"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,961-6,980 / 11,590건

다문화가정 아동복지

이민자 역량 개발4-3-1. 리더십, 단체활동가 교육 실시여성가족부행정안전부4-3-2. 운전면허 학과교육을 통한 안전한 사회정착 지원경찰청4-3-3. 모국에서의 자격 인정 방안 마련 ... , 유아제고용노동부4-2-2. 결혼이민여성 직업교육훈련 실시여성가족부4-2-3. 징검다리 일자리 지원고용노동부여성가족부4-2-4. 기초 및 전문 영농교육 실시농림수산식품부4-3. 결혼 ... · 문화행사찾아가는 서비스· 방문교육 · 방문 자녀 양육 서비스기타· 리더십, 안전, 인권 · 지역사회 종합지원체제 구축 및 운영 · 새터민 청소년 경제교육· 다문화가족 아동을 위한

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

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뉴리더쉽 이론 중 변혁적 지도성에 입각한 교육 행정 및 경영

뉴리더쉽 이론 중 변혁적 지도성에 입각한 교육 행정 및 경영1.들어가며교육 행정 및 교육 경영 수업 시간을 통해 교육 현장에 있어 특성과 문제점을 배우는 시간으로 앞으로 교직 ... 중 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 등 다양한 이론을 배웠지만, 이번 보고서에 있어 시대적 흐름에 맞추어 뉴리더십 중 지나치게 유토피아적이라고 비판을 받고 있지만, 가장 이상 ... .1980~현재뉴리더쉽지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전으로 스스로 지도자가 되고자 하는 추종자들의 잠재적 능력의 실현3. 의미1) 변혁적 지도성의 의미‘변혁적 지도성’은 넓

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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CJ상반기 합격자소서

물류기업이 되는데 기여하고 싶습니다. 또한 CJ의 리더십 역량 개발 프로그램을 통해 서로 화합하고 단결하여 성과를 이룰 수 있는 따뜻하고 합리적인 리더가 될 것입니다. 더 나아가 ... 문제를 모형화 하고 최적 해를 도출한 뒤 이를 분석 적용하는 방법, 의사결정지원시스템의 개발, 공급사슬내의 관계개선을 통한 경쟁우위의 확보방법 등을 학습하였습니다.둘째, 사단 ... 의 물류운영의 중심이라 할 수 있는 직할수송부대에서 군생활을 하였습니다. 사단내의 공급되는 모든 종류의 물품들이 창고의 재고상황이나, 훈련과 같은 특수한 상황에서 어떻게 운영되는지 직접

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.10.16

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기관방문보고서

자체 직원 교육 실시(때에 따라 외부 강사 초빙) 법회 등을 통한 인성교육 실시(3회/년) 정기 교육은 없으나 필요에 따라 분야별 외부 교육 지원(전액지원)2) 인력 개발 및 훈련전 ... , 개발제한구역으로 묶인 외곽지역에 주변 생활여건은 낙후된 지역이나 요양시설로서는 자연경관을 배경으로 지리적 요건이 좋고 지역사회발전을 위한 프로그램의 다양성을 추구할 수 있는 좋 ... 생원 관리인 조리원 자원 의사 과장 복지사 조무사 봉사자7명4명1명1명41명2명40명/1일1명2명1명1명5명4명43. 리더쉽믿고 업무 전반을 담당자에게 맡기는 리더쉽을 지향하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05

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(국도화학자기소개서 + 면접기출문제) 국도화학(R&D/연구개발) 자기소개서 합격예문 [국도화학자소서/지원동기/첨삭항목]

되고 싶습니다. 또한 한 곳에 빠지면 그것을 위해 모든 것을 쏟아 부을 정도로 열정을 가지고 있습니다. 대학시절 댄스 동아리에 가입하여 엄격한 규율과 힘든 훈련을 참아왔 ... 습니다. 댄스 동아리 “토네이도”의 팀장으로 창립 이래 처음으로 축제 공연을 추진하여 많은 시행착오에도 불구하고 기립박수를 받으며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 그로 인해 협동심과 리더십 ... 개발을 통해 한 단계 더 성장할 수 있는 발판을 마련하였습니다. 이처럼 국경 없는 초 경쟁 시대를 맞아 환경 중시, 인간중시에 앞장서는 국도화학은 제가 정말로 함께하고 싶은 기업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2017.05.30

