고 지속적인 구조를 갖고 있
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.04
  • 국가경쟁력의 개념, 국가경쟁력의 구성요소와 국가경쟁력 제고를 위한 일반적 조건 및 국가경쟁력 제고를 위한 물류정보화개선, 예산회계제도개혁, 인사행정혁신, 민자유치활성화, 기업혁신 분석(국가경쟁력)
    하게 변화이 사회에서는 대규모 경제 이익이 존재하기 때문에 대량생산이 생산체제의 특징으로 자리를 잡는다.그러나, 사회가 정보산업에 종사하는 사람들이 근로자의 대다수를 점하는 정보화사회 ... 민자유치활성화Ⅸ. 국가경쟁력 제고를 위한 기업혁신Ⅹ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론오늘날은 과학기술의 발달과 지식의 폭발 현상으로 인해 사회는 정신 차릴 수 없을 정도로 급격 ... 하여 예산을 할당하는 것도 하나의 방안이다. 일정 주민을 무작위로 선정하거나 자원봉사자를 모집하여 예산심사를 하도록 하거나 여론조사를 통해 주민의 의사에 의한 예산편성을 시도할 수
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 한국 10년의 선택을 읽고난 느낌과 감상
    에 불과했다. 소비자물가 상승률은 작년과 동일한 2.2%였다. 따라서 가계의 근로소득에 기반한 실질구매력은 작년보다 오히려 악화되었다고 볼 수 있다. 가계의 구매력 개선보다는 주가 상승 ... 을 반복하는 국면이 지속될 것으로 보인다.내년도 우리 경제의 특징은 수출의 성장기여도가 하락하고, 내수의 기여도는 확대될 것이라는 점이다. 원화강세에도 불구하고 세계경제 호황, 대개도국 ... 된 탄탄한 회복세라고 평가하기 어렵다. 올 상반기 임금상승률은 작년 같은 기간의 5.8%보다 낮은 5.4% 증가에 그쳤고, 취업자 수 증가도 작년의 31만명보다 적은 28만명
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31
  • 21세기 행정 예측
    가 일어나 기술적인 발전과 소비자의 욕구를 빠르게 파악할 수 있는 신속한 정보의 전달능력 때문이다.제 3의 물결에서는 노동의 의미에도 변화가 생긴다. 그는 소니사의 경우 예를 들어 근로자 ... 에서는 근로자의 의사선택권이 커지고 보다 많은 자유를 가지고 의사결정을 할 수 있다고 할 수 있다.그리고 앞으로의 사회는 기존의 계층제에서 연계망제 즉 팀제 등으로 전환될 것이다. 즉 과거 ... 의 저서 ?미래쇼크?, ?제 3의 물결?, ?권력이동?을 통해서 21세기는 변화의 시기이며 그러한 변화 중에 핵심은 지식(information)이라고 이야기하고 있다. 앨빈 토플러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
  • 도요타의 인사관리(인적자원관리)
    만의 강점을 집약해 놓은 것이다. 점진적인 개선이라는 뜻의 도요타의 카이젠(改善)은 최고경영자에서 일반 근로자 에 이르기까지 모든 도요타 직원이 예외 없이 실천하고 있는 사항 ... 다. 품질과 생산 효율성은 세계 선두를 다툰다.도요타시의 원래 지명은 고로모다. 도요타는 원래 방직회사로 출발했다. 창업자 도요다 사키치는 성능 좋은 직기를 발명해 직물대국 일본 ... %인망10%{전문 지식/능력50%과제 창조력10%과제 수행력15%조직 관리력10%인제 활용력10%인망5%{{(1) 도요타의 사원평가기준- 과제 창조력사물의 본질을 파악한 후 조직
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08 | 수정일 2022.03.11
  • [노사관계론]노사관계에 대하여...
