"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 701-720 / 5,390건

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

은 기업의 핵심 자산으로서 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 기업의 성과와 지속적인 혁신은 사람의 역량과 노력에 달려 있으며, 이에 따라 조직 내 인력에 대한 효과적인 관리와 체계 ... (HRD)은 기업 경영에서 서로 긴밀하게 관련된 두 축으로 대두되었다. 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인력을 효율적으로 관리하는 활동이고, 인적자원개발은 구성원의 역량 ... 에 배치하며, 구성원의 성과를 평가하고 보상하며 유지하는 과정을 포괄한다. 다시 말해, 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인재를 적시에 확보하고, 구성원이 높은 의욕으로 일할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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자유학기제 성공적 실행을 위한 방안

, 집단학습, 일 체험, 멘토링 등 다양한 교수-학습방법의 활용 및 효과적 운영을 위하여 세밀한 프로그램과 매뉴얼이 필요하다.(3) 학교와 연계된 프로그램에 동참하는 기업 지원과 전문 ... 들을 지역사회와 개인의 특성과 진로에 맞게 잘 연결시켜주어야 한다. 이를 위해서 학교와 교육청, 기업, 지방자치단체들의 유기적인 협력 구조가 마련되어야 한다. 하지만 아직까지는 기업 ... 인력 활용학교와 연계하여 학생들에게 창의적인 진로탐색을 지원하는 사회적 기업과 일터를 개방하는 사업장에 대하여 사회공헌에 대한 국가적 지원을 제공하며 다양한 분야의 전문직업인, 퇴직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15

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인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

으로 들어간 스타트업 기업에서 젊은 CEO 줄스와 함께 일하며 얻는 경험과 세대 간의 소통 문제를 재치있게 그린 작품입니다. 영화는 세대 간 이해의 필요성과 다양한 연령대의 직원들이 함께 ... 의 인력을 포함하는 것이 조직에 얼마나 유익한지를 보여줍니다. 그는 적절한 멘토링을 보여주며, 회사의 젊은 CEO 줄스에게 사업과 인생에 대한 가치있는 조언을 제공합니다. 이는 어떤

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

해외진출 컨설팅, 치안분야 전문기법 멘토링, 찾아가는 청렴교육, 중소기업 기술자문 코디네이터, 문화재 돌봄 모니터링, 장노년 일자리 워킹파트너, 해사 안전 컨설팅, 치안 전문지식 ... 멘토링 사업, 여성다중 이용시설 카운슬러 등 유용한 사업들이 수행되고 있다.3) 학습내용에 대한 비평승진은 신규채용보다 임용 비용이 적게 소요되며, 선발의 과오를 줄일 수 있 ... 하고 있으나 실제로 성과급이 조직성과를 높이는지에 대해서는 여전히 논란이 있다.2) 추가학습내용① 민간기업과 공무원의 성과급제도 비교민간기업 성과급의 특징은 공무원사회와는 달리 측정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

[ 리포트 ]자원봉사론기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.---------------- 목 차 -------------- ... ---Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동이 사회에 미치는 영향2. 기업들의 자원봉사활동 필요성3. 기업의 우수 사회공헌활동 사례4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... ‘기업은 이윤을 추구하는 존재다.’누구나 알고 있는 말이다. 그런데 그 이윤이 단지 회사 내부로만 흐르고 끝난다면, 정말 그 기업은 사회로부터 환영받을 수 있을까? 요즘은 그렇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력 현상 2. 인적자원 부족 대책 (1) 기업의 인적자원 개발 (2) 정부 지원 확대 3. 과잉인력 대책 (1) 과잉인력 재교육 (2) 과잉인력 감축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 는 인공지능과 클라우드, 빅데이터, 나노 공학 등이 있다. 고용노동부에 따르면 향후 국내 5년간 4대 신기술분야의 신규인력이 약 5만 명가량 부족할 것이라고 예측하고있다. 기업 ... 의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말 족보

의 강연에서 인공지능과 관련하여 언급한 내용 중 적절하지 않은 것은?답 - 로봇은 이기적이며 인간이 원하는 목적 이상을 이루려고 해야 한다.우리나라 중소기업창업지원법에서는 중소기업 ... 을 하고, 그로 인해 시장에 새로운 가치를 창조하고자 하는 생각과 의지를 나타내는 단어를 한글로 쓰시오. (띄어쓰기 하지 말것!)답 - 기업가정신(창업가정신)Kevin Kelly ... 으로 인정)답 - Cognification미국의 경제학자 슘페터는 새로운 상품 개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신을 통해 ( )에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다. 이 때