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대림

기업들이 각자의 기업 내 인재들을 양성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있고 , 인재를 채용하고 있다 . 또한 사원들도 자신의 능력을 개발하고 싶어 하고 있다 . 대림기업은 잉여 ... 던 인적자원관리시대에서 사람이 중시되기 시작하면서 기업들은 많은 인적자원관리를 하고 있다 .2. 대림기업 소개2. 대림기업 소개 끊임없는 연구개발과 기술혁신으로 자동차 부품산업 ... 대림기업의 노력 !!3. 대림기업의 HRM3.1 교육훈련 인재상 자동차 부품산업의 글로벌 리더 양성 인재 양성을 위한 중점 육성 전략 네 가지의 육성기반을 통한 인재 양성인재상

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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성공하는 사람은 리더인가?

한다. 하지만 완벽한 사람은 없듯이 리더로써 훌륭한 자질도 있었지만, 옳지 못한 점도 있었기에 저는 두 가지 모두를 말해보고자 합니다.먼저 나폴레옹은 리더십의 모든 것을 알고 있는 타고난 ... 자질리더다. 50차례 전투에서 승리했을 뿐 아니라 전쟁 중에도 유럽 전역에서 재정개혁, 도로건설, 기반시설 구축, 박물관 건립 등 수많은 개발 재건 사업을 성공적으로 전두 지휘 ... 한 것이 이 사실을 분명히 보여준다. 러시아원정에 실패하기 전까지 그가 보여준 리더십은 유럽의 역사를 바꾸기에 충분하다고 본다. 이런 점들이 타고난 자질 때문이라고 여겨 나폴레옹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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[교사리더십] 리더십의 후천성, 선천성에 대한 나의 입장

되어 지는 것이 아니라 배움과 경험을 통해 이루어진다고 생각한다.리더십은 후천적 학습과 훈련을 통해서 지도자로서의 탁월한 특성을 갖추게 되는 것이라 본다. 그 이유는 나의 성장 ... 등의 현상이 나타났고 이는 나의 리더십 발달에 큰 저해 요소가 된다고 생각한다. 이러한 상태를 해결하기 위해서 나는 암시적 노력으로 내가 생각해 두었던 말들을 잘 조절하는 훈련 ... 은 타고나는 것이 아니다. 개인의 성장 과정, 경험, 교육 등에 의해 후천적으로 충분히 개발될 수 있다고 본다. 한 사람, 한 사람이 부단한 노력을 통해 리더십을 키워 나가면서 자신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01

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기업문화개발의 성공요인

들의 참여기업문화개발에 대하여 문화망 구성원들의 협조적 역할을 조성하는 데에는 그들로 하여금 새로운 문화가치의 필요성을 인식시키도록 하는 교육훈련과기업문화 개발과정에 그들을 직접 참여 ... 들은 부하들에게 문화가치의 전달과 행동모형개발 그리고 행동수정을 포함한 각종 상호작용 등 기업문화개발의 공식역할을 수행한다. 따라서 구성원들에 대한 교육훈련과 구성원들의 참여 그리고 문화성공적인 ... 기업문화개발의 성공요인목차* 기업문화개발의 성공요인Ⅰ. 경영주와 핵심인물의 역할1. 창업자와 경영주의 역할2. 핵심인물의 역할Ⅱ. 성과지향적 문화가치1. 기업환경에 적합한 기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.21

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인사고과

인사 고과의 목적과 활용목적과 활용인사 고과인력 개발타당성 측정성과 측정 및 보상조직 개발 및 근로의욕 촉진교육, 훈련, 개발인력계획의 인적 데이터 확보, 채용, 배치, 전환, 승진 ... 신뢰성교육프로그램실용성조직운영의 변화수용성평가보상의 변화타당성목적별 고과 피고과자 집단의 세분화리더쉽의 변화절대고과 VS 상대고과 공개성 복수고과 고과자 교육피고과자의 참여 능력 ... 개발형 고과 고과 제도 개발시 종업원 대표 참여제도의 단순성 이해가능성 비용 편익목 차인사 고과인사 고과의 종류2인사 고과의 종류 - 전통적 인사고과 -전통적 인사고과인사 고과상호

