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"효율성훈련이론" 검색결과 6,981-7,000 / 23,215건

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    지역사회간호학 - 국내외 재난의료정책변화 보고서, 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념, 재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰
    목차I. 서 론1. 최근 자주 발생하는 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념,재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용II. 본 론1. 국내 재난의료정책을 기술하고, 정책 ... 과 개선점III. 결 론1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)2. 서론에서 기술한 이론적 측면·문헌고찰 내용과 실제 지역사회 보건의료 환경에서 관찰 ... 되는 이론과 현실의 gapⅣ. 참고문헌I. 서 론1. 최근 자주 발생하는 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념,재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용현대사회는 세계적인 기상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.15
  • 과업지향적인적자원관리시대
    즘(Taylorism)이라고 불리며, 20세기 초부터 주목받은 과업수행의 분석과 혼합에 대한 관리 이론이다. 이 이론의 핵심 목표는 경제적 효율성, 특히 노동생산성 증진에 있다.이러 ... 한 빠르고 효율적으로 수행할 수 있도록 시간연구와 동작연구를 시도한다. 연구를 통한 개선점이 도출 될 시에 이를 노동자들에게 작업수행의 표준화, 지침으로 교육을 하여, 이러한 과업 ... 가 작업성과에는 결정적인 변화를 주지않음제3차 실험면접실험면접=> 종업원은 불평불만이 내재되어있음을 알게 되고 감독자는 인간관계가 좋지 않기 때문에 감독자들에 대한 교육훈련이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관리이론 요약정리
    적 → 통제, 경제, 직무수행을 강조 / 현대적 → 구성원 개개인의 창조성 강조2. 고전기 관리이론1) 과학적 관리이론→ 미국의 경영학자 테일러에 의해 탄생1911년 과학적 관리 원칙 ... 하여 고용, 훈련, 승진시킴→ 특정 작업 재능을 고도로 전문화, 조직의 기능이 최적화(3) 조직적 미션의 공통적인 목표와 배분을 제공하여, 근로자가 조직생산성 기여정도를 확인(4) 철저 ... .) 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22
  • 방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론
    2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 조직이론의 발전 과정에 대해 상세하게 기술하시오.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 시대순 ... 으로 정리한 조직이론의 발전 과정1. 고전적 이론2. 인간관계론3. 현대적 조직이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 이론을 제대로 이해하기 위해서는 조직의 정의부터 내리는 것 ... 사이 경계의 상대성을 인정하면서 다음과 같은 조직의 정의로부터 조직 이론의 발전 과정을 살펴보고자 한다.조직이란 인간의 집합체로서 일정한 공통 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 국가 혁신체제와 국가이론 - 일본의 메이지 유신, 정부의 개입과 부문별 혁신 체제의 관점에서-
