"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 7,101-7,120 / 12,206건

인적자원관리 (호텔 신라)

, leadership 개발 , motivation 을 통한 업무능력과 자질을 함양하여 개인과 집단에 대한 이해력 향상 교육 리더향상과정 과장이상 ( M 급 ) PC 기초과정 전 사원 훈민정음 등

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2016.06.20

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리더쉽 이론

만을 제시함 - 리더의 특성을 고정적으로 연구하기 때 문에 실제현상과 다름기여점 - 동서고금의 관심주제이며 직관적 흥미 유발함 - 일반적인 우수자질들의 윤곽을 그림 - 리더십개발의 동기 ... 부여 - 시대적으로 요구되는 리더의 자질에 대 한 방향 제시{nameOfApplication=Show} ... 이란 유능하고 훌륭한 리더들의 특성을 찾아내는 연구 - 첫째, 우수한 리더들의 공통 특성 - 둘째, 리더와 일반사람의 구별되는 특성 - 셋째, 효과적/비효과적 리더의 차이2. 고대

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21

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리더십과 권력

하는 그리스도James Ensor 《 Christ's Entry into Brussels》배드 리더십(1/4)히틀러는 비윤리적인 배드리더인가, 아니면 유능한 리더인가?무능한 리더십- 자질 ... 의 부족, 기술의 부족, 서툰전략- 이상적인 리더(지능, 끈기, 융통성, 계획성, 원활한 의사소통)의 반대 개념비윤리적인 리더- 윤리적인 리더는 자신의 필요보다 다른사람들의 필요 ... 를 우선시한다. 그러나 비윤리적인 리더는 그렇지 않다.- 윤리적인 리더는 용기와 절제 같은 개인적인 덕목을 보인다. 그러나 비윤리적인 리더는 그렇지 않다.- 윤리적인 리더는 공동

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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대기업(재벌) 삼성그룹, 대기업(재벌) 쌍용그룹, 대기업(재벌) 현대그룹, 대기업(재벌) 롯데그룹, 대기업(재벌) 금호그룹, 대기업(재벌) 한화그룹, 대기업(재벌) SK그룹 분석

.이념에 대한 신념과 비전, 그리고 열정을 갖고 행동의 일관성을 유지하며 아랫사람을 잘 돌보는 리더를 훌륭한 리더라고 할 수 있다. 쌍용에서는 이러한 요소를 고루 갖춘 리더 ... 기존의 모든 교육과정도 쌍용문화의 취지에 맞추어 기업의 세계화 관점에서 쌍용이념을 생활화 할 수 있는 자질을 기르도록 개편 시행한다.교육은 또한 인사제도와 반드시 연계시켜서 그룹

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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간호지도자론4E)매니지얼그리드이론기초로조직또는집단지도자유형과리더십스타일이미치는영향0k

가 성공하려면 지도자의 열린 사고와 합리적인 일처리가 기본적으로 선행되어야 가능할 것이다. 따라서 성공에 따른 리더의 리더십은 매우 조직의 성패를 좌우하므로 매우 중요한 영향 ... . 리더) 리더십의 정의리더쉽에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다. 일반적으로 리더쉽은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 ... 있다. 일반적으로 리더는 목표관리 종업원의 동기부여 및 목표설정시 조언 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해 해야한다. 리더의 효율성 증대는 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24

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4주차 강의노트(보노보노수정)

과 행동이론은 리더 자체에만 초점을 맞추어져 있다. 이 것은 유사한 특징과 자질을 갖춘 리더라고 하더라도 상황이 달라지면 결과도 달라질 수 있다는 한계를 나타낸다.이에 따라 상황 ... -리더십을 통한 지휘활동-의사소통을 통한 지휘활동이와 같은 세 가지가 기업목표 달성에 몰입한다.사례보기: 리더와 보스의 차이*리더 ... 에서미하기도 한다.2) 모든 경영자는 리더인가?리더십: 첫 번째 경영자는 리더십은 있으나 경영능력이 없는 경영자를 들 수 있다. 이러한 경영자는 종업원들을 자기가 원하는 방향

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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간호지도자론4C)하우스의경로목표이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k

을 끊임없이 모색하는가? 리더의 임무는 지도하는 것 이상을 의미한다. 원하는 것이 무엇인지를 결정하라. 성격이나 자질과 타인에게 어떻게 대할 것인지를 생각해 볼 필요가 있다. 귀하 ... : 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.I. 서 론어느 조직이나 단체이던 간에 그 조직의 리더 ... 의 역할은 매우 중요하다. 리더가 능력이 출중하고 뛰어나면 조직의 효율성도 크게 나타나 조직이 활력이 넘치고 목표한 바를 초과달성할 수 있다. 그와 반대인 경우에는 효율성이 털어지

