"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,161-7,180 / 11,591건

유비케어-법무

려합니다. 저의 희망부서는 유비케어의 법무팀입니다. 스포트라이트를 받는 스트라이커 뒤엔 항상 훌륭한 어시스터와 수비수가 있습니다. 유비케어의 선봉에 프로그램 연구개발, 기술지원 ... 가 있습니다. 대학교 2학년 시절 법대 풍물패 동아리 회장이던 저는 타과대학 풍물패와 함께 1학년 후배들과 함께 일주일 동안 윗 선배들부터 이어져 내려온 연례행사인 여름합숙 훈련 ... 을 가기로 계획되어 있었습니다. 그러나 여름방학기간이라 지방에서 올라온 후배들은 고향으로 모두 내려간 뒤였고 후배들의 참여가 없는 합숙훈련은 무의미한 것이라고 생각하였습니다. 저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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[경영정보]모토로라의 6시그마 사례 분석

- 프로세스의 개발화 실행에 헌신하는 강력한 리더십 필요. - 연계(alignment), 실행(mobilization), 가속(accelerating), 지속(governance ... 포장 1997 MKL 파주공장 준공; 소프트웨어센터 설립 1998 휴대폰 개발 연구소/모토로라 코리아 테크놀러지 센터 설립 과학기술부 장관 감사패 (국립서울과학관내 모토로라 통신 ... (MKDC)로 연구 및 개발 조직 통합 2005 어필 텔레콤에 투자, 모토로라 코리아(주)로 통합Introduction - 연혁Introduction - 철학Introduction

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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한진택배&DHL,한진택배마케팅전략,한진택배분석,DHL마케팅전략,DHL분석

제안공모제도 , 사내공모제도 , 노경협의회 교육프로그램 리더십 프로그램 , 역량개발프로그램 , 온라인교육 , 우편통신교육 , 어학지원 프로그램 , OA 과정 , 신입직원교육 DHL ... 브랜드로 새롭게 런칭하여 택배서비스 명품화에 핵심역량 집중 한진택배 한진 택배의 새로운 브랜드 파발마 한진 택배 로고9 고객들의 독특한 니즈 충족 독특한 서비스 개발하여 차별화 전략 ... 선도 업체로서 다양하고 , 차별화된 서비스 개발 통한 고객이 편리함 추구 *국가별 , 연령층 , 직업별 따라 제품 ( 서비스 ) 은 선호 차이가 많음으로 다양성 추구 *시시각각 변화

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17

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사회복지행정론 프로그램 설계

) 리더쉽5. 사업 내용 및 프로그램1) 문제확인 욕구사정2) 대상집단 확인3)목적과 목표의 설정4) 자료수집, 대안설정5) 프로그램 구성, 예산 편성6) 프로그램 실행, 평가6 ... 에 의한 계층간의 다양한 문제와 욕구에 대한 종합의 연대감을 형성함으로써 지역주민들의 삶의 질을 높이며 건전한 지역사회를 유지하기 위해 설립하였다.또한 창의적으로 프로그램을 개발 ... 자조모임복지사- 사례관리- 사례관리 자원개발사업 지원- 북한이탈주민사업 지원영양사- 노인, 아동 급식소의 식단 및 위생업무- 노인급식소 공공근로 관리- 각종 위생점검 및 건강관리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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사회적 기업 공공의레스토랑

라 삶을 바꾸는 사업을 하고 있다 ” 고 말한바 있다 . 이는 사회적기업이 돈보다는 사 람이 목적이 되며 , 직업훈련 , 일자리제공 , 재활치료 또는 양질의 서비스를 저렴하게 제공 ... 며 , 소비자 만족을 통한 수익창출 레스토랑경영을 통한 창의적 컨셉 개발과 문화적공간으로 활용 결과적으 로1) 공공의 레스토랑 운영을 통한 사회공헌의 선진사례 Table for 2 ... Alicia( 정부설립 요리과학 연구소 ) 의 주요 프로젝트 식품기업 기술 개발과 진공조리를 레스토랑의 주방에 적용 시킨 것처럼 새로운 것들을 개발 적용시키기 위한 조리기계 및 방법 개발

