"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

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"전통적인업무처리" 검색결과 681-700 / 17,047건

[A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

간에 업무 처리과정에 대해서 이해의 정도가 높을수록 협력이 더 잘 이루어질 수 있기 때문이다.? 의사와 간호사의 업무 영역 중복은 협력에 있어 장애요인으로 작용하기 때문에의사 ... 한 정보를 공유하려고 하는 노력과 힘든 업무처리에 있어 함께 처리할 수 있는 과정에서 상대의 감정을 이해하게 되는 관계이다.팀을 구성한 경우에는 신뢰와 충분한 상호이해가 필요하다.팀. ... 간의 협력은 환자에게 질적인 의료서비스를 제공해주며, 실무현장에서공동의 문제 해결 및 공동의 의사결정과 조화로운 의료업무의 수행에 중요하게 작용한다.협력은 의사결정을 공유하는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오

을 달성하도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이다.? 의료사회복지사의 직무임상업무-개별 클라이언트, 집단, 가족을 대상으로 하며, 상담과 교육의 형태로 제공-질병의 치료와 생활 ... - 과목명 : 의료사회복지론- 이 름 : ○○○- 과제명 : 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오.Ⅰ. 서론(의료 현장에서 의료사회복지 실천 ... 성 기술)복지 국가발전의 역사를 볼 때, 가장 먼저 국가가 주도하여 제공된 사회복지의 영역은 건강이다. 왜냐하면 건강도 소득보장처럼 공공적인 성격이 강하고, 현대사회에서 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

는 말이다. 행정조직구성의 하위요소로는 조직구조, 사람, 업무, 과정, 기술이 있다. 조직의 체계적인 구조와 조직 내에서 다양한 업무를 수행하는 사람은 하위요소로서 중요한 의미가 있 ... 다. 더불어 조직이 수행하는 업무와 그 과정들 역시 행정조직구성의 하위요소이며, 조직이 가지고 있는 기술 역시 하위요소의 역할이 존재한다. 조직변동의 차원으로는 기술, 목표, 구조 ... 중에서 셀즈닉이 특히 관심을 기울인 것은 흡수이다.3. 구조의 변동행정조직 변동의 구조적인 측면으로는 집권화 및 분권화의 확대와 전통적 원리에 다른 행정조직의 개편이 중요한 의미

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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회계학과 학사 졸업 논문 (제목-원가관리회계의 새로운 패러다임)

적으로 결합가를 고착시키고 있는 것이 전통적이 회계이다. 이러한 문 제점을 해결해야 하며 이를 위한 방법으로 일본을 중심으로 한 원가기획(target costing), 미국을 중심으로 한 ... 수명주기 원가회계(life cycle costing)등이 채택되고 있다.둘째, 원가회계의 초점변화, 전통적인 원가회계는 조직수준에서의 통제에 초점을 둠으로써 원가를 발생시키는 부문 ... 등이 채택되고 있다.셋째, 올바른 제품원가계산, 간접비의 비중이 높아지고 있는 생산환경에서 전통적인 배부 기준을 사용할 경우 잘못된 제품원가계산결과를 초래하게 된다. 특히, 노동

논문 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.25

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서울교통공사 자기소개서 (고객안전 직무/2021)

십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)[행정업무 준비 100%]고객안전 직무를 수행하기 위해서는 고객의 의견을 경청할 수 있는 소통능력과 기본적인 사무역량을 갖춰야 ... 합니다.우선, 소통능력은 고객과의 소통은 물론 조직의 구성원으로서 원활한 업무를 위해 필요하다고 생각합니다. 저는 체험형 인턴을 수행하며 조직문화를 익히고 기본적인 업무 수행 방법 ... 습니다. 사업계획보고서와 중장기 로드맵을 파악하여 팀의 업무를 수행하는데 어려움을 최소화하겠습니다. 마지막으로, 업무의 중요한 부분을 차지하는 회계의 정확한 처리를 위해 관련 자격증

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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한국문화재재단 일반직 5급 합격자소서 2022상반기

적으로 배웠고 8개월 동안 운송사에서 일하면서 냉동컨테이너 운송 업무를 했었는데 이를 통해서 행정처리 및 민원인 대면업무 오피스 워크 흐름에 대해서 배웠습니다. 저의 이러한 직업관 ... 하여 수행하고 싶은 업무와 해당 업무 수행을 위한 자신의 역량을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)[전통 춤사위의 흐트러짐, 우리나라의 미]한국 ... 어서 가장 기초적 토대라 생각하였고 제가 쌓아올린 경험들을 가장 잘 활용 할 수 있다 생각하여 지원하였습니다.00에 위치한 00 회사에서 석탄 구매업무를 진행하면서 행정업무를 간접

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오.