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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인사고과

상사와 부하간에 커뮤니케이션을 증진시켜준다. 넷째, 종업원의 능력, 적성, 업무실적, 잠재능력 등 인사고과의 결과에 따라서 종업원의 교육훈련의 자료로 활용할 수 있다. 각자에게 필요 ... 한 적절한 교육훈련을 시킨 다음에 교육훈련의 성과에 따라 적재적소에 맞게끔 배치이동 및 승급, 승진 등을 시킬 수가 있다.다섯 번째로는, 보상제도에 활용이다. 인사고과의 결과 ... 때 지엽적이고 또한 부정적인 의미를 가지게 된다고 볼 수 있다. 그리고 비통제적 목적은 좀더 광범위한 의미에서 인사고과는 종업원의 능력개발, 사기양양, 의사소통 등의 기능을 할

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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월트디즈니기업분석,월트디즈니사회공헌,월트디즈니마케팅전략

의 관리 및 훈련온라인웹사이트테마 파크에 대한 더 많은 개발SWOT..PAGE:26Threats테러에 의한 보안 위협혁신적인 직원유지미디어 산업에서의 경쟁불황 및 불법복제제품 차별 ... 하고충족시켜 주는 사업전략을 구상,이 예감이 적중해 큰 성공을 거둠.최근에는 특별한 이벤트에서 여성을공주처럼 꾸며 주는 것은 물론아기자기한 주방용품과 욕실용품 등다양한 상품까지 개발 ... 동물단체들의 비판테마파크의 열악한 운영상태주요 타켓의 제한성SWOT..PAGE:25Opportunities미개발국가에서의 시장 개발.경영 관행 개선을 위한 벤치마킹.디즈니 학교

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08

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자원봉사론-미국의 자원봉사활동

개발국가의 경제 및 사회개발을 원조하는 조직적이고 체계적인 자원봉사활동을 개시하였다.Kennedy 이후에는 미국의 36대 대통령인 L.B.Johnson의 공헌이 컸다. 1964년 ... 에 존슨 대통령은 미국 내 빈곤퇴치를 위해「위대한 사회(Great Society)」정책이라는 기치를 내걸고, 그 정책의 일환으로 자국 내 사회개발을 위한 「VISTA ... 생을 원칙으로 한다.찰스 존스(Charles Jones)는 VISTA에 대해 “사회문제 해결에 관심과 성의가 있는 일꾼들을 동원하고 훈련하여 일감을 주고 지원하는 인력 관리기구

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.29 | 수정일 2015.04.21

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GE 도요타 경영전략 분석

GE . 도요타의 경영전략1. GE 경영전략분석저는 얼마 전에 “MBC스페셜 잭웰치의 리더쉽” 동영상을 구하여 봤습니다. 그영상을 보면서 느낀 잭웰치의 경영전략은 "Change ... 이 바로바로 행동하는 수평적인 워크아웃을 만들었습니다. 잭웰치의 리더쉽은 정원사와 꽃으로 비교하였습니다. 직원은 꽃이고 경영자는 그 꽃을 피울수있게 비료와 물을 주고 안 될 것 ... 하는 장면이 나오면서 잭웰치에게 마지막으로 리더쉽은 “이기고 또이기는것”이라고 말하였으며 또하나 “열정”을 강조했다. 전 변화, 인재, 열정이 GE의 핵심경영전략이라고 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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교육훈련과 근무성적평정

고 일반적인 지식 (교양이나 가치관 등)의 전달 및 함양(2) 훈령 : 직무와 관련된 구체적인 능력개발이나 숙달 및 행동?태도의 변경2.의의(1) 교육훈련은 공무수행에 필요한 능력 ... 화에 유리한 조건을 형성할 수 있다.⑤ 관리자가 부하의 의견을 토대로 잘못된 행태를 개선할 수 있는 민주적인 리더십 향상에 기 여한다.⑥ 공정한 평가 및 환류는 구성원에게도 자기개발 ... 교육훈련과근무성적평정※ 교육훈련Ⅰ.교육훈련의 개념1.개념교육훈련이란 조직구성원에게 직무 수행 상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 국민전체에 대한 봉사자로서 갖추어야할 바람직

