"통상임금이란"의 검색결과 입니다.

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생활법률 근로기준법 통상임금인상 비정규직 인적자원관리 최저임금 통상임금 고용보험법 제1조 노사관계론

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"통상임금이란" 검색결과 681-700 / 3,089건

한국 노동시장의 문제점

) 기업중심의 경영(4) 고용안전(5) 노동생산성의 비효율성에 대하여 각각 적어보기로 한다.2.本論(1) 임금체계의 문제점현행 우리나라의 임금체계는 통상임금과 평균임금 2가지 ... 로 나누어져있다.평균임금은 근로기준법 제2조 1항 6호에 나와 있는데 ?"평균임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 ... 조항에서 가장 중요한 것은 정기적이고 일률적이기만 한다면 통상임금에 포함될 수 있다는 것이다. 통상임금에서 가장 문제가 되는 것은 통상임금을 기준으로 하여서 연장근로수당이나 휴가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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통상임금 논쟁과 해결방안 연구 리포트A+

이란Ⅲ. 정기상여금이 통상임금에 해당하나Ⅳ. 통상임금 논쟁의 해결Ⅰ. 확대되어 가는 통상임금 논쟁정기상여금도 통상임금이라는 2012년 3월 29일 대법원 판결이 나온지 1년 6개월 ... 하다. 그렇다고 하더라도 임금을 주고 일을 시키는 기업의 입장에서는 임금 체계를 개편하는 등 다양한 대안을 미리 준비해야 할 것이다.Ⅱ. 통상임금이란임금은 근로자들이 제공한 ‘노동 ... )일급이 중요(시급으로 환산할 필요성 미약)근로자 보호를 위해서 평균임금이 통상임금보다 저액일 경우 통상임금을 평균임금으로 함통상임금이란 임금에 해당하는 것 중에서 ‘정기적, 일률

리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.10.08 | 수정일 2013.11.28

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[사회문제론 / B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

기간 동안 매월 통상임금의 40%를 육아휴직급여로 지급한다. 하지만 육아휴직을 하는 남성의 수는 매우 적다. 육아휴직을 하게 되면 인사상의 불이익, 대체인력고용의 어려움, 낮 ... 역할(gender role)이란 한 개인이 속해 있는 사회 안에서 여성ㆍ남성에게 적절한 것으로 간주되는 행동, 태도, 가치, 특성의 기대를 말한다. 사회의 전통적이고 규범적인 성역할 ... 었다.3) 가족에 대한 고정관념전통사회에서 가족이란 가장을 중심으로 가족이 구성되었다. 남아선호사상이 매우 강했으며, 부계 존속을 위한 재산의 유지와 확대는 의무였다. 가부장

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.07.24

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우체국금융개발원의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

세요.57) 바이럴 마케팅 [viral marketing]?은 무슨 의미를 가지고 있나요?58) 근저당설정이란 무엇인가요?59) 최저임금제도에서 말하는 최저 임금은 현시점에서 얼마인가요 ... 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분에서 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부 ... 에 관련하여 찬성과 반대 이유를 말씀해 주세요.77) 학교 수학여행 금지에 대한 찬반 의견을 말씀해 주세요.78) 노사법에 대한 법률적 토론79) 법적 임금의 사전적 정의와 실제 적용

자기소개서 | 58페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2019.02.08

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현대적 의미의 장인 강연 리뷰

일까? ‘일하는 사람의 이상적 모습’이다. 일하는 사람의 전범(경전과 모범)을 가진 사람이 장인이다.장인은 일하는 방법, 즉 구조이니, 속성이 있어야 한다. 통상 이론화를 하 ... . 한 일본인 저자는 긍정적으로 살기 위해 제일 좋은 방법은 책을 쓴 저자의 말을 그대로 믿는 거라, 했다.그게 긍정이란다.4. 결론비'난'이 아닌 비'판'을 해 보자. 비판에는 '판 ... 겠다.강연자는 연대 교육학부 교수님이시다. 10년의 연구결과물이란다. 교수님게서는 '교육'과 '일'을 공부했다. 그 공부를 통해 장인의 특성을 장인성으로 정리했다. 일이 없는 시대다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.09

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고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과

"이라 함)보다 그 근로자의 시간급 통상임금이 낮은 경우에는 시간급 최저임금액을 시간급 통상임금으로 하여 산정된 출산전후휴가 급여등의 지원기간 중 통상임금에 상당하는 금액육아휴직이란 ... ) 미만인 경우에는 일수로 계산한 금액하한액 : 출산전후휴가 또는 유산·사산휴가기간 시작일 당시 적용되던「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액(이하 "시간급 최저임금액 ... ?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청,사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09

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제1장 행정이란 무엇인가

제 1장 행정이란 무엇인가?1절 : 행정과 행정학1. 행정의 개념- 넓은 의미 : 조직 일반에 적용할 수 있는 인간협동에 대한 것. 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간의 노력 ... 에서범위에 포함할 수 있다.공공기관개인의 이익이 아니라 공적인 이익을 목적으로 하는 기관. 즉 공공기관이란 국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 이른바 관공서는 물론 공기업·준 ... : 국민안전처, 인사혁신처, +1청 : 새만금개발청-2청 : 소방방재청, 해양경찰청[ 복수차관 ? 차관이 2명]기획재정부, 미래창조과학부, 외교부, 문화체육관광부, 산업통상자원부

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30

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수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 출산장려정책에 대해서 평가하시오.