    하는 것이 아닌 교육훈련기관, 금융시장, 정부정책까지 대부분이 이에 포함된다. 오늘날 가장 널리 알려진 기술혁신의 이론 모형은 기술혁신 현상에 시장의 원리를 적용한 것으로, 기술 ... 국가 혁신체제와 국가이론- 일본의 메이지 유신, 정부의 개입과 부문별 혁신 체제의 관점에서-목 차Ⅰ. 서 론1. 설립배경과 연구의 목적Ⅱ. 혁신체제이론1. 혁신체제의 시스템 ... 년 이후에 메이지 유신을 통해 근대화를 진행하는 과정을 국가혁신체제 이론의 관점으로 분석하여, 혁신과정 중에 일본정부의 개입의 양상을 살펴볼 것이다. 따라서 일본의 군국주의가 이전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
    를 초래할 위험이나 극단적으로 비효율적인 태도를 취하게 될 우려가 있다.이처럼 사회복지사가빠지기 쉬운 딜레마를 피하지 않고 항상 정면 돌파하는 것이 바람직하나 그렇다고 해도 그러한 방법 ... 에서 전문직으로서 불충분한 부분이 남아있다. 우선 “체계적 이론”이라는 요건에서 보더라도 복지 전문직인 사회복지사에게 공통적으로 보편적 합의를 얻어낼 수 있는 이론이 존재한다고는 말 ... 할 수 없다'는 지적을 받는 것과 같이 오늘날의 실천 기반은 이론적으로 정리되고 또한 사회적 승인을 얻을 정도까지는 이르지 못하고 있다.전문직으로서의 권위가 확립되어 있으면 승인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25
  • 무대화술로푸는취업성공전략 기말족보
    다.]]답: O6. 포스트모던적 허무주의와, 예술에 대하여 쉽게, 직관적으로 갑론을박 이론을 전개하던 이전의 방식에 대한 대안으로, 인지주의, 인지과학적 접근이 상당한 환영을 받 ... 들의 문학활동과 독자의 심적 활동이 본질적으로 인지과학에서 논하는[[ ]] 이론과 마음이론………적용이라는 것이라고 볼수 있다.답: 언어이해10. 강부자의 : 줄거리 1경 노모의 꿈 ... 되고……이것이 바로 [[패션디자인]]이다.답: O12.[[내적 중심의 신체적 자각을 통한 소리[[ ]]: 연기자의 연기는 ‘중심’에 ………자각할 수 있어야 한다.답: 훈련13.희극
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오
    효율적으로 적응하고, 긍정적인 방어 기제와 합리적인 사고를 하며, 자기 존중감이 높은 상태를 의미한다. 그리고 사회 공동체 의식은 인간의 생존 전략 가운데 가장 중심적인 것일 뿐 ... 다.4) 청소년지도는 청소년들의 반강제적이나 강제적이 아닌 자발적인 참여를 전제로 한다. 지도의 효과성과 효율성을 극대화 할 수 있으며 진정한 의미의 청소년지도가 가능하다.5) 청소년 ... 다. 지도 및 수련 행위 자체에 초점을 두며, 평가를 통한 피드백과 계속적인 수정 및 개선을 전제로 하고 있다. 그리고 평가는 효과성과 효율성, 그리고 매력성을 준거로 한다. 또한 조력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2022.09.08
  • 학생상담 레포트 - 생활지도, 상담 및 심리치료의 차이점과 상담의 궁극적 목표
    적으로 변화 또는 발달될 수 있도록 원조하는 전문적 활동이다. 이는 이론적 배경에 따라서 정신분석·행동치료·내담자 중심 치료·인지치료·환경치료 등으로 구별되기도 하고 치료의 형태에 따라서 ... 조직화를 목적으로 한다.-상담 : 상담가 도움을 필요로 하는 사람에게 전문적 지식과 기능을 가지고 내담자(來談者) 자신과 환경에 대한 이해를 증진시키며, 합리적이고 현실적이며 효율 ... 는 신경증이나 정신병 같은 이상행동(異常行動)을 주 대상으로 하고 있다. 심리치료와 같이 그 이론적 배경이 정신분석학·행동주의심리학·인지심리학·생태심리학 등의 발달과 밀접하게 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • [사회복지행정론] 체계이론
    [사회복지행정론] 체계이론목차[사회복지행정론] 체계이론1. 생산 하위체계2. 유지 하위체계3. 경계 하위체계4. 적응 하위체계* 참고문헌[사회복지행정론] 체계이론체계모형 ... 화, 직원선발과 훈련이다(Neugeboren, 1985 : 50).사회복지 조직에서 유지 하위체계의 기능은 개개 직원들의 목표를 조직의 목표에 통합되도록 촉진해 주는 것이다. 직원 ... 유지 하위체계는 절차를 공식화하고 표준화함으로써, 직원을 선발하고 훈련하며 보상하는 제도를 확립함으로써, 개개 직원들이 목표를 조직의 목표에 통합시키는 기능을 수행한다. 한편 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 경영조직론 중간+기말 통합 기출 족보 및 필기 (경북대학교)
