"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 561-580 / 43,523건

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(프로그램개발과평가 2025년 1학기 중간과제물- 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 적으시오

하는 것을 목표로 한다. 단순한 경제적 지원이나 취업 연결이 아니라, 사회와의 연결을 회복하는 과정을 중심으로 설계하여 ‘준비 - 적응 - 참여’의 3단계 접근법을 도입한다. 2 ... 직업 체험 기회를 제공한다. ① 산출 목표 연내 50개 이상의 기업 및 기관과 협력하여 청년들에게 직무 탐색 기회를 제공하며, 300명 이상의 청년이 직업 체험 및 인턴십 과정 ... 목표 1) 단계별 사회 복귀 지원 프로그램 운영 2) 지역사회 기반의 ‘청년 커뮤니티 허브’ 구축 3) 기업 및 공공기관 연계 맞춤형 직무 탐색 및 취업 지원 4) AI 및

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다 ... 나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유함으로써 수정과 합의 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하 ... 에 직접적인 영향을 주는 조직정치적인 행동을 할 가능성이 자연적으로 높아지게 된다.2. 대책1) 명확한 직무분석직무평가 혹은 인사고과를 합리적으로 실시하기 위해 평점관점의 설정과 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

는 문제를 겪으며 그 문제를 해결하고 깨달은 부분을 교육시켜주는 것이다. 이 과정에서는 교수자와 학습자가 직접 의사소통을 하며 교육이 진행된다. 다음은 직무순환이다. 이는 학습 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.

는 것으로 대변할 수 있다. 업무설계란 자원봉사를 하고자 하는 사람과의 접촉이 이루어지기 전에 자원봉사자를 활용하고자 하는 곳에서 자원봉사자를 받아들일 준비를 하는 과정이다. 즉 ... 는 사람과의 접촉이 이루어지기 전에 자원봉사자를 활용하고자 하는 곳에서 자원봉사자를 받아들일 준비를 하는 과정이다. 즉 조직의 프로그램에서 어떻게 자원봉사자를 활용할 것인가를 기획 ... 및 예시2. 본인이 생각하는 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자원봉사관리를 함에 있어 일련의 과정이 있기에 각 과정은 모두 중요하다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

자리는 자본시장이 생기기 시작한 이래로 줄곧 사라지고 생기기를 반복했다. 그런데도 4차 산업혁명 시대를 준비해야 하는 이유는 빠른 속도로 발생하는 과학의 발전에 따라 메가트렌드 ... 테이터를 포함하는 제 4차 산업혁명 시대에 도래하는 미래를 준비해야 하는 현실에 직면하여 새로운 인재상이 필요하다.2. 본론빠른 변화가 일어나는 4차 산업 사회에서 일자리를 찾 ... 한 로봇의 발달로 인해 산업 시장의 전체적인 고용률이 감소하고도 직무가 세분되며 한 사람이 맡게 되는 직무의 수가 증가할 것으로 예상되면서 특정 직무에 대하여 전문성을 가지는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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보육교사의 직무만족도와 중요성

영향을 받지만 구성원의 개인적 특성이나 직무 수행 과정의 다양한 요인들에 의해 영향을 받기 때문에 직무만족의 하위요인을 어떻게 구성할 것인지가 중요한 과제가 된다.3. 보육교사 ... 달라진다고 주장하였다. 안성화의 연구에서는 보육교사가 직무를 수행하는 데에 있어서 빈약하게 준비된 근무환경과 공간은 스트레스와 좌절감을 줄 수 있고, 쾌적하고 잘 정비된 근무환경 ... 보육교사의 직무만족도와 중요성1. 직무만족도의 개념직무만족은 ‘직무’와 ‘만족’의 합성어로서, 여기서 직무란 조직의 구성원에게 각각 분할된 업무의 기술적 단위 또는 업무의 총제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하세요. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.

를 줄이고 건강한 삶을 유지할 수 있는 직업. 2-3. 하고 싶은 일 (진로 포함)과 구체적인 직무 내용 기술 취업 준비를 하다 보면 "어느 회사에 지원할 거야? 어느 부서에 가고 싶 ... 자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하세요. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오. 1.서론 우리는 하루 대부분의 시간을 일을 하 ... . 2.본론 2-1. 직업의 목적과 의미 성립 요건 기술 직업은 평생에 걸쳐서 가져가야 하는 가난하고 길고 긴 과정이다. 생계 수단으로서뿐만 아닌 한 사람의 인간이 사회 속에서 자리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 단기적, 실무 기능, 행동 결과개발직무 능력, 경영 목표, 인격적 창의적 자발적, 이론 실무, 변화 성장교육훈련 과정필요성 분석 → 목표 수립 → 방법 이해 → 프로그램 개발 ... ), 지향(행동 방향), 조절(무엇을 선택하고 할 것인지), 강화(보상)학습피드백 요구, 직접적 신속적, 강화는 긍정적인 행동 증가(긍정 및 부정), 직접 경험과정준비기 → 급진기

