"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 6,821-6,840 / 22,436건

셀프리더십

간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향본 논문은 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 업무성과 ... 원들의 자기 관리 역량과 내적인 동기부여에 초점을 두고, 개인의 창의성과 자발적인 능력 발휘를 통해 조직의 성과를 높이며, 개인의 발전을 도모할 수 있다. 위 논문에는 셀프리더십 ... 면서 받는 스트레스 감소에도 도움이 되는 것으로 알려져 있다. 4년 동안 열심히 공부하여 병원에 취업하여 근무하는 많은 수의 신규간호사가 학생 시절 실습과 실제 임상과의 괴리감을 극복

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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직업교육관련 논문3개 리뷰 제출

개발 필요-직업교육훈련을 담당하는 교수를 체계적양성, 역량강화를 지속적으로 지원-객관적 성과를 나타내는 취업률을 통계적으로 유의미하게 설명해주는 변수 : 산업체공동연구비와 현장실습 ... 의 논의는 전세계적으로 중요한정책 이슈-산학협력의 성과를 신성장동력화 하기위한 다양한 노력의 전개-산학협력에 대하여 정책, 성과평가 이론에 기초해 객관적/주관적 성과평가를 실시할 필요 ... -산학협력의 개념이 과거에 비해 확장되고 있는 추세-기존의 산학협력 사업의 개편으로 LINC사업으로 화두1. LINC사업에 대한 객관적 성과평가를 통해 정당성과 객관적 결과와 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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SWOT 분석(가상의 인물을 통한 분석)

취업이 어렵다는 소식을 자주 접함에 따라 고민이 깊다. 최근 들어 시어머니의 건강상태가 몹시 안 좋아지셔서 집에서 모셔야할지도 모르는 상황에 직면해있으며, 예전부터 경영전문대학원 ... 되어 자녀양육과 대학원 진학을 위해 퇴사를 하게 될 경우, 취업난으로 인한 재입사의 어려움이 있으며, 여전히 여성의 사회 재진입에 대한 차별이 존재한다.외부환경: 대학원 진학 ... 필수 채용 바람K(경쟁): 무역의 활성화 → 허물없는 조직운영 → 성과위주의 인사 → 높은 급여 제공E(경제): 구조조정 증대 → 해외자본 국내유입 증가 → 글로벌 기업 입사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.06.26

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합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

HR – HRM“합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint”2018.10.221. 목적- 체계적인 인사노무 관련 지식을 바탕으로 적법한 취업규칙 및 인사규정 작성능력 확보 ... , 임금수준이 다른 경우 명시)취업규칙에 필요한 사항으로 규정하거나근로계약에 명시 필요기간의 단축가능원칙적으로 불가능기간 중본채용의 거절불가불가 (해고절차 가능)기가만료 후본채 ... 하여 임금을 삭감하는 경우 취업규칙의 불이익 변경으로 판단.(예: 새로운 직급(Ba)를 신설하여 실질적으로 임금이 삭감되는 경우)[고용노동부 근로기준과, 2006.02.16]2.3

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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사회복지정책의 분석틀과 연구전략

여 교육기회를 확대하고 교육의 질을 향상시키는 정책이 선진국들에서 자주 도입된다. 이 정책의 전제는 저소득의 원인이 낮은 지식수준과 정보, 그로 인한 취업기회의 상실과 좋은 일자리 ... 취업기회 획득 곤란이라는 전제가 깔려 있으며, 정부의 사회정책에 의한 교육서비스가 이런 원인을 해소할 수 있다는 판단이 내재되어 있다.그러나 빈곤의 원인은 개인의 능력 이외에 사회 ... 한 사회현상과 이를 소재로 하는 사회정책에 대한 연구는 다양한 접근방법을 시도하게 된다. 사회정책과 관련된 정책환경, 정책내용, 정책성과 등에 대한 분석이 있을 수 있고, 정책기구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.16