해야 하며 출산 후 휴가는 최소45일(2명 이상의 태아일 경우60일) 이상 확보되어야 한다.출산 전 후 휴가 중 급여는 휴가를 시작한 날의 통상임금을 기준으로 지급되는데, 근로자 수 ... 가능성, 윤리적 또는 도덕적 실현가능성 등을 판단하는 것이다.2).우리나라 출산장려정책 평가(1) 출산장려금-출산장려금 정책이란 각 지역의 지방자치단체마다 출산축하금, 출산장려금 ... -임신, 출산 등으로 인해 소진된 체력을 회복시키기 위해 임금과 휴가를 보장하는 제도로 임신 중의 여성에 대해 출산 전후90일 동안의 휴가(2명 이상의 태아일 경우120일)를 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.09.27

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의료민영화 원격진료

를 잃으면 임금만 잃는 것이 아니라 자신과 가족을 보호해줄 의료보험도 잃게 된다.실업 상태에서 의료보험을 유지하려면 개별적으로 민간 의료보험 상품을 사야 하는데 개인 가입의 경우 단체 ... , NHS)를 도입한 영국에서는 통상 6개월 이상 거주하는 사람(resident)이면 의료상의 이유로 따로 돈을 지출할 일이 거의 없다. 몇 가지 예외적인 경우를 제외하고 NHS ... 과 유명 관광지에 위치한 영리병원은 높은 임금으로 우수 의료진을 유인하지만 낙후된 나머지 지역에는 의사 부족 현상도 심각하다. 범룽랏병원의 경우 의사가 무려 1200여 명에 이르고 이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.13

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[고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!

다를 사용할 수도 있다.◆ 육아휴직육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용 가능하며, 육아휴직급여는 통상임금의 40%(상한액 ... 급여를 지급하지 않는다고 규정하고 있다. 단체협약의 조정이 꼭 필요한 부분이다. 근로기준법에 기재된 ‘통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액50만원)’까지는 반드시 지켜져야 할 ... [경영과 노동]담당교수 :제출일시 :오비맥주 주식회사단체협약 검토 보고서들어가며1. 기업 선정2. 노동조합 소개3. 본론의 방향오비맥주 단체협약 검토1. 임금2. 여성 근로자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략 [digital transformation,디지털 변혁,디지털 역량,디지털 혁신]

transformation; 디지털 변혁)’이 도처에서 일어나고 있다. 디지털 트랜스포메이션이란? 디지털 기반으로 전략, 조직, 프로세스, 비즈니스 모델 등 기업 전반을 변화시키는 경영 전략 ... 스바흐 공장에서는 160명에 불과한 직원이 연간 50만 켤레의 신발을 제조한다. 제조, 유통 비용의 혁신과 지역과 임금에 구애 없는 자동화된 중소형 공장 모델을 제시한 것이 ... 중 소비자가 원하는 것을 선택하면 5시간 안에 1개의 제품을 생산해 1주일 안에 고객에게 배송한다. 하나의 신상 운동화가 제작부터 매장에 진열되기까지 통상 약 1년 6개월이 소요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.21

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

의 비정규직 노동자들은 한 달 임금 75만원, 점심값 300원이란 터무니없는 대우를 받았다. 이러한 현실이 밝혀지자 홍익대학교 일부 학생들은 학교를 상대로 노동자의 권리신장과 복직 ... 정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 통상 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악하고 있으며, 임시직 ... 노동자 등이 종사할 확률이 높다■ 우리나라 비정규직 노동자 실태와 문제점비정규직 근로자의 근로여건이 소폭 개선됐지만 처우는 여전히 열악했다. 정규직 임금의 절반 정도를 받고 일

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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[통상임금][통상임금 정의][통상임금 의의][통상임금 범위][통상임금 재판 사례]통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석(통상임금, 임금)

에정이다. 이러한 상태에서 근로기준법성 법적으로 정의된 통상임금과 평균임금은 더한층 임금의 범위에 관한 혼동을 부채질 하고 있는 실정이다. 통상임금이란 근로자에게 정기적 일률 ... 과 관련한 조사치는 측정상의 오류가 클 수 밖에 없는 실정인 것이다.Ⅱ. 통상임금의 정의통상임금이란 소정근로 또는 총 근로에 대하여 정기적?일률적으로 지급하기로 정하여진 시간급?일급 ... 다.Ⅳ. 통상임금의 범위통상임금은 소정근로(시간)(도급임금의 경우에는 총근로)를 전제로 산정되는데, 소정근로시간이란 법정근로시간의 범위 안에서 당사자 사이에 정한 근로시간을 말

