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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 6,781-6,800 / 22,430건

경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

하는 직업을 꿈꾸기도 하지만, 일반적으로 대학과정을 마치고 취업을 준비하는 입사구조가 대한민국 사회에서 흔히 볼 수 있는 풍경이다. 그러나 청년 실업률은 10.3%로 대졸 취업률이 역대 ... 는 분들은 지원서 작성 후 직무성향서베이에 참여바람.2. 회사에서 평가 기준세계1위 생활문화기업을 표방한 CJ는 취업준비생들이 입사하고 싶은 기업 순위에서도 1위를 차지하면서 채용 ... 을 이끌어 갈 수 있어야 한다. 그리고 상담 후에는 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성하여 조직이 성과를 낼수 있도록 주도적인 역할을 선보여야 한다고 설명한다.3. 입사를 위한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성

청년실업 문제는 매우 심각한 사회적인 문제로 부각되었다. 청년층의 취업자 수는 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 그나마 청년층이 취업할 수 있는 일자리의 대부분도 비정규직 등 ... 불안정한 일자리가 많아서 다수의 청년층들이 취업을 아예 유예하고 비경제활동 인구로 남게 되는 상황이 벌어지고 있는 실정이다. 이런 청년실업문제는 그 특징상 경제위기가 회복되더라도 가장 ... 로 2000년 이후 최고치를 기록했다. 실업자 또한 2014년 38만5000명에서 39만7000명으로 늘었다. 특히 구직활동도, 취업준비도 없이 ‘쉰’ 청년의 숫자도 증가 추세다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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소크라테스, 플라톤, 아리스토텔레스의 교육방법 중 가장 좋은 교육방법은 무엇인지 작성하기.

사회를 구현하는 교육'을 목표로 다양한 정책을 실시하고 있지만 아직까지 큰 성과를 얻지 못하고 있다. 학벌을 중요시 여기는 가장 큰 이유는 무엇일까. 통계적으로 보았을 때, 가장 ... 큰 이유는 성공적인 취업과 관련이 있다. 대기업에 들어가기 위해서, 높은 연봉을 받기 위해서 등의 조건들이 이루어지기 위해서는 명문대에 진학을 하고, 높은 스펙이 필요하다는 생각 ... 을 많이 하고 있다. 그리고 사람들은 성공적인 취업을 하지 못했을 때, 명문대에 갔었다면, 더 좋은 스펙이 있었다면 하면서 후회하고는 한다. 그리고 사회적으로도 대졸과 고졸, 수도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오

또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 너무나 짧은 기간 동안에 급성장하여 규모만 키우기에 급급한 한국경제는 덩치만 컸지 경제적 성과를 뒷받침 할 ... 한 기회가 사라지고 있는 상황어린시절부터 평등한 상태에서 평등한 교육의 기회를 가지는 것이 아니라 가정의 형편에 의해서 교육의 차별을 받고 있다. 그리고 대학생이 되었을 때, 취업을 할 ... 는 취업 준비를 위해서 준비해야 하는게 많기 때문이라고 한다. 토익점수도 올려야 하고 매일 취업지원서를 작성해야 하기 때문에 하루가 부족하다고 한다. 현재 점점 취업이 힘들어져서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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'우리교육의어제와오늘' 관련기사 선정 보고서

구역 개편에 관한 농어촌지역설정 기준을 신설하는 성과를 만들어 냈다.신설내용은＂고등학교(중학교,초등학교) 재학기간 중 행정구역 개편 등으로 읍?면 지역이 동으로 변경 또는 도서 ... 으면 좋겠다.2) 군입대에 내신과 수능 점수까지? 입대 경쟁 심각취업난에 지원자 대거 몰려스팟뉴스팀 (spotnews@dailian.co.kr) 기사더보기 +경제적 어려움과 취업난 ... 게 해주고 싶은 부모님 마음에 이런 기사까지 접하게 된다면 걱정이 배가 되어 자식에게 더 큰 압박을 줄 게 뻔하다. 이 기사에 나온 것과 같이 취업난에 경제적 문제로 군대에 자원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.29