습니다. 사람들이 방어기제를 사용하는 이유는 복잡한 감정이나 스트레스를 처리하는 데 어려움을 겪기 때문입니다. 예를 들어, 직장에서의 과도한 업무나 대인관계에서의 갈등은 개인에게 큰 ... 에서도 억압은 특히 중요한 역할을 하는데, 이는 전통적으로 감정 표현을 억제하는 문화적 특성과도 관련이 있습니다. 투사는 자신의 부정적인 감정을 다른 사람에게 떠넘기는 방어기제 ... 을 유지하는 데 필수적인 요소이며, 스트레스와 불안을 효과적으로 처리할 수 있는 능력을 키워줍니다. 따라서 방어기제는 우리 삶에서 중요한 역할을 하지만, 그 사용에 있어 균형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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조직이론탐구

는 추가적인 관리기능의 협조와 통제가 필요하기 때문에 수평적 분화가 일어난다.수평적 분화는 조직이 수행하는 업무를 조직의 구성원들이 분할, 세분하여 수행하는 것을 의미하며 직무를 기준 ... 으로 그 직무를 세분화하여 전문화 시키는 방법과 유사한 직무를 수행하는 전문가들을 집단화시켜 그 전문가 집단에 의하여 일을 수행하도록 하는 부서화의 방법이 있다. 전문화란 업무 ... 나 목적에 따라 역할이 세분화된 정도로서, 조직업무가 하위 업무로 나누어지는 정도와 나누어진 하위 업무에 오직 하나의 역할만을 이행하도록 분배되는 정도를 의미한다. 이에 따라 전문

리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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소방행정론-Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요.

.서론2.본론(1) 애드호크라시(Adhocracy)의 특징(2) 특별작업반과 전문기동반의 비교3.결론1. 서론관료제는 우리의 사회에서 전통적인 생각이 자리 잡혀 있는 것이 ... 작업반(Project team)특정한 사업계획을 수행할 때 그 계획에 가장 적합한 능력을 가진 인원을 결집하여 그들의 각자의 위치에 맞는 문제를 집중적으로 처리시키면서 일시적인 ... 소방행정론Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요.과 목 명:소방행정론담당교수:학 번:이 름:차 례1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

을 받습니다. 실무를 수행하는 직원의 외부 영입과 내부 육성에 대한 장점, 단점을 분석한 후, 애플이라는 기업의 개발과정, 기업의 업무 처리 방식과 인사 구조 그리고 문화를 통해 적합 ... 에게 각각 업무가 나뉩니다. ‘인사이드 애플’을 쓴 아담 라쉰스키는 애플의 회의에 참석하면 안건 리스트에 안건마다 이름이 적혀 있고 해당 업무를 완수할 책임을 진 사람이 한 사람 ... 는 것입니다.③ 애플의 문화애플의 신제품은 리더 한 사람에 의해 결정이 되며 결정된 모델을 수행하는 각 분야의 전문가들은 각자가 맡은 업무에 총 책임자가 되어 업무를 수행합니다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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경영정보시스템 ) 다음 문장이 참이면 T, 전부 또는 일부가 거짓일 경우 F 라고 답하고, F 라고 답한 경우에는 그이유를 간략히 쓰시오.

가 될 수 있음을 시스템의 정의 및 5요소를 활용하여 설명하시오. [10점]3. 전통적인 “굴뚝” 기업(Bricks & Mortar)이 디지털 트랜스포메이션(Digital ... 컴퓨팅(Edge Computing)은 네트워크 말단(엣지)에서 데이터를 처리·저장하여 응답속도와 효율을 높이는 개념이다. 즉, 여기서 제시한 “가상의 슈퍼컴퓨터”를 만드는 개념 ... 하는 것을 의미하므로 효과성을 대표한다. 반면 효율성(Efficiency)은 선정된 일을 ‘잘 처리하는 것’, 즉 낭비 없이 자원을 활용하고 프로세스를 최적화하는 관점이다. “Doing

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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성과관리론

를 위해 하향식의 일방적 업무를 진행해왔고, 목표를 세우고 그에 따른 효율성 증대라는 거창한 계획을 수립하고 체계적으로 업무를 수행하기보다는 당장의 급선무를 처리해 내기에 바빴다. 무엇 ... , 고객충성도 등으로 성과를 측정할 수 있다.셋째는 내부 프로세스(업무처리) 관점으로 고객이 목표를 달성하기 위해 내부의 일처리 방식을 어떻게 할 것인가에 대한 질문과 답이 ... 에서도 어느 부서가 추진하는 과제가 얼마만큼 진행되고 있는지 서로 비교·파악하기 위해서 라고도 볼 수 있다. 이처럼 부천시는 내·외부의 고객 만족과 투명한 업무 처리를 위해 홈페이지

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점

다. 그럼에도 가출과 이혼 등 가족 해체의 심화로 인하여 보호가 필요한 아동은 오히려 증가하고 있다.더불어 사회 양극화 현상과 여성의 경제활동 증가로 전통적으로 가족의 기능 ... 의 존립을 위해 아동에 대한 투자가 진행되어야 하며 모든 아동에게 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 기회와 자원을 제공해야 한다는 인식이 높아졌다.이는 사회의 인적자본에 대한 ... 투자에 대한 중요성을 부각시켰으며 특히, 아동기에 집중적으로 인적투자를 하는 것이 국가경쟁력의 원천이라는 사회적 인식이 높아졌다. 각 국가에서는 아동을 대상으로 하는 사회적 투자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