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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제 11 주 품질경영

과 총체적참여의 4가지 기본원리와 최고 경영자의 리더십, 교육과 훈련, 조직원의 참여, 의사소통 그리고 포상의 5가지 요소로써 추진된다.(3)품질관리와 TQM의 비교품질관리 ... 제 11 주 품질경영(1)품질경영의 필요성환율인상, 고임금, 구인난 등 국내환경변화, 그리고 선진국들의 덤핑제소와 후발 개발도상국들과의 과당경쟁 등의 국제환경은 기업에 큰 부담 ... 와 지도하에 기획과 개발부터 고객이 만족하는 품질의 제품 또는 서비스의 공급을 목적으로 모든 분야에 걸쳐 전사원이 참여하게 된다. 이러한 TQM은 고객중심, 공정개선, 품질문화 형성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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셀프리더십 자기선언서

창출, 인적/물적 자원관리7. 성과 분석 및 피드백 - 단계별 및 사유/성과 발생8. 핵심 능력 강화(특별분야 훈련)9. 자기선언서결 론서 론리더십 이론을 배우면서 나의 리더십함양 ... REPORT-자기계발 계획서-- 목 차 -서 론본 론1. 비젼의 설정2. 가치와 사명 인식3. 목표 설정(이슈, 욕구, 과제)4. 전략개발: 강약점(SWOT) 분석, 승리전략 ... 수립5. 역량계발/행동 방안 수립:1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)2)리더쉽 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)6. 시스템 구축: 시너지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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히딩크의 리더십

히딩크 리더십, 히딩크 경영학1. 히딩크가 말하는 경영철학-모든 것은 자신감과 체력에서 결판난다1) 무한경쟁의 글로벌 스탠더드 도입히딩크는 선수를 선발할 때 과거 명성보다 단 ... 을 뿐 도전의식, 책임감, 경험, 커뮤니케이션 등 정신력도 부족하다 는게 히딩크의 대표팀 진단. 체력을 스피드?파워?지구력으로 세분한 뒤 체력훈련 프로그램을 꾸준히 시행했다. 다양 ... 는 상대팀에 따라 수시로 변하는 전체 조직의 전술을 수행할 수 있는 멀티 플레이어여야 한다는 게 히딩크의 지론이다.(4)부드러운 연성(軟性) 리더십히딩크는 농담과 장난을 즐긴다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31

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[A+] 준거에 대한 조사보고서

코믹, 전문직 및 관리직 직위분석 설문지 개발 -> 직위요건 성격조사지(Personality-Related Position Requirements Form): 일반적 리더십, 협상 ... 는지 : 의무, 책임, 기능* 과업이 기본요소 -> 과업진술문개발(재료와 물건을 주문한다, 시험을 채점한다 등등)--> 현직자의 과업진술문 평가( 평가척도 ; 빈도, 중요도, 난이도 등 ... 요건, 작업자 특성(작업자 지향적), 작업요건, 세부 직업요건(과업지향적), 경험요건, 직업특성 등의 6개 영역의 정보로 구성 -> 경력상담, 고용, 훈련활동 등의 정보제공(p99

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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자원봉사자의 중도탈락 원인분석, 자원봉사자의 중도탈락 현상에 대한 해결 방안, 자원봉사활동의 저해 요인 분석

적 요인을 변화시키기 위한 다양한 훈련 모형과 기법이 개발되어 있어 변화될 수도 있지만 변화시키는데는 상당한 지식과 노력 및 경비가 뒤따르는 등 어려운 과제인 것이다. 따라서 개인 ... , 자주적인 학습태도를 길러준다. 다섯째, 다양한 학습활동은 자기 개발을 가능하게 한다. 여섯째, 자기의 주변 환경을 통찰할 능력을 기르고 작업 속에 탐구력과 사고력을 기른다. 입곱 ... 째, 있다는 것이다.깁슨(J.L.Gibson)등도 자원봉사 행동을 이해함에 있어서 인지, 태도, 성격, 학습등 개인적 속성들과 직무설계, 관리의 방법, 리더쉽 스타일, 노력과 능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.20

