"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 7,301-7,320 / 9,228건

[미래학] next society

어 빠르게 성장하는 지식근로자 집단에 대해서도 이야기한다. 이들은 조직보다는 같은 전문분야에 근무하는 사람들과 더 친밀감을 느끼는 지식 우위의 사회에서 중심적 역할을 감당하는 집단이 ... 의 의사결정에 영향을 주는 것은 중요한 정보(외부정보)라고 할 수 있으며, 지식근로자에 대한 관리와 연구 또한 필요할 것이다.제3부 비즈니스 기회에서는 오늘날 임시직을 선호하는 이유 ... 에 대해서 고용탄력성을 제공하는 것보다 법적 의무가 덜하기 때문이라고 말한다. 임시직 파견회사와 PEO(전문가 파견회사)를 필요로 하는 또 다른 이유는 지식근로자 전문성과 모든

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.16

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[국제통상]한미 FTA 해야하는가

기도 하지만 북미자유무역협정(NAFTA)등 FTA의 영향도 무시할 수 없다. 미국은 또한 세계에서 정보지식화를 선도하고 있기에 하루빨리 FTA를 체결해야한다.#셋째, 한미 동반자 관계 ... 는 부문 중 하나는 섬유와 의복을 비롯한 노동집약적이고 전통적인 산업이고, 이들 부문에 대한 시장을 확대함으로써 중소기업과 근로자들에게 직접적인 혜택을 제공할 것이기 때문이 ... 할 우려가 있는 새로운 기술장벽 발생시 이를 해결할 수 있는 시스템 구축?투자?투자 자유화를 통한 외국인 투자유치 확대 및 이를 통한 국내산업 발전과 소비자 혜택 확대?우리 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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한국의 리더십, 리더 부족 현상에 대한 분석

자인 대통령에 국한되어 논의되는 경우가 많다.그렇다면 기업에서의 리더십 논의는 어떨까? 기업은 정당과는 다르게 정점 있는 리더의 의사에 따라 그 조직의 성격이 쉽게 변화하는 특징 ... 임금은 세계25개국 중 21위에 불과하다. 반면 근로자 임금은 14위다. 이는 성과에 대한 낮은 기대치와 리스크를 회피하려는 ‘군중심리’라는 악순환의 사이클을 조장하고 있다. ... "한국기업 진정한 리더십 부재"[문화일보 2004-04-21 12:54:03]"한국엔 리더십이 없다" 90%[매일경제 2004-03-22 08:51:01]"훌륭한 지도자 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.16

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[보수]성과급

은 근로계약에 의해 사전적으로 정해지는 기본적 임금과는 달리 경영의 성과를 사후적으로 근로자에게 분배하는 참여적 임금으로써 경영에 대한 의식을 높이는 적극적인 의미를 지니고 있다.그런데 ... 를 극대화시키기 위한 동기유발을 자극시키는 점에서 성과급 제도는 능률급 내지 업적급이라고 불리며, 고정급과는 달리 변동급인 점에 그 특징이 있다. 그러니까 기본급이 아닌 상여금에서 차등 ... 을 두어 지급하는 것이 보통이다.상여금제도로써 성과급 제도를 운용하는 것이 동기유발을 통한 근로의욕을 고취시키는데 효과가 있기 때문에 상여금 제도가 많이 활용되고 있다.상여금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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[경영전략][서평] 주식회사 장성군 독후감

들어왔다. 실질적인 부가가치가 공무원에 의해 창출되는 것이다. 규율과 원칙의 틀에 갇혀있던 공무원들이 이제는 끊임없는 혁신을 통해 ‘지식근로자’로 거듭나고 있다.민원인 10대 권리 ... 캐릭터 제작과 생가 복원 작업을 통한 군 이미지 브랜드화, 문화 자원을 활용한 선진적인 관광사업, 미래를 내다본 환경 농업의 체질화는 다른 어느 지자체 보다 앞선 장성군만의 특징이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.07