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현대사회에서의 노인문제에 대하여 자신의 생각을 말하시오

문제현대산업사회로 접어들면서 생산기술이 현대화되고 기계화됨으로써 생산에 필요한 노동력은 점차 감소되고 있다. 취업 및 직업역할 수행에 있어 신체적 ? 정신적 기능이 약화된 노인세대 ... 의 부담으로 취급되기에 이르러, 노인은 점점 존재가치를 잃고 있다. 즉 현대사회의 노인문제는 급속한 경제발전과 보건의료기술의 발달로 평균수명이 연장되고 있는 반면, 인구억제정책의 성과로 출산율은 크게 둔화되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

차이가 나는 여성분이다. 나는 지금 초등학교 저학년 아동들을 돌보는 일을 하고 있는데 리더와는 약 5년 전 내가 이곳에 취업을 하면서 만나게 되었다.리더에게서 처음, 그리고 가장 ... 거나 피하지 않고 맞서도 받아들일 수 있는 생각을 가지도록 한 것도 있다. 상황을 예시로 들면 내가 처음 취업을 하였을 때는 정신적, 신체적으로 아무런 문제가 없는 아동들을 돌보 ... 고 팀원들의 의견을 적극 수용하고 귀 기울이는 배려 높은 의사소통 방법으로 인해 팀워들 중 가장 나이가 어린 팀원의 의견을 적극 수용하여 효과적인 성과를 거둔 경우도 있다.또한 사소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.01

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사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서

퇴직이후 다시 하청 노동자로 취업하여 조선소 하청 노동자들의 상당수가 50대 후반들이다.이렇게 노동자들의 산재신청을 막는 이유는 비용 때문이라고 한다. 산재가 많이 발생할수록 산재 ... 눈을 낮춰 하향 취업을 하고 있으며 이는 ‘직무불일치’의 문제로 이어져 고용불안정은 심화되기 있다. ‘이태백(20대 태백이 백수)’이나 ‘이구백(20대 90%가 백수)’같은 단어 ... 들이 많이 생겨났던 적도 있었다.특히, 우리나라의 경우 첫 직장이 그 이후의 직업이자 지위 등 노동시장에서의 성과에 영향을 준다. 첫 직장을 좋은 곳으로 구하지 못하면 이후 노동시장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

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아동학대의 4가지 유형 중 하나를 택하여 관련 기사 3편을 찾아 현황을 파악하고 아동학대의 처벌과 관련된 문제점과 한계점을 분석

는 아동학대의 유형 중 성적학대를 선정하였다. 성적학대는 아동에 대한 성과 관련되어있는 부당행위, 가해행위로 아동학대 등 일반 성인들의 인식이 가장 부정적이며 민감한 유형이다. 한 ... 40시간 성폭력 치료 강의 이수 및 5년간 아동청소년 관련 기관에 취업을 제한하는 명령을 했다. 엄태용은 지난해 본인의 집에서 사회관계망서비스(SNS)로 알게 된 10대에게 수면 ... 로 기소되어진 김씨에 대해 징역 12년을 선고하게 되었다고 말했다. 재판부는 또한 10년간 신상정보 공개, 고지, 10년간 아동청소년 관련 기관 등의 취업 제한, 10년간 위치추적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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[독서록][독후감]백만장자 메신저(당신의 경험이 돈이 되는 순간이 온다)

기쿠르트, 취업에 대한 팁을 전하는 유튜버 인싸담당자, 재테크 하는 법을 알려주는 유튜버 유수진 등이 성과 기반 메신저이다.연구 기반 메신저는 공부한 내용을 전달하는 유형이 ... 의 용기 메신저란 자신의 지식과 경험을 메시지로 만들어 다른 이들에게 전달하는 사람이다. 이들은 대화하는 법, 정리를 잘하는 법, 사업하는 법, 토익 점수 올리는 법, 취업 뽀개는 법 ... 하는 일은 시작하고 차근차근 밟아가면 된다.메신저의 유형메신저의 종류는 성과 기반, 연구 기반, 롤모델형 3가지다. 물론 최고의 메신저가 되려면 1가지 유형에만 특화되면 안 된다. 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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우리나라 사회복지정책으로서 현재 당면한 사회문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 제안