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

, 역세스와 효과적인 평가 방법이 필요하다.(2) 역량 개발: 직원의 기술력과 업무 역량을 지속적으로 향상시키는 것은 기업의 장기적 성장에 필수적이다. 교육훈련 프로그램, 멘토링 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업 환경은 급격한 기술 변화와 글로벌 경쟁 심화로 인해 지속적인 혁신과 인력 개발이 필수적인 요소가 되고 있다. 과거의 인적자원관리가 단순 ... 한 채용과 교육에 집중했다면, 오늘날에는 전략적인 인력 운영과 개발을 통해 기업의 경쟁력을 극대화하는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 흐름 속에서 인적자원관리는 단순히 인재를 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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유아교육4 자원봉사론 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술

, 이러한 사회문제를 해결하기 위하여 국가 및 지방자치단체의 노력만으로는 한계가 있었고, 이에 개인의 적극적인 자원봉사 참여가 요구되었다. 특히 학교나 기업, 지역사회에서의 구성원 ... 간 중학생 학습 멘토링 봉사를 하였다. 이는 주 2회 1시간에서 2시간씩 중학생 한 명을 전담하여 수학이나 영어 등 필요한 과목에 대해 가르쳐주는 활동이었는데, 활동 이후 봉사 ... 학습 멘토링 봉사였다.해당 학습 멘토링 봉사활동은 바로 이 두 번째 이유에서 문제의 본질을 찾을 수 있다. 앞서 서술한 바와 같이, 본 봉사활동은 자원봉사활동의 특성 중 자발

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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취업지원실 swot 분석

활성화 되어있었습니다. 또 취업선배 온라인 멘토링의 서비스와 같이 취업을 준비하는 학생에게 실질적으로 도움이 되는 서비스도 있어 매우 유용하다고 느꼈습니다. 하지만 많은 문제점 ... 했습니다. 취업지원실은 “에듀스”라는 기업과 협력을 통해 한층 더 혁신적인 서비스를 제공할 것으로 기대됩니다. 이 곳은 대기업취업을 목표로 하는 학생으로 세분화하여 서류부터 면접까지 모든 ... 들은 모든 서비스를 무료로 이용할 수 있어 아주 유용할 것이라고 생각합니다. 특히 이 기업의 장점은 ARI (Artificial intelligence Research Institute

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적 ... 의 전문 인재 양성을 통해 회사발전을 도모할 수 있게 된다.현재 기업의 조직문화 흐름개인 결정권과 취향, 일과 삶의 조화 등을 추구하는 MZ세대에 맞는 인사제도를 펼치는 것이 회사 ... 성장의 토대가 될 수 있다는 판단 하에 시대적 변화에 맞춰 소통을 앞세운 새로운 인사제도를 도입하고 있음. 국내 주요 대기업들은 일·가정 양립과 자기계발을 중시하는 MZ세대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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직업정보제공사업 사업계획서

을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 궁극적으로 중소벤처기업 ... , 학술용역, 연구개발업, 과학기술서비스업2. 소프트웨어개발보급, 여론조사, 시장조사3. 연구 및 조사분석, 행사기획4. 중소기업 경영평가 및 경영지도업5. 사업경영 및 관리자문전대 ... 교육대학교 능력개발원 담당(前) 부품연구원 교육훈련센터 담당(前) 벤처기업협회 책임(現) 소셜벤처브릿지 경영전략팀 팀장평생교육사 2급직업상담사 2급직업능력개발 훈련교사 3급대리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

)^7..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:BinData/image2.bmp..FILE:Contents/section0.xml국내 대기업 중 한 회사를 선정 ... 하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오과 목 :조직행동론성 명 :서론현대 경영학에서는 직원 동기부여가 기업의 생산성과 경쟁력을 결정하는 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 특히, 국내 ... 대기업은 수많은 인력을 바탕으로 다양한 비즈니스를 운영하고 있기 때문에 직원들의 동기부여는 기업의 성과와 직결됩니다. 이 레포트에서는 국내 대기업 중 한 곳인 삼성전자를 선정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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3대 중고 거래 플랫폼의 BM분석과 전략 비교

3 대 중고 거래 플랫폼의 BM 분석과 전략 비교 사용자 경험 차이를 중심으로01 중고거래 시장의 중요성 IT 발전 관점에서 중고거래 플랫폼이 주는 의미 대표 기업 선정 이유 ... 02 중고거래 플랫폼 소개 사례 산업의 개괄적 소개 사례산업의 Economics 03 중고거래 플랫폼 간 경쟁 주요 기업들의 BM 주요 기업들의 차이를 만드는 전략 CONTENTS ... 하는 MZ 세대 신소비 문화 착한소비 , 일점호화 , 굿즈 소비 , 소확행 확산 리셀 (Re-sell): 재테크 수단으로 각광 , 놀이 문화와의 결합으로 변화 지속 리버스 멘토링 방식

