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"비정규직노동자란" 검색결과 6,741-6,760 / 17,727건

  • 고령화와 노인장기요양제도 비교
    들에게 필수 혜택 기준에 부합하는 건강보험을 제공해야 했다. 고용주 의무(Employer Mandate) 역시 2014년에 시작되어 50명 이상의 정규직 근로자를 둔 고용주는 그 ... 증가, 혼인 감소 등을, 가족 구조의 변화로는 한부모 가족, 재혼, 무자녀, 다문화가족 등을 들 수 있다. 가족 기능의 변화로는 자녀양육의 사회화, 사회보장, 가사노동의 변화 등 ... 다. 왜냐하면 장기요양의 문제는 나이가 들면 누구에게나 일어날 수 있는 일이기 때문이다. 또한, 당사자 및 가족이 겪게 되는 신체적ㆍ경제적ㆍ심리적 고통도 매우 크기 때문이다. 이에 최근
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 조직 구조의 기초,조직구조란,조직 설계의 유형,조직 설계 대안,글로벌 시사점
    과정에서 회사원이 자기 회사에 대한 주인의식을 갖는 것을 본 적이 없다 . 분업이 본격화하고 반세기가 지나서 보니 분업화는 일의 효율을 높이기 보다는 비정규노동자나 파견사원 ... 과 같은 단순 노동직을 양산했다는 게 내 생각이다 . 이건 건강한 사회 모습이 아니라고 생각해 ‘ 하도급 없는 내제화 ’ 를 고안해냈다 . ‘ 전부 우리가 다 하자 , 우리가 다 하 ... 의 수 , 관리자의 수를 결정 넓고 큰 통제범위 밀접한 통제 수행 경제적 비용이 많이 듦 . 의사소통의 속도가 느려짐 . 상위 관리직은 현안에서 동떨어짐 . 지나치게 심한 간섭 초래
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    상태- 경제적 요인?초기면접을 위한 주요 상담 원리(상담자 자세)- 진실성, 온화함, 공감- 기본적 상담 및 면접기술 습득을 위한 태도① 열린 마음, 비폭력적 행동 유지, 공감 ... , 경청, 일반적인 예절② 지속적인 눈맞춤③ 비언어적 의사소통에 관심④ 재진술하기 기법 활용⑤ 의역하기 기법 : 내담자가 알아듣기 쉽게 바꾸어 말하는 능력⑥ 침묵 유지 → 공감, 진실 ... 기록양식- 지원고용 내담자 선정 시 개별지원고용계획서 작성- 지원고용 직무분석표는 훈련직무명, 직무수행요건, 장애유형 등으로 구성? 지원고용수당신청서는 지원고용 종결 10일 이내
    시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
  • 복지국가와 인간행동 상관관계
    한다. 실업자, 저임노동자, 비정규직, 장애인, 병자, 퇴직자 등이 대표적이다. 이런 사람들을 방치한다면 사회적 혼란은 걷잡을 수 없을 것이다. 따라서 복지국가란 개인보다는 시장체제 ... 기 위한 가장 현실적이고 최선의 자구책’이라고 말하고 싶다. 우리는 노동을 시장에 내다 팔아 임금을 받아 생활한다. 그런데, 노동을 팔 수 없는 소위 시장탈락자가 체계적으로 발생 ... 자체의 문제로 인해 생계를 보장받을 수 없는 시장탈락자들에게 정치나 국가가 나서서 그들이 노동을 시장에 내다 팔지 못해도 최소한의 경제적 삶을 영위하도록 만드는 국가 체제를 의미
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2018.04.06
  • 우리는 차별에 찬성합니다(독후감)
    으로 재구성한 영화다. 영화에서, 대형마트 홈에버의 비정규노동자들은 ‘비정규직 보호법’을 통한 정규직 전환을 앞두고, 부당해고를 당한다. 그들은 홈에버로 진입해 계산대를 점거하는 등 ... 의 반응이 일정한 답으로서 정해진 것은 아니다. 적어도 비정규노동자들의 비참한 해고를 노력 안한 탓으로 치부 하지는 말아야 한다. 부당한 현실에 대한 문제의식이라도 갖자는 것이 ... 에서 살아남기 위해 끊임없이 자기를 ‘개발’한다. 그리곤 책 속의 한 대학생처럼 말한다. “날로 정규직 되려고 하면 안 되잖아요!” 지금껏 파업이 노동자들의 실질적인 이익에 미치는 영향이 그다지 크지 않았던 것은 우리들의 이런 나약한 의식이 작용한 탓도 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이에 대해 서술하시오.