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[사회과학]청소년 복지

실태 조사 등의 몇몇 자료를 통해서 우리나라 청소년의 성의식과 성문제 실태를 파악하고 난 뒤 이들 자료의 재분석을 통해 본 연구자 나름대로 우리나라 청소년문제의 특징을 몇 가지 ... 터넷은 지식과 정보의 공유와 시간과 공간의 한계를 초월한 상호 의사소통 등의 긍정적인 기능 외에 각종 사이버 공간을 매개로 한 범죄와 폭력 등이 새로운 사회문제의 원인이 된다.Ⅳ ... .2%, 2학년 학생이 20.4%, 3학년 학생이 17.2%이었다. 이들이 성교를 한 대상자를 중복 응답한 결과를 보면 여자친구나 애인의 경우가 전체의 74.7%이고 약 44

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20

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[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

를 더 많이 창출하였고 더 높은 전문지식, 숙련노동자에 대한수요를 증대 시킨다. 반대로 정보통신에 관해 저 숙련된 인력의 수요는 감소하는 이른바 디지털 양분화(digital ... 주기가 단축됨에 따라 기업들은 수시로 근로자를 모집하게 되며 전직과 이직이 활발하게 된다.·노동시장의 구조변화높아진 근로자의 위상에 대응하고 불규칙한 수요시장에 반응하기 위해 젊은 ... 직장을 평생 재충전, 평생학습의 장으로 전환하는 것이며 이를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 건강하게 평생 일할 수 있는 토대를 마련하는 것이라고 노 대통령에게 보고했다.물론 유한킴

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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[인사관리]인사관리 연습문제

한 개량주의였다.task management(과업관리)관리자는 근로자의 직무와 직무수행 방법을 근로자 자신에게 맡겨 둘 것이 아니라 근로자의 직무를설계해주고 직무수행 방법도 구체 ... )1965-1975년 사이에 태어난 사람들로 X세대라 불린다. 이들은 정통문화에 강한 거부감을 보이며 자기중심적 사고를 하는 젊은 층의 근로자들이다.OA(사무자동화: office ... automation)사무실 근로자의 생산성을 높이기 위해 여러 가지 장비를 이용하고 여러 분야를 통합하여 사무실의기능을 자동화하는 것data base (데이터 베이스)동시에 복수의 적용

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2015.07.30

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[중국문학가 노신][중국문학][노신]중국문학가 노신의 문학세계와 사상(중국문학가 노신의 생애, 중국문학가 노신의 작품에 나타난 사상, 중국문학가 노신의 작품에 나타난 내용, 중국문학가 노신의 작품세계, 노신)

는 노신의 소설 특히 가운데서 특별한 위치를 차지한다. 신해혁명전후로부터 제1차 국내혁명전쟁전야에 이르는 20여년간에 중국사회의 허다한 유형의 지식인의 생활, 운명과 정신상의 특징 ... 적으로 향하는 한 점이 있다”고 하며, “그것이 무엇인지 언어로 표현하기 어렵지만”, “억지로 애기하자면 ‘무’라고 할 수 밖에 없다”고 말한다. 왕휘는 죽내호의 ‘무’자가 노신 문학 ... 라 말할 수 있는 객관적인 세계가 부재하며, 절망적인 현실을 반항하며 버텨나가는 노신의 주체적 실천 속에 어떠한 세계가 존재하기 때문이다. 그래서 많은 연구자들이 노신이 추구

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.18

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유신정권, 제4공화국 PPT, A+받은 자료

등 근로자 보호 , 74 년 세입세출 예산을 변경 , 국민복지연금법 시행 연기 부당한 노동행위등에 대한 처벌 강화 4 호 74.4.3 정당한 이유 없는 학생의 수업 , 시험거부 ... 인 것입니다 . ( 하략 )대통령 선출권 표 대별 구분 투표일 투표율 ( 재적의원수 ) 당선자득표율 입후보자별 득표수 제 3 공화국 5 대 ( 직선 ) 1963.10.15 85.0 ... 의 폐지 , 개정 주장을 금지 , 유언비어 금지 등 15 년 이하 징역 2 호 74.1.8 긴급조치위반자를 심판하기 위한 비상군법회의를 설치 3 호 74.1.14 임금채권의 우선판제

