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"효율성훈련이론" 검색결과 6,921-6,940 / 23,215건

  • Dreikurs의 민주적 부모교육 이론에 대해 조사하고 보고서를 작성하시오
    주의 부모교육이론’, 토머스 고든(Gordon, T.)의 ‘부모효율훈련’, 에릭 번(Berne, E.)의 ‘상호교류분석이론’, 스키너(Skinner, B. F.)의 ‘행동수정이론 ... 은 부모에게 부모역할을 효율적으로 수행하는데 영향을 준 부모교육이론은 루돌프 드라이커스(Dreikurs, R.)의 ‘민주적 부모교육이론’, 하임 기노트(Ginott, H.)의 ‘인본 ... ’, 딩크메이어(Dinkmeyer,D.)와 맥케이(Mckay, G. D.)가 개발한 ‘효율적인 부모역할수행’ 등이 있다.2. Dreikurs의 민주적 부모교육 이론1
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15
  • [부모교육] 부모효율훈련
    [부모교육] 부모효율훈련목차1[부모교육] 부모효율훈련I. 부모교육 목적II. 부모교육 내용1. 부모 수용능력2. 문제의 소유자 파악하기3. 양육원리가. 적극적 경청나. 나 ... 메시지다. 무승부법III. 부모교육 실시 형태* 참고문헌2[부모교육] 부모효율훈련Thomas Gordon이 개발한 부모효율훈련(Parent Effectiveness ... 는 것이다. 부모효율훈련 부모교육 내용의 실제적 원리는 다음과 같다.1. 부모 수용능력부모는 자녀의 행동을 이해하기 위해서 자신이 수용하는 인식이나 지각수준은 어느 정도에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.17
  • 통합교육의 최근이슈와 동향에 대해 설명하고 발전방향에 대해 제시하시오
    으로의 통합교육의 발전방향Ⅲ 결론나의 의견◆ 참고 문헌- 이대식(2010) 장애아동 통합교육의 이론과 실제, 학지사- 송준만 유효순지음( 2011) 특수아교육 한국방송통신대 출판 ... 의미를 내포하고 있는 것이다. 최소제한환경의 개념탄생에 있어서 촉매의 역할을 했다고 볼 수 있다. (출처: 이대식(2010) 장애아동 통합교육의 이론과 실제, 학지사)2)탈시설수용 ... 일반교육과 특수교육을 하나의 교육체계로 통일함으로써 교육적인 개혁을 시도하겠다는 주장으로 찬성하는 입장에서는 장애아동을 위한 현행제도는 이중적 구조로 인해 비기능적, 비효율적, 비
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 정신건강의 약점을 행동주의적 관점에서 관찰해보고 부적응 행동 실행을 통해 자가 치유한 경험을 기술해보시오
    자극, 자해의 행위 등의 문제의 행동을 바람직한 행동으로 지도하고 있다.2) 행동주의 모형: 행동이론과 사회학습이론에 기초를 두고, 적절한 사회적인 행동을 학습하지 못하였거나 부 ... 적응적인 행동을 학습하였기 때문에 정신장애인이 사회적 기능을 적절하게 수행하지 못한다고 본다. 가장 보편적으로 이루어지는 훈련 방법으로 주로 모델링, 행동시연(역할 연기), 피드백 ... , 사회적 강화 등을 통해 사회기술 훈련이 이루어진다.2. 정신건강에 영향을 미치는 요인1) 신체적인 요인(1) 신체적인 요인과 정신건강의 관계는 신체적 건강이 양호할수록 불안
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 간호 리더십 유형 분석
    들을 참여ership Studies)오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 ... ----------------------- 3Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론1. 2원론적 관점--------------------------------------------------- ... -------------------------- 44. 관리격자이론------------------------------------------------------- 4Ⅳ. 상황
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11
  • 중등학교에서 학교 상담의 필요성과 중요성, 나의 생각
    이 더 효율적일 수 있다. 물론 이 경우에도 교사들이 상담에 대한 최소한의 이론과 면담기법을 숙지하고 있다는 전제가 반드시 필요하다.둘째, 학교상담은 자발적인 내담자와 비자발적인 ... 기 위해서는 상담자, 내담자, 문제해결이라는 세 가지의 구성 요소가 충족되어야 한다.상담이란 전문적 훈련을 받은 상담자와 심리적 어려움으로 타고난 잠재력을 마음껏 발휘하지 못하는 내담 ... 지도 활동으로 간주하였다는 데에 있다. 그러므로 교사라면 누구든지 특별한 교육과 훈련을 받지 않고도 학교 상담을 할 수 있다는 것으로 인식하였다. 심지어는 상담교사들의 경우
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.03.30
  • 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라
    더더기가 많고 이로 인해 낭비와 비효율이 곳곳에 숨어 있다는 사실을 발견하였다. 그래서 이를 제거하여 엄청난 생산 효율성을 올릴 수 있다는 사실을 발견하였고, 이를 이론으로 발전 ... 시키게 된다.여기서 효율은 노동자의 경우 고용감축과 임금삭감을 반대하고, 노동생산성과 기업능률을 향상시키며 생산비용을 절감하는 것이다.2. 과학적 관리의 이론1) 기본 가정인간은 선천 ... 조직행동론테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라.Ⅰ. 서론19세기 말경부터 미국에서는 산업화와 함께 기업경영 및 생산과정에 많은 관심을 가지게 되
