"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 7,141-7,160 / 11,591건

리더십론에 대한 간단정리와 그 단원에 대한 나의 느낀점및 적용

. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형-연구방향: 집단과 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 지도자의 행위-지도자행동기술척도(LBDQ) 개발: 30 ... 하다는 가정에 의문, 리더십 대용 상황모형 개발-대용상황: 구성원의 태도, 지각, 행동에 영향을 미치는 지도자의 능력을 대신하거나 감소시키는 상황적 측면-억제상황: 지도자가 특정한 방식 ... . 슈퍼리더십 이론-Mans & Sims: 구성원들의 자발적 리더십을 개발하여 활용-구성원들이 스스로 지도자로서의 능력을 개발, 활용 할 수 있도록 하는 지도자의 능력에 초점-자율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23

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대학생의 리더십 수업내용 기말정리

거나 주위에서 좋은 말을 들으면 메모해 놓았다가 그것을 주변사람들에게 전파시키는 훈련③ 신념에 찬 책임 있는 말을 하고, 자기가 한 말이나 글에 대해 책임④ 개발한 이야기를 잘 활용 ... < 대학생의 리더십 정리 >1. 리더십의 정의▷ ‘리더가 조직 구성원의 행동에 영향력을 행사하여 리더가 원하는 방향이나 목표로 조직 구성원의 자발적 참여를 유도해 내어 그것 ... 을 달성할 수 있도록 하는 리더의 행동과 힘, 또는 이를 위한 영향력 행사 과정’2. O/X문제▷ 성공하기 위한 자기계발 노력이 곧 리더십으로 발전한다. (0)▷ 성공이란 ‘무엇인가 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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강한 기업문화와 기업체성과

다. 그리하여 많은 기업체들이 강한 기업문화를 개발하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 그러나 강한 기업문화가 반드시 높은 성과를 가져오는지에 대해서는 의문스러운 점이 있다. 우선 강한 기업 ... 화하여 이들 기업의 기본가치로 공식화하고, 이를 구성원들에게 전달하여 그들의 공통된 가치체계로 의식화시키고 있다. 공식화된 기본가치는 신입사원 훈련으로부터 시작하여 기업체 내 ... 관리시스템과 관리자의 리더십스타일에도 직접적으로 반영되어, 전체적으로 기본가치와 전략목적 그리고 조직구조와 경영행동이 상호간에 밀접하고 일관성 있는 관계를 형성하게 된다.(2) 규범

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.20

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비영리조직

) 환경 구조 리더십활동(실례) 기획 훈련 충원산출물(실례) 사기 집중 생산성결과물(실례) 책무성 영향력 평판Ⅱ. 비영리 조직의 Capacity Building4. Capacity ... 의 Capacity Building4. Capacity Building의 구성 요소3) 리더십 개선 목적: 이사회의 발전 : 리더십 개발 : 연속성 계획수립 : 리더십 변화 : 책임 강화4 ... 기까지 어떤 조직이 그 임무를 완수하기 위해 활용하는 일체의 것을 망라한 개념임.= 조직의 역량은 자금 모금과 파트너십의 형성, 조직화 작업, 이사진이나 리더, 종사자의 충원과 훈련

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.05

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[간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도

들의 관심을 끌었고, 그 가치를 증명했다. 오늘날 기업과 군대에서 훈련프로그램으로 널리 쓰이고 있다.- 리더십의 '수명주기이론'에서 출발한 허시와 블랜차드의 상황적응론의 초점 ... 대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위(relationship behavior)의 2차원 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십 관리Ⅲ. 허시-블랜차드의 수명주기이론Ⅳ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가Ⅴ. 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정과 실지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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리더십이론 정리