    과 기금수익으로 연금급여를 제공한다. 우리나라의 노동시장이 불안정하고 양극화가 심하다는 점을 고려하면 20년동안 연속적으로 기부금을 낼 수 없는 저소득층이나 영세 자영업자, 비정규 ... 한다. 그렇기 때문에 일정한 나이가 되면 신체적인 기능의 저하로 인해서 소득의 주요한 원천이 되었던 직장이나 여러가지 활동생활에서 은퇴하게 된다. 노동을 할 때에 저축을 제대로 해두 ... 직 등의 종사자들도 존재하기 때문에 보편적인 연금제도로서의 한계점을 보이고 있으며, 국민연금의 사각지대가 발생하고 있다.정부는 이러한 사각지대를 해소하기 위해서 연금혜택을 받
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 방송대 세상읽기와 논술 과제 1. 쌍용자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해 보시오. 2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다.”라는 제목으로 강연문을 작성하시오.
    는 덕한 경영진들에 의해 살인적인 노동 강도와 숨쉬기도 어려울 정도의 노동탄압이 자행되고 있습니다.현대판 신분제인 비정규직은 사라져야 합니다. 1천만, 아니 2천만 노동자들의 삶 ... 들에 의한 착취의 방안으로 강구된 비정규직과 정리해고로 인한 고통은 지금 이 시간에도 우리 노동자들에게 가해지는 가혹한 형벌이 아닐 수 없습니다.쌍용차 해고 노동자 여러분 힘내 ... 교과목명 : 세상 읽기와 논술o 과 제 명 : 1. 쌍용자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해 보시오.2. 청소년
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.17
  • [행정] 비정규 노동자에 대한 연구
    이후 정리해고제 허용과 파견법 제정 등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시?일용직 비중이 전체 임노동자의 53%를 넘어서고, 다양한 비정규 고용형태 ... 를 논쟁과 혼란이 일어나고 있다.1) 비전형-비정형 대 비정규정부나 학계 일각에서는 ‘비정형직’ 또는 ‘비전형 노동자’라는 가치중립적인 용어를 사용할 것을 주장하고 있으니, 오늘날 ... 노동자의 노동조건 악화, 사회불안의 문제를 해결하기 위해서는 비정규노동자의 권리보장과 차별철폐를 위한 제도개선과 함께 비정규직 고용에 대한 합리적인 규제 장치가 마련되어야 하
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05
  • 노동의 종말 독후감
    수 있다. 하지만 문제는 이러한 대안이 너무도 이상적이라는 것이다. 즉 실현되기 어렵다는 것이다.현재 우리나라에서는 비정규직 문제가 큰 이슈이다. 비정규직의 문제는 비정규직의 문제 ... 의 이런 기계화들은 과거의 기술혁명에서부터 시작되어왔다. 기술혁명은 과거에는 상상도 못할 생산성의 향상을 가져왔지만 많은 노동자들을 몰아내는 역할을 했다. 이러한 위기는 피해를 받 ... 은 노동력을 새로운 산업에 흡수시키고 일자리를 잃은 노동자들을 새로 일어난 서비스 산업에서 고용함으로써 일정 부분 해소될 수 있었다. 그러나 여전히 일자리 없이 떠도는 노동자들은 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 빈곤가정의 형성과 특징 및 지원방안에 대한 고찰
    의 고용상태는 비정규직이 대다수를 차지하며 고용의 위치에서도 파트타임직 등에 종사하고 있다. 현재 비정규직의 임금은 정규직의 60%정도이며, 최저임금에도 못 미치는 노동자들도 있 ... 된 빈곤이기 때문에 기존에 빈곤과는 구별되고 있는 것이다.결론적으로 한국은 노동시장의 유연화로 인하여 상시적 저임금과 고용불안이 창출되었기 때문이다. 2013년 현재 비정규노동자 ... 는 전체 임금근로자의 55.4%로 과반수를 넘어선 상태이다. 이와 같은 노동시장의 구조 속에서 근로 빈민층은 첫째, 안정적인 근로활동을 원하지만, 노동시장 자체가 저임금과 비정규노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01
  • 문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장-혁신성장-공정경제 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장 관련하여 다음을 완성하시오.
