"인력개발과활용 과제"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지행정론 자원봉사론 주민의견 수렴 인력개발과 활용 보건의료정책변화 사업계획서 사회복지

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"인력개발과활용 과제" 검색결과 661-680 / 22,113건

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[진로탐구활동] 고려대학교 신소재공학과의 모든 것

습득을 위한 기본 역량을 갖춘 인력 양성(2) 변화하는 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 전문 지식인 양성(3) 세계화 시대에 경쟁할 수 있는 국제적 전문 인력 양성Ⅱ. 학생부종합전 ... 하는 학생(4) 졸업 후 고려대학교를 빛낼 수 있는 학생Ⅲ. 학과 소개1. 신소재공학과신소재공학과는 다양한 재료의 구조와 성질을 이해하여 생체, 기능, 환경, 첨단 소재 등을 개발 ... 하는 데 활용하는 방법에 관해서 공부하는 학과이다.2. 교육 목표신소재공학 및 재료 과학에 관련된 기본 지식과 응용 지식을 바탕으로 능동적인 문제해결 능력을 배양하고, 스스로 공학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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[사회복지행정론] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

행정의 역사적 발전 과정2. 한국 사회복지행정의 문제점 분석3. 한국 사회복지행정의 개선방안4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한국 사회복지행정은 사회복지 ... 격차 등은 한국 사회복지행정이 해결해야 할 주요 과제로 남아 있다.본 보고서의 목적은 한국 사회복지행정의 역사적 발전 과정을 상세히 살펴보고, 현재의 문제점을 분석한 후, 이 ... -70년대 경제 개발과 사회복지행정의 확장1960-70년대는 한국의 경제 개발이 본격적으로 시작되면서 사회복지행정도 점차 확대되기 시작한 시기였다. 정부는 경제 개발과 더불어 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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[지역사회복지론 / 10점(만점)] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.

개발, 사회복지인력의 전문성이 더욱 강화하는 것이 중요하다.먼저 지역사회복지에서 주민이 참여 확대를 통해 주체적으로 지역의 문제를 확인하고 해결하는 능력의 강화를 자주 이야기 ... 것이기 때문에, 주민 스스로가 복지자원이 되어 민관과 함께 새로운 복지자원의 개발하고 적극 활용하여 예방책을 찾아야 한다. 복지의 최종 수혜자는 결국 지역의 주민이기 때문에 민관 ... 어서의 함의4. 발전과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주민센터는 지역의 읍면동에 거주하는 주민들의 민원처리와 행정, 복지 등의 서비스를 제공하는 최일선의 최소행정기관이다.대부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.15

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Chet GPT가 무엇인지, 우리 생활에 어떤 영향을 미치며 우리는 무엇을 준비해야 하는지에 대한 책입니다.

학교의 과제로 제출하는 레포트 작성이나 회사에 제출하는 자기소개서 대필 정도로 활용되고 있다는 인식이었지만, 일반 기업뿐만 아니라, 미국 의회나 콜롬비아 법원에서까지 활용되어지고 있 ... 하고 있는 기업은 마이크로소프트나 구글, 메타와 같은 거대 기업들이다. 소자본의 회사들은 AI 기술개발이 어렵기 때문에 이 기술을 활용하는 기업과 활용하지 못하는 기업간에 기술은 물론 ... 으로 노동 인력의 대체나, 기술활용의 양극화를 두려워할 필요는 없다. AI는 어디까지나 도구 일뿐, 중요한 것은 AI의 능력을 극대화해서 활용할 수 있는 역량을 길러야 한다. 이 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.30

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NCS직업기초 6~10주차 과제

들분석에 의한 인적요건 정의이다. 활용도에는 ① 직무 확인사항 ② 직무 내용 ③ 인적요소 ④ 자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성이 있다.8주차 과제1. 자아인식이란 ... 6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가?- 창조적 사고는 창의력을 통해 수평적으로 문제를 생각하는 반면에 논리적 사고는 논리적으로 문제를 수직적인 관점 ... (Divergence), 수평적(Lateral)2. 문제해결 프로세스를 설명하여 보아라.- 문제해결이란 목표와 현상을 분석하고, 이 분석 결과를 토대로 과제를 도출하여 최적의 해결

