"전통적인업무처리"의 검색결과 입니다.

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"전통적인업무처리" 검색결과 621-640 / 17,046건

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(간호학과) MBTI검사와 애니어그램으로 확인한 자기이해와 자아성장발전방향 계획 estj

하며 결정권을 행사하는 역할을 즐깁니다. 비합리적이거나 일관성이 결여된 상황을 쉽게 파악하는 능력이 있습니다. 업무 수행 시에는 즉각적 결과가 파악이 가능한 일을 선호하고, 가시 ... 주의적이라는 평을 많이 받았습니다. 저도 그 면과 닮은 점이 많다고 생각합니다. 이는 타인이 보는 저와 제가 이해하는 저의 성격은 분리되지 않고 통합된 모습을 보인다고 해석이 가능 ... 합니다. 저의 MBTI 성격유형 검사와 애니어그램 검사 결과를 분석하고, 특징과 이에 따른 자아 성장 방향을 분석하고 실천계획을 찾아가는 순으로 글을 진행하겠습니다.먼저, MBTI

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 에 익숙해질 때까지 작업진행의 방해요인이될 수 있음3) 직무확대방법(수평적 직무확대)- 여러 사람이 나누어 처리하던 과업을 한 사람에게 모두 맡기는 방법- 여러 가지 업무를 묶 ... 적절한 훈련을 받을 경우 이를 배울 수 있는 잠재적 능력을 측정, 직무경험이 없는 지원자 선발에 유용3) 성취도 검사 = 업무수행검사- 가지고 있는 능력 측정4) 지능검사- IQ

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 가치관, 이념이 전통 가치이다. 이러한 공유가치는 다른 기업문화의 구성요소에 지배적인 영향을 미침으로써 기업문화를 형성하는 데 있어서 가장 중요한 위치를 차지하고 있다. 즉 구성원 ... 시스템은 기업 경영에서 의사결정의 틀이 되는 관리 제도, 절차, 관리과정상 발생하는 각종 제도를 의미한다. 즉 조직이 가지고 있는 규정, 업무처리 양식 등이 기업문화에 영향을 미치 ... 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화2. 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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디지털 혁명의 새로운 물결_챗GPT가 사회와 교육에 미치는 영향과 변화

에서의 업무 자동화, 그리고 교육 분야의 혁신적 변화에 이르기까지 챗GPT의 영향력은 다방면으로 확장되고 있습니다. 특히 주목할 점은 이 기술이 단순한 도구를 넘어, 인간의 지적 ... 활동GPT-2에 비해 100배 이상 증가한 수치입니다. 간단한 코딩, 텍스트 요약 등 더욱 다양한 과제를 수행할 수 있게 되었으며, 자연어 처리 분야에서 인간 수준의 성능을 보여주 ... 았습니다. 텍스트뿐만 아니라 이미지도 동시에 이해할 수 있는 멀티모달 능력을 갖추었으며, 단어 처리 능력이 8배 강화되었습니다. 이전 모델에 비해 더 정확하고 창의적인 응답을 생성

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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(인간과사회 공통) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오

는 4차산업혁명(industry 4.0)에서 제시된 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다주는 근무형태로 IT 기술을 이용하여 전통적인 근무장소가 아닌 집에서 업무를 처리하는 방식 ... 를 컴퓨터 또는 전자통신기기를 이용하여 기존의 업무를 원격으로 수행하여 사무실이 아닌 장소에서 업무를 수행하는 근무형태라고 정의하였다. 하지만 이 시기의 재택근무는 근로자 ... 들이 플로피디스크를 집으로 가져와 업무를 처리하고 다시 회사로 가지고 가야 했으며, 집에서 처리할 수 있는 업무 또한 단순한 문서작성 수준에 그치지 않았다.4차산업의 도래로 정보통신기술

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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IT와 경영정보시스템 ) 망이용대가 받으려는 인터넷 서비스 제공업체(통신사, ISP) 입장 망이용대가 지불하지 않으려는 유튜브, 넷플릭스 등 글로벌 콘텐츠 제공업체(CP) 입장, 그리고 정부 비롯한 다른 이해관계자의 입장을 요약하여 정리하시오.