    한 훈련 촉진, 공공분야 채용 확대, 비정규직 규모 감축 및 차별해소 등의 내용이 있다. 둘째, 생계비 부담 완화이다. 주거비, 의료비, 교육비 등 가계의 실질소득 증가를 제약하는 핵심 ... 년에 8,350원으로 10.9% 상승 인상 시킨다는 내용이다. 일자리안정자금은 2018년 1월부터 최저임금 인상에 따른 소상공인·영세자영자의 경영부담 완화 및 저임금 노동자 고용 ... 안정 위해 지원하고 있다. 2018년 11월 기준 노동자 201만명(85.2%)에 대해 1조 7,165억원 집행(예산대비 57.8%)하고 있다. 2019년에도 물론 지원되고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2024.09.02
  • 노동과 관련된 문제
    문제로서 취업하더라도 임금이 낮아 어려움에 시달리는 저임금 문제와 노동자 간 임금 차이가 크게 나는 임금 격차 문제가 제기되고 있다. 특히 최근에는 비정규노동자의 비중 ... 이 늘어나면서 노동 시장의 양극화 현상이 나타나고 있다. 또한, 여성 노동자와 외국인 노동자의 다수가 비 정규직이라는 현실 때문에 남녀 차별, 인종 갈등과 같은 또 다른 사회 문제가 발 ... 하고 노동 수요의 변화를 쉽게 반영할 수 있도록 임금이 낮은 비정규노동자의 고용 비중을 늘린 것과 관계가 깊다. 이 문제를 해결 하려면 기업의 효율성만을 추구하기보다는 사회적 형평
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.10
  • 사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    3D(difficult, dirty, dangerous) 업종의 경우 임금수준이 다른 업종에 비해 낮고 빈부의 격차를 더욱 크게 만들 수 있다.비정규직 근로자의 경우 임금인상 ... 과 Northruo(1950)는 근로자의 보호를 위한 국가의 의무로서 최저임금, 근로시간의 상한, 연소자 노동보호, 기초적 건강 등의 정책을 제시하고 있으나 정부의 간섭에 의하여 결정 ... 에 필요한 모든 물질적 조건을 제공하는 것을 목표로 하는 단계라고 강조하였다.일반적으로 저임금 노동자가 존재하는 이유는 산업구조의 차이와 노동시장의 특수성 등 각 국가의 경제배경과 밀접
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22
  • 장애인인권
    의 인권 상황을 통해 그 나라 전체의 인권지수를 평가할 수 있다. 장애인 차별이 개선되면 사람들은 여성·외국인·비정규직·노약자·어린이·가난한 사람에 대한 차별 철폐도 함께 고민 ... 여 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 기회의 평등 에 근거하여 고용에 있어서 차별이 금지되는 것이다.(2) 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권헌법 제 10조는 모든 국민 ... 적 연원을 갖는다는 것을 보여 준다. 자연법 사상에 따르면 법은 개별 인간이나 특정한 집단 아니라 자연(이는 절대자 또는 신과 유사한 개념으로 이해되었다)에 의해 규정되며, 보편
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.07
  • [국어국문학과 B형] 1. 금수저, 흙수저로 표징되는 한국 사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2. 인상 깊게 다녀온 국내 또는 해외 여행에 대한 소감(여행기)을 써 보시오
    치다. 우선, 통계청이 2014년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만명(44.1%)으로, 전체 노동자 ... 되고 저소득층 생활난이 가중되면서 지속적인 경제성장이 위협받고 있다. 대다수 노동자의 비정규직화와 저임금은 오히려 내수기반을 잠식시키고 소비위축과 성장잠재력의 약화를 가져왔다. 한국개발 ... 과 ?시스템곤의 위험에 노출되어 있다.임금소득의 불평등도가 미국보다 심각해진 한국사회는 이미 전체 임금노동자의 56%가 비정규노동자이며, 이들 모두가 사회적 안전망에서도 대부분 배제
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 고령화 문제 및 국가적·개인적 해결방안과 전망
    적인 고용 불안에 시달리며 임금 또한 중위임금의 3분의 2에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높았다. 즉 저임금·비정규직 근로자가 많은 탓에 노년층 가구의 빈곤율은 심각 ... 을 하고 있다.‘노년층 근로자 10명 중 3명 최저임금도 못 받는다 (연합뉴스)’의 보도를 보면 노후 대비가 부족해 생활비를 벌기 위해 일하는 노인 등이 크게 늘면서 노년층 근로자 ... 을 위해 민간기업과 종교단체, 개인 등 후원자를 발굴하고 노인일자리 창출을 위한 사회적 기업을 찾는 한편, 공공기관 일자리사업을 확대하는 것이 필요하다.”고 말했다. 노동연구원 김복순
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 명지대학교 정부정책론 중간고사 정리본입니다.