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

Ⅰ. 서론고도의 산업화 및 현대화 사회는 기업의 환경 또한 변화시켜 왔다. 기업의 환경이 급격하게 변화함에 따라서 기업 구성원들이 갖고 있는 능력으로 다양화된 핵심역량 또한 많 ... 은 변화가 나타나고 있는 것이 현실이다. 과거 지식에만 의존하던 기업은 기획력 및 창의력과 같은 새로운 지식을 필요로 하고 있으며, 이에 기업 차원에서 인적자원 개발 및 투자에 대한 ... 중요성이 점차 강조되고 있다. 물론 지식에 대한 개별 구성원의 성장욕구 또는 자아개발, 성취욕구 또한 상승하고 있으나, 기업 또한 구성원에 대한 지속적인 학습 또는 인적자원 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

겠지만 분위기를 밝게 해주는 밝은 헤어 컬러가 유행할 것이라고 전망되고 있습니다. 이렇듯 많은 이들이 미용경영자의 꿈을 선택하고 있는 만큼 역할이 중요한데, 미용 기업의 상권을 정확 ... 하게 파악하고 입지선정을 중요시해야 됩니다. 미용기업에 필요한 인적자원을 잘 확보하여야 되며 적재적소에 배치하여 인적자원관리가 필요한데요, 교육훈련을 꾸준히 하여 종업원들의 능력 ... 과 기술을 개발하고 최대한 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 멘토링 해주는 것도 중요하다고 생각합니다.미용을 사랑할 수 있는 인성교육을 통해서 인재양성을 할 수 있어야 합니다. 효율적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

을 배울 수 있는 직업교육훈련의 서비스도 함께 제공하여 취업연계까지 진행한다. 구인-구직 매칭, 인턴쉽 연계를 통해 취업지원을 하며 취업 후 사후관리를 통해 상담, 멘토링, 직장적응교육 ... 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의 취업을 위해 지원한다.제2차 양성평등정책 기본계획 체계로는 ①평등하게 일할 권리와 기회의 보장 ... 한다. 돌봄을 여성의 전유물로 전담시키기보다 사회적 책임을 강화하고 근로자의 모,부성권을 보장한다. 또한 기업의 가족 친화 경영을 확산시킬 수 있도록 한다.2. 여성노동 과제선진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

화될 수 있도록 다양한 오리엔테이션 프로그램과 멘토링 제도를 운영하고 있습니다. 외부 인재들이 기업에 잘 적응하고 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 시스템을 구축하는 것 ... REPORT주 제:인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합 ... 의 균형현대 기업 환경은 급변하는 경제 상황과 빠른 기술 발전으로 인해 그 어느 때보다도 인력 관리의 중요성이 강조되고 있습니다. 특히 글로벌화와 기술 혁신이 이루어지는 시대에서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

3. 이상적인 리더십 사례III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 기업들이 치르는 조직이 매우 치열한 환경에서 각각의 조직들은 경쟁력을 유지 및 형성하기 위해서 끊임없이 앞 ... 으로 나아가야 하는 상황에 놓여 있다. 기업을 둘러싼 내외부의 환경은 매우 빠른 속도로 지속적으로 변화한다. 그렇기 때문에 조직은 더 발전적인 성과를 기록하기 위하여 끊임없이 혁신 ... 구성원들 각자의 역량을 강화하는 데에 개인적으로 관심을 두고 있따면 적절한 수준에서 바람직한 피드백을 제공한다거나 멘토링을 제공하는 것 또한 워크숍을 개최한다거나 코칭을 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

) 자기주도 방법2. 자신에게 도움이 되는 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 급변하는 사회에 대응하기 위해서 기업은 조직 내의 구성원들이 경쟁력을 갖출 수 있 ... 도록 다양한 교육과 훈련을 제공한다. 이를 통해 이윤추구 같은 기업의 궁극적인 목표와 구성원 개인의 직무능력 향상을 동시에 이루고자 한다.이러한 교육과 훈련은 필요성에 대한 요구분석 ... 의 능력개발과 더불어 사풍의 확립에도 기여한다. 기업으로서는 시간과 비용을 절감할 수 있다는 큰 장점이 있지만 교육을 담당하는 구성원은 일상 업무와 더불어 교육과 훈련까지 담당해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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