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"임시근로자" 검색결과 901-920 / 10,622건

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    일본의 인적자원관리
    근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 의 경우 개별 근로자의 커리어 발전의 상당부분이 개인의 영역에 속해 자신의 커리어 향상을 위해 외부의 교육기관들을 적극 활용하는 반면 일본의 기술자들의 커리어 기회는 대개 자신 ... 이 속한 기업에 한정되는 것이기 때문에 개인의 커리어와 관련된 교육훈련의 필요나 참여의 결정은 기업의 몫이다. 따라서 일본의 근로자에게는 자신의 경력기회를 넓히기 위한 공인된 자격
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(산재의료관리원, 국립공원관리공단, 대한주택보증, 한국토지신탁, 한국장애인고용촉진공단, 서울시 농수산물공사, 토지공사, 한국감정원, 토지공사)
    (time되어 있다. 이에 따라 만 55세가 되는 근로자는 퇴직금을 받은 뒤, 일반직에서 별정직 등 다른 직책으로 바꿔 근무하게 되는데, 개인의 능력에 따라 최대 60세까지 일할 수 있 ... 사외이사도입에 관한 문제 : interim manager(임시 매니저)- 기업의 경영위기나 중대사안이 발생할 경우 이를 해결하기 위해 직접 실무현장에 투입되는 사외전문가5. 정보 ... .10. 친고죄에 대한 설명 (반의사 불벌죄를 설명한 듯)- 친고죄 : 범죄의 피해자 기타 법률이 정한 자의 고소·고발이 있어야 공소할 수 있는 범죄. 간통죄, 강간죄, 명예훼손죄
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    ,148천명 (자영업자 : 5,645천명, 무급가족종사자 : 1,684천명, 상용근로자 : 6,113천명, 임시근로자 : 4,481천명, 일용근로자 : 2,225천명)∴ 경제활동 ... 성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요함17. 부가급여가 무엇인지 예를 들어 설명하고, 사용자와 근로자가 부가급여를 선호하는 이유를 각각 2가지씩 쓰시오.1) 부가급여의 의미: 경상화폐 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    기에 효율성이 낮고 일관성이 결여되어 있다고 볼 수 있다.2. 사회적 위험에 대한 대책방안1) 작업거부권 부여산업안전보건법 제52조 1항에 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험 ... 이 있는 경우에는 작업을 중지하고 대피할 수 있다고 규정되어 있다. 근로자가 작업을 중단한다는 것은 해당 작업에 대해서 관리자의 준비가 소홀했다는 것이라고 생각해 볼 수 있다. 관리 ... 되기 위해서는 책임자의 표명이 있어야 한다. 근로자들이 작업 거부권을 행사하더라도 불이익을 받지 않을 것이라는 분위기가 형성되어야 한다.2) 메뉴얼 구축안전 작업 및 시설의 매뉴얼
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에서는임금노동자 2172만4천명 중에서 정규직은 1356만8천명이었으며 비정규직은 815만6천명으로 나타났다. 이러한 통계치는 통계 ... 은 고용 형태가 정규직이지 못한 모든 근로자들이 포함되는데 계약기간을 설정하는 고용형태로서 기간제 근로, 하루에 8시간 미만으로 일을 하는 파트 타임, 다면적 근로계약 관계를 가지 ... 고 있는 용역ㆍ파견근로자 등이 비정규직의 주요 형태이며 특수형태근로, 가내근로 등을 포괄하고 있다. 노동계에서는 이와 같은 고용형태상 비정규직을 포함하여 특별한 고용계약을 맺지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    , 근로 등이 있다. 근로자가 노동을 대가로 받는 돈을 임금이라고 한다. 그래서 임금노동이라는 말도 노동과 함께 쓰이는 단어이기도 하다.인간의 노동은 동물의 활동과 구별된다. 첫째 ... 된 개념으로 1920년대 미국 재즈 공연장 주변 즉석 연주자들을 그때그때 섭외해서 공연하는 방식인 ‘긱’ (Gig)에서 유래하였고, 이후 불규칙한 수요에 맞춰 단발성 임시 노동력의 수요 ... 가 늘어나면서 그들을 일컫는 경제 용어로 사용되기 시작하였다(이유나, 2016).긱워커는 전통적 노동형태가 아닌 거래 형태에 따라 노동을 제공하는 독립형 근로자라고 할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 미안해요 리키 영화감상문 할인자료
    에게 건네는 말들이 매우 의미심장하게 느껴졌다. 택배업체의 고용기사가 아닌 서비스 제공자로 일하는 것이고, 출근 카드나 목표 실적이 없다는 매니저의 대사는 얼핏 근로자인 리키의 입장 ... 들이 정규직을 채용해서 일을 시키는 것이 아니라 필요에 따라 개인 노동자들을 계약직 또는 임시직으로 쓰는 방식이다. 얼핏 보면 노동의 유연성을 표방하고 있는 것처럼 보이지만 노동자 ... 속 택배 회사 매니저처럼 한 근로자가 일을 못하게 되면 다른 근로자로 대체하는 방식으로만 밀고 나간다면 결국 한계에 부딪치게 될 것이다. 그렇게 되면 근로자와 그 가족의 몰락
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2021.05.07
