"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 7,101-7,120 / 8,079건

창의적공학설계 최종_접이식 보관통이 달린 우산

정책 결정13. 상세설계 완료14. 홍보 및 광고전략 고안15. 마케팅 전략 고안16. 공학인의 윤리의식▶ 팀 규칙1. 우리 팀은 일주일에 한번 회의를 진행한다.2. 회의시간은 화 ... 모든 팀원은1.회의 전, 자료를 찾아 내용을 정리해 온다.2. 의장의 회의진행을 따른다.3. 팀 규칙을 지킨다.팀장권준회의소집 및 팀의 리더서기정민규노트북대여 및 회의기록촉진자오세

리포트 | 30페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.20

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[글로벌경영] 글로벌 리더의 필요성

것이다.두 사례에서 알 수 있듯이 공적인 글로벌 리더들은 초국가적이고 높은 윤리 기준을 구축하고 이를 기반으로 원칙에 따른 경영을 하고 있다. 윤리 의식에 기반 한 경영은 단기 ... 글로벌 리더의 필요성 = 1 \* ROMAN I. 서론:글로벌 리더 육성과 확보의 필요성 = 2 \* ROMAN II. 본론: 글로벌 리더의 요건과 확보 방안(1)글로벌 리더 ... 의 요건(2)글로벌 리더 확보를 위한 방안 = 3 \* ROMAN III.결론: 글로벌 인재의 육성하라 = 1 \* ROMAN I. 서론:글로벌 리더 육성과 확보의 필요성급변하는 국제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.20

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인재 경영

을 위한 Course(2) 차세대 리더 양성 과정2주차 업무관리3주차 조직관리4주차 평가 및 현업 적용1주차 자기관리전반기 교육(3) 글로벌 역량 강화 과정국내 사업장 중심의 교육 ... 이 강하며 성과로 말한다. 비전제시 능력과 동기부여 능력이 뛰어나다.삼성이 포기하는 인재업무와 대인관계에 있어서 윤리성과 책임감이 없다. 매사에 부정적인 시각이 상하며 불평불만

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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건설업, 건설정책, 건설기술자에 대한 PPT

오션 미래 건설문화변화의 리더 - 친환경적 생활공간 창조 - 기념비적 건축물 설계 등건설기술자의 역할분야별 기술 전문가 - 설계,수주,시공…… - 초고층 빌딩,IBS 등사업관리자 ... 열망이 높은 사람강한 승부근성을 가진 사람도덕적 겸양이 있는 사람감성 지능이 높은 사람직업 윤리를 갖춘 사람흡수능력이 높은 사람핵심 가치에 맞는 가치관을 가진 사람◆ 이런인재가 진짜인재선배들이 말하는 사항{nameOfApplication=Show}

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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우리의 교육 몸으로 가르치자 감상문입니다.

이 맞겠지만 수학, 윤리, 국어 등등의 이론 과목들을 어떻게 몸으로 가르쳐야할지 감이 오지 않았고 많은 의문과 어떤 방법이 필요할지 고민을 해보았다. 아니, 사실 몸으로 가르쳐야할 ... 서는 말하고 있다. 어디서나 마찬가지이겠지만 어떤 단체의 리더를 맡고 있는 사람의 행동과 목표는 매우 중요하다. 그 사람으로 인하여 그 단체가 바다에 갈수도 있고 산에도 갈수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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[리더십론] 팀리더십을 통한 사례분석

기가 힘들어 교수님의 조언을 토대로서 스포츠 팀의 리더역할을 수행하는 인물을 찾아보기로 하였다.스포츠 팀의 리더는 그 팀과 외부의 스폰서 혹은 매스컴 등의 관계를 조정하는 집단과 집단 ... 들 스포츠에는 많은 관심이 없었지만 팀 리더십의 인물선정을 위해 스포츠 팀의 리더를 살펴보고 조사를 하였으며 모두의 의견을 모아보았다. 다양한 스포츠 팀의 감독들이 나오게 되 ... 스며 조직환경을 긍정적인 방향으로 이끌어나가며 바람직한 팀의 설계와 팀의 운영능력을 강화시키는 리더의 역할을 말한다.2. 팀 리더십의 핵심기능1) 과업기능▶ 과업기능(=팀 업적

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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우리나라 기업, 세계100대 기업, 공기업 조사

계견을 수렴하고, 글로벌 기업과 기관을 벤치마킹하고 그 결과를 토대로 윤리규범을 마련했다. 포스코 윤리경영의 요체는 ‘임직원의 참여와 이해관계자의 이해에 의한 자율실천 시스템 ... 의 구축과 실행’으로 압축된다. 이를 위해 일선관리자 계층의 솔선수범 강조, 지속적인 반복교육을 통한 구성원의 윤리적 의식과 판단력 제고에 온 힘을 쏟고 있다.4. 자기생각포스코는 우리 ... 석유화학제품의 개발과 생산에 있어 세계최고라 자부할 수 있는 회사로서, 세계 200여개의 지역에서 활동하고 있으며, 고품질의 인력과 최고의 기술력을 바탕으로 석유산업에서의 리더