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서비스 품질 경영 이론

활동의 궁극적인 지향점은 고객만족과 감동에 두어져야 한다.? 종업원 개발 및 교육유능한 종업원을 채용하고 선발하여 품질개선에 필요한 지식과 기술을 교육하고 훈련시켜야 한다. 종업 ... 에 이르기까지 모든 과정에서 총체적인 품질의 개념이 활용될 때 비로소 달성될 수 있다.TQM의 구성요소는 아래와 같다.? 최고 경영자의 리더쉽성공적인 TQM의 실행을 위해서는 최고 ... 아야 한다. 품질에 대한 구체적인 목표와 전략을 수립하고 이를 달성하기 위해서 종업원에게 적극적으로 동기 부여하는 강력한 리더십이 발휘되어야 한다.? 고객 중심적 사고전체 종업원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.12

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사회복지조직의 중간관리자로서의 역할과 조직관리, 사회복지조직의 책임성

된다. 사회복지관과 같은 사회복지서비스 조직들은 내부적으로 관리자와 직원과의 관계는 전문적인 관계를 통해 조직이 구성되며, 그에 따라 일선의 서비스 워커들의 능력개발과 동기유지에 수퍼바이저 ... 시키는 임무 역할이다. 이 역할은 훈련받은 자가 훈련이 안된 자에게, 경험있는 자가 경험이 없는 학생이나 업무자에게 사회복지서비스 실천의 지식과 기술을 전수하는 전통적인 교육 기능 ... (expressive-supportive) 리더십의 기능을 강조하는 것으로, 업무자의 사기를 유지하고 직무와 관련된 좌절과 불만을 원조하며, 수퍼바이지에게 전문가로서의 가치를 느끼게 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14

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G20,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

- 개발협력분야에서 글로벌 리더십을 발휘하기 위해서는다양한 분야의 정책과 개발협력과의 상충되는 문제는 없는지 검토 정책일관성을 갖추기 위한 노력 필요대내적다자기구,다자원조에 대한 ... 1 개요 2. G20 개발의제의 내용 3. G20 개발의제의 특징 4. G20 개발의제의 의의와 한국의 ODA 정책방향 5. 요약DAC 24번째 회원국. 의장국으로써의 자문단 ... 역할 수행. Seoul initiative 개발의제 합의 수원국에서 공여국으로 원조정책의 개선 및 역량의 확충외교안보이익비용실익이해관계국제질서빈곤 퇴치, 개발의 수단 → 경제성장

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29

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고성과조직 레포트

조직에서 가장 특징적인 것은 자율팀이 기본작업 단위라는 점인데, 자율작업팀의 특징으로는 다양한 관리 및 리더쉽 기능을 갖도록 권한이 부여, 작업공정을 기획 통제 개선, 스스로 팀 ... 의 목표를 설정하고 작업을 검사, 팀의 스케쥴을 짜고 팀의 성과를 검토, 원자재를 주문하고 재고를 관리하며 부품공급자와 거래, 필요한 훈련을 습득할 책임을 지님, 팀구성원의 결원 ... 발전해가는 관계로 생각한다. 그리고 종업원의 인격과 품위를 존중한다. 고성과 기업에서는 인적자원관리를 기업발전의 가장중요한 전략적 수단으로 여기고, 고육, 훈련과 학습에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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사이코드라마(psychodrama)에 대하여

◈ 사이코드라마의 의의사이코드라마는 1921년 인간이 가진 무한한 잠재능력인 자발성과 창조성을 개발하기 위하여 노력하던 모레노(Moreno)에 의해 개발되었으며 인간행위를 표현 ... 적인 장면으로 제시되고 점차적으로 주인공의 진실을 찾아나가며 결국에 주인공에게 핵심적인 것을 찾아내어 카타르시스를 경험한 후 새로운 반응양식을 탐색해보고 훈련하는 과정이 이어 ... 되고 새롭게 창조되어진다. 이러한 기법들은 현재 사이코드라마 이외의 장면에도 많이 보급되어 가족치료, 게슈탈트 등의 상담이나 교육, 훈련장면 등에서 유용하게 활용되고 있다. 정통 사이코

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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에니어그램

