"중요도-만족도"의 검색결과 입니다.

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"중요도-만족도" 검색결과 661-680 / 191,850건

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관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하시오

, 저축, 부동산 소유 여부 등을 통해 측정한다.사회활동 참여 - 노인의 사회적 참여 정도를 나타내는 독립 변수로, 사회적 고립을 방지하고 삶의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다 ... 적 참여 등 다양한 측면에서의 삶의 질을 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 또한, 사회활동 참여는 노인의 사회적 고립을 방지하고, 심리적 안정감을 제공하며, 궁극적으로 삶의 만족도 ... 에서 부정적인 영향을 미치며, 노년기 삶의 질을 저하시킨다.또한, 노인의 사회활동 참여는 삶의 만족도를 결정짓는 중요한 요인 중 하나로, 노인의 사회적 고립을 방지하고 사회적 지지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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체육학석사 최종논문 발표 PPT

0-14 세 인구 수 [ 출처 : 통계청 ] [ 단위 : 만 명 ] … … … 태권도장의 교육서비스품질이 도장이미지 , 학부모만족 , 재등록의도에 미치는영향 -935,000 유소년 ... 태권도장 수련생 = -1,106,0001. 연구의 필요성 태권도장의 교육서비스품질이 도장이미지 , 학부모만족 , 재등록의도에 미치는영향1. 연구의 필요성 태권도장의 교육서비스품질 ... 미지 , 학부모만족 , 재등록의도에 미치는영향 종속변인 탐색적 요인분석 및 신뢰도 검정 요인 문항번호 1 2 3 공통성 신뢰도 1. 재등록의도 Ⅳ-2 .838 .265 .247

논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.14

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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

허츠버그의 동기-위생 이론은 직원의 동기와 직무 만족도를 이해하는 부분에 중요한 틀을 제공합니다.허츠버그의 이론은 동기 요인과 위생 요인을 구분함으로써, 직원이 직무에 만족하고 지속 ... 분석3. 위생 요인과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소입니다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 직원의 만족도 ... 활용하여 직원에게 효과적으로 동기부여할 수 있는지에 대해 탐구하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 허츠버그 이론 개요허츠버그의 동기-위생 이론은 직원의 직무 만족과 불만족을 2가지 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

을 제공하며 지속적으로 노력하는 것이 중요합니다. 4. 참고문헌 - 박내회, 조직행동론, 박영사, 1991 - 김영식 (2013). 직무만족도와 조직 및 조직 몰입의 관계 연구. 한국 ... 의 예시로는 영업, 마케팅, 회계 개발, 인사 등이 있습니다. 이러한 직무를 통해 나타나는 직무 만족과 불만족은 조직 내에서 개인의 업무에 대한 인식 및 태도를 반영하는 중요한 요소이 ... 만족의 행동에 대해 알아보고 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 살펴보았습니다. 직무만족과 조직과 직무에 대한 몰입은 구성원들의 업무 수행에 매우 중요한 영향을 미치는 요인입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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마케팅원론 1~3단원 개념정리

가격 결정에 연관된 의사결정 및 활동 --> 전략적으로 매우 중요한 요인고객이 비용을 지불하고 원하는 가치를 얻음3. 마케팅은 가치를 창조 p. 10가치: 제품의 획득과 관련 ... 활동을 지휘하는 관리자의 철학마케팅 개념의 발전1. 생산지향적 관점(19c 후반): 공급수요고객만족의 중요성, 목표 고객의 욕구에 맞춘 신제품 개발 전략시장지향: 현재와 미래 ... 과 서비스에 대한 요구사항이나 만족도에 대한 정보를 획득하여,마케팅 전략을 구상하고 이를 실행에 옮길 때 유용하게 적용할 수 있도록 도와주는 역할1. 마케팅 조사의 중요성 p. 64

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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진로상담 요약