리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08

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[인사관리]GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리 분석

어 미래 리더 육성 차원에서 이들을 특별 관리하고 훈련시키며, '4E+V'로 표현되는 리더십을 가르친다.세션 C의 역할은 직원들에 대한 공정하고 투명한 평가를 실시하는 것이다. 평가 시 . ... 에 GE는 워크아웃과 변화 가속화 운동과 같은 경영혁신 프로그램을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며, 문제 해결을 위한 아이디어의 개발에 주력하였다.(1) GE의 슬로건GE ... 년 동안 매년 30억 달러에 이르는 연구개발비를 친환경 재생 에너지 사업에 투자함으로써 하수처리산업, 풍력터빈산업, 전력산업 부터 스마트 그리드에 이르기까지 폭넓은 사업구조를 토대

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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교수설계, 공학의 최신경향과 쟁점 12, 13장 요약보고서

의 초기 신호를 감지하는 방법을 개발할 것을 요구한다. 원격관리에서 리더십 기술은 이메일을 기초로 하고, 의사소통은 일반적이며, 효과적인 팀 개발은 사이버 공간에서 이루어진다.교수 ... 적으로 개발자금, 훈련개발자의 팀, 시간, 자료, 도구들을 포함하며, 훈련프로그램의 요구사항은 요구(needs)를 나타낸다. 일반적으로 요구사정(needs assessments ... 하기1. 관리와 리더십성공적인 프로젝트관리는 관리와 리더십을 요구한다. 관리(management)는 관리자가 특정 조직의 목표를 성취하기 위해 팀이나 개인 직원들과 함께 일하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01

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신태식 교육학 논술 정리 100-2 (교수학습방법)

화, 재생과 일반화위계지적기능(How to)(방법적 지식), 무엇을 할 수 있게 하는 능력⇒ 생산적 사고(수렴적, 발산적 사고) 훈련,지적기능 숙달(고등사고력 - 학교교육에서 가장 ... 적 Reflective 반성적 Design 설계 Development 개발· 핵심활동 과제: 정의(요구확인) → 설계 및 개발(매체선정~평가전략) → 확산보급(산출, 보급채택 ... 한 성공기회 제공, 개인과 동료들의 학습목표가 동시에 성취 가능, 학습할 때 필요한 리더십·의사소통기술·신뢰·갈등의 조정 등 사회적 기능 학습이 가능하다.② 정의적 측면협력관계유지

리포트 | 22페이지 | 5,900원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2014.08.19

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존경하는 인물의 리더십

. 독서와 교육훈련을 통해 새로운 지식과 업무수행 능력을 개발해간다. 그들은 다른 사람의 말을 경청하며 자신의 눈과 귀를 통해 배운다. 그들은 호기심이 강하여 끊임없이 질문을 한다 ... 는 그들을 앞지를 수 없다고 생각한다.4. 자기 주도적인 가치관을 가졌다5. 시간을 장악한다6. 일과 휴식을 구분할 줄 안다Ⅲ. 이명박씨의 리더십 분석1. 이명박씨의 리더십 모델2 ... . 스티븐 코비의 원칙중심 리더십3. 원칙중심 리더십을 기준으로 한 비교분석Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 가장 존경하는 인물의 소개우리는 삶을 살아가면서 많은 훌륭한 분들에 대해 알게되고 그 분

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28 | 수정일 2014.12.28

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리더십(Leadership)

한 대상만이 연구의 대상이 됨. 자극과 반응.뛰어난 자질을 타고난 리더의 부족⇒효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 ... 으로 넓혀 여러 다양한 상황에서 리더의 행동을 연구하는 방향으로 확대시켰다. 또한 리더십 특성이론과는 달리 리더는 훈련되어진다는 전제에서 리더십 훈련에 대한실무적 지침을 제공해 주 ... 상황이론을 개발함.③ 리더십 상황이론은 연구의 초점을 리더에 두는 것이 아니라 리더, 부하, 조직이 처해 있는 상황에 의해서 오히려 리더의 가치가 판단되고, 리더십 유효성이 결정

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05

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