를 려는 조직개발의 방법으로 격자모형의 유용성이 폭넓게 인정받고 있다.리더십 행동이론의 입장은 리더가 태어나기보다 만들어진다는 입장을 취한다. 따라서 학습과 훈련을 통해 바람직 ... 고, 리더의 행동과 리더십의 성과와의 관계를 밝힐 수만 있다면 리더로서의 훈련이 가능하다고 한다. 행동유형에 대한 대표적인 연구들로는 다음의 세 가지가 있다.1. 오하이오 대학 연구2 ... 제2절 리더십이론조직과 관련한 리더십 이론들은 어디에 초점을 두는가에 따라 접근방법을 달리한다. 리더의 개성이나 성격특성에 관심의 초점을 두는 연구가 있으며, 리더의 행동유형

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.01

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[경영정보]모토로라의 6시그마 사례 분석

- 프로세스의 개발화 실행에 헌신하는 강력한 리더십 필요. - 연계(alignment), 실행(mobilization), 가속(accelerating), 지속(governance ... 포장 1997 MKL 파주공장 준공; 소프트웨어센터 설립 1998 휴대폰 개발 연구소/모토로라 코리아 테크놀러지 센터 설립 과학기술부 장관 감사패 (국립서울과학관내 모토로라 통신 ... (MKDC)로 연구 및 개발 조직 통합 2005 어필 텔레콤에 투자, 모토로라 코리아(주)로 통합Introduction - 연혁Introduction - 철학Introduction

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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[경영] 3M기업 분석 자료

『?3M?기업 분석 자료 』목 차1. 3M 의 과거와 현재⑴ 3M 기업의 발전⑵ 경영 이념⑶ 사업부문2. 3M 경영자의 리더쉽(1) 3M의 전설적인 경영자- 맥 나이트(2) 3M ... 들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여하며 성장을 계속해 왔다. 그리하여 20세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞 ... , 변호사, 철도회사 간부 2명, 정육점 주인 - 이 모여 사포(砂布)에서 연마재로서 작용하는 금강석을 채취하는 일이 3M사의 첫 번째 사업이었다. 그 후 광산개발의 실패로 현재

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.26

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인재 경영

의 인재 경영 전략1. 삼성의 인재 경영 전략전략적 체계적으로 인재를 경영. 인사부서와 교육부서가 함께 움직임. 어려울 때 일수록 더 많은 교육과 훈련.삼성의 성공 비결은 리더십 -채찍 ... 없이 동물의 마음조차 움직이게 하는 '벤허' 같은 실력과 인격.리더십개발 센터 리더십 역량 개발 리더십 연구 분야가치 공유 (리더십 및 경영 이슈)과정BLC (Business ... 커뮤니케이션 스킬, 갈등관리, 문제 해결리더십 트렌드 조사최근 국내외 환경 변화에 따른 리더십 연구과제 개발, 선진 일류 기업의 리더십 교육 벤치 마킹임직원 의식조사 정기

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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판매자 표지

리더의 역할에 대해 설명하시오

로서 자신의 고유한 특징과 집단의 분위기를 고려하여 나름대로의 리더십유형을 개발하여야 한다.리더에게 필요한 속성으로는 활동 중 쉽게 물러나지 않으며 프로그램이 실패했거나 수정 ... 위해서는 적절한 훈련을 받아야 한다. 이렇게 해주는 것이 러더의 역할이다. 조직의 목표 달성이 이루어져 프로그램이 소멸되거나 조직체 내외의 압력에 의해 변경해야 할 필요성이 있 ... 을 때에 새로운 프로그램이 계획되어야 한다. 새로운 프로그램의 개발과 조직체 운영의 방안을 창조해 내는 것은 지도자의 매우 중요한 활동이며 조직의 생존과 깊은 관련이 있다.