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

며 훈련 및 개발은 내부 인적자원의 역량을 강화하기 위한 단계로 이해된다.2. 인적자원의 확보인적자원의 확보는 크게 4가지 단계로 구분할 수 있다. 첫째, 인력계획의 수립이다. 이 ... 애크하이어를 통해 공격적으로 인적자원을 확보할 수도 있다. 이는 특히 IT업계에서 자주 활용되는 방식으로 특정 기술과 관련된 핵심 인력을 보유한 회사를 매입하여 해당 인력을 확보 ... 애플리케이션 삼쩜삼에서는 최근 스무디(영상통화 스타트업)을 인수하였는데 전문가들에 따르면 해당 인수의 주요 목적은 인력 확보인 것으로 나타났다. 이처럼 기업들은 인재를 확보하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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에너지테마 - AI데이터센터와 원자력에너지(키워드)

환경 보호 측면에서 장점이 있지만 , 안전성 확보와 폐기물 관리 등의 과제도 안고 있습니다 . 따라서 지속적인 기술 개발과 안전 관리가 필수적입니다 . 02 CONTENTS ... - 지속가능 에너지 전환 추진 빌 게이츠가 설립한 원자력 기업 - 2024 년 6 월 소형 모듈 원자력 발전소 건설 시작 - 차세대 원자로 기술 개발 - 샘 알트만이 직접 투자 ... 고 있습니다 . AI 시대와 원자력 산업 부활 - 빅테크 기업들의 적극적 투자로 원자력 산업 활성화 - SMR 등 차세대 원자로 기술 개발 가속화 - 원자력 발전 기업들의 주가 상승

ppt테마 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.31

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사업계획서

화를 위한 목적으로만 활용되며, 익명화 처리를 통해 개인 식별 정보를 제거하는 등 보안 절차를 강화한다. (3) 인력 구성 계획 성공적인 서비스 개발 및 운영을 위해 각 분야의 전문 ... (2) 시스템 구축 계획 1) 인프라 구축 2) 시스템 개발 3) 보안 및 데이터 관리 (3) 인력 구성 계획 1) 핵심 개발팀 2) 사업/운영/마케팅팀 5. 마케팅 및 영업 ... 개발 - 2단계: 시스템 구축 및 고도화 - 3단계: 테스트 및 베타 서비스 출시 - 4단계: 공식 서비스 출시 및 시장 확장 8. 위험 요소 및 대응 전략 (1) 주요 위험

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인 ... 을 위한 핵심적인 과제이다. 기업은 인재 채용 전략, 직원 개발 프로그램, 사내 문화와 환경 조성, 보상 및 혜택 제도, 기업 이미지와 브랜딩 등 다양한 노력을 기울여 우수한 인재 ... 을 기울여야 하는지에 대해 탐구하는 것이다. 이를 통해 기업이 인재 채용, 개발, 사내 문화 조성, 보상 및 혜택 제도, 기업 이미지와 브랜딩 등 다양한 측면에서 우수 인적자원을 확보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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디지털 경제의 페러다임의 변화 속에서 왜 경영정보 시스템을 공부해야 하는지 본인의경험을 예로 들어 설명해 보시오

할 수 있었고, 교수님들의 온라인 강의 자료 제공과 과제 제출 시스템 활용으로 학습 효율성이 크게 높아졌습니다. 이처럼 경영정보시스템은 업무 프로세스를 개선하고 의사결정을 지원 ... 에 큰 변화를 가져왔습니다. 정보기술의 급속한 발전으로 인해 데이터 수집, 분석, 활용이 용이해지면서 기업들은 새로운 기회와 도전에 직면하게 되었습니다. 이러한 디지털 환경 ... 한 정보를 수집, 저장, 처리, 분석하여 의사결정을 지원하는 통합 시스템입니다. 이를 통해 기업은 고객 요구에 신속하게 대응하고, 비용을 절감하며, 새로운 비즈니스 모델을 개발할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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생산관리-성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오

에 신제품의 개발 및 관리는 매우 어려운 과제라고 할 수 있다. 게다가 시대의 변화에 따른 제품 수명 주기의 단축, 상대적인 자본적 열세, 나날이 증가하는 정부 규제, 국제 경쟁 ... 우위 전략, 집중화 전략, 그리고 차별화 전략으로 분류하기도 한다.기술 개발 형태에 따른 분류를 좀 더 자세히 살펴보면, 기업의 기술 획득 전략을 다시 내부 기술을 중심으로 활용 ... 조직과 공동으로 수행하는 제품 개발, 차세대 제품 개발(next generation product development) 등으로 나누고, 이들에 대한 연구 인력 투입과 엔지니어링

