"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 7,141-7,160 / 8,076건

[경영] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

, 위대한 기업에는 무엇보다도 겸손한 리더가 있다.개인적 겸손함과 전략적 의지를 겸비한 CEO가 전환기에 재직했던 것이 위대한 기업이 되는데 있어 핵심적인 요인으로 작용했다고 지적 ... 하였다. 단계 5의 리더는 공을 남에게 돌리고 책임은 자신이 지는데 반해 다른 리더들은 그렇게 하지 못하거나 반대의 현상을 보여주고 있다는 사실을 확인하였다. 게다가 11명의 CEO 중 10 ... 적으로 추구할 수 있는 방향으로 사람과 자원을 조직한다.)4단계-유능한 리더(저항할 수 없는 분명한 비젼에 대한 책임의식을 촉구하고 그것을 정력적으로 추구하게 하며, 보다 높은 성취

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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조직행동론 기업분석

지있다. LG전자( 및 전자 내 계열사) 윤리 강령은 다음과 같다;제1장 고객에 대한 책임과 의무1. 성실한 정보제공2. 행동으로 응답3. 고객의 보호4. 리더의 추가적인 책임제2 ... 공정한 거래1. 거래선의 선정2. 공정한 거래와 평가3. 거래선의 지원, 육성4. 리더의 추가적인 책임제4장 임직원의 기본 윤리1. 충실한 직무수행2. LG인의 품위유지3. 회사 ... {서론}국내 기업 중에는 수많은 기업이 존재하고 있다. 각각의 기업들은 각자의 사훈, 사명, 공식목표, 기업윤리강령 등을 정하여 사람과 사람이 모여 만든 ‘기업’이라는 한 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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[경영학] POSCO의 윤리경영

실천 리더 선발 기업윤리 상담센터 설치 직원공모를 통한 캐릭터 “바로맨” 도안과 “Pride of Clean posco” 모토 창안 표어나 상담 칼럼 운영 등을 통한 직원들의 관심 ... 포스코의 윤리경영경영학과 19992506 권범상 경영학과 19992542 박용운 경영학과 19992586 이동주 경영학과 20022600 이은정포스코 연혁1968. 4. 1 포항 ... 1999. 3. 31 조강연산 2,800만톤 생산체제 2000. 10. 4 민영화 출범 2003. 6. 2 윤리규범 선포포스코의 기업이념최고지향 - 제품서비스, 회사의 높

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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신제품 출시의 마케팅 전략

정도 경영윤리경영 기반으로 정정당당 LG경영 이념고객을 위한 가치 창조 인간 존중의 경영기업 활동의 목적과 회사 운영 원칙Mobile communication 사업부의 주력제품초콜릿 ... 를 제공하여 불안을 예방앞으로 은…?실용적 신기술의 개발로 인해 LG전자의 IT기술을 선도하는 리더의 이미지 노트북 시장의 성장에 따른 시너지효과가 발생되어 2030세대의 선호도

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.19

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P&G기업분석

한 업무 수행으로 최고의 결과를 달성한다. 각자의 영역 안에서 전 직원 모두는 리더로서 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다. 한국 P&G는 선두자리의 목표와 전략 ... 등으로 세계가 주목하는 기업으로 성장하게 되었다. 또 유한킴벌리에서 빠뜨릴 수 없는 게 ‘신뢰경영’과 ‘투명·윤리경영’이다. 사내 컴퓨터망을 통해 회사실적을 매일 공개하고, 사 ... 기업들의 불만이 높지만 유한킴벌리는 자체적으로 골프장이나 술집 영수증은 아예 접대비로 인정하지 않는 엄격한 윤리경영을 실천한다. 20년째 이어지는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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[리더십 / 기업가 정신] 삼성전자 CEO윤종용

徐斗七), Bill Gates, 유일한 박사등의 의견이 나왔다. 최고의 경영자와 리더로 보시고 싶은 기업가는 거의 비슷한 분포를 보이는 것으로 나타났다.자신의 leader로 위 ... 수준 1%인 변수쌍)즉, 기업가의 협상력과 세계화 능력 등은 정보화 추진력이나 선견지명 등과 강한 상관관계를 가지고 있었으나, 인품이나 윤리경영, 사회공헌 등과 기타의 자질 ... 과는 그다지 관계가 없는 것으로 나타났다.이를 통해 조사결과를 종합해 보면, 학생들이 생각하는 기업가나 리더는 탁월한 현실분석 능력과 결단력, 선견지명이 있어야 하며, 이에 비해 기업가