도 디지털 기기 내에서 펜슬 형태의 기기를 활용해서 문서를 체킹할 수 있다. 이 역시 방대한 양의 인쇄물을 읽고 처리해야 할 때 큰 기대효과를 불러일으킬 수 있다. 프린트하는 수고 ... 스러움과 인쇄물을 내내 들고 다녀야 하는 번거로움 대신, 이를 다운받을 수 있는 디지털 기기 하나로 방대한 양의 문서를 읽고 처리할 수 있다.지금까지 아날로그 방식으로 이루어지 ... 과 같은 글로벌 콘텐츠 제공업체(CP)가 우뚝 서 있는데, 현재 이들과 인터넷 서비스 제공업체(통신사, ISP)가 망이용대가를 놓고 크게 대립하고 있다. 전통적으로 보면, 보유

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지행정론의 기초 이론

하는 대신 협동적인노력을 발전시키고 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하며시간연구, 동작연구, 표준화, 목표설정, 동기요소로서의 금전적 보상, 직원 ... 능률적인 방법을 결정하기 위한과학적 방법을 이용하여 근로자의 업무를 설계하고, 과학적 선발과 훈련-설계된 작업을 수행할 가장 적합한 사람을 선발하고 업무를 가장 능률적으로 수행할 수 ... (도제)제도를 확립-분업을 강조함으로서 직원업무의 특정한 분야에 책임을 지도록 하는 것이다.나. 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

있다. 심지어 여성만 취업을 한 경우에도 남성의 가사활동 시간은 여성보다 낮은 것으로 나타났으며 이는 전통적인 성역할 태도의 영향이라고 볼 수 있다.역할분담의 실태뿐 아니라 역할 ... 은 가족 자원의 활용에 대한 관심이 보다 증대되어야 할 것임을 말해준다.기혼취업여성의 일과 과정의 양립의 어려움맞벌이 가정에서 여성이 직장에서 성과를 내는 동시에 가정 업무를 효율 ... 적으로 처리하는 것은 여성의 개인적인 성취와 가족의 안녕과 행복에 긍정적인 영향을 미친다.문제점에 대한 해결책으로 먼저 기혼여성의 유연한 근무시간과 휴가 정책이 중요하다. 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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연세대학교 경제대학원 금융공학 전공 학업계획서

1. 자기 소개저는 OO대학교 경제학과를 졸업하고 OOO에서 OO담당 부서에서 근무하고 있습니다. 제가 맡고 있는 업무는 OO시스템 관리, OO계산 및 OO 업무, OO비 처리 ... OO OO세 처리에 대해서 더 공부하고 싶다는 생각이 들었기 때문입니다. 실무와 연관된 연구를 할 수 있을 것이라고 생각해서 지원하게 됐습니다.3. 입학 후의 학업계획저는 연세대 ... 학교 경제대학원 금융공학 전공에 입학한 다음에 금융과 ESG 및 중소기업 간에 상호 미치는 영향에 관한 실증적 연구, 탈중앙화 금융의 규제 방향 및 전통적인 금융거래에의 적용 가능

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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징크스는 불길한 징조라는 의미로 일반적으로 특정한 상황에서 특정한 결과가 벌어진다고 믿는 우리의 믿음이다. 이는 우리의 일상생활에서 쉽게 볼 수 있는 미신 행동에 대한 예라고 볼 수 있다. 미신 행동을 조작

어서도 야근을 하지 않기 위해 악착같이 업무 시간에 업무를 모두 끝내는 성향을 가지게 되어 칼퇴근의 비결이 되기도 하므로 말이다.하지만 이런 약간은 강박적인 태도가 나의 삶을 피곤 ... 가 이러한 조건형성의 결과라고 말할 수는 없다. 예를 들어, 중요한 시험 전날 미역국을 먹으면 불합격한다는 어머니의 미신은 오랜 전통을 가진 미신 중 하나이다. 제가 직접 경험 ... 로 인해 일을 잘못 처리하는 경우도 발생한다.이처럼 미신은 개인적 경험 뿐만 아니라, 사회적 전승을 통해 형성되고 전달되는 경우도 많으며, 이들 미신이 개인의 생각과 행동에 미치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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(인터넷 학점은행 레포트)제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오