    경영조직론 (중간+기말) 통합 족보/시험 대비 필기(PPT 순서대로임, 맨 마지막에 족보)1. 1장조직조직의 효과성. 효율성조직-공동의 목표를 달성하기 위해 지속적으로 상호작용 ... 하는 사람들의 모임-나름의 경계를 가지며 외부환경과 영향을 주고받음-분석수준별로 개인, 집단, 조직으로 구분경영-공동의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적자원을 효과적, 효율 ... )공식화전문화집권화효율성-원하는 아웃컴을 늘리고 인풋을 줄임효과성-가치있다고 여겨지는 아웃컴을 도출이해관계자 접근-이해관계자들의 요구는 상충 -> 우선순위 결정효율성vs효과성-주로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2023.04.11
  • 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
    현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오목차현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오I. 과학적 관리II. 관리이론III. 인간관계론IV ... . 바나드의 조직론V. 계량적인 경영연구방법* 참고문헌현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오우리가 과거의 경영 이론들을 학교에서 배우는 이유는 무엇일까? 그 이유 ... 는 현재의 시점에서 의사결정을 하는데 과거의 많은 법칙과 이론들이 도움을 주기 때문일 것이다. 비록 오래된 기법이나 이론일지라도 현실의 의사결정에 해결책을 제시해주는 등대 역할을 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    만성폐쇄성폐질환(COPD) 비효율적 호흡양상 간호과정
    간호진단#. 기도 관류 저하와 관련된비효율적 호흡양상(Ineffective Breathing Pattern)⇒정의: 들숨(흡기)이나 날숨(호기)으로 적절한 환기를 하지 못하 ... 후 대상자는 효율적인 호흡을 위한 호흡법을 이해하고 올바르게 수행한다.장기목표① 퇴원 전까지 대상자는 호흡곤란이 없거나 일상생활을 유지할 수 있는 수준으로 적절히 관리할 수 있 ... 다.간호계획간호수행이론적 근거?주기적으로 대상자의 활력 징후를 측정한다.2시간마다 활력징후를 측정했다.※활력징후 측정 일부날짜시간BPPRRRBT6/110:00120/651122836
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.12
  • 09강-체육학의 자연학적 연구
    운동이라는 자극에 반응해서 일어나는 기능적인 변화와 규칙적이고 반복적인 훈련의 결과로 나타나는 적응현상을 연구하는 학문이다 . 즉 , 신체활동 및 운동이라는 자극과 스트레스 ... , 훈련의 적응에 반응하여 일어나는 근육계 , 신경계 , 호흡계 , 에너지 대사 및 체온조절과 같은 기능적인 변화로 나타나는 인체의 생리학적인 적응현상을 연구한다 . 1) 운동생리학 ... 게 , 힘차게 ) 높이기 효율성 ( 효율적인 운동패턴 ) 높이기 안전성 ( 운동 용구 ) 높이기 아름다움 ( 운동 동작 ) 높이기 편리함 ( 일상생활 ) 높이기 1) 운동역학의 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    적으로 실제 그러한 노년의 삶을 사는 노인이 많은 것은 아니다. 특히 퇴직 이후 늘어난 여가 시간에 반해 경제적 여건이나 여러 환경 요인들의 문제로 인해 노년기를 효율적으로 보내 ... 어 필요시 되는 실용적 정보 및 지식을 제공하는 것에 있다. 본 프로그램의 가장 큰 특징은 단순히 형식적인 이론의 전달을 넘어서 참여를 통한 현장중심 교육을 실현하고자 한다는 것이 ... 유형으로 나뉠 수 있다. 하나는 퇴직과 관련된 주제를 주로 다루는 출판물과 가이드북을 활용해 문서화된 훈련을 이루는 것이다. 두 번째 유형은 개인적 접근을 통하여 사회보장 혜택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 경영환경 변화에 대처하기 위한 전략적 원가관리의 성공사례(전략적 원가관리)
