"비정규직여성노동자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 여성경력직 비정규직 육아휴직제도 저출산 문제 기혼취업여성 고령화 원인 비정규직 문제 일가정양립정책

"비정규직여성노동자" 검색결과 701-720 / 7,183건

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

세제 재정 지원* 등 민간의 청년고용 촉진* (청년고용증대세제) 전년보다 청년 정규직 근로자 수 증가시 1인당 500만원 세액공제(세대간 상생고용지원) 임금피크제 도입 등 장년 ... 근로자와의 상생고용 노력을 통해청년 정규직을 신규 채용한 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원 지원- 창조경제혁신센터와 연계하여 직업훈련→대기업 인턴→협력사 취 창업을 지원 ... 전망? 숙련 노동자 노동시장 대거 은퇴로 전반적인 노동생산성 저하 우려* 노동생산성 증가율 변화 : (’01~’10) 4.4% → (’11~’20) 2.4%- (경제성장)구매력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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코로나 19와 사회복지 법제

에게는 의미 있는 급여확대였다. 특히 문재인 정부는 사회보장제도로부터 배제된 영세자영업자, 비정규직 등 취약계층의 사회보험 적용률을 높이기 위해 두리누리사업을 시행해왔다.”라고 평가 ... 하였다.2) 개정의 필요성다만 이러한 사회지출의 확대는 그 효과가 제한적이다. 예컨대 두루누리 사업은 이명박과 박근혜 정부 시기, 사회보험에서 배제된 비정규직에 도움이 될 수 없다는 사실 ... 는, 단순히 일용직이나 임시 근로자들에게만 해당한 것이 아니라, 상용직 근로자들에게도 해당되고 있다. 또한 자영업자가 매출의 감소로 폐업을 결정하는 경우가 늘어나면서 민간에서의 대량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결

202만원을 받는 것으로 나타나고 있다. 특히, 비정규직의 경우 여성의 임금 차별은 더욱 크게 나타나고 있다. 여성 노동의 근본적인 문제점으로서 성별 노동 분업 현상이 있고 남성 ... 을 적극 반영하지 못하고 있고, 가부장적 속성이 많이 남아 있으며 정책이나 제도들도 남성 부양자 중심으로 발전 및 유지되고 있다.2) 먼저, 사회 참여와 노동 시장에 있어 여성의 급여 ... 수준은 매우 중요한 이슈라고 생각하는데 최근, 언론 발표에서 알 수 있듯 여전히 급여의 성별 격차는 해소되지 않고 있으며 2020.3월 언론사의 여성 노동자 설문 조사 자료를 보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

은 한국국적을 가진 남성과 결혼한 이주여성가족과 한국여성과 결혼한 이주남성가족, 이주민 가족 (이주노동자와 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함해서 그 범위를 확대시켜 사용하는 중이 ... 거나, 정규직 채용이 아닌 비정규 일용직에 집중된다. 정착하고 있는 지역이 대부분 농어촌인 것도 있지만, 일자리 정보가 부족함으로 인하여 주거지역을 벗어나지 않는 농촌일자리에 국한되어 있 ... 소감Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다문화가족은 한국사회에 거주하고 있는 외국인 노동자가족, 국제결혼이민자가족, 북한이탈주민(새터민)가족, 다른 민족 또는 다른 문화적 배경을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했다. 비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제는 정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 ... 기간이 끝나는 순간 비정규직 근로자들이 실업자가 된다는 것이다. 또한 청년들이 이러한 불안정을 피하고 정규직 일자리를 얻기 위해 소요하는 졸업 및 취업 기간이 길어지게 된다 ... 는 아닌데, 정년퇴직한 중장년층이 생활비를 마련하기 위해 정규직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. 또한 65세 이상의 고령자들에게도 대부분의 경우 근로소득이 필요하지만, 65세 이후에도 정규

방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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생명 공학과 인간의 미래 ) 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해 보시오.

된다.2021년 일본 고용 보고서에 따르면, 일본의 비정규직 비율도 20대에서 약 38%로 나타났으며, 이는 고용 불안과 경제적 부담으로 인해 결혼을 미루는 원인으로 작용하고 있 ... 년정규직 비율은 약 40%에 달하며, 이는 정규직에 비해 평균 임금이 낮고 직업 안정성이 떨어진다. 이러한 불안정한 경제적 상황은 결혼과 출산을 기피하게 만드는 주요 요인으로 분석 ... 연장과 출산율의 연관성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론생명공학의 발전은 OECD 국가들에서 인구 구조와 건강에 큰 영향을 미쳐왔다. 특히 유전자 편집, 줄기세포 연구, 맞춤