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.09.21

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맥스웰의 리더십

or 요소)을 부지런히 계발하는 자는 훌륭한 리더로 자라간다. 훌륭한 리더는 그의 영향력으로 말미암아 다른 사람 혹은 공동체를 성공적으로 이끈다.4.리더십의 자질을 많이 갖춘 리더 ... 는 많은 사람을 이끌 수가 있고, 리더십의 자질을 깊이 갖춘 리더는 좋은 사람을 세울 수가 있다.? 성경에서 배우는 불변의 리더십-21가지 법칙1.사울과 다윗의 수준의 법칙리더십 ... 과 물질과 학문 등을 포기하였습니다. 또한 백성들과 함께 고난을 받았고 많은 원망과 비방을 감수해야 했습니다.? 리더가 갖추어야 할 21가지 필수 영양소(자질)1.성품재능은 선물이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06 | 수정일 2018.11.25

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[합격 자기소개서] 신용보증기금

축구에 대한 애정 있었지만, 한 팀의 리더로써 40명에 가까운 선후배를 이끈다는 것은 제게 더욱 더 매력적인 자리였습니다. 임원진인 부주장, 총무 꾸림에 있어 편한 동기, 후배 ... 를 선정하기보다는 팀을 이끌며 제가 더 배울 수 있는 선배들 위주로 임원진을 꾸려 1년 동안 리더로써 어떻게 내 팀원을 이끌고 감싸줘야 하는지 많은 것을 배울 수 있었습니다.해외 1 ... 신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다.(인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12

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한국타이어의 인사관리 제도

먼저 세워진 타이어 전문회사입니다. 한국타이어는 대한민국 타이어 산업의 태동과 맥을 같이하고, 현재까지 대한민국타이어 업계의 바로미터이자 리더로서 그 역할을 다해 왔습니다. 현재 ... . 기업의 입장에서도 실무 종사자가 추천해준 검증된(서류나 면접만으로는 검증할 수 없는 인성이나 자질을 간접적으로 검증할 수 있다) 인재를 선발할 수 있어 만족도가 높은 편.☞ 해외우수 ... (과장), 리더(차장), 매니저(팀장)로 대폭 단순화하는 새로운 직제를 도입했다. 이와 함께 개인별 보상등급을 공개해 업적뿐 아니라 평상시 직무능력 평가에 따른 성과급과 연봉지급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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긍정이 걸작을 만든다

해볼 계획이다.저자는 리더의 자질을 이야기한다.좋은 말만 하고 살면 리더가 될 수 없단다. 독할 때는 독해야 한다. 회사에서 과장으로 일할 때 매니저가 되기에는 약하다는 말을 들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.03

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창업자질 분석 및 창업적성분석

력형창업자질 및 적성분석1. 창업자질 분석창업자의 자질이 창업성공에 미치는 영향은 매우 크다. 누구나 다 창업을 시도할 수는 있지만 누구나 다 성공하는 것은 아니다. 실제로는 실패 ... 인 창업성공의 신화에 따라 너무 쉽게 창업전선에 뛰어든다는 것이다.스스로 얼마나 준비되어 있는지, 본인이 창업과 같은 개척자적인 과업을 수행할 수 있는 자질이 얼마나 있는지도 모르 ... 책임지고 과업을 수행하는 창업가로서의 자질이 상당히 풍부한데도 소극적이어서 또는 막연한 불안감이나 주위의 권고 등으로 인해 현실에 많은 불만을 느끼면서도 혁명적인 변화를 시도할 용기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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[추천][합격 자기소개서] 전북대학교병원 신입간호사 합격자기소개서, 신입간호사 합격자기소개서, 면접족보

들을 단합하게 하여 서로가 소통할 수 있는 긍정적인 시간을 마련하였습니다. 최대한 타인을 배려하고 존중하는 태도로 어려운 환경에 있는 학우들을 도와주면서 진정한 리더다운 면모를 향상 ... (300자) ‘민주적이며 긍정적인 리더.’ 모든 일에 있어서 자신감을 가지고 노력하려 하고 최대한 정확한 분석을 통해 올바른 선택을 하려고 노력하는 스타일입니다. 제 자신에게 최대한 ... 민주적이며 긍정적인 리더가 되길 바라고 이를 신장시키고자 노력하고 있습니다. 매 순간이 성장의 연속이기 때문에 모든 사람을 아우를 수 있는 진정한 리더가 되고자 대인관계형성에 많

자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2020.03.19

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기업 및 직무분석(한국수력원자력)

의 분석 및 개선 업무를 담당합니다.직무수행을 위한 역량 및 자질상하부 저수지의 수질을 관리하므로 채취한 수질시료에 대해 실험을 통해 정확한 데이터를 얻어 분석 및 개선업무를 하 ... 호에 부대되는 사업원자력 발전, 수력발전, 신/재생에너지, 원전건설 등기업의비전 & 인재상기업의 비전 : 인간, 환경, 기술을 증시하는 글로벌 그린 에너지 리더인재상 :1. 창조