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.07

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[청소년복지론] 청소년복지에 관한고찰

만요보호근로기준법근로소년15세 미만15~18세18세 미만사용금지근로시간 제한금지직종 사용금지소년경찰직무요강범법소년12~13세14~19세12~20세우범소년촉범소년범죄소년형 법미성년자 ... 14세 미만형사미성년자공연법미성년자18세 미만관람금지공중위생법미성년자18세 미만출입금지2) 청소년의 특징1 신체 및 성적 발달사춘기의 성장은 대체로 2년간 계획되며 남녀 각각 정자 ... 의 욕구를 수용하고 주5일 근무제의 본적실시에 대비해야 할 시점에 이르게 되었다. 이에 청소년복지정책을 살펴보고 대책을 강구해 보고자 한다.2. 청소년복지의 개념 및 특징1) 청소년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.15

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교육사회학총론

학교는 수학, 문학과 같은 고급 교과목과 가정, 실업, 공예와 같은 하위 과목으로 분류하고 근로자 계급의 아이들은 하위과목, 중산층 계급은 고급 교과목에 아주 잘 적합한 경향이 있 ... 13장 교육내용과 사회학적 관심1. 전통적 지식관과 교육내용관-교육사회학은 실천적 교육사회학(Educational sociology)으로부터 과학적 교육사회학( Sociology ... of education)으로 연구경향이 변천해 왔음.전통적인 지식관의 특징학교교육의 내용①학교교육내용을 이미 주어진 것으로 간주한다.②학교교육내용을 가장 합리적인 것으로 믿

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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[보건학]건강보험심사평가원, 보건복지부

의 세부추진방안이다.① 적정부담 - 적정급여 체계로 전환하여, 저진적인 재정 안정화를 이루어 국가가 관리하는국민연금은 반드시 지급된다는 인식을 심어준다.② 소외된 근로자를 사업장 가입자 ... 목 차1. 건강보험심사평가원 목적?특징22. 건강보험심사평가원의 주요기능23. 진료비 심사?지급 절차34. 보건복지부의 목적45. 보건복지부의 역할 4-66. 건강보험 운영형태 ... 심사평가원의 설립 목적☞ 건강보험심사평가원은 2000년 7월 1일 설립되었다.병?의원?약국이 건강보험가입자를 진료하고 그 비용을 청구하면 건강보험심사평가 원은 그 내용이 기준과 원칙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.17

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교육과 교사

한 교원의 사회적. 경제적 지위,교원 자신의 낮은 교직관....(5)교직에 요구되는 지적 능력교과에 관한 지식은 1차적으로 필요.학생 이해 및 지도에 관한 능력은 바로 교직의 특징 ... 일곱제가 교사는 노동자인가 로 인식되고 있듯이 노동직관의 주된 관심사는 노동자로서의 교사의 계급성에 두고 있는 것 같다. 우리나라의 법률용어로는 노동보다는 근로라는 말을 더 잘 사용 ... 하고 있는데 근로자에 대한 법률적 정의를 살펴보면 다음과 같다. 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 노동을 제공하는 자(근로기준법 제14조), 직업의 종류

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[사회과학]정보화사회에서의 한국적인 리더십에 관한 연구

Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적21세기의 정보와 지식의 사회에서는 과거와는 다른 조직구조, 문화가 형성되며 추구해야 할 가치가 변화한다.가치와 시대가 바뀌면 리더십의 유형도 리더 ... 의 모습도 바뀌어간다. 농업사회가 토지 생산성 경쟁의 시대였고, 산업사회가 노동 생산성 경쟁의 시대였다면 21세기는 지식정보 시대로 지식정보 생산성의 경쟁시대이다.따라서 21세기 ... 의 리더는 그의 관련한 분야가 정치, 기업, 교육, 정치, 예술에 관계없이 세계화의 의미, 지식과 정보, 지식경영, 첨단 과학과 기술, 변화와 도전, 인터넷과 디지털 등에 관심을 집중