프로그램에 의해 모사율에 따라 감점 처리하고, 모사율이 95%이상인 과제에 대하여는 0점 처리함.제4차 산업혁명의 이해와 성공사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 제4차 산업혁명의 등장 ... 을 개발하였다. 수기로 입력하던 각종 데이터들은 현재 자동적으로 데이터 관리 프로그램으로 업로드 전처리 탐색하는 절차를 갖추게 되었다. 이를 통해 공정 과정에서 수집되는 생산 ... 경영 시스템 혁신부터 발전소 스마트화를 위해 노력하고 있다. 2020년 9월 코스코의 모바일 오피스를 도입하여 현장 업무를 모바일을 통해 실시간으로 처리할 수 있는 발전 설비 정비

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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군산시 지방임기제공무원 학예연구 자기소개서, 직무수행계획서

으로 근무하며, 전통 공예품의 디지털 아카이브 구축 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 문화재의 정밀한 디지털 스캔과 보존 처리 과정을 주도적으로 수행하며, 기술적 전문성과 실무 ... 다시 한번 깨닫게 해주었습니다.이 좌우명은 앞으로 학예연구사로서의 업무 수행에서도 기준이 될 것입니다. 매일의 작은 노력이 모여 지역사회에 기여하는 큰 성과를 만들어 갈 수 있 ... 했습니다. 한 사례로, 지역의 목조건축물 복원 프로젝트에 참여하며, 전통 기법을 현대 기술과 접목하는 방안을 제안했습니다. 이 프로젝트는 지역 언론에 소개될 정도로 주목을 받

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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[생활과학과] 2023년 2학기 글로벌패션비즈니스 기말시험 과제물(주관식 문제)

등 전통적인 신용장 거래의 기능과 수혜를 유지하고 전 프로세스를 전자적으로 이행하는 제도이다. 은행간의 업무는 SWIFT 시스템을 통하여 처리되고,은행과 기업간의 업무는 EDI ... 네트워크나 인터넷 등을 통한 전자무역을 통하여 이루어지기 때문에 신용장 관련 전체업무가 전자적으로 이루어진다는 점이다.※ 다음에 대해서 구체적으로 설명하시오. 6. 국내 패션기업 ... ※ 다음 용어를 설명하시오.1. 수입할당제(Import quota) 수입할당제는 수입상품을 일정한 기준에 따라 할당하고, 일정기간에 걸쳐 수입수량 또는 금약을 제한하는 제도이

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.01

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(한국문화자원의이해1) 1. 안학궁이 당나라 궁궐제도를 모방했다는 것을 알 수 있는 근거는 무엇인가

였다. 둘째, 중명전은 대한제국 선포 이후 고종이 외교적 업무를 처리하던 중요한 공간이다. 이곳은 고종이 1897년 대한제국 선포식을 거행한 장소로, 조선 왕국에서 황제로 즉위한 후 ... 은 어디인가? (3점) 9. 서양 건축양식에 전통 목조 건축양식을 가미하여 경운궁에 건설된 근대건축물로 고종이 외국인들과 외국문화를 경험했던 공간은 어디인가? (3점) 10. 고종 ... 의 전통적인 궁궐 양식과 매우 비슷한데, 이는 고구려가 당나라의 건축 기술을 받아들였다는 증거로 여겨지고 있다. 3) 유물 분석 안학궁에서 출토된 여러 유물, 특히 도자기와 장식품

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

pecialization)의 원리 전문분야별로 조직구성원들에게 주된 업무를 분담하여 일을 처리하는 것이다. 조정(coordination)의 원리 조정의 원리는 목표달성에 필요한 조직 ... 프로젝트의 진행사항을 점검하고 추진하는 방식의 조직이다. 팀조직은 기존의 전통적인 조직을 재편하여 하나의 팀으로 전환하고 팀장을 중심으로 업무를 수행하도록 만든 조직구조를 말 ... 의 조직구조 공식조직과 비공식조직 공식조직은 전통적인 행정조직이다, 이는 권한의 집중화, 논리적 구조, 직무와의 필수적 관련성, 구성원의 계층화 등을 기초로 하는 강력하고도 정확