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

한도에서 피상속인의 채무와 유증을 변제할 것을 조건으로 상속을 승인하는 행위상속회복청구권이란 : 상속인의 상속권이 상속인이라고 허위로 주장하는 사람 또는 그로부터 재산취득을 한 ... 있다.상속회복청구권상속회복청구권이란? 상속인의 상속권이 상속인이라고 허위로 주장하는 사람 또는 그로부터 재산취득을 한 제 3자에 의해 침해 당했을 때 상속인이 권리회복을 청구 ... 하는 것 근로기준법에서 근로시간,임금,휴식시간,휴가제도,퇴직금제도,재해대책 등에 관하여 규정하고 있다.근로자의 지위보호 : 노동에 의한 인간의 생존을 확보하기 위하여 고용증진과 적정

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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사회복지사업과 사회보험 관련법중 하나를 선택해 A4 5장 내외 제출하시오

하게 한다본연금액 100%+부양가족연금액을 기본으로 하며 이는 통상적인 수급 자격에 해당한다.2) 건강보험h.well건강보험공단 홈페이지 및 참고자료에 따르면 건강보험이란 질병 또는 부상 ... . 사회보험의 정의인간은 살아가면서 노화뿐만 아닌 삶의 위협 중 하나로 생계 위험, 노쇠, 출산, 상해, 사망 등 각종 위험과 사고에 의한 상실을 겪거나 임금이나 소득의 중단 현상을 겪 ... 기술해 나가도록 하겠다.1) 국민연금nps국민연금공단 등 자료에 따르면, 국민연금이란 정부가 직접 운영하고 있는 공적 연금 제도를 의미한다. 국민은 국민연금의 의무적 가입을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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개별법안 적용 사례 발굴

다. 이들은 곧 또 다른 ‘현장실습생’이 되어 산업 현장으로 나가야 한다.2. 직업교육훈련 및 현장실습의 정의「직업교육훈련 촉진법」제2조(정의)1. "직업교육훈련"이란 「산업교육 ... 이 교육부장관, 산업통상자원부장관 및 중소벤처기업부장관과 협의하여 고시한 표준협약서에 따라 현장실습계약을 체결하여야 한다.제9조의2(현장실습 시간)① 미성년자 또는 재학 중인 직업 ... (교육활동과 관련된 시간)「학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제4호다목에서 "대통령령이 정하는 시간"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 시간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21

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통상임금

□ 통상임금Ⅰ. ‘통상임금’의 정의최근 노?사 관련 최대이슈는 ‘통상임금’문제이다. 통상임금이란 근로자에게 정기적?일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 ... 시간급?일급?주급?월급 금액 또는 도급금액을 뜻한다. 통상임금이 이렇게 화두가 되는 것은 초과근무수당, 퇴직금, 해고예고수당, 휴업수당 등 각종 수단의 기준이 바로 통상임금이기 때문 ... 이다. 통상임금이 높아지게 되면 각종 수단도 덩달아 올라간다.Ⅱ. ‘통상임금’과 관련된 노?사의 입장‘통상임금’에 관해 가장 크게 문제가 되는 것은 상여금을 통상임금에 포함시킬 것

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2019.06.23

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사회복지 보장론 요약

에 공공재로서 사회보험을 제공하는 것?12. 통상임금과 평균임금?※임금: 근로기준법상 임금이란, 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급 ... 하는 일체의 금품을 말한다.?① 통상임금- 소정 또는 총 근로시간에 대해 정기적이고 일률적으로 전 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 금품을 말한다. 즉, 1 근로시간 또는 1 근로일 ... 에 대하여 지급하기로 정하여진 통상적인 임금액을 말하는데, 통상임금은 정기적·일률적으로 지급하기로 정하여진 고정적인 임금액을 산정기초로 하므로, 기본급뿐만 아니라 직책수당·기술수당

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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2020학년 사회문제론 기말고사 [방송대][만점레포트].※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있

을 미친다는 것을 보여준다. 2017년도 한국의 남성육아휴직자는 ‘아빠육아휴직 보너스제’,‘첫3개월 통상임금의 80%지급’등으로 인해 전년도에 대비하여 58.1%를 기록한 12,043명 ... 한봄(caring)이란 병자나 노약자를 보살피고 관리하는 것 뿐 만 아니라 가족 구성원이 건강의 여부와 관계없이 건강한 생활을 유지하거나 증진하는 살림의 전반을 의미한다. 육아

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2021.05.18

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1. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 3. 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋은가?

째 쓰는 직장인의 육아휴직 첫 3개월 급여를 통상임금의 100%로 지급하는 ‘아빠 육아 휴직 보너스’를 이용한 직장인도 9천796명으로 전년보다 48.2% 급증했다.〃 과거에 비해 ... 로 확대하였다.국가에서는 아이돌봄관련 전문 사이트를 개설하여 아이돌봄사업을 진행하고 있다. 아이돌봄사업사이트에 따르면 아이돌봄이란 〃만 12세 이하 아동을 둔 맞벌이 가정 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.08.27

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