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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[인적자원관리] 개발,보상,유지관리

성(6) 연공급, 직무급, 직능급의 비교3. 유지관리(1) 유지관리의 정의(2) 조직이 유지되기 위한 조건(3) 유지관리구성(4) 근로조건관리 중 근무시간에 따른 분류(5) 인재유지 ... 의 정의개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화시켜서 적극적이고 책임 있는 행동을 하는 사람으로 만드는 철학과 전략적 활동 ... 한 지식 및 기능과 태도를 습득시키고 행동을 변화시켜 가는 인재의 육성 및 개발과정으로서, 기업의 목표달성과 개인의 발전에 기여하게 하는 관리활동의 체계라 할 수 있다.(3)개발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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안전기사실기최종정리

과 관련이 있다.(2) offJT의 특징(장 점)① 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다② 훈련에만 전념하게 된다③ 전문가를 강사로 초빙할 수 있다④ 특별 설비 기구를 이용할 수 있 ... 므로 간단명료하다.③ 안전대책의 실시가 신속하다.(2) 단 점① 안전에 관한 전문지식이 부족하다. ② 안전의 정보가 불충분하다.③ 라인에 과중한 책임을 지우기 쉽다.2. 안전보건관리 책임자 ... 가 총괄 관리해야 할 업무를 5가지 쓰시오.① 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항② 안전보건 관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항③ 근로자의 안전보건교육에 관한 사항④ 작업환경측정

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.16

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조직행동론의 직무행동과 그 유형

를 가다.연구 개발자들이 개발한 기술이 아무리 뛰어난 기술이라 하여도 조직에게 가져오는 이익이 모두 연구개발부서 근로자들이 창출한 것이라고 말하기 어렵다. 생산기술부서에서 개발기술 ... 은 연구자들의 직관, 창의성, 개발 결과 등을 평가하기 위한 다양한 평가기법을 이용한다.(2). 역기능행동역기능행동(dysfunctional behavior)이란 조직성과를 떨어뜨리 ... 게 되므로 경영자는 합리적 결근율을 최소화하고 가장된 합법적 결근율을 감소시키는 노력을 기울여야 한다.ex)기아자동차 파업기아차 노조 25일부터 전면 파업 소하리공장 일부 설비 매각

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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판매자 표지

알권리와 언론- 사례연구, 미국을 중심으로

기” 팀은 범죄율이 가장 높은 주로 가난한 흑인들이 거주하는 동네들에 초점을 맞출 수도 있었고, 아니면 지역사회의 특징을 반영하는 흑인 및 백인 근로자들이 거주하는 보다 넓은 범위 ... 시민들은 난해한 공공 문제들을 해결하기 위해 생방송으로 진행되는 숙의과정에 있어서 중심적인 위치를 차지하고 있으며 숙의과정을 통해 여론형성을 돕고, 공직자들로 하여금 시민 ... Life)", "공공안전(Public Safety)", "교육(Education)"란의 주목적은 지역사회내의 공공지식(public knowledge)을 구축하려는 것에 있는 등 언론

리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.04.02 | 수정일 2015.11.26

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[경영정보시스템] 정보기술 개념과 관리

:그룹을 형성해서 일하는 사람들을 지원 지능형지원시스템:주로 지식 근로자를 지원 ex)전문가 시스템지원시스템의 진화1950년대 = 거래처리시스템(TPS) 1960년대 = 경영정보시스템 ... 가 되어 변화를 선도.주로 정보기술에 의해 지원된다사람과 정보시스템과의 관계전략시스템 - 최고 경영자 스태프지원 - 지식근로자전문가 관리시스템 - 중간관리자 운영시스템 - 일선관리자 ... 으로 정보시스템을 개발할수 있다제공되는 지원에 따른 분류거래처리시스템:반복적이며 기업의 운영에 필수적인 활동을 지원 경영정보시스템:부서별 활동과 경영자를 지원 지식경영시스템:모든 직원

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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