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

돼야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제 활동여성근로자 중 농업, 농업, 기술, 단순노동을 제외한 모든 업종에서 여성근로자 비중이 높아지고 있으며 준전문가, 사무직 ... 보다 오래 일할 수 없고, 퇴사율이 높아 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 일자리가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 "아버지 지배"로 해석될 수 있는데, 이는 남성 외 ... 이었다. 다만 현대사회의 개화기가 지나면서 여성도 남성 못지않게 교육을 받을 수 있게 됐고, 저출산 현상이 강해지면서 여성의 노동 참여가 보편화됐다.이러한 환경에도 불구하고 여전히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

는 외국인 노동자를 소재로 한 웃음이었다. 공개적으로 커밍아웃을 한 방송인 홍석천은 남성임에도 일부러 여성적인 말투를 내고 살랑거리는 모습으로 게이에 대한 고정관념을 고착시킨다.이 ... 정규직과 비정규직을 구분하는 방법이다. 왜 이렇게 구분을 하려는 걸까? 식용유 세트와 햄 세트의 경우라면 재정적 한계 때문에 비용을 절감하려는 목적이 있을 수도 있겠다. 그런데 ... 』에 명절 햄세트, 『질투의 화신』에서는 목줄 색으로 정규직과 비정규직을 구별하는 우리 사회의 모습을 반영했다. 나도 이전 직장에서 그런 비슷한 경험을 한 적이 있었다. 2년 계약

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지 정책

을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규직 보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 에는 500인 이상 사업장 가입자와 별정 우체국 직원까지 의료보험 적용 대상이 되었습니다. 급여 항목은 병원 진료비의 절반을 보장하는 수준이었고, 보험료는 가입자와 사용자가 절반씩 부담 ... 를 추진했습니다. 최근에는 플랫폼 노동자, 프리랜서 등의 권리 보호를 위한 제도 마련도 검토 중입니다.하지만 최근 경기 불황, 산업구조 변화, 고용 형태 다변화 등으로 인해 고용불안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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우리사회 시대정신인 상식, 공정, 정의는 과연 이뤄질 수 있는가

으로 부당하게 이루어지는 노동과 비정규직과 정규직 사이의 차별, 그에 따라 노동조합원을 결성하기 위해 일어나는 갈등에 대해 다루고 있다. 영화 ‘카트’도 마트에서 일하는 전산원 캐릭터 ... 여성 노동자를 돕다가 같이 해고당하고 만다. 그 당시에 정해졌던 근로기준법에 한참 미달된 상황 속에서도 누구 하나 약자를 돕지는 않았다. 그 때문에 벌어진 일이다. 결국 전태일 ... 를 중심으로 청소년 노동과 더불어 여러 부당한 노동환경에 대한 문제점을 지적하는 내용이다.심지어는 노조가 잘 되어있다고 했던 대기업 생산직도 노동환경에 대한 지적은 끊이지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

의 변화가 저출산의 근본적인 원인 중 하나인 것이다. 노동시장의 불안정과 실업의 증가로 젊은이들은 결혼과 출산을 연기하거나 혹은 회피하게 된다. IMF 외환위기 이후에 비정규직 근로 ... 고, 이것은 결국 여성들에게 출산의 부담으로 이어져 출산율을 감소시킨 것으로 분석된다. 넷째, 경제적 불안감이다. 고용불안정이 증가하면서 소득의 불안정이 증가하였다. 즉, 노동시장 ... 하고 예측할 수 없는 미래에 대한 두려움으로 비자발적인 미혼을 선택하는 비율이 46.3%에 이르게 되었다. 뿐만 아니라 청년층의 임시직 비중 증가와 실업률의 증가로 질 높은 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택

하다. 가장안정하게 만드는 요소이며 정규직과 비정규직의 임금격차는 여성의 빈곤을 유발하는 원인으로 작용한다. 또한 한국사회에서의 남성과 여성의 임금차이도 큰 문제를 일으키고 있다. 노동 ... (장기요양보험제도 포함 5대보험)을 지원하는데 이는 비정규직의 비율이 높은 여성에서 불리하게 작용한다. 사회보험은 지속적으로 기여금을 납부하는 사람을 보장해주는 것을 전제하고 있 ... 다. 그러나 여성의 비정규직과 경력단절, 임금격차는 이러한 사회보험에서 배제되는 사회적 차별을 가져온다. 이러한 복합적인 성차별은 여성의 빈곤문제를 가져오고 이는 다시 사회문제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... 기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... .복 ▲새정치와 정권교체를 위한 국민연대 등 네 가지 합의① 소통과 협치의 시대권위주의적이고 일방적인 국정운영 방식을 개선, 정치적 협의가 중요한 경제민주화, 일자리 및 비정규직

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

위한 저출산 정책을 실시하고 있다. 사업의 내용은 노동개혁 관련 법, 제도 개선을 통한 합리적이고 효율적인 고용 노동 생태계를 조성하는 것이다. 공공부문 비정규직의 처우개선의 경우 ... 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 통해 고용안정과 처우를 개선하는 사업을 실시하고 있다.2) 직장 어린이집 설치 지원 사업직장 어린이집 설치 지원 사업은 중소기업 근로자의 일 ... 의 경우 공공, 민간의 적극적 고용 창출과 비정규직 문제 해소로 청년 고용 안정 강화, 가장 큰 결혼비용 부담이라 할 수 있는 주거문제 해결을 위한 다각적 지원 강화 정책을 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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출산휴가 - 한국에서 여성으로 살아가는것에 대하여