겠다. 개인의 노력이 아닌 사회적인 노력이 필요하다는 것을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청년실업문제현재 청년실업 문제는 매우 심각한 사회적인 문제로 부각되었다. 청년층의 취업자 ... 수는 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 그나마 청년층이 취업할 수 있는 일자리의 대부분도 비정규직 등 불안정한 일자리가 많아서 다수의 청년층들이 취업을 아예 유예하고 비경제활동 ... 년 38만5000명에서 39만7000명으로 늘었다. 구직활동도 마찬가지로 취업준비도 없이 ‘쉰’ 청년들의 숫자도 증가 추세다.3. 취업문제는 개인의 문제가 아닌, 사회의 문제이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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임금피크제의 장단점 분석 토론

는 일부 기업에서 연봉제 또는 성과급제를 도입하고 있으나, 대부분의 기업이 연 공급 체계를 채택하고 있고, 이 연 공급 체계는 근속연수가 증가함에 따라 임금이 상승하는 형태이고, 임금 ... 자에 대한 임금이 부담이 될 수밖에 없다. 고령화 사회의 중?고령자에 대한 기업 대응 방안으로는 인원조정, 성과급제로의 전환, 또는 임금피크제 등을 들 수 있다(박옥자, 2008 ... ’의 관행으로 인식되는 연공주의를 타파하고, 모든 인적자원관리 활동을 효율성과 성과중심으로 혁신하게 되고, 많은 기업들이 연령을 기준으로 중고령자 대상의 명예퇴직, 정리해고 등을 실시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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[ 청소년복지 ] 청소년복지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오

청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.목차1. 서론(1) 청소년복지 지원법의 제정의의와 그간의 성과2 ... . 본론(1) 특별 청소년지원법 법률현황 및 문제점3. 결론(1) 특별 청소년지원법 강화방안4. 출처 및 참고문헌1. 서론(1) 청소년복지 지원법의 제정의의와 그간의 성과급격 ... 하였다.2019년 현재까지 지원하고 있는 주요 성과를 살펴보면 청소년참여위원회 및 청소년특별회의를 추진하고 있으며 청소년증을 통해 마을버스, 시내버스, 지하철 등 대중교통의 할인을 받

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.04

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[기업의 의의] 기업의 정의와 기능

이 가지고 있는 특성은 다음과 같다.첫째, 기업의 존립 동기는 성과실현의 추구에 있다. 현대적 기업은 필요한 적정이윤의 추구에 그 목표를 두고 있다.둘째, 기업은 협동성을 바탕 ... 은 도산하여 퇴출된다.3) 고용 기능기업은 경영자와 근로자 등 수많은 인력의 취업기회와 생활기반을 제공한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

이 있는 사람에게는 고용안정센터를 통해 직업훈련·취업알선·자활공동체사업·공공근로사업·창업지원·자원봉사 등의 고용서비스를 제공하며, 취업이 어려운 사람에게는 자활후견기관의 자활공동체 ... 보호기준이 우리나라 최저생계비기준에 못 미치는 낮은 금액을 책정하고 있기 때문에 헌법이 국민에게 보장하고 있는 인간다운 권리와 행복추구권을 침해하고 있다고 주장(직접적인 성과는 없 ... 되었다는 점이 시민운동적 성과에 큰 의미를 두기도 한다. 또한 대다수의 국민이 대상으로 되어 있는 국민연금이나 국민건강보험제도와 같은 사회보험제도가 아니라 한정적인 빈민을 대상으로 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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인적자원관리 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