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.27

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유비케어-법무

려합니다. 저의 희망부서는 유비케어의 법무팀입니다. 스포트라이트를 받는 스트라이커 뒤엔 항상 훌륭한 어시스터와 수비수가 있습니다. 유비케어의 선봉에 프로그램 연구개발, 기술지원 ... 가 있습니다. 대학교 2학년 시절 법대 풍물패 동아리 회장이던 저는 타과대학 풍물패와 함께 1학년 후배들과 함께 일주일 동안 윗 선배들부터 이어져 내려온 연례행사인 여름합숙 훈련 ... 을 가기로 계획되어 있었습니다. 그러나 여름방학기간이라 지방에서 올라온 후배들은 고향으로 모두 내려간 뒤였고 후배들의 참여가 없는 합숙훈련은 무의미한 것이라고 생각하였습니다. 저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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지적장애 경계선급에 있는 중학교 2학년 학생이 일반학교에서 부적응하고 있으며 담임선생을 통해 학교사회복지사인 당신에게 의뢰가 되었을때 여러분각자는 학교사회복지사로

됐다. 2008년 5월 창단한 서울AFC(서울시지적장애축구단)에 입단하면서 최 군은 매사에 자신감이 생겼다. 주말 마다 훈련하면서 녹색의 그라운드를 마음껏 누비며 그동안 움츠렸던 어깨를 활짝 ... 지만 점차 서로를 인정하는 한편 관용과 리더십, 스포츠맨십, 협력 지휘, 역할 보완 면에서 폭넓게 긍정적인 반응을 보이는 경향을 보였다"고 설명했다.▶장애-일반학생 함께 '윈-윈 교육 ... 하는 게 맞다. 장애학생만을 가르치는 특수학교는 어떤 교육방향을 정할지 고민해야 할 시점을 맞았다"고 했다. 이 교수는 "통합체육에 주어진 당면과제는 통합체육수업 메뉴얼의 개발이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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사회복지행정론 프로그램 설계

) 리더쉽5. 사업 내용 및 프로그램1) 문제확인 욕구사정2) 대상집단 확인3)목적과 목표의 설정4) 자료수집, 대안설정5) 프로그램 구성, 예산 편성6) 프로그램 실행, 평가6 ... 에 의한 계층간의 다양한 문제와 욕구에 대한 종합의 연대감을 형성함으로써 지역주민들의 삶의 질을 높이며 건전한 지역사회를 유지하기 위해 설립하였다.또한 창의적으로 프로그램을 개발 ... 자조모임복지사- 사례관리- 사례관리 자원개발사업 지원- 북한이탈주민사업 지원영양사- 노인, 아동 급식소의 식단 및 위생업무- 노인급식소 공공근로 관리- 각종 위생점검 및 건강관리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30

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사회적 기업 공공의레스토랑

라 삶을 바꾸는 사업을 하고 있다 ” 고 말한바 있다 . 이는 사회적기업이 돈보다는 사 람이 목적이 되며 , 직업훈련 , 일자리제공 , 재활치료 또는 양질의 서비스를 저렴하게 제공 ... 며 , 소비자 만족을 통한 수익창출 레스토랑경영을 통한 창의적 컨셉 개발과 문화적공간으로 활용 결과적으 로1) 공공의 레스토랑 운영을 통한 사회공헌의 선진사례 Table for 2 ... Alicia( 정부설립 요리과학 연구소 ) 의 주요 프로젝트 식품기업 기술 개발과 진공조리를 레스토랑의 주방에 적용 시킨 것처럼 새로운 것들을 개발 적용시키기 위한 조리기계 및 방법 개발

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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[A+] 준거에 대한 조사보고서

코믹, 전문직 및 관리직 직위분석 설문지 개발 -> 직위요건 성격조사지(Personality-Related Position Requirements Form): 일반적 리더십, 협상 ... 는지 : 의무, 책임, 기능* 과업이 기본요소 -> 과업진술문개발(재료와 물건을 주문한다, 시험을 채점한다 등등)--> 현직자의 과업진술문 평가( 평가척도 ; 빈도, 중요도, 난이도 등 ... 요건, 작업자 특성(작업자 지향적), 작업요건, 세부 직업요건(과업지향적), 경험요건, 직업특성 등의 6개 영역의 정보로 구성 -> 경력상담, 고용, 훈련활동 등의 정보제공(p99

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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자원봉사자의 중도탈락 원인분석, 자원봉사자의 중도탈락 현상에 대한 해결 방안, 자원봉사활동의 저해 요인 분석