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.05

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[조직] 리더십과 조직관리

? - Milestones (목표) Strategy (전략) Action item (plan) (전술) 인품 제임스 맥그리거 번스 (월리엄스 칼리지의 리더십교수) - 리더와 팔로워 ... leadership (상호변화관계의 리더십) - 팔로워는 리더를 통해 새로운 비젼을 보고, 자신의 능력 발휘의 기쁨을 느끼고, 새롭게 발전하는 것을 경험하고, 인격이 다듬어지는 것 ... 을 경험 - 리더는 팔로워를 통해 자기도 더 배우고, 위로를 얻고 보람을 얻게되고, 그럼으로 더욱더 자신의 모든 것을 투자함 정직성, 투명성, 도덕성 - 리비아의 알 카다피

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.10

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포스코의 품질경영

하고 책임지는 경영 기업윤리의 준수 및 책임존중2. 오브젝트경영혁신 추진단계※ 참고자료 : 포스코홈페이지경영혁신 추진①기술 리더쉽②원가 경쟁력 강화③혁신 기업 문화 정착④지식 경영⑤사내 ... 컨설팅 실시(~2003.12)2. 지식사냥대회 운영(2004.1.~2004.12)3. 지속적인 KM 리더들의 역량강화(~2004.12)※ 참고자료 : 포스코홈페이지과 정학습 조직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22

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[인간과직업] 인재의 중요성

들에게 차곡차곡 믿음과 신뢰를 쌓아가고 있는 인재를 발견할 수 있다. 이에 대해 Jim Collins는 위대한 기업을 만든 일류 리더들은 뛰어난 업무 능력만이 아니라, 밖 ... 고 있는가에 좌우 될 수 있다. Daniel Goleman이라는 심리학자는 지속적으로 높은 성과를 내는 일류 리더들은 공통적으로 감성 지능이 높다고 지적한 바 있다. 그에 따르 ... 면, 약 80% 정도의 감성 지능과 20% 정도의 지적 능력이 적절히 조화를 이룰 때, 리더는 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있다고 한다. 여기서 감성 지능이란 자기 자신을 객관적이고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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SKT와 KTF(KT)의 조직구조 및 분화 비교분석자료

'대한민국 윤리경영 대상' 수상연혁굿타임 경영Fun 경영디자인 경영경영이념Fun 경영“좋은 기업은 신뢰, 자부심, 재미를 고루 갖추고 있다. SK텔레콤을 일하고 싶은 회사, 스스로 ... Creation (응집력과 시너지 창출) Help Other (타인/타부서와의 협조) Win-win Partnership (상생적 협력관계 구축)인사관리 시스템T-DNA리더 육성프로그램 T

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16

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[우수 평가 자료]카르마경영, 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.

의 흥망성쇠는 결국 기업가의 사람됨에 달렸다’며 ‘당연히 이윤을 추구해야하지만, 그래도 바른 길을 걷겠다는 신념과 철학이 중요하다’고 말한다.기업은 도덕과 윤리에 어긋나는 행동을 해서 ... 목적은 어디까지나 사회에 도움이 되는 것이어야 한다. 그렇기 때문에 기업을 이끄는 리더는 재능보다 덕을 먼저 갖춰야 한다.최근 자주 발생하는 조직의 불상사, 넓게는 현대사회 ... 에서 일어나는 도덕적 해이 역시 지도자의 그릇이 되지 못하는 인물, 즉 재능은 있으나 내적인 규범이나 윤리 기준이 없는, 인간적인 중후함과 깊이가 부족한 인물들이 지도자 자리를 차지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.23

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[교육철학]부버의 만남

한관계 였다. 즉, 부버는 내적 체험을 통해 리더로서의 짜딕의 기능을 발견한다.3) 정신적 편력부버는 다양한 지식을 섭렵하면서 하시즘뿐만 아니라 유대교 전체를 멀리하게 되 ... 었다. 1920년대 초 독일의 “유대인 개방학교”와 1923년 프랑크푸르트 대학교에서 유대종교 및 윤리사, 종교사 강의를 하였다. 1923년 부버는 그의 가장 유명한 저서인 “나와 너 ... /윤리교육론현대 산업사회의 위기 속에서 인간의 가치와 권위를 회복하는 것이 오늘날의 교육이 당면한 크나큰 과제라고 한다면, 가치교육에 관한 문제는 중요한 문제가 아니라할 수 없을 것이