    시킬수 있는 차별화된 마케팅력- 성장단계- 양적경영- 가격우위 전략- 원가절감을 통한 내부효율화 및 규모의 경제를 통한 가격경쟁력 확보- 성장, 성숙단계- 질적경영- 원가관리 사례 ... 하다. 따라서 원가의 통제 통제가 기업의 이익에 기여 부분이 매우 크다. 그래서 이러한 점과 관련해 이 기업이 어떤 원가절감 방식을 적용하여 전략적으로 원가관리를 적용하고 있는지 그 이론 ... 자료의 제공 및 효율성 판단에 도움을 주고, 정확한 원가계산과 이익 지향적 마케팅 전개를 가능하게 한다.둘째, 관리회계 시스템의 기반을 구축시킨다. 고객 및 제품과 관련된 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2021.06.25
  • 방통대 유아교육과 교육사회학
    의 한 특징을 지적할 수 있다. 그리고 사회와 교육의 연구에서 전반적으로 효율성을 중요시한 것 역시 빼놓을 수 없는 특징이다.② 기능이론의 약점첫째, 기능주의 이론은 사회의 다양 ... [방통대 유아교육과 3학년 교육사회학 공통] 교육의 사회적 기능에 대한 대립된 시각(기능이론, 갈등이론)을 비교하고, 각 주장의 강약점에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 교육사회학의 개념1) 교육사회학의 정의2) 교육사회학의 역할3) 교육사회학의 연구영역2. 교육사회학의 이론1) 거시적 접근이론(1) 기능이론(2) 갈등이론2) 미시적 접근이론(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 앨리스의 합리적 정서치료와 벡의 인지치료를 조사하여 비교분석하고 각각의 모델을 평가
    합리적 정서치료는 인지 행동적 상담 이론들 중 가장 먼저 출현한 것인 동시에 가장 널리 알려져 있기도 하다. 이 이론을 창시한 엘리스는 원래 정신분석적 훈련을 받았다. 하지만 그 ... 널리 알려지고 보편화된 상담 이론이다. 엘리스와 마찬가지로 원래 정신분석적으로 훈련받았던 벡은 특히 우울증 치료에 관심이 있었다. 하지만 그는 기존의 정신분석 이론이 우울증을 치료 ... 는 실제로 상담과정에서 정신분석적 상담이 효율성 면에서 문제가 있음을 발견하게 되었고, 그에 대한 대안으로 합리적 정서치료를 발전시켜 나갔다. 합리적 정서치료는 심리적 문제가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
  • [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료
    적/한시적 조직- 효율성 : 투입 대비 산출을 극대화유효성 : 조직이 지향하는 목표 달성 (환경 효율성, 환경 유효성)- 기업이 목표 설정함 -> 경영은 수단이 됨기업은 수익 ... 경영학 ?> 행동학적 경영학 ?> 계량 경영학 ?> 현대 경영학- 고전적 경영학 : 기계론적 시각에서 생산성과 효율성 증대를 위해 인간의 행위를 표준화하고 통제함* 과학적 관리 ... 론 ? 테일러일반 관리론* 관리원칙론 - 패욜* 관료적 조직론 ? 막스 베버- 행동학적 경영학 : 조직에서의 인간의 행위또는 행동을 연구하는 접근방법*호손연구 *욕구단계론*동기-위생이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24
  • 『조직개발(Organizational Development)』
    조직개발(Organizational Development)조직개발은 기업이 생산능률을 높이기 위해 기업조직을 개혁하는 일로 조직의 효율성, 효과성, 건강성 측면에서 조직의 수행 ... 개발이란 컨설턴트-촉진자의 역할과 활동연구를 포함한 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고경영자의 주도와 지원 하에 조직의 비전 ... ) 또한 조직개발의 특징을 다음과 같이 제시하고 있다.첫째, 조직체의 효율성을 높이기 위한 계획적 변화를 추구한다.둘째, 구성원 전체의 협력적 참여와 노력을 수반하여야 한다.셋째, 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
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