적 요인을 변화시키기 위한 다양한 훈련 모형과 기법이 개발되어 있어 변화될 수도 있지만 변화시키는데는 상당한 지식과 노력 및 경비가 뒤따르는 등 어려운 과제인 것이다. 따라서 개인 ... , 자주적인 학습태도를 길러준다. 다섯째, 다양한 학습활동은 자기 개발을 가능하게 한다. 여섯째, 자기의 주변 환경을 통찰할 능력을 기르고 작업 속에 탐구력과 사고력을 기른다. 입곱 ... 째, 있다는 것이다.깁슨(J.L.Gibson)등도 자원봉사 행동을 이해함에 있어서 인지, 태도, 성격, 학습등 개인적 속성들과 직무설계, 관리의 방법, 리더쉽 스타일, 노력과 능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.20

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제 11 주 품질경영

과 총체적참여의 4가지 기본원리와 최고 경영자의 리더십, 교육과 훈련, 조직원의 참여, 의사소통 그리고 포상의 5가지 요소로써 추진된다.(3)품질관리와 TQM의 비교품질관리 ... 제 11 주 품질경영(1)품질경영의 필요성환율인상, 고임금, 구인난 등 국내환경변화, 그리고 선진국들의 덤핑제소와 후발 개발도상국들과의 과당경쟁 등의 국제환경은 기업에 큰 부담 ... 와 지도하에 기획과 개발부터 고객이 만족하는 품질의 제품 또는 서비스의 공급을 목적으로 모든 분야에 걸쳐 전사원이 참여하게 된다. 이러한 TQM은 고객중심, 공정개선, 품질문화 형성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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청소년지도자의 자질

, 의사결정, 커뮤니케이션, 리더십 등 사회적 기술을 함양시키는 것을 보다 강조함으로써 그 접근방법이 생활체험 중심이고, 청소년 중심이며, 현장학습 중심의 방법, 경험학습, 협동학습 ... 적 기술, 리더십이 있다고 했다. 청소년 지도자는 그들이 전개하는 활동의 잠재적 제한에 대한 이해와 능력의 영역을 인식해야 한다. 합리적 판단을 겸비한 전문성과 참여자의 복지를 증진 ... 들의 능력, 즉 교육, 훈련, 감동, 경험, 실습에 기초한 능력의 영역 내에서 제공되는 것을 말한다. 전문성은 어떤 지역이나 실습영역에서 능력 있는 사람으로부터 자문을 받거나 감독, 훈련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.23

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셀프리더십 자기선언서

창출, 인적/물적 자원관리7. 성과 분석 및 피드백 - 단계별 및 사유/성과 발생8. 핵심 능력 강화(특별분야 훈련)9. 자기선언서결 론서 론리더십 이론을 배우면서 나의 리더십함양 ... REPORT-자기계발 계획서-- 목 차 -서 론본 론1. 비젼의 설정2. 가치와 사명 인식3. 목표 설정(이슈, 욕구, 과제)4. 전략개발: 강약점(SWOT) 분석, 승리전략 ... 수립5. 역량계발/행동 방안 수립:1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)2)리더쉽 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)6. 시스템 구축: 시너지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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히딩크의 리더십

히딩크 리더십, 히딩크 경영학1. 히딩크가 말하는 경영철학-모든 것은 자신감과 체력에서 결판난다1) 무한경쟁의 글로벌 스탠더드 도입히딩크는 선수를 선발할 때 과거 명성보다 단 ... 을 뿐 도전의식, 책임감, 경험, 커뮤니케이션 등 정신력도 부족하다 는게 히딩크의 대표팀 진단. 체력을 스피드?파워?지구력으로 세분한 뒤 체력훈련 프로그램을 꾸준히 시행했다. 다양 ... 는 상대팀에 따라 수시로 변하는 전체 조직의 전술을 수행할 수 있는 멀티 플레이어여야 한다는 게 히딩크의 지론이다.(4)부드러운 연성(軟性) 리더십히딩크는 농담과 장난을 즐긴다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.31

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