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

시키는 서비스를 지속적으로 제공하고 있다.이런 면에서 사회복지조직 종사자들이 업무처리에 더욱 적극적이고 호의적인 조직의 일원으로 근무할 수 있는 환경과 자세를 확립하는데 영향력을 줄수 있는 조없다. ... 에서 사회복지조직원들의 긍정적인 업무태도 및 행동을 조직차원에서 장려하는 인적자원관리의 필요성이 더욱 요구되고 있다.조직 구성원들의 행동에 대한 연구는 크게 두 가지 유형으로 분류 ... 중요하게 여겨온 것이 사실이지만 현재처럼 논의가 활발하고 리더십에 대하여 요구가 절실했던 경우는 찾아보기 힘들다.3. 리더십의 유형전통적인 리더십은 리더의 행동을 획일적인 행동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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[금융제도의이해]우리나라 금융기관의 각 유형별 특징을 설명하라

은행은 요구불예금의 수입에 의한 만기 1년 이내의 대출, 즉 전통적인 상업금융업무에 더하여 장기금융업무도 영위할 수 있다. 여기서 장기금융업무란 1년 이상의 기한부예금 또는 사채 ... 성을 최대한 제거할 수 있다.이번 과제에서는 국내 금융기관들의 유형을 살펴보고, 각 기관별 특징과 담당하는 업무의 차이를 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 은행은행은 크게 두 가지로 나눌 ... 이서는 금융감독위원회의 겸영인가를 받아야 한다. 고유업무는 예금, 적금 수입, 유가증권 또는 채무증서 발행 등으로 조달한 자금을 대출하는 업무와 내국, 외국환업무로 구성된다. 일반

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.09

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리더십의 개념과 다양한 유형을 알아보고, 가장 이상적인 리더십의 사례를 제시하고자 한다.

있도록 방법을 만들어내는 것’이라고 말하였다. 전통적으로 경영학자들은 일부의 성공한 오너들이나 정치적인 지도자들을 다양하게 분석하여 그들에게 어떤 공통점이 있는지를 찾아보고, 그 ... ) 집단운영형규칙이나 업무의 방식을 정하는 의사결정의 과정에서 구성원들을 참여시키고 동의를 얻어서 생각이나 의견을 모아 업무를 진행한다. 가장 민주적인 형태이긴 하지만 최종 ... 하고, 업무를 진행하는데 있어서 정확하고 빠른 판단과 처리를 내리는데, 구성원들에게도 똑같은 수준의 업무능력을 요구하기 때문에 구성원들의 적극성을 필요로 한다. 조직의 규모가 작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은 설명하고, 자신의 성 평등의식(젠더의식)~

를 명확히 설정하고 관리하는 것이 필요하다. 각종 업무와 가정 생활 중에서 우선 처리해야 할 일을 명확히하고, 그에 따라 계획을 세우고 관리함으로써 스트레스를 최소화할 수 있다. 이 ... 할 수 있다. 이는 남성이 가사를 담당하고 여성이 경제활동에 참여하는 등의 전통적인 역할관을 깨는 데에 도움을 준다.또한, 의사소통을 강화하는 것이 중요하다. 개방적이고 솔직 ... 로서의 강점과 약점에 대해 기술하시오.1. 서론현대 사회에서는 양성평등한 가족생활과 일과 생활의 균형이 중요한 이슈로 대두되고 있다. 이러한 가치는 단순히 사회적인 이슈에 그치지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

지식을 보유한 근로자라’고 정의하였다. 즉, 지식근로자란 전통적 육체근로자와는 다르게 두뇌와 지식으로 새로운 가치창출과 조직의 성과에 깊이 기여하기 때문에, 다른 인력으로 쉽게 대체 ... 는 관리방식을 말한다. 임파워된 개인은 자신과 조직을 동일시 하며, 좌절하지 않고 업무를 성공적으로 수행하여 일을 주도적으로 처리한다. 임파워먼트를 통한 지식근로자의 조직몰입 ... , 고성과 작업 시스템이란 전통적인 테일러이즘(Taylorism)과 같이 분업과 효율을 통해 각자의 역할이 조직성과가 되던 방식에서 벗어나, 전문 지식을 가진 근로자들이 서로 협력

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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