다.강등, 성과급 지급, 해고 등에 지대한 영향을 미친다. 명칭의 경우 대기업은 주로 인사고과, 업무평가라고 한다. 공공기관, 공직, 군대의 경우 근무평정(근무성적평정)이라고 명칭 ... 책상에 책을 펴놓고 업무를 보고 있지 않거나 커피를 마시러 오랜 시간 동안 자리를 비우는 것은 부적절한 것으로 간주하는 것이며 인사고과에 굉장히 부정적인 결과를 초래한다. 국내 ... 라는 공간에서는 업무 이외의 일은 자제해야 한다. 이러한 평가가 잘 맞는 직종도 존재한다. 예로 전화를 받는 업무나, 캐셔, 길 안내 업무, 상담사 등의 소비자서비스는 고객이 필요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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사회복지현장실습-실습일지-5일차

하여 구청장이승인하면, 최종적으로 시설장이 위촉-시설의장-시설 거주자(이용자)대표-시설 거주자(이용자)의 보호자 대표-시설 종사자의 대표-해당 시·군·구 소속의 사회복지업무를 담당 ... 하는 공무원-후원자 대표 또는 지역주민-공익단체에서 추천한 사람-그 밖에 시설의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부한 자회의록을 작성하고, 참석의원의 날인을 받 ... 아 센터 내 비치2) 운영위원회 심의내용·시설운영계획의 수립 평가에 관한 사항·시설운영 프로그램의 개발 평가에 관한 사항·시설종사자 및 이용아동의 환경개선 및 고충처리 등에 관한 사항

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.08.15

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

할 수 있다. 전통적 리더십 관점에서 리더십은 개인 특성과 행동, 상황에 따라 분류한다. 특성이론은 리더의 개인적인 특성 중에서 능력, 성격, 신체적, 사회적 배경 등 개인 ... 계발이나 교육을 통해 리더십이 가능하다고 본다. 리더와 상황이 맞으면 리더십이 발휘될 수 있다고 보고 전통적인 관점에서 리더십 이론은 서로 다른 관점에서 연구되었으나 공통점은 조직 ... 하면 따로 관리를 하지 않는다. 다시 말해 예외적인 상황이 나타나지 않는다면 일상적인 행동을 나타내게 되고 예외적인 상황이 나타나게 되면 리더가 행동 가능한 관리 범위에서 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호관리학 요약정리

간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. 관리 : 조직 ... 목표 달성 위한 일체의과정ex ) 서비스, 재화생산, 판매1) 전략적 관리(최고 경영층) : 환경, 관계결정, 유지 / 자원분배2) 업무적 관리 (중간관리층 이하) : 일상적 업무 ... 처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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비즈니스관계맺음과인맥관리_본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하고, 그 지인을 왜 그 집단에 포함시켰는지, 그리고 향후 그 지인과 어떤 인간관계를 유지하는 것이 좋을지 강의자료를

의하시기 바랍니다.과제 작성1. 서론사회적 동물인 인간의 생애에서 인간관계는 대단히 중요하다. 원하는 인간관계를 구축하고 유지하는 개인은 삶의 만족감이 높고 업무나 사업의 성취도가 높 ... 해 나갈 수 있기를 희망한다. 하지만 그렇다고 해서 이대리를 위시한 새로운 인간관계가 명수와의 전통적으로 우호적인 관계만큼 발전하지 못할 것이라는 생각을 가지고 있지는 않다.새로운 ... 인간관계도 전통적 인간관계로 얼마든지 발전할 수 있다고 믿기 때문이다. 물론, 그 과정에서 많은 노력과 비용이 수반되겠지만 인간관계의 발전가능성에 대해 처음부터 부정적으로 전제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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A+ 보장 간호관리학 메이요클리닉 레포트

여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다. 간호업무를 수행하는 데 관리는 꼭 필요 ... 한 요소이다. 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요하기 때문이다. 특히 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있기 때문 ... 가치관, 기관의 너그러운 정신 그리고 전통적 아이디어의 진보적인 적용에 관해 알아보고 분석하여 실제로 어떤 점을 병동에 접목시키면 효율적인 간호관리를 할 수 있을지 알아보고자 본

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

고, 개인적인 용무를 더 효율적으로 처리할 수 있게 되었다. 또한, 재택근무제도 도입하여 업무 효율성을 높이고 있다. 삼성전자는 재택근무 환경을 지원하기 위해 필요한 장비와 기술적 지원 ... (Flexitime, Flexible Work)의 도입이 활발히 이루어지고 있다. 전통적인 고정 근무 시간과 장소에서 벗어나 근로자의 개인적 필요와 상황에 맞춰 근무 조건을 유연 ... 무제를 운영하고 있다. 네이버의 스마트워크 정책은 근로자가 자신의 업무 스타일과 개인적인 일정에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있도록 지원한다. 예를 들어, 근로자는 오전 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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