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일자리 지원 사업

일자리 지원 사업 성과지표 및 성과평가 등 성과분석INDEX 1. 주제 선정 동기 1-1 동기 2. 일자리 지원 사업 2-1 개념 2-2 특징 2-3 분류 3. 보조금 지원 사업 ... 3-1 개념 3-2 성과지표 3-3 대상 3-4 성과평가 4. 결론 4-1 한계 4-2 보완할 점1. 주제 선정 동기 연구목적 , 연구방법 , 연구내용 1-1 동기청년층의 심각 ... · 연수 사업 인프라 구축 사업 교육 훈련 지원 사업 2-3 일자리 지원 사업의 분류3. 보조금 지원 사업 연구목적 , 연구방법 , 연구내용 3-1 개념 3-2 성과지표 3-3

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.20

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2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

가 먼 것은?㉮ 변화하는 직업 세계에 대한 이해를 토대로 이루어져야 한다.㉯ 인간의 성격 특성과 재능에 대한 이해를 토대로 신뢰관계를 형성한 후 진행되어야 한다.㉰ 취업단계의 환경 ... 적 요구를 반영하여 지도가 이루어져야 한다.㉱ 가장 핵심적인 요소는 진로 혹은 직업의 결정이므로 개인의 의사결정과정에 대한 지도가 포함되어야 한다. ㉰㉰는 취업단계에 적용되는 원리 ... ~45세)：자신의 정체성을 확립하고, 취업·결혼·출산을 경험하며, 가족 부 양자로서의 역할을 확립하는 시기. 주 관심사는 가족보다는 직업에 있다.③ 성인중기(중년기; 40~65세

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오

성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오I. 인적자원이 가지는 특징과 중요성경영의 성과는 인간이 열쇠라는 말이 있듯이, 기업이 그 ... 들을 확정하는 과정으로 인력계획이라고도 한다.(2) 직무분석인적자원관리는 다층화된 조직의 각 직무의 명확한 분석이 전제가 된다. 즉, 직무분석에 의하여 채용될 근로자가 취업할 직무 ... , 취업할 물적? 인적 환경을 분석하여 직무수행에 요구되는 인적자격요건을 확정하여야 한다.이와 같은 직무분석의 자료를 토대로 기업의 종합적인 경영계획에 준한 적재적소의 인재배치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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글로컬시대의대학교육, 대학교육평가의 문제점 레포트, 강의 전체 1등 레포트

은 대학 서열화 때문이라는 지적이 많다. 대학들이 장기적인 비전을 통해 발전계획을 수립해야하는데 언론사의 대학평가로 인해 단기적인 기준에 맞춘 성과에만 급급하고 그에 따른 행정력을 낭비 ... 하고 있다.취업지표가 대학평가의 주요 기준이 된다는 것 자체가 문제가 많고 대학이 취업률을 부풀리는 등의 문제도 존재한다. 또, 취업이 대학의 지상과제가 된 상황에서 중요 지표 ... 가 되는 건 맞지만 대학이 취업기관은 아니다. 대학이 더 의식적으로 노력하는 것은 좋지만 대학이 기업화되는 상황에서 취업률에 더 치중하도록 만든다. 그래서 대학 본연의 역할이 실종

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.06

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욕심에 대한 고찰

이나 사물을 밝고 희망적인 것으로 보는 것이다. 낙관적인 사고와 비관적인 사고 중에 고르라고 하면 모두 낙관적으로 살고 싶다고 할 것이다. 하지만 취업에 실패한 한 대학생이 미래를 비관 ... 하여 잘못된 선택을 하였다는 등의 뉴스를 자주 접할 수 있다. 이렇듯 비관적인 사람이 많다.취업이 잘 되지 않는 사람이 있다. ‘나는 노력하는데 사람들이 몰라보고 안 도와줘서 취업 ... 이 안 되네.’, ‘경기가 안 좋아서 안 되네.’ 등 세상이 나를 방해라도 한다는 듯 생각한다. 취업에 실패한 후, 다른 사람은 다 취업한 것 같고, 나만 뒤 떨어진 것 같

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.08

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일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 분석하여 구체적으로 작성하시오.