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 상 5인 미만 소규모 사업장의 경우 가입자가 보험료를 전액 부담해야 하기 때문에 사업주와 근로자가 공동으로 부담하는 직장보험에 비해 보험료로 건강보험 적용이 제한될 수 있다. 5인 ... 과 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 및 향상을 촉진하고 국가의 취업지도 및 직업소개 기능을 강화한다. 또한 근로자가 미취업 상태일 때 생활에 필요한 급여를 지원함으로써 근로자의 생활
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
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    현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 중 하나를 골라
    에서 보완하기가 어려운 실정이다. 또한 산업 구조의 변화가 이루어지면서 노인 노동에 대한 수요는 높아지지 않고 있기 때문에 노인 취업자는 임시직이나 일용직 등 단순 노무직으로서 노동 ... 과 고령자연장지원금 등이 있다. 하지만 이러한 제도만으로는 중상위층에 있는 근로자의 취업시장을 잔류하도록 돕는 제도로서의 기능만 되고 있기 때문에 근본적으로 노인 빈곤 문제를 해결하는데 어려움이 나타난다. ... 들이 가진 평균보다 14.8%가 높은 것이며 다른 국가와 비교해보면 높은 수준이다.연령별 빈곤율로 보면 근로연령층의 빈곤율은 그 차이가 크지 않지만 40세 이후가 되면 우리나라의 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    (지역사회간호A+) 보건의료체계 국외사례 - NHI와 NHS 비교
    구성된다.전 국민을 포괄적으로 보호하며 빈곤을 예방하는데 초점이 있다.가 출간된 당시의 영국은 2차 세계대전으로 온 국민이 참여하는 전면전이 벌어졌으며 근로자와 비근로자 자체 ... 의 구조는 복잡하지만, 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장 근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 지역건강보험(국민건강보험)으로 크게 구분된다. 직장보험 ... 지만, 그 외의 경우에는 GP의 추천 후에 전문의를 만날 수 있다. 의사는 인두제가 적용된다.NHS의 서비스 전달에 참여하고 있는 공급자는 1차 의료공급자, 2차 의료공급자, 응급
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.04.09
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    (1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오.
    상승 등 다양한 사회적 요인에 의해 발생하며, 디지털 경제와 비대면 근무의 확산으로 이러한 현상은 더욱 가속화되고 있다. 특히 청년층과 비정규직 근로자, 프리랜서 등의 경제 ... (1) 도시 유목민에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠 ... 는 환경 변화에 따라 이동하며 생활하는 부족을 가리켰으나, 현대사회에서는 주거지를 자주 옮기는 사람들을 지칭하는 의미로 변형되었다. 이들은 안정적인 주거지를 확보하지 못해 도심의 임시
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    시간 근로자 보호 등에 관한 법률”에 대한 내용을 강화하여, 패널티를 늘려야한다. 기업은 비정규직은 임시로 필요할때 사용되어야 할 인력이며, 정규직과 같은 일을 하거나 정식업무 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요 ... 않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
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    4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오. (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)
    으로 보여진다. 3) 사회복지 대상자의 변화 4차 산업혁명 시대에는 기술혁신 등으로 인하여 노동력의 불안정성이 크게 증가하고, 임시고용의 증가와 평생직장의 개념이 사라지고 고용불안 ... 를 통해 사각지대에 놓인 근로자의 실시간 파악 및 지원을 할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 및 직업훈련과 연계된 ‘실업부조’제도를 도입하는 등의 변화를 통하여 근로자들의 기술전환 및 ... 또는 업무, 대상자, 서비스 등) 내용 4차 산업혁명에 따른 기술의 진화는 코로나 장기화 속에서 더 진화하고 있으며, 사회는 소득격차 및 양극화, 저출산 및 고령화 등 현대 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    우리나라의 사회복지 성숙단계의 정부별(김영삼정부~ 문재인정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각
    되면서 서구의 사회사업이 도입되기 시작하였다.한국전쟁 이후에는 이재민, 고아, 피난민 등이 대상이 되는 제한적 구제주의와 노령자, 어린이, 임산부, 장애자 등을 위한 임시구호 등 ... 을 실시하는 방법으로 구호정책이 시행되었고 근대 이후에도 복지보다는 경제성장을 우선시하는 정부로 성장을 통한 고용과 자연스러운 분배를 추구하였다. 이에 따라서 근로무능력자에 대해서 생활 ... 적 대책을 수립했다. 공공근로사업과 실업급여의 확대, 직업훈련과 대부제도 등을 시행하였다. 또한 한시적으로는 생활보호대상자를 확대하였으며 고용보험을 1인 이상 전사업장에 적용하기도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    국가고시 대비, 시험대비 법규 정리(깔끔 단권화)