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13

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민원응대 능력 향상 방안

다. 이처럼 공무원은 다른 어떤 직업보다도 매우 중요하며, 근본적인 자질을 바탕으로 변화와 발전을 요구하는 직업임이 분명하다.2. 공무원의 자질공무원이 점점 중요해져가는 이 시점 ... 에 공무원의 자질은 무엇인지 생각해볼 필요가 있다. 특히, 직업적 인기의 영향으로 공무원의 길로 들어서고 있는 신규공무원이 갖추어야 할 자질은 분명히 논의되어야 할 문제이다. 공무원 ... 이 갖추어야 할 자질을 개략적으로 다음과 같이 정리해 보았다.- 투철한 사명감- 성실한 자세- 봉사와 희생정신- 친절- 청렴함- 창조적인 능력- 조직내 융화력과 사교성본론행정은 서비스

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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기아자동차 생산직 자기소개서 (합격 자소서+기아자동차 면접후기)

한 기아자동차 자기소개서샘플입니다.(기아자동차 지원동기, 기아자동차의 자질, 기아자동차로서의 포부 등 상세히 기술)○ 신입 기아자동차 채용 및경력기아자동차 채용에 모두 참고 가능 ... . 이런 경험을 통해서 저는 리더가 진정 갖추어야 할 역량은 남을 통솔하는 능력이 아니라 남을 높여주는 능력이라는 것을 깨달았습니다.단점은 이타성이 좀 강하다는 점입니다. 원만

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2017.04.25

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GE조직개발사례연구

팀워크 촉진을 위한 리더의 자질 및 행동개발 필요 다면평가제 도입을 통한 구성원들의 다각적 평가 필요 기업문화개발을 위한 인적자원관리시스템 개혁 ( 선발기준 및 교육훈련 ) 다면평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12

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다면평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오.

다면평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오.오늘날 조직의 모든 리더와 구성원들은 자기들이 얻는 정보의 질을 높이기 위해 피드백의 방식을 바꾸고 있다. 새로운 성과 피드백과 인사평가 ... 자를 슈퍼리더로 육성하기 위해서는 개개인의 강점과 약점을 평가하여 분석하고 진단을 내리는 작업이 선행되어야 한다. 이를 위해 무엇보다도 중요한 것은 정확하고 객관적인 평가이 ... 을 평가하는 방법이다.자기평가는 자신 스스로 업무성과, 업무능력, 업무자질, 업무태도 등을 평가한다. 자신의 성과를 동료나 상사평가를 종합해 스스로 평가할 수 있다.우리나라에는 90년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2019.04.21

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[A+구매 만족]청소년상담사 자기소개서 잘쓴예문과 면접 질문 문제들 모음 팁(tip). 전문상담교사 합격 자기소개서. 상담심리사 자기소개서. 청소년 지도사 자소서(다운 샘플 자기소개서 이력서 양식은 무료)구매 평가 A+

CASE에 대한 소개6) 경력사항 및 특기사항/청소년 상담사?전문상담 교사?상담심리사로서의 자질과 역할7) 지원동기 및 입사 후 포부Ⅲ. 서류 통과에 합격 된 깔끔한 이력서 자기 ... 교사 ? 상담심리사 로서 심리상담(心理咨?)에 관한 자신의 역할과 자질은 무엇이라고 생각하는지 자기소개 해 주세요?◎ 청소년 상담사 ? 전문상담교사 ? 상담심리사 ? 청소년 지도사 ... 던 것 같습니다.이러한 저의 성격 덕분에 초등학교 시절부터 학급의 반장 부반장을 역임하여 학급의 리더를 경험하게 되었고 즐거운 학창시절을 경험하며 성장하였습니다.성격의 장점과 단점

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31 | 수정일 2023.12.27

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피터드러커의 리더가 되는 길을 읽고

의 차례를 보면 첫 번째 ‘리더의 자질’에서 ‘프로페셔널의 일’, ‘효과적인 경영’, ‘발상의 원점’, ‘최고 경영자의 자세’, 마지막 ‘성공하는 리더의 조건’까지의 6개의 단락 ... 으로 구성되어 있다. 각 단락별로 한 번씩 살펴보면 제일 처음 ‘리더의 자질’에서는 리더의 대한 보편적인 생각들과 다른 말들을 하며 리더의 자질에 관해 8가지의 이야기를 하고 있다.처음 ... 리더의 유형은 천차만 별적으로 카리스마가 있는 리더는 드물다고 하면서 리더는 후천적으로 될 수 있으며 리더에 적합한 성격이나 스타일, 리더로서의 자질이라는 것은 존재하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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