의 리더십은 조직원들에게 공포를 줌으로써 단시간 내에 상하 관계 유지 및 업무성과를 낼 수가 있기 때문이다. 하지만 장기적으로 볼 때 이러한 유형의 리더십은 오래가지 못하기 마련이 ... 는가에 따라 달라질 수가 있는 등 변수가 너무 많기 때문이다.본인은 2017년도에 한 직업훈련학원에 입사하여 본사에서 각 지점의 취업률을 총괄하는 업무를 맡았었다. 당시 8개 직영 ... 점이 있었다. 달성 취업률은 전년 대비 10% 정도 올리는 것이었고, 각 지점의 취업담당자들과의 업무 체계는 기존의 본사에서 일방적인 지시가 아닌 함께 의사소통하고, 결제 관련

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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배부른 나라의 우울한 사람들

급여삭감, 구조조정, 도산 등의 재난이 언제 닥칠지 모른다. 실업자와 미취업자가 늘고 있다는 소식에 다들 여유를 잃고 공격적인 태도로 자신에게 일어난 안 좋은 일을 누군가의 탓 ... 의 민주적인 사회가 되었지만 그 이면에는 이러한 정신적인 문제들도 성장하고 있었던 것이다.실제 직장인들의 우울감에는 금일 은행의 파업처럼 성과주의의 도입으로 인한 문제도 있다고 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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현대가족의 변화에 따른 가족기능이 변화에 대해 서술하시오

, ③ 피임약 및 피임기술 보급 증대, ④ 산아제한정책에 따른 성과, ⑤ 성에 대한 사회적인 태도 변화 등이 그게 속한다. 여성들의 취업 확산, 그 중에서도 특히 취학 이전의 어린 ... 변화에 따른 가족 기능의 변화다음은 현대가족 변화에 따른 가족 기능의 변화에 대한 설명이다. 현대가족의 변화 동인은 매우 다양하다. ① 여성들의 교육기회 확산, ② 취업모 증가 ... 자녀를 두고 있는 여성들의 취업률 증가는 전통적인 가족 내의 분업구조를 흔드는 것에서 중요한 작용을 하였다.그에 따른 다양한 변화의 양상들은 후기산업사회로 접어들게 되면서 더욱 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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장미와 찔레

수님의 조언대로 장미꽃이 되도록 집중해야겠다고 느끼게 되었습니다.이번 학기에 취업 준비를 하며 직무보다는 기계공학과가 지원할 수 있는 대기업을 중심으로 지원을 하였습니다. 제가 하 ... 취업에 매진하였습니다.성 교수님의 말씀처럼 찔레꽃이 될 것인지, 장미꽃이 될 것인지 정해야 하는 시기입니다. 저와 비슷한 환경에 있는 친구들이 하나 둘 대기업에 취업하는 것을 보 ... 며 저도 꼭 대기업에 취업 해야겠다는 생각이 큽니다. 그 이유는 물론 장미꽃이 되기 위한 수단으로써 취업하고 싶습니다. 그리고 제 직업관이 바로 integrity입니다. 제 평소 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.19

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지적 재산권,상표권,저작권,특허권,미국의 저작권 사례,저작권 사회문제,지적재산권 이슈

과학 지식이 부의 원천이 되는 과학의 상업화 시대 한국 3.57% 일본 3.42% 미국 2.77% GDP 대비 연구개발비 비중 2013 년 4 년제 대학 계열별 취업률 과학 기술 ... 대학 계열별 취업률 과학 기술 중심의 창조 경제 문제 제기 과학지식을 부의 원천으로 만드는 제도화 형태 지적 재산권문제 제기 지적 재산권 과학자 , 지식 생산자들의 창조 활동을 증진 ... 후 로열티 지불 과 라이선스 요구 특허권의 문제들논문 재검증 과정에서 특허 침해 문제가 발생할 가능성 존재 연구 성과의 검증에 제약 특허권의 문제들 연구물질의 특허로 인해 비용