해 볼 것이다. 또한 비정규직 여성 노동자가 출산 휴가 중에 계약 기간이 만료되면 계약 만료와 함께 출산휴가가 사라지는 부당한 경우에 대해서도 알아보고 이 문제가 생기지 않도록 할 수 ... 있는 방법이 왜 없는지 조사해 보겠다. 그리고 출산 휴가후 30일간 여성을 해고하지 못한다는 정책이 있는데, 과연 이 정책이 여성 노동자를 충분히 보호하고 있는지, 30일은 과연 어떠한 의미로 작용할 것인지에 대해 알아보고, 개선방안에 대해 생각해 볼 것이다. ... 지 않다. 한 여성이 출산휴가로 자리를 비우면, 회사 입장에서는 그 자리를 없애지도 못하고 새로운 사람으로 채우지도 못한채 냅둬야 하기 때문에, 출산휴가를 받고자 하는자와 출산휴가

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

하는 일자리가 저임금이며 불안정한 비정규직인 경우가 많다는 사실은, 여성 노동의 가치를 사회적으로 재평가할 필요성을 시사한다.또, 여성 1인 가구의 증가는 그 자체로 하나의 현상 ... 뿌리내려 있다. '남녀 임금 격차'라는 표면적인 문제를 넘어서, 이 현상은 여성 노동의 가치를 천편일률적으로 저평가하는 깊은 문화적 인식과 연결되어 있다. 특히, 여성이 주로 종사 ... 및 규정을 제정하는 것이 중요하다. 이는 정부 및 정책 입안자들이 여성 빈곤의 심각성을 인식하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 조치를 취해야 함을 의미한다. 여성의 경제적, 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 등에서 확인할 수 있다. 구조조정 기간 동안 나타난 성차별 ... 였다.또 당시 비정규직 노동자 규모가 전체 임금 노동자 규모의 49.5%를 차지할 만큼 매우 높았는데 이중 여성 노동자가 62.2%로 남성 35.7%보다 훨씬 높았다. 비정규직 ... 자의 상당수는 취업할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 구직활동을 포기하거나 비경제활동인구로 분류되어 실제 실업자 수는 훨씬 더 많았을 것이라는 예상도 가능하다. 당시 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

하고 있다.비정규직 비율은 2001년에 전체 임금 노동자의 26.8%에서 2005년 36.8%로 증가하였고, 2020년에는 50% 정도가 되었다. 이런 불안정한 비정규 노동의 증가 ... 는 불안정한 소득과 차별적 저임금을 양산하고 있다. 정규직 노동자의 경우에도 공식, 비공식적인 상시적 해고 위험으로 안정적인 미래의 소득과 노후의 삶을 예상할 수 없는 불안정한 상태 ... 어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다.더구나 1997년 IMF 외환위기로 관행화된 정규직과 비정규직의 노동시장 양극화는 이른 바 ‘88만원세대’를 비롯한 근로 빈민을 양산

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

근무)을 제공하는 일자리가 부족하다. 많은 기업이 경력단절 여성을 '경력 부족' 또는 '장기 이탈'로 인식해 채용을 꺼리며, 그로 인해 저임금, 비정규직, 불안정한 일자리에 내몰리 ... . 그러나 결혼, 출산, 육아 등 생애주기에 따라 많은 여성이 경력단절을 경험하며 노동시장에서 이탈하고 있으며, 그로 인해 여성의 역량이 충분히 발휘되지 못하는 구조적 문제가 지속 ... 존중감과 자기효능감 향상임파워먼트는 대상자의 자아존중감을 높이고, “나는 할 수 있다.”라는 자기효능감을 심어주는 데 중요한 역할을 한다. 이는 경력단절 여성처럼 사회적으로 위축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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[독후감] 선량한 차별주의자

을 위한 경쟁이 과열되는 상황도 사회적 편견, 고정관념으로 인해 벌어지는 일일 것이다.이 대목에서 인천공항공사 비정규직 노동자 정규직 전환이 화두가 된 것이 떠올랐다. 사람들은 그 ... 들의 경력, 성실함, 노력은 모두 지워 버리고 그들의 대학 간판으로는 인천공항공사의 정규직이 되는 것이 많은 대졸 취업준비생들에 대한 모독이며 ‘불평등’이라고 주장했다. 이 사건 ... 이야기가 나온다. 성소수자의 차별에 대해 이야기할 때, 여성을 대상으로 범죄를 저지르는 트렌스젠더의 이야기가 나온다. 이처럼 사람들은 소수자들에게 단 하나의 흠 없이 선량할 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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