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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2024 어린이집 개정 평가제 전체지표 및 필요 서류 목록(체크리스트 포함)

▣ 2024 개정 평가제 지표 (전 영역) 2024년 개정된 어린이집 평가제의 전체 평가 영역 및 항목에 따라 구성된 표입니다. 보육현장에서의 평가 준비, 교사 교육, 자체점검 ... - 2 영유아 또래 간 상호작용 격려 관찰 / 면담 □ 4 - 1 관찰 및 실행 계획 관찰 / 면담 / 문서 □ 4 - 2 보육과정 평가 관찰 / 면담 / 문서 □ 5 - 1 보육 ... 어린이집해당) □ 영유아 평가 기록(총평) 연2회 □ 어린이집 운영계획서 (당해년도) □ 연간보육계획안 (당해년도) □ 부모 개별 면담 기록 (연2회) □ 보육교직원 직무교육 수료증

서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13

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고단자심사 타기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시요0K

해야 글로벌기업가센터에서 관련 분야의 직무 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 제공합니다?. 이와 같이, 대학들은 전문 자격증이나 고단자 심사를 준비하는 데 도움이 되는 교육 과정 ... Professional) 심사 대비 과정 등 이러한 프로그램을 통해 국제 기준의 심사 요건을 이해하고 준비할 수 있습니다. 해외 고단자 심사 대비 프로그램의 경우, Project Management ... 의 국제 인증 프로그램도 참고하면 좋습니다. 예를 들어, PMP(Project Management Professional) 자격증 준비 과정이나 IT 분야의 CISSP

리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.27

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한국 호텔 숙박산업의 발전과정

1. 한국 호텔 숙박산업의 발전과정2. 호텥의 기본적인 조직구조 및 부서별 부서장의 직무에 대해 설명한다.3. 호텔의 조직 구조 중 객실부서에 대해 구성 및 업무의 흐름, 각각 ... 를 설명하고 환대산업 전략적 마케팅 모델을 설명하시오.*목차 :1. 한국 호텔 숙박 산업의 발전과정2. 호텥의 기본적인 조직구조 및 부서별 부서장의 직무3. 객실부서의 구성 및 ... 업무 흐름과 주요 업무4. 식음료부서의 역할, 기능 및 직무5. 마케팅과 환대사업 마케팅의 차이 및 환대사업 전략적 마케팅 모델1. 한국 호텔 숙박 산업의 발전과정한국에 최초의 근대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

고 선발 과정의 효율성도 떨어진다. 그러므로 적절한 수의 지원자를 가려내기 위한 기준과 인사 선발을 위한 철저한 준비 및 계획이 필요하다. 공정성이 높은 선발 방법의 특징은 직무 ... 하다. 기업이 성공적인 운영을 하기 위해서는 유능한 인재를 끌어들이고 유지하는 것은 필수적이다. 모집은 사람들이 직무에 지원하도록 끌어들이는 과정으로 인터넷 사이트나 신문, 취업박람회 ... 는 해당 직무에 적합한 인재인지를 판단하는 과정이며 지원자에게는 일자리를 얻기 위한 기회이다. 면접의 결과는 다양한 요인에 의해서 달라지는데 면접은 일방적인 검사를 통한 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.

-----------------------------------주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시 ... 하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며 참고한 내용도 간략히 기술하시 바랍니다.)Ⅰ. 서론준거는 쉽게 말해 판단의 기준이라고 할 수 있 ... 하고자 한다. 더불어 직무기술서와 기술명세서를 참고하여 한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거가 어떻게 활용되는지 설명할 것이다. 이를 통해 준거에 대한 이해를 명확히 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

의 변화 : 예전에는 주로 종신 고용을 전체로 기업 중심의 채용을했다면 현재는 능력주의 인사관리를 위한 직무 중심으로 변화하고 있다.(2) 기존 채용관리의 문제점1) 장기인력 계획 ... 의 부재우리나라에서 인력계획은 기업의 경제나 기술개발 등에 비해 중요하게여겨지지 않았고, 합리적인 직무분석이나 직무평가 없이 단기간의 평가에의해 결정됨에 따라, 단기적인 인력수요 중심 ... 으로 채용이 이루어져 왔음.2) 직무관리 미흡직무분석 등 직무관리가 미흡하여 직무와 관련된 선발기법을 선택하기가어려웠고, 일반적인 선발기법을 대다수에게 적용하였다.3) 선발기법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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인적자원개발(HRD) - 개인개발