한다(홀랜드 심리검사 참고)* 진로발달이론 ? Super의 이론1) 진로발달단계: 성장기-탐색기-확립기-유지기-쇠퇴기1. 성장기 : 출생~14세까지 해당, 가정과 학교에서 중요 ... 이 진로 선택에 영향을 미치게 된다고 설명한다.1) 부모와 자녀의 상호작용(1) 정서집중형 ? 과보호형, 과잉요구형- 과보호형 : 부모가 자식을 특별히 소중히 여기고 지나치게 보호 ... 하려 함, 자식이 부모에게 의존하기를 기대- 과잉요구형 : 부모의 요구에 기대되는 성취를 한 경우에 부모는 자녀를 사랑하고 소중히 여김. 자식이 남보다 뛰어나길 바라고 엄격한 훈련

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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[ 조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가 ]

조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?목차Ⅰ. 서론 - 연구의 목적1. 본론Ⅲ. 결론 - 결론 및 제언Ⅰ ... 이 요구되고, 관리자 역할의 중요성이 대두된다.따라서 구성원의 직무만족도를 향상하기 위해서는 두 가지 차원을 고려해야 한다. 첫째, 기업은 구성원의 만족감을 높일 수 있는 직무 환경 ... 원들도 자신이 속해 있는 조직에 대한 마음가짐과 태도가 변화하고 있다. 이러한 현실에서 자신이 맡은 직무에 대한 만족 여부는 더할 나위 없이 중요하다. 구성원이 스스로의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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마케팅광고 1학기 기말 정리

적인 제품 생산-> 환경의 중요성 인식, 소비 생활의 질 향상② 날씨 마케팅: 날씨 변화 이용 ex. 식료품, 패션, 냉.난방기 제조업체★ 역할(1) 기본적인 역할: 제품과 서비스 ... ,소비자 욕구 수준의 증대 및 소비자주의 출현, 정보의 중요성 증대(5) 사회 지향적 개념 (1970년 이후): 소비자와 사회 구성원의 복지에 대한 기업의 책임을 더한 개념-> 기업 ... 의 이윤, 고객 만족, 사회적 이해가 균형을 이루는 마케팅★ 시장 환경의 변화(1) 사회 구조의 변화- 인구 구조의 변화① 노년층 (늘어난 기대 수명; 실버 산업)② 고학력 인구

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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광고의 이해 타이핑(중간기말) - 안** 교수님

후 모두 합산한다.예) 태도모델의 응용사례 : 소나타에 대한 태도평가기준만족도중요도합계디자인3515가격-33-9연비-12-2안전성111(-3 ~ 3) (+1 ~ +5) 합계 5점 ... 광고전략 : 광고를 통해서 (1)평가기준 (2)만족감 (3)중요성에 대한 소비자 인식을 변화시킨다.-태도모델은 소비자가 브랜드에 대한 태도를 형성하는 과정이 매우 정교하고 체계적임 ... 소비자 태도는 평가 기준들에 대한 만족감과 중요도의 합A= Σ(ECS*L) (A:태도, ECS:평가기준만족도. I:중요도)1. 평가기준을 찾는다(소비자 설문조사 시행이 제품의 구매

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18

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광고의이해 중간고사 내용정리

의 다양화 (개인의 차별화된 욕구 만족시킬 제품 원함) -물질적 풍요 (과학 기술의 발전 복잡한 제품도 시장만 형성되면 경쟁브랜드 많이 생김)-1960년 ‘제품을 생산자로부터 소비자에게 흐르도록 하는 기업 활동’ ... -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제 ... 은 고전적으로 중요했던 부서에서 중요성이 마케팅으로 좀 옮겨짐경쟁 브랜드, 고객들의 취사 선택 등의 이유로)88 대구 제일 모직마당에 잔디도 깔려 있고, 분수도 있고