이 이렇게 심한가? 똑같은 직종에 똑같은 일을 하며, 똑같은 시간을 일을 하고 똑같은 성과를 낸다면 단지 성별이 다르므로 임금차이가 난다는 것은 위법되는 행위 아닌가? 그리고 만약 ... 똑같은 일을 하고 똑같은 성과를 낸다면 기업의 입장에서는 여성의 임금이 남성의 임금보다 싸므로 여성들만을 고용하는 것이 더 비용적 측면에서 효율적이지 않을까? 그럼 여성을 더 많이 ... 선별 하는 것이 당연한데 여성 취업 차별은 왜 일어나는 것일까? 그리고 이 OECD의 통계는 직업, 직종, 교육, 노동 시간과 같은 여러 가지 특성을 고려를 한 것인가? 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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취업 활동 지원

.4월 ‘글로벌리더 10만 양성계획’ 수립을 계기로 해외취업ㆍ인턴ㆍ봉사 등 우리 청년의 해외진출을 정부차원에서 적극 추진하였다. 5만여명의 청년이 해외 진출하는 등 성과도 있 ... ㆍ맞춤형 교육훈련을 통한 인재양성ㆍ해외취업성공 장려금 지원 등을 추진하여 청년의 해외진출을 지원하게 되었다.(2) 추진 현황 및 성과가. 해외취업연수해외취업 연수사업의 패러다임 ... 1. 취업 활동 지원11-1. 취업지원11) 청년 해외 취업지원12) 정보시스템 확충ㆍ운용33) 청년 취업지원54) 취업지원서비스 제공 강화65) 사회적 약자 일자리 지원81

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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산업 보건 관련 정책 보고서

적으로 취업 지원, 일자리 창출, 고용 안정망, 근로조건 개선, 안심 일터, 노사관계 관련 정책 분류되어 있다.첫 번째로 취업지원 관련 정책은 맞춤형 취업 지원 서비스를 지원하게 위해서 ... 고용복지+센터를 설립하고 구직자 취업지원 서비스 사업를 제공하고 취약계층의 취업을 촉진한다. 고용복지+센터는 국민들이 한 곳만 방문하면 다양한 고용ㆍ복지 서비스 등을 받을 수 있 ... 있도록 수요자 특성에 맞는 직업진로지도 서비스인 집단상담 프로그램, 취업특강, 근로능력수급자 취업능력향상 프로그램 등을 제공하여 학교에서 직장, 직장에서 직장으로의 원활한 이동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

하고 합리적인 기준에 따라 직원들을 적절하게 자기 역량과 적성에 맞는 직무에 배치시키고, 이를 바탕으로 발전 방향이나 속도가 빠르고 적절한 승진과 성과급 제도 등을 통해 보상해 줄 필요 ... 가 있다. 즉, 합리적인 승진 제도를 바탕으로 하여 사회적 승인의 욕구를 충족시킬 수 있으며, 직원들의 동기 부여와 적절한 시기에 사기 충전을 위해 임금과 성과급을 지급하는 것 ... 도 조직 내부에서 반드시 필요한 인사 관리의 한 부분이다. 일반적으로 성과급 지급이나 올바른 직무 할당을 위해 로테이션(rotation) 근무 혹은 주기적, 정기적인 역량 평가, 승진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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공기업론,대한무역투자진흥공사

- 공개채용 / 성과중심인사 직원 - 통상직 , 전문직 , 기능직 , 별정직 승진관리 - 능력과 성과바탕 근무방식 - 국내외 해외 순환근무 교육 - 자기계발 (Self ... - Develoment ), 무역투자 실무능력 향상 , 외국어 구사능력 고도화 , 정보통신 활용능력 제고 , 팀워크 강화經營革新事例 취업연계형 글로벌 청년인턴제도 세계 각국은 ’ 일자리 ... 에 빠지는 현상을 최소화 하고 , 인턴 종료 후 기업에 정규직으로 취직될 수 있도록 취업연계형 프로그램을 추진하였다고 함 .K O T R A 의 民營化 공기업의 민영화 방법

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.23

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