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.05

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[경영윤리] LG의 윤리규범

이 윤리규범을 위반하였거나, 위반할 것을 강요받는 경우 소속임원에게 신속히 보고한다.(4)리더는 정기적으로(년 1회) 윤리규범을 숙지하고 있음을 확인하고 서명한다.☞ 리더 : 인사 ... 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.1)고객에대한 책임과 의무LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념하에 고객의 의견을 항상 존중하고, 고객 ... 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.5.회사와의 이해상충 회피(1) 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다.(2) 개인의 이익을 위해 회사의 재산

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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[경영]지속가능 경영을 위한 경영혁신 전략보고서 - 공공기관 철도공사 사례

구축 및 제도화 (ERP, BSC, 정책고객관리시스템) 윤리경영 및 사회공헌 활동 강화2010년 국내 혁신 선도기업으로 도약고객만족품질 혁신프로세스 혁신가치 혁신1. 경영혁신 추진 ... 사회적 책임에 대한 명확한 정의 필요성과중심 경영고객만족 정착프로세스 혁신윤리경영 강화혁신인프라 확충혁신수준 진단결과 나타난 중점 보완요구 영역을 토대로 혁신전략 설정Ⅱ. 전략도출 ... 및 달성목표3. 전략별 Agenda 설정Ⅱ. 전략도출 및 달성목표15대 전략혁신리더십 및 역량 강화23혁신인프라 확충성과중심 경영고객만족 정착4프로세스 혁신5윤리경영 강화14대

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.02

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공무원 동기유발(동기이론에 비추어)

있는 윤리적인 판단행위를 저해 하고 있다.또 권력기간의 부적절한 지시와 간섭은 사기를 저하시키고 있다. 행정여건이 급변하는 상황 속에서 규범과 현실의 괴리가 커지고 이로 인한 ... 를 잃어가던 것이 사실이다. 그러나 사회의 변화에 발맞추어 옛 구식을 타파하고 공무원들의 인간관계에 신경을 써야할 것이다. 가족과 같이 대해주는 인간적 리더, 개인적 취미가 동일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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자기소개서(신한금융투자)

해주었고 값진 땀을 흘렸습니다. 대회본선에 진출함으로써 후보선수도 고르게 경기를 뛸 수 있었습니다. 비록 대회5위에 그쳤지만 저에게는 리더로서 책임감을 기를 수 있는 좋은 경험이 ... 하겠습니다. 미래는 복잡한 금융시스템에 의해 운영되는 사회가 될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하고 공정성을 유지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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조선후기,근대기생

하였다. 따라서 기생들은 윤리적으로 비난을 받아야 할 대상이었으나, 사치와 자유방종의 측면에서는 일반 부녀자들의 동경의 대상이기도 하였다. 더욱이 이들의 복식구조는 성의 투기를 칠거지악 ... 라 서민들에게까지 기생 복식이 확산되는 계기를 마련하였다.4. 조선후기 패션리더로서 기생의 역할기생들은 완고한 조선사회에서 천한 계층으로 일반 부녀자들의 멸시의 대상이 되기도 했

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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[외식사업론] 스타벅스

제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 '최고의 직장'의 하나로 꼽혔으며 클린턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청 ... 이 일어난 점포를 기증했으며, 그 점포의 수익을 가족의 부양과 아이들의 교육을 위해 헌납했다. 이 같은 행동은 다른 사람들에게서는 쉽사리 찾아볼 수 없는 것으로, 강력한 리더 ... 는 자신의 신념을 표현했고, 리더로서의 신뢰를 확립하기에 충분한 작은 실천을 한 것이다.▷ 초창기 스타벅스 창시자의 신뢰, 스타벅스 리더십의 근원우리 대부분은 어떤 면에서는 모두 리더입

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.31

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EXR의 정보시스템과 CRM 시장환경

EXR Membership)시스템 캐포츠 리더 EXR 클럽EXR의 CRM 시스템온라인전략 온라인을 통한 제품 수선 안내FAQEXR의 CRM 시스템CRM 시스템 온라인 전략에 필요 ... 현재 기술적인 지문인식률 문제와 윤리적 문제는 남아 있는 상태이나 전세 계적으로 볼 때 국방보안분야에서 확대되어 EXR사례처럼 패션업계, 외식업 계 까지도 범위가 확대되고 있

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27

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[경영일반]잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

은 문화의 일부는 버리고 새로운 요소들을 첨가해야 한다. GE에 있어서 잭웰치는 고인 물을 흐르게 하는 혁신적인 리더로서의 역할에 적합한 인물이었다. 원자로 사업부방문 이야기는 조직 ... 에서 환경변화를 직감하고 재빠르게 변혁하여 누구보다 빠르게 글로벌화에 대비하였다. 이 또한 그가 존경받을 만한 이유라고 생각한다. 또한 그는 현재 경영학계의 대 화두인 윤리경영에 있 ... 의 디딤돌로 이용하는 진정한 리더였다.Ⅲ. 마치며내가 CEO 라는 단어를 처음 들었을 때부터 CEO 라는 글자 뒤엔 잭 웰치 같은 이라는 이름이 따라다녔고 (어쩌면 그때는 은퇴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.08