    가입자의 배우자, 직계존속, 직계비속, 직계비속과 배우자, 배우자의 직계 존속, 배우자의 직계 비속, 형제자매-직장가입 제외자: 고용기간 1개월 미만인 일용근로자, 현역병(자원X ... ,임용된 하사 포함), 전환복무된 사람 및 군간부후보생, 선거당선 돈 적게 받거나 안받, 비상근 근로자,1개월동안 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자, 시간제 공무원 및 교직원, 근로자가 없거나 비상근 또는 단시간 근로자만 고용하는 사업장의 사업주 ... 서, 검안서, 증명서: 환자, 직계존속, 직계비속, 배우자, 배우자의 직계존속-다 없으면 형제자매-출생,사망,사산 증명서: 직접 조산한 의사, 한의사, 조산사-처방전: 환자, 직계
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 설계시공 최초 토목 도시교통 안전관리 패키지 1 과제
    90%로 복합적인 상황에서 발생한다고 한다.15. 현장에서 고소작업을 안전하게 수행하기 위한 임시로 설치 및 작업 장소 위험 발생 시 근로자를 보호하는 안전물을 가시설이라 한다 ... 한 윌리엄 하인리히에 따르면 사고의 비율은 1:29:300(대형 사고 : 작은 사고 : 사소한 사고)로 이루어져 있으며 현장의 불 안전한 상태 10%와 근로자의 불 안전한 행동 ... 요인으로 안전작업수칙을 무시하고 무리하게 작업하는 것, 개인 보호구 미착용, 비계기둥침하, 정격하중초과, 고압전선감전, 근로자가 탄 채로 이동, 전용철물 미사용, 작업발판 고정 불량, 불안전한 고정이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2022.12.09
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    사회복지정책론 과제(보편적복지vs선별적복지_안심소득을 중심으로)
    급식 제공으로 보편적 복지가 실시되고 있다.2) 선별적 복지란?선별적 복지와 보편적 복지를 구분하는 가장 중요한 기준은 복지의 혜택을 받는 복지대상자가 어떤 범위에 속하느냐는 것이 ... 하지 못한 사회 저소득 문제계층에 대해 임시적으로 제공되는 혜택으로 이해할 수 있다. 이러한 선별적 사회복지는 일부 계층만을 위한 복지여서 선택주의적인 특징을 가진다. 이로 인해 낙 ... 할 계획이다.3) 안심소득제의 기대효과한국의 기초생활보장제도와 근로장려금을 종합적으로 고려하면 근로유인보다 근로 역유인(work disincentive)을 제공하여 노동공급 효과는 없
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 지역사회간호학
    : 의지 없음- 계획단계: 6개월 내에 변화의도- 준비단계: 1개월 내에 실천의지>근로자 건강검진- 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다.- 임시: 직업과 관련된 질병의 유소견자 ... 우리나라 지역사회간호 역사a. 보건간호분야 간호원 자격 인정b. 농어촌지역 보건진료원c. 산업장 보건관리자 인정d. 양호->보건교사인구사회 유형-고령화사회: 65세 이상 7~14 ... - 국민건강증진종합계획(health plan 2020): 건강수명 연장, 건강형평성 제고- 도수율(빈도율)=재해건수/연 근로시간수*백만- 재생산율: 한 여성이 일생동안 낳는 여아
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 가족복지의 다양한 실천영역 중에서 본인이 가장 관심있는 실천영역 한 개를 선택하여 그 실천영역의 문제점과 대책을 논하시오
    기 시작의 대체적인 은퇴시점은 51~60세이며, 해당 연령층의 빈곤율이 OECD 평균과 비교하였을 때 상당히 큰 폭으로 상승한다. 특히, 대다수의 근로자가 은퇴하는 연령인 65~75세 ... 에 대해 이야기하고자 한다. 우리나라의 경우 근로연련층의 빈곤율은 OECD 평균과 큰 차이가 없다고 한다. 그러나 40세 이후부터 점차 우리나라의 빈곤율이 OECD의 평균을 넘어서 ... 는, 노인일자리의 특성상 임시, 일용직 중심이 많다는 것이다. 고령층의 경우 일을 하고 싶어도 민간부문에서는 일을 구하기 싶지 않다. 공공부문(복지관, 지자체)에서 많은 노인일자리를 만들
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    고령자고용촉진에 관한 법률」,「사회적 기업 육성법」 등의 법률이 노인관련정책이 뒷받침하고 있다. 그러나 노인은 재취업이 어렵고, 일자리도 질이 낮고, 불안정한 임시방편적인 것이 많 ... 으로 매우 유용하다. 따라서 21세기의 노인인구확대를 대비하여 건강한 노인들이 근로활동을 보장하는 것은 매우 중요하다.4) 긴급보호제도의 도입생활보호대상자 선정 시 요구되는 부양의무자 ... 직종의 개발3) 근로활동의 촉진4) 긴급보호제도의 도입4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노년기 노화 현상 등으로 인한 노인성질환 및 성인질환의 발생은 의료비의 부담을 가져와
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03
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2025년 08월 10일 일요일
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