시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

에 대한 top-down 접근은 생활만족을 안정된 개인적 특성의 함수로 간주한다. 다시 말해, 어떤 사람들은 그들의 생활에 더 잘 만족하는 경향을 가진다는 것이다. Steel ... bottom-up 관점은 생활만족을 생활영역에 대한 만족의 함수로서 간주한다. 생활은 직장, 가족, 건강, 레저와 같은 영역 나누어진다. Bottom-up관점에 따르면, 생활만족 ... 은 단순히 각 영역에 대한 만족의 평균을 낸 것이 아니다. 어떤 사람들은 여가에서 생활 만족의 가장 높은 순위들 두지만, 어떤 사람들은 일과 건강을 가장 중요하게 생각한다. 개인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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어린이집 평가제 '기록' 부분 서류 체크리스트

, 직무 및 승급교육 수료증)평가지표 관련 문서(보육계획안, 보육일지, 식단표 등)1영역보육과정및상호작용연간 보육 계획(계절, 명절, 행사 등 일년간 중요한 경험 포함)반별로 월안 ... 놀이 관찰)발달평가 (연 2회 이상 실시 기록 / 1년 이내 자료 제시)일지(1달 전 일지 확인)- 하루 일과 및 낮잠 시간 기록- 실내놀이 2시간 이상 실시(오전 실내 놀이는 1 ... 시간 이상 연속적으로 운영)- 바깥놀이 0세 주3회 30분 이상, 1,2세는 매일 30분 이상, 유아 1시간 이상- 바깥놀이 미 실시 시 실내대체활동 운영한 내용 기록- 놀이 실행

서식 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

습니다. 노무관리는 '사건이 터진 후'보다 '문제가 생기기 전에' 관리하는 것이 중요하다는 철학을 가지고, 리스크 사전 탐지 및 예방 조치에 힘써왔습니다.[인사 데이터 기반 운영 및 ... 교육과 복리후생 제도, 직접 설계하고 운영한 경험]회사의 성장 단계에 맞춰 법정 교육과 복리후생 제도를 전담해 운영하게 된 것도 저에게 중요한 터닝포인트였습니다. 이전까지는 외부 ... 품질을 평가하는 기준도 내부적으로 마련했습니다. 결과적으로, 기존 대비 교육 만족도가 눈에 띄게 향상되었고, 교육 관련 법적 리스크를 사전에 차단하는 효과도 얻을 수 있

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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2025 핵심만 콕! 공기업 경영학 올인원 요약노트 - 인사조직, 마케팅, 경영과학까지

)b) 인지부조화: 태도-행동, 태도-태도 간 불일치로 인한 심리적 불편함i) 부조화가 만든 요소의 중요성 (중요할수록 ↑)ii) 요소에 대한 영향력 (영향력이 클수록 ↑)iii ... 평가, 개인이 지닌 느낌a) 태도의 구성요소: 인지, 정서, 행동 (인정행)(암기!)● 관찰할 수 있는 것은 행동적 요소 뿐● 태도의 변화: 순종 - 동일화 - 내면화 (by 켈만 ... ) 부조화로 인해 얻는 보상 (보상이 작을수록 ↑)c) 직무 관련 태도i) 직무만족: 성과에 미치는 영향은 작다ii) 직무몰입: 직무와 자신을 동일시하는 정도iii) 조직몰입: 조직

시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.12

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독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인 ... 적 효력의 핵심은 정확·완전성49. ② ? 직무만족 향상은 공정한 보상이 중요50. ③ ? 무작위 인사발령은 리더십 개발 요소가 아님51.① ? 계획의 출발은 목표 설정이 먼저 ... 적 욕구10. 허즈버그의 동기-위생 이론에서 ‘위생요인’에 해당하는 것은 무엇인가?① 성취감② 인정③ 승진④ 급여11. 의사결정 유형 중 새로운 문제 해결을 위해 창의성이 필요

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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2022년 한양대 E러닝 미래소비사회와 상품 족보 (주차별 퀴즈 + 중간고사 대체 과제 주제 + 기말고사)