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[CEO] 삼성전자 CEO 윤종용

을 제시할 수 있는 리더 현장 경영을 중요시 여김 탁월한 조직관리 감각 수많은 네트워킹(인맥)결 론회사의 실적이 말해 주듯 진정한 전문 경영인 탁월한 경영능력으로 기업가의 윤리적인 ... 내 위기감 고조 기업 내 CEO들의 역할과 중요성 대두 탁월한 능력의 발휘로 기업의 이익증대와 가치증대를 높이는 것은 경영자의 기본적인 자질이다. 그러나 윤리적인 mind로 무장 ... 웨슬리안대에서 경영학을 전공설문 조사인구 통계설문 조사리더에 관한 일반적인 질문설문 조사리더에 갖추어야 할 자질의 중요도삼성의 서열2위 이지만 대중적인 인지도는 미미 혁신을 강조 비젼

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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유니레버코리아의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

와 원칙을 가진 협력업체와 일하기를 원합니다. 우리는 기업의 정직과 책임을 포함하는 10개 항목의 협력업체 윤리 강령을 제공하고 있습니다.2. ‘직원과 소비자, 사회, 그리고 우리 ... 은 기업’으로 매출액의 만분의 일을 환경재단에 기부하는‘만분(萬分) 클럽’과 환경문제 해결을 위한 오피니언 리더들의 모임인‘136 포럼’에 가입하여 환경보호기금을 조성하고 친환경적 제품

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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[기업론] 기업윤리 경영이란 무엇인가_사례연구

윤리경영관리와 실천목 차제 1 절 기업윤리 강령의 제정 ▪ 기업윤리 강령의 개념 ▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성 ▪ 기업윤리의 내용제 3절 윤리경영관리의 실천 제도적 장치의 필요 ... 성 윤리경영 위원회의 설치 실무기구로서 사무국 설치 조사 및 징계제도 윤리경영 실천 내부제도제 2 절 기업윤리강령의 제정절차 ▪ 기업윤리강령 제정절차 ▪ 윤리경영 실천 프로그램 ... 도입 ▪ 윤리경영 담당 부서의 조직1.1 기업윤리강령의 개념기업윤리실천 - 成文化기업윤리강령기업윤리헌장 종업원행동준칙 종업원행동지침문답기업윤리강령1.2 기업윤리강령의 목적과 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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국제인력양성전략

전반에 걸친 공정한 시스템출처: [한양대학교 일반대학원 교육공학과] 인적자원개발 사례연구. http://cafe.naver.com/hanyanghrd3. 국제 인력 양성 방향윤리 ... 의 육성을 통해 진정한 글로벌화를 추진 교육체제의 정비를 추진 ② 교육내용 글로벌 리더 육성 스쿨 : 글로벌 도요타의 관점에서 리더십을 발휘할 수 있는 경영인재의육성4. 국제 인력 양성

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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[경영] 인력이아닌 인재로(리더쉽)

성의 뒷받침 없이는 최고경영자의 역할을 수행하기 어렵습니다.의사소통 능력은 역사상 이것만으로 위대한 리더가 된 사람이 있을 정도로 의사소통 능력은 중요합니다. 특히 글로벌 시대에 발맞춰 ... 은 누구도 하기 싫어하는 일에 앞장서는 리더에게는 광채가 납니다. 솔선수범하고, 직원들의 고충을 덜어주려 애쓰며, 신상필벌(信賞必罰)하는 리더는 존경의 대상이 될 것입니다.최고 ... 를 추구하는 근성을 가진 유능한 리더는 모든 면에서 최고를 고집합니다. ‘그럭저럭 괜찮은 것’은 용납이 안 된다. 제가 구매자의 입장이 되어 생각해 보면 상품을 비교하여 조금 더 좋

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11

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[A+]글로벌리더쉽의 덕목

한 신념체계, 낙관주의, 용기, 윤리의식, 철저한 준비, 팀워크, 의사소통, 적절한 유머 제시, 에너지, 비전, 타인을 열광케 하는 열정, 유연성(융통성), 겸손등이 바로 그것이 ... 트레이시는 빠른 변화의 시대인 21세기에 살아남고 성공하기 위해 가장 중요한 자질로 ’융통성(유연성)을 꼽았다. 글로벌 리더는 회사 제품과 마케팅 인력을 과연 어떤 조건에서 키우

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.20

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