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.28
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
    의 구분 없이 인사관리를 원칙으로 하면서 인사행정의 이론들을 원용하고 있다.인사관리란 피고용자, 혹은 종업원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들의 조직 ... 의 목적 달성을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있도록 관리하는 것을 말한다.사회복지행정에서의 인사관리란 사회복지행정의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 인적 자원을 확보 ? 개발 ... 의 사회복지행정에는 효율성을 저해하는 요인들이 민간부문보다 더욱 많이 내포되어 있다. 즉, 정부활동의 비시장성으로 말미암아 구성원의 활동과 생산성을 측정하는 데 한계가 있기 때문
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성
    겠다.Ⅱ본론○ 과학성1) 개념과 특징- 과학은 현상에 대해 관찰, 확인하고 기술하며 실험적으로 조사하고 이론적으로 설명- 지식에 바탕을 두고 적용 활용하는 것- 체계적인 이론 ... 고 있는 업무환경과 전문성 향상의 중요한 요소가 교육훈련이라고 해도 과언이 아니다. 사회복지 교육훈련은 사회복지사의 능력개발의 차원에서 이루어지는 것으로서 사회복지조직에서 활동 ... 하는 사회복지사들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이라 할 수 있다. 사회복지
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육적 리헤비리테이션 통합교육은 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않코 선입견
    는 공동 학습을 뜻한다.본론에서는 장애인의 교육적 리헤비리테이션 통합교육에 대해 이론적 개념을 살펴보고, 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않 ... 겠다.2) 리헤비테이션 개념rehabitation, 즉 재활이란 장애인의 손상된 자격, 존엄이 완전히 회복되는 것을 의미한다. 재활은 단순히 치료와 훈련의 기술적인 것만이 아니라 심신 ... 을 동원하고 이를 상호조정하여 훈련과 재훈련을 통하여 개인의 기능성 능력을 가능한 최고수준에 도달하도록 하는 것이라고 정의했다.재활은 치료, 훈련 등과 같이 단순한 기술적인 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계
    아래의 용어를 해설하시오경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계1. 경영학1) 경영 ... 이란 다른 사람들과 그리고 다른 사람들을 통해 효율적으로 그리고 효과적으로 일을 진행시키는 과정이다.”경영은 광범위한 국가경제와 회사로부터 발생하는 실제 문제를 다루는 학문이 ... 다. 기업행정이 국가경제와 기업개발의 연구와 이행, 즉 효율성과 수익성 향상이나 조직체제의 개선 등에 직접 관여하고 있다고 할 수 있다. 이런 점에서 경영은 경제학의 응용이다.2. 경영
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술
    면서 탈가족화와 국가복지의 증가, 케어서비스의 전문화가 진행됐다.Ⅲ. 핵심 재편내용 ? 그 전의 복지국가와 대비하여1970년대 후반 케인즈 이론이 스태그플레이션에 제대로 대응하지 ... 못하면서 신자유주의로 패러다임이 전환됐다. 1990년대 후반에는 사회투자국가 패러다임이 경제적 효율성과 사회적 형평성 간의 조화를 추구하며 신자유주의에 대한 대안으로 등장 ... 부담금을 증액했다. 서비스 전달에 대한 규제를 강화하고 효율성을 위해 전달자들 간의 경쟁을 유도하기도 했다, 보조금이나 수당과 같은 상병급여 수준도 내리려고 노력했다. 이는 이전
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리
    ) 효과적인 고용(인력계획)조직의 목적을 달성하기 위하여 각각의 직무수행에 필요한 적합한 요건을 갖춘 사람을 찾아내는 기술(2) 종업원 훈련(경력관리)직원을 고용한 후에 직원의 훈련 ... 과 교육을 통하여 직원의 능력을 더욱 발전시킬 수 있으며 이는 조직의 목표달성에도 효율적으로 이용할 수 있게 되어 도움이 될 수 있다.(3) 승진, 전직, 휴직 및 징계방침(복무 ... 방법.② 직원들이 개인적이고 전문적인 목적을 지속적으로 확인한다.③ 두 가지 목적들은 연계하고 혼화한다.☞유인-기여이론(inducement-contributions theory)인사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육론) 현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오
    , 4단계는 훈련된 봉사자, 5단계는 정책결정자로서 개입할 수 있어야 한다. 특히 아동기는 부모의 양육태도가 절대적이기 때문에 부모교육이 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않 ... 에 더더욱 부모교육이 필요하다. 또한 아동들이 살게 될 미래시대에 대비하기 위해, 부모 스스로 인간으로 자기 성취를 받기 위해, 마지막으로 효율적인 부모로 훌륭한 인적자원을 길러내 ... 역할훈련, 브레인스토밍과 원탁토의 및 동심원, 심포지엄과 영화감상회, 독서공개좌담회와 부모 오리엔테이션 등이다.(1) 강연회월 1회나 격월 1회 정도 강사를 초빙해서 강연을 듣