    에), 이는 실업자와 취업자로 나뉨..다시 이 취업자는 근로자와 자영업자로 나뉜다..우리나라의 경우 자영업자 비율이 oece평균보다 두배높다..근로자의 경우 정규직과 비정규직 ... 가 심해서 효율성피해를입었다.세 번째..가장큰특징은..“공유제의비극”이다.. =‘모두의것은 누구의 것도 아니다..’라는뜻인데..자본주의는 소수만의 재산권이며, 재산권이란 타인노동의 착취 ... 자리 창출 프로그램 >ex)일시적 취업..3) 자영업자 중 취업을 원하는 인구4) 명예퇴직자는 실업자에 포함되지않는다..5) 국가별 비교는 무의미하다.(한 나라의 시대별 비교는 의미
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    10년 후 세계사 독후감 감상문 서평
    후 나의 삶에 직접적으로 영향을 미칠 것처럼 보이는 것들을 더 눈여겨보았다. 특히 비정규직은 남의 문제처럼 느껴지지 않았다. 근로자의 절반이 비정규직인 지금도 심각한데, 앞 ... 어보면 “미래 역사를 결정할 19가지 어젠다”라는 부제가 과한 것이 아님을 느끼게 된다.책은 3부로 구성되어 있다. 1부 ‘우리의 삶은 어떻게 바뀔까’에서는 일자리(비정규직), 빈부 ... 명시하지 않고, 고용주가 원하는 시간에 호출하면 나와서 일하는 근로 형태이다. 마치 군대의 5분 대기조나 인력사무소에서 늘 대기해 자신의 이름을 불러주기를 기다리는 일용직 노동자 같
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.18 | 수정일 2021.01.09
  • 사회적 약자의 차별사례와 법적해결 (여성결혼이민자)
    들보다 적은 임금을 지급하거나, 고용 계약서를 작성하지 않고 비정규직이나 일일 고용의 형태로 고용한 후에 비수기에 무분별하게 해고하기도 한다. 이 경우에 여성결혼이민자들은 고용 ... 계약서를 작성하지 않았기 때문에 해고수당을 받지 못하며, 생계를 유지하기 위해 또 다른 비정규직을 찾게 되는 악순환의 반복이 이어진다.(5) 기타 사회적 차별여성결혼이민자들의 상당수 ... 법어나갈 수 없는 것이다. 결국 여성결혼이민자들이 선택할 수 있는 직업은 제조업과 같은 단순노동으로 한정된다.단순노동시장에서도 여성결혼이민자들은 언어와 기술부족 등의 문제에 부딪혀
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2018.01.02
  • 우리나라에서 사회복지 정책수립에 있어 정부의 실패 사례를 조사하시오.
    하여 보완하고 개선할 여지가 많았고 지역의 균형개발을 위해 노력했으나 지역격차를 줄이는 데는 큰 성과가 없었고 비정규직은 경제적 위기로 인해 증가하였고 소득이나 대우에 있어 차이가 심하 ... 하며 개인은 능력 닿는 대로 노동시장에 참여하여 자신과 가족의 복지를 향상시켜야 한다는 것이다. 즉 생산적 복지는 복지대상자들의 노동생산성을 향상시키거나 근로는 조언으로 복지혜택 ... 을 제공하거나 직업훈련 또는 교육과 연계하여 복지혜택을 제공하거나 이들에 대한 노동수요를 유인 또는 강제하거나 창업을 지원하거나 또는 자활공동체를 조성하는 등 복지제도를 통하여 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.29
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2025년 08월 22일 금요일
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