으로부터 신속한 피드백을 받을 수 있는 특징이 있다. 일반적인 OJT 순서는 다음과 같이 이루어진다.첫 단계는 업무의 정형화로 업무의 매뉴얼, 직무기술서, 직무요건 일람표 등을 준비 ... 적인 것이 OJT(On the Job Training)이다. 이 방법은 현장교육으로서 자신의 직무를 수행하고 있는 직무현장에서 바로 훈련을 받으며, 집합연수교육에 비해 일하면서 배울 ... 하는 단계이며 업무 매뉴얼은 직무지도를 위한 교과서가 되는 것으로 매우 중요하다.둘째 단계는 교육요구의 분석으로 직무수행이나 능력개발 측면에서 어떤 지도가 필요한지를 분석하는 일이다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

Ⅱ-4. 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서□ 다음 직무내용을 간호사의 직급에 따라 분류하시오.직무내용(직무는 직급별로 중복체크 가능하며, 역할의 크기를 구분하여 보 ... , 수문사, (2020. 03), 277p직무내용일반간호사책임간호사수간호사비고21. 퇴원 후 추후간호를 위해 대상자 및 가족에게 보건교육을 실시한다.22. 수행한 간호를 점검하고 평가 ... 한다.23. 진단을 위한 검사나 치료활동을 준비하고 의료팀과 다양한 방법으로 협조한다.24. 자신이 근무하는 곳의 물리적 환경을 관리한다.25. 신규직원 및 학생에 대한 오리엔테이션

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도에 대한 생각

평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의3에 근거하여 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 ... 단축제도는 근로자가 학업, 은퇴 준비, 본인의 건강, 가족돌봄 등 이유가 발생하여 일정한 기간 동안 근로시간 단축이 필요하면 이를 사용자에게 청구할 수 있게 만든 제도이다. 근로 ... 이상으로 변경되었고 올해부터 30인 미만 1인 이상의 사업장으로 확대되었다. 근로자는 학업, 은퇴 준비, 본인의 건강, 가족돌봄을 이유로 근로시간 단축을 신청할 수 있으며 사업주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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직무분석

는 적성을 가지고 있는지 비교분석해 볼 수 있다.본인이 선택한 직무분석의 과정 및 대상본 과제를 수행하기 위해서 내가 선택한 직무는 마케팅 직무이다. 경영학과에서 공부하면서 마케팅 과목 ... HR 개인 과제1:직무 분석직무란 무엇인가?직무란 한 사람이 조직 내에서 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체이다. 한 조직 내에서 비슷한 과업을 부여받고 함께 행하는 직원 ... 들의 직위를 총집합해 놓은 개념이라고 할 수 있다. 직무는 조직 내에서 관리를 위해서 정의가 되며, 타인이 보아도 바로 이해할 수 있도록 객관적으로 기술되어 있다. 또한, A직무와 B

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[계획서] 특수학급 교육과정 운영계획서 견본입니다. 특수학급 교육과정 운영계획서는 자료 부족으로 구상하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

현장 중심 특수학급 교육과정 운영 계획서추진부서교육과정부부장OOO담당자OOO운영목표1) 기초적 기능 및 지식의 습득으로 잠재 가능성을 최대한 개발하여 사회 적응 능력을 기른다.2 ... ) 교육과정이나 지도 방법의 개별화를 중시한다.3) 사회자립 능력 신장과 지역 사회와의 연계가 원활히 될 수 있도록 전환 교육계획을 수립?운영한다.운영 지침1) 특수교사 수업시수 ... 는 일반교사 수업시수에 따라 수업한다.2) 특수학급 학생의 적은 통합학급에 둔다.3) 특수학급 운영은 무학년제로 운영한다.편 제특수학급 교육과정은 교과교육, 직업교육, 전환 교육

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.05.10

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

. 본론1. 보육교사의 직무스트레스의 개념보육 교사의 직무 스트레스란 교사가 그의 직무를 수행하는 과정에서 경험하고 느끼게 되는 긴장이나 불안, 좌절, 분노와 의기소침 등의 불쾌 ... 해 내기 위해선 여러 가지 보육교사로서의 태도와 자질이 필요하다.이어지는 본론에서는 보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ ... 한 정서를 의미한다. 교사의 직무 스트레스는 직무수행실적 혹은 직무 만족 등의 직무성과에 직접적 영향력을 미치게 되는데, 교사의 발전을 위해서 분명히 긍정적인 면도 있지만 지나치면

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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