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 스키너(Skinner)의 행동주의이론과 반두라(Bandura)의 사회학습이론
    적 둔감화3) 격리, 과잉교정, 반응대가 및 혐오기법4) 자기주장훈련5) 자극변별훈련5. 최근의 행동치료 및 상담* 참고문헌행동주의이론모든 행동주의이론에서 동일하게 적용되는 기본가정 ... 스키너(Skinner)의 행동주의이론과 반두라(Bandura)의 사회학습이론목차행동주의이론I. Skinner의 행동주의이론II. Bandura의 사회학습이론III. 주요개념1 ... . Skinner의 행동주의이론1) 고전적 조건화와 반응적 행동(파블로프식 조건형성)2) 조작적 조건화와 조작적 행동3) 변별자극4) 강화와 벌가. 강화a) 긍정적 강화b) 부정
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.16 | 수정일 2018.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [상담심리학의기초] 상담자의 전문적 자질, 상담자의 인간적 자질, 인간중심적 상담이론의 인간에 대한 기본관점
    적 의미의 상담은 아니다. 상담자의 전문적 자질은 크게 3가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫째, 상담 이론에 관한 이해이다. 둘째, 상담을 효율적으로 진행하는 방법과 절차 ... 에 관한 이해이다. 셋째, 이 두 가지를 바탕으로 실제 상담을 하면서 고려해야 할 여러 가지 사항을 일일이 검토하는 실습 훈련 경험이다. 이와 같은 3가지 요소는 상담자로서 필수 ... 를 갖추어야 한다. 이러한 점에서 나는 상담자의 인간적 자질 가운데 ‘삶에 대한 진지함과 용기’가 가장 중요한 요소라고 생각한다.3. 정신분석적 상담이론의 성격구성요소 3가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기
    한국방송통신대학교조직행위론 출석시험대체과제물과목명담당교수님학과학번이름연락처조직행위론 공통과제동기부여의 기대이론을 설명하고이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오.서론조직행위 ... 을 위해 생겨난 여러가지 노력 - 칭찬, 승진, 보다 효율적인 조직 구성 등 - 과 같은 방법을 통해 이루어지는 ‘동기부여’ 가 그것이다. 인간이 단순한 물질적 요인보다 어떤 이상 ... ) 문화가 긍정적으로 변화되고 장기적으로 봤을 때 궁극적인 기업 이윤 창출에 도움이 될 것이다.동기부여에 관한 여러 이론들은 연구 초점에 따라 크게 동기부여 내용이론과 과정이론으로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 30대 부부의 부부관계 형성 프로그램 설계.
    와 자라온 환경과 학습에 의한 차이, 외부적인 자극 요인 등으로 인해서 갈등을 겪게 된다. 다만 문제는 그 갈등을 어떻게 효율적으로 해결해 나아가느냐에 달려 있다. 갈등을 해결 ... , 게슈탈트 접근 등 다양한 이론적 접근에 기초하고 있다. 이러한 이론을 바탕으로 한 활동들은 대부분 부부관계의 질 향상, 상황변화에 따른 대처능력 향상, 가족 발달 등에 따른 적응 ... 상담의 원리에 따라 훈련의 효과를 최대화하기 위해 5~6쌍으로 한다. 매 회기는 2시간씩, 주 1회 모임으로 구성하여 총 10회를 실시하며 프로그램의 효과성 검증을 위한 사전 사후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트의 심리성적 발달 단계를 설명하고, 그 5단계 중에 자신이 고착된 단계가 있는지를 살펴보고, 자신만의 상황과 증상2
    상담이론과실제주제: 프로이트의 심리성적 발달 단계를 설명하고, 그 5단계 중에 자신이 고착된 단계가 있는지를 살펴보고, 자신만의 상황과 증상에 대해 서술하며, 자신의 성격발달 ... 의 이론에 의하면 한 개인의 특성이나 성격에 흔적을 남기기도 한다. 프로이트가 주장한 심리성적 발달단계에 대해서 살펴보고, 다섯가지 단계 중에서 나의 욕구가 특별하게 좌절되었던 시기 ... 와 이 상황을 통해서 본 현재 나의 성격발달에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 프로이트의 심리성적 발달단계프로이트의 심리성적 발달이론에 의하면 성적 본능이 어떻게 충족되는지에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법
    . 본론1. 배경 및 목적산업심리학의 우리 생활에 필요한 이유는 조직원의 선발과 훈련을 통해 조직의 생산성과 효율성을 증가시킬 수 있기 때문이다. 직무분석은 일을 할 때 필요한 업무활동 ... 의 이론과 원리들을 조직원에게 이용시키는 학문이다. 산업심리학의 역할은 직장에서 일어나는 일들에 대해서 더 체계적으로 이해할 수 있도록 과학적인 방법을 이용하여 연구하며, 이러 ... 과 근로자 능력을 구체적으로 나누어 설정하는 절차를 말한다. 그 결과를 통하여 모집과 선발, 그리고 훈련 등의 인적자원계획에 활용될 수 있다. 산업심리학의 지능 검사를 통해 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09
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