    해야 한다.지식기반경제화는 가장 중요한 변화이다. 노동자들은 그동안 자본에 종속되어 노동을 제공하는 입장이었다. 산업사회에서 노동은 다른 사람의 지휘명령을 받는 종속노동을 의미 ... 했다. 시대가 바뀌어 이제는 지식을 가진 노동자들이 생산수단을 소유하고 경영자와 대등한 입장에서 경쟁하거나 부가가치를 창출할 수 있는 상황으로 변했다. 이제 노동자는 단순히 시키는 일 ... 만 하는 피동적인 입장에서 스스로 판단하고 스스로 결정하는 경영자의 입장으로 바뀐 것이다. 즉 지식노동자는 자기를 경영하는 경영자로 보아야 한다. 지금까지 월급만큼만 일하는월급쟁이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10
  • 자격증제도의 문제점과 해결방안
    를 필요로 한다.기존의 지식을 가공하고 통합하여 새로운 지식을 이끌어 내고 이를 산업현장에 적용함으로써 새로운 생산원리, 제품모형 및 프로그램 등을 개발하는 지식근로자, 이들 지식근로자 ... 를 에워싸고 있는 준지식근로자, 그리고 생산활동에 참가하는 직접생산직으로 재편될 것이다. 이와 같은 인력구조 속에서는 충실한 직무능력을 갖고 있는 자격증소지자라면 누구나 지식근로자 ... 다. 지식기반산업이란 기존의 산업에 새로운 지식과 기술을 적용하여 경제적 부가가치를 고도화하는 산업을 말한다. 지식기반산업의 특징은 다음과 같다.첫째, 지식기반산업은 새로운 인력구조
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07
  • [청년실업] 청년실업과신종족
    *목 차*1. 서론2. 본론1) 청년실업 관련 신종족의 종류- 프리터족① 어원 및 정의② 현황③ 특징④ 원인⑤ 사례⑥ 사회에 미치는 영향⑦ 프리터 생활에 안주하지 않는 5가지 ... 조언- 니트족① 어원 및 정의② 현황③ 우리나라 니트족의 특징④ 외국 니트족의 특징⑤ 원인⑥ 사례⑦ 사회에 미치는 영향- 캥거루족① 어원 및 정의② 현황③ 특징④ 원인⑤ 사례⑥ 사회 ... 해, ‘낙바생’(낙타가 바늘구멍을 통과하듯 취업이 어려운 졸업예정 자), ‘강의노마드족’(영어, 취업강좌 등을 찾아 헤매는 학생), ‘캠퍼스 더블 라이프족’(학업과 창업을 동시에 하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23
  • [경제] 임금결정이론
    1. 임금결정이론1> 임금결정이론의 의의임금의 결정에 노동시장의 수요와 공급이 중요한 역할을 한다.? 임금의 다른 상품과는 다른 특징- 노동자가 임금을 받는 대신 고용주를 위하 ... 직종간의 임금을 비교하는 데는 일정한 설명력을 가진다. 그러나 이러한 이론들로는 개인 근로자나 집단의 장기적 임금변동을 설명하는 데는 제약이 따른다.노동력 재생산비설- 개인이 아닌 ... 집단을 분석단위로 하는 마르크스의 이론으로서 여기서 말하는 임금은 개인 근로자나 일부 근로자집단의 평균 임금이 아니다. 따라서 이 임금은 개인이나 특정 기업 또는 산업의 임금수준
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.15
  • [행정조직론] 행정조직이론
    은 아니나, 광범위하게 일반적으로 적용할 수 있는 것으 로 가정㉠분업 : 근로자와 관리자의 수준에서의 분업 또는 전문화는 주의가 주어지는 대상의 수를 감소시켜줌으로써 전체적으로 동일 ... Hawthorne - 물리적 작업조건 외의 다른 변수들이 근로자의 행태와 생산에 영향을 미친다 고 주장Ⅰ. Hawthorne 실험⑴조명 실험-1924년 11월 ~ 1927년 4월 ... 까지 실시-조명량과 노동자의 생산성과의 관계를 결정하는 단순한 산업공학적 연구로 시작●첫번째 실험-세부부서의 소속된 근로자들을 서로 다른 조명도에 노출-생산의 능률성이 조명의 감소에 따라
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03
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2025년 08월 22일 금요일
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- 작별인사 독후감