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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급여관리 실무 중간

실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지 여부는 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고,② 취업 ... 생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래에서 제공되는 근로에 대한 반대급부③단체협약?취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적?계속적으로 지급되는 경우④벽지수당, 별거수당 등 근로 ... 되는지 여부에 관한 것②일정한 조건 또는 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는지 여부에 관한 것③근로자가 제공한 근로에 대하여 그 업적, 성과 기타의 추가적인 조건에 관계없이 그 지급 여부가 확정되어 있는 성질에 관한 것

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.09

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[ 인력개발과활용 ] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

적 가치를 더해주는 자원을 의미한다. 인적자원은 기계와 달리 하나의 인격체이며 능동적, 자율적으로 움직이고 장기간에 걸쳐 개발할 수 있으며 조직체의 성과와 가장 관련이 있는 자원이 ... 을 충원한다. 선발 단계에서는 응모한 취업희망자 중 조직에 적합한 사람을 선별한다. 이 과정에서 비용보다 큰 수익을 낼 사람인지를 판별하는 효율성 원칙, 회사의 목표와 전략 수행 ... 과 업적을 비교 및 평가하여 직무를 재배치하거나 인센티브를 책정해 동기를 부여하는 과정이다. 인사고과는 전략경영과 연계되어 직원의 성과를 향상하고 인력을 적재적소에 배치 및 개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

안정센터, 인력은행, 일일 취업센터와 같은 직업안정기관은 양적으로 어느 정도 확대가 이루어지고 있는 것으로 평가되고 있으나 직업안정기관 종사자의 전문성 미흡, 노동시장정보시스템인 ... (one-stop) 서비스 체계의 구축 등 서비스 전달에 있어서 상당한 성과를 거두었다고 평가되고 있으나 아직도 고용보험서비스 제공방식이 수요자의 편의보다는 서비스 제공자의 편의에 치우쳐 있는 부분이 남아있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

자의 욕구와 의지에 따라 필요한 취업지원 서비스와 사회서비스를 효과적으로 전달할 수 있는 체계가 갖추어지지 못하여 자활 성과 제고에 여전히 큰 진전이 없고 실제 탈수급으로 이어지기 힘들 ... 하여 자활사업 간 성과 비교나 자활사업 전반에 대한 일관된 통계 분석 정보를 생산, 수집하는 데 한계가 있다. 따라서 모든 자활사업 참여자가 어떠한 사회복지서비스와 취업 지원 서비스 ... 한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 아래에서는 위와 같은 고용보험의 실업급여와 자활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

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[PPT] 사회적기업 : 어카운트 쓰리 분석

공인운전강사 양성과정 개발 , 영어교육 프로그램 운영 ③ 성숙기 - 전문기술 훈련과정 개발하는데 노력 중 , 탁아소 설립Ⅷ 성과 2~4 배 성장했으며 , 빈민 여성에게 취업자가 되 ... 어카운트 쓰리 소프트웨어개발학과 2016131039 이정은목차 Ⅰ 배경 Ⅱ 햄릿 자치구 특징 Ⅲ 목적 Ⅳ 사업영역 Ⅴ 기본모델 Ⅵ 비전 Ⅶ 성장과정 Ⅷ 성과 Ⅸ 특이점이자 시사점 ... 를 해결하고 , 여성의 삶의 질을 높이자 .Ⅳ 사업영역 ① 취업교육 + 훈련사업 사회적응을 위한 기초능력 훈련부터 공인 자격증 취득을 위한 전문기술 훈련까지 포함한다 . ② 법률지원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2019.06.08

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