분야조직관리조직원들의 성격유형을 파악하여 효율적인 조직배치를 통한 관리를 하게 한다.인사관리자신의 성격유형에 맞는 업무를 선택하게 함으로써 기업의 생산성 증대에 기여한다.리더십훈련 ... 적으로 통찰의 지혜, 깨달음의 지혜를 통해 개인적으로 마음의 평화(심리적 자유)를 얻도록 한다.(2) 성격의 개선과 커뮤니케이션 기술을 통해 평생(생애) 인격 개발, 배우자와 기타 인간 ... 이해를 하여 인간 관계를 개선한다.(3) 내적 여정을 통해 자신 속에 내재해 있는 무한한 잠재능력을 개발하고, 집착을 버리고 아홉가지 성 격을 균형있게 발전시키고 통합을 이루어 전인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2020.12.12

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좋은사람들 속옷디자이너 1~2년 경력으로 합격했던 이력서입니다.

서 상대방에게 눈높이를 맞출 수 있었고, 한 달에 한 번씩 제출하는 연구작을 그리면서 풍부한 상상력과 창의적인 발상법에 대한 훈련이 되었기 때문에 패션을 전공하면서 어렵지 않게 과제 ... 도록 노력하고 있습니다. 사회인이 되어 저의 업무를 처리할 때에는 더 많은 것을 할 수 있는 역량을 갖추도록 부단히 자기개발을 해 나갈 것 입니다.◈지원동기: ‘좋은사람들’에서 직 ... 라고 생각합니다. 국내 5대 속옷시장에서 최고로 발전하기 위해 22년 전통의 속옷 개발 사업의 노하우를 바탕으로 다양한 제품을 개발하고 새로운 시장 개척을 위해 꾸준히 준비하고 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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리더십 유형 연구(미시간대학, 오하이오주립대학교, 리더십 그리드, 사례연구)

에 초점을 두어 연구를 진행함으로 써 교육과 훈련을 통한 리더십의 개발을 강조하여 수 많은 리더 십 훈련프로그램을 등장시킨 계기가 됨.Mark Young의 리더십경로 목표 이론 (리더십 ... 를 얻을 수 있는가 를 기대이론에 입각하여 설명한 이론 - 즉 효과적인 리더십 스타일은 부하로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하게 하며 목표달성 경로를 찾는데 영향 ... 리더십과 커뮤니케이션목 차제 4 장 리더십유형연구계약직 근로자현 대형병원 도색담당부서 부장 부하직원 20명 관리4개월간 도색서비스 직,간접비 분석결과 : 비능률, 고비용 상위

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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기업 멘토링 교육의 사례

멘토링 교육 프로그램 사례조사Contents0. 서론2. 프로그램과 프로세스의 개요3. 사례1 ? 포스데이터(1) 프로그램과 프로세스의 개요(2) 경력개발 프로세스의 평가(분석 ... -설계-개발-실행-평가)(3) 경력개발 프로그램의 강·약점 및 개선안(4) 결론 및 진단4. 사례2 - LG CNS(1) 프로그램과 프로세스의 개요(2) 경력개발 프로세스의 평가 ... (분석-설계-개발-실행-평가)(3) 경력개발 프로그램의 강·약점 및 개선안(4) 결론 및 진단1. 서론현대의 사회가 더욱 고도화되면서 기술의 많은 발전을 이루었다. 앨빈토플러와 새뮤얼

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.14

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일반기업체의 hrd 기업교육

성 강조 핵심 : 핵심인재의 리더십 역량 개발에 집중 목적 : 성과 창출을 중심으로 목적 설정 방법 : 현장 중심으로 이루어지는 교육 강조기존 기업교육용어 : 훈련과 육성 사용 방향 ... 일반기업체의 교육훈련053356 이태리서론 기업교육의 정의와 트랜드 경영환경의 변화와 기업교육의 필요성 기업교육 목적에 대한 학문적 의의 일반적인 기업교육의 목적 일반기업의 기업 ... 교육의 목적 결론 기업의 교육훈련 과제Contents서론1급격한 세계환경 변화 속에서 기업이 살아남기 위한 길은 기업경쟁력의 기초가 되는 사람 즉, 인적자원의 경쟁력을 키워나가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30

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