리포트 | 15페이지 | 4,700원 | 등록일 2006.09.19

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2008년 농협중앙회 합격 자기소개서

'왼손으로 악수하는 사람'이 되는 것이 제가 타인에게 기억되고자 하는 저의 바람입니다.자신이 이끌어 본 단체 중 가장 큰 단체는 무엇이었으며, 리더로서 어떤 역할을 수행했는지, 어떤 ... 성과를 냈는지 기록하시오. 특히 어려움을 극복하고 성과를 내기 위해서 어떤 행동을 했는지 구체적으로 기록하시오.2007년 인디밴드 'No more'의 리더로 음악활동을 하면서 첫 ... 을 때였습니다. 어느 누구의 사소한 실수 하나도 쉽게 넘어가지 못할 만큼 야박해져버린 팀 분위기 속에서, 리더로서 개개인을 조율해 나간다는 것이 저에겐 큰 어려움이었습니다. 그 때 전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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[경영학] 인재전쟁을 읽고

성이 커졌으며 전통적인 산업사회를 대표하던 가치관과 윤리조차 구시대의 것이 되어버렸다. 주위는 온통 암흑과 불안정뿐이어서 경영자는 기하급수적으로 늘어나는 의사결정 서류더미에 파묻혀 버릴 ... 며 그를 위한 대담한 행동을 취하는 것을 말한다. 이 모든 것을 CEO 혼자서 감당해낼 수는 없다. 그들은 반드시 다른 리더들에게도 인재지향적 태도를 확산시켜 기업내 모든 계층 ... 하는 것이다. 과거에는 모든 사람들을 동등하게 대우하는 것이 윤리적이라는 이념이 지배했다. 차등화되지 않은 칭찬이 조직 전체를 고무시키며 차별적 대우를 최소화하는 것이 미덕이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

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[공학기술]삼성 SDI의 ERP 성공요인

적으로 개발해 나가며 조직은 개인역량을 적극적으로 활용함으로써 능력중시 분위기(문화)를 창출한다. Integrity 도덕성과 윤리를 바탕으로 하는 SDI인의 상을 정립하다.3. 삼성 ... 증가율5. 삼성 SDI의 ERP 도입효과최고 경영층의 강력한 추진 의지 및 지원역량있는 프로젝트 리더선정경영전략과 연계된 명확한 시스템 구축목표 수립조직구조 변화 및 조직 인프라

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.11

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

☞ 고객에게 유익한 정보통신 서비스를 언제, 어디서나, 원하는 모든 형태로 제공함으로써 인류의 삶을 자유롭게 한다.윤리경영☞ 비리행위 금지차원이 아닌 “기업윤리 선도기업 ... ”으로서 고객으로부터의 신뢰확보와 기업 가치 극대화를 위한 적극적인 경영활동 굿타임 경영실현을 위한 KTF 기업문화로서의 윤리경영- 임직원간 상호 신뢰관계 확대 및 자부심 증대- 지속적이고 ... / Business / Culture을 중심으로중장기 인재육성 방향을 설정해외파견교육- 차세대 리더과정- 차세대 전문가과정PART.4. LG Telecom 의 조직문화1. 기업이념과 경영철학

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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한미FTA 개방에따른 식품산업 현황과 전망

개선과 미국 시장에 대한 정보 획득이 필요하다. 특히 식품안정성 확보를 위한 설비 및 기술투자는 필수적이고, 엄격한 경영윤리와 엄정한 생산, 관리 시스템을 도입해야 한다. 식품유통 ... 하다고 강조했다. 경우에 따라서는 현재까지 창출한 ‘잘못된 브랜드’를 과감히 포기하는 용기가 필요하다며 새로운 브랜드를 추진하려는 리더들이 있다면 다음 방식을 활용하라고 권했다.첫째

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.06.20

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[경영학] 경영의 이해

한 경영, 비윤리적인 경영을 한다. 자신의 잘못된 점을 고치기는커녕 숨기기에 급급하고 겉모습에만 충실해왔다. 이제는 이러한 관행 아닌 관행이 깨어져야 할 때인 것이다. 실수라면 실수 ... 는 거래적 리더, 카리스마적 리더, 변혁적 리더, 서번트 리더의 개념을 간략히 설명하라.리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 조망하는 관점이나, 시대사조에 따라 다양 ... 하게 나타난다. 그렇기 때문에 리더시을 일의적으로 정의하기는 어렵다. 초기의 리더십 연구에서는 일반적으로 ‘집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화 시키고, 그들에게 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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청소년자원봉사프로그램의 개발과 조직

별로 기관이다.클럽활동 알 선 학 점 실 습 교내활동 과목확대 별도과목 범학교적 봉사윤리이 9가지 방법들은 왼쪽에서 오른쪽으로 갈수록 자원봉사를 학교 교과과정(curriculum)에 통합 ... 쪽 방법들과 같이 학교전체가 자원봉사에 맞춰 강의가 구성되어 있거나 지역사회 전체가 학교들과 혼연일체가 돼 자원봉사의 윤리를 강화하는 방법론을 택한다. 특히 미국에선 최근 학생 ... 를 분장하는 게 좋다. 어느 학생은 리더가 돼 시설 장과 방문준비를 하고 누구는 회계를 담당하고 누구는 욕구조사를 하고 누구는 프로그램을 준비하고 하는 등 각자가 업무를 나누는 것이

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.25

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