적 방법 : O, 정성적 방법 : X)-> 귀하의 월평균 용돈은 얼마인가요? 월평균 용돈 ( 만원)선택 : 맞다 / 틀리다2. 라이프스타일 분석이 중요한 이유로 적절하지 않은 것은?1 ... 수 있는 가치 유형인 소비가치가 재구매의도에 영향을 미치고 만족의 선행 요인이기 때문에, 소비자만족에 선행하는 소비가치를 잘 알고, 파악하고, 분석하는 것은 매우 중요합니다.반면 ... 을 미치고 고객 만족의 선행 요인이기 때문에, 소비자들의 제품 재 구매를 유도하기 위해서는 소비자만족에 선행하는 소비가치를 파악하는 것이 중요하다고 하였다(Lee, Kim, & Ju

시험자료 | 28페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.03.17

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최종성적A+)조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

하시오. 제출일: 학습자명: 아이디: 목차 Ⅰ. 서 론 2 Ⅱ. 본론 2 Ⅱ-1. 직무 만족도의 중요성 2 Ⅱ-2. 책임감의 중요성 3 Ⅱ-3. 열린 사고의 중요성 4 Ⅲ. 결론 ... 위한 조건인 기술 이외에 3가지 새로운 조건으로 ‘직무 만족도’, ‘책임감’, 그리고 ‘열린 사고’를 제시하고 설명하고자 합니다. 본론 1. 직무 만족도의 중요성 조직에서는 개개인 ... , 태도 등을 고려하여 직무에 지원해야 합니다. 조직에서는, 직원들의 직무 만족을 높이기 위해서 첨예한 직무 설계가 필요합니다. 이전 시대에 중요하게 생각한 직무 설계는, 일을 최대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회 심리학 요점 정리

중요한 기초 자료로 활용(3)도식에 기초한 처리의 문제점: 사람들은 종종 자신들이 지니고 있는 도식과 불일치하는 정보나 사건들에는 잘 주의를 기울이지 않으며 그에 따라 도식-불일치 ... Part 1 사회 심리학 개관Part 2 대인지각과 판단Part 3 대인관계Part 4 집단 속의 개인Part5 집단 간 역동----------------------------- ... -------------------------------------------------------Part 1 사회 심리학 개관1.사회심리학의 연구 분야들(1)사회심리학의 정의

시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.31

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

센터의 개념-> 기업에서 고객의 상품이나 서비스에 관한 질문 및 요구를 해결해 주고고객에게 필요한 정보를 제공해 주는 역할을 하고 있으며 센터,또는 만족센터, 전화고객 상담센터 등 ... 1. 코칭의 종류1. Rapport-> 상호간의 신뢰는 물론 협조가 중요한데 이를 충족시켜주는 동인으로 어색함을 없애고 자연스러운 환경을 만들어주며 공감대 형성을 통해타인의 감정 ... 고객만족고객유지수익/ 경영성과2. 인바운드와 아웃바운드의 이해와 특성1. 인바운드 업무의 특성1. 외부로부터 전화나 기타 디바이스를 통해 센터로 들어오는모든 콜이나 그와 유사한 것

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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[ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

적 실천의 중요성과 적용", 간호과학논집, 23(1), 1-8. 4) 이현지,유영준,and 김민수. "사회복지사의 성찰적 실천과 직무 만족과의 관계: 자기효능감의 매개효과." 한국 ... 적 요소와 내적 요소로 나뉜다. 외적 요소는 직무환경이 상호관계 혹은 개인적 요구를 충족시킬 수 있는가의 여부에 따라 달라진다. 특히 직무 만족은 ‘나-환경’ 관계가 적절한 조화를 이루 ... 과 직무 만족과의 관계: 자기효능감의 매개효과." 한국케어매니지먼트연구 0.33 (2019): 79-94. 3-4쪽 참고. 3) 이미경 · 장금성, 2018, "간호실무에서 성찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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