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.12

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

과목명:인력개발과활용 주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.요구분석의 필요성 1)간극의 최소화 2 ... 교육을 개발하는 과정에서 들어간 비용이나 인력 등이 다시 환수되는 것은 아니라는 점에서 적절하지 못한 교육 프로그램이 마련되게 되면 결과적으로 그것은 낭비에 해당한다. 만약 이러 ... 에 있어서 첫 단계에 해당한다. 교육에 관련한 진정한 요구가 없는 교육 프로그램의 개발로 인해서 시간과 비용 등을 낭비하지 않고자 교육을 계획하기 이전에 교육의 타당성을 검증하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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한국의 정신보건정책과 서비스현황

과 서비스는 아직 많은 과제를 안고 있으며, 특히 재정과 인력 확충이 시급한 상황입니다.문제점 및 한계 2 - 사회적 편견 및 인식정신건강 문제에 대한 사회적 편견과 낙인 또한 ... 현황 등 현재의 상황을 구체적으로 점검합니다. 그리고 정책과 서비스의 문제점과 한계를 짚어보고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색하겠습니다. 재정과 인력 부족, 서비스 접근성 제한 ... , 사회적 편견과 낙인 등 여러 과제에 대해 논의할 것입니다. 마지막으로 정신보건 증진을 위한 지속적인 노력의 필요성을 강조하며 에세이를 마무리하겠습니다.정신보건 정책의 역사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

[리포트]인력개발과 활용인력개발과활용 과제1, 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적자원과 외부적 환경을 종합적으로 고려한 전략적 관리를 통해 개발되고 활용된다.2. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성인적자원의 중요성은 현대 조직과 기업 경영에서 더욱 두드러지 ... 화되고 있지만, 인적자원은 이러한 기술을 개발, 관리하고 활용하는 역할을 한다. 또한, 인간 감성과 창의성은 기계나 소프트웨어로 대체하기 어렵다.4) 고객 중심의 경영: 고객 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 을 획득한다.3. 지식 근로자를 보다 잘 활용하기 위한 기업 방안(1) 자기 주도적 학습 환경 조성지식 근로자는 지속적인 학습과 역량 개발이 필수적이다. 기업이 이들의 역량을 제대로 ... 에는 단순 하드웨어 유통에 집중했으나, 점차 소프트웨어와 보안 시스템 개발로 사업 영역을 확장해 나갔다. 성장 과정에서 핵심 동력이 되었던 것은 전문 인력을 영입하고, 이들이 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하여 본 과제를 완성해보겟다. Ⅱ. 본론 1. 지식근로자와 고성과 작업시스템 지식근로자란 지식근로자는 정보 ... 를 활용하여 가치를 창출할 수 있는 노동자이며, 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간이다. 1968년 피터 드러커가 "지식사회"를 다루며 등장한 개념으로, 풍부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와

과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 접목시킬 수 있을까?먼저 인력의 유입을 위해서 약한 유대관계를 활용할 수 있다. 기업과 지원자 간의 네트워크를 통해 더욱 기업에 적합한 인재를 선발하는 것이다. 지원자의 성격 ... 가 이어지고 있다. 작성자는 본 과제를 통해 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리의 방법에 대해 서술해보고, 최근 티몬에서 실험적으로 도입한 ‘게이미피케이션’ 방식의 임금 제도에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 다. 기업들은 지식경영의 성공적인 도입과 경영성과 창출을 위해 인적자원이라는 핵심 요인을 깊이 연구한다. 본 과제를 통해 지식경영의 핵심 인적자원이라고 하는 지식근로자와 고성과작업 ... 이나 조직에서의 문제해결에 활용될 가능성을 띨 때 진정한 힘을 갖춘 것이다. 기존의 지식을 활용하고 새로운 지식을 생산하여, 기업 경쟁력의 향상과 업무 효율성의 증대를 목표로 삼는 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)

미래에 대한 불확실성과 불안정도가 감소할 수 있고, 기업 경영은 물론 개인의 역량개발의 전략도구로 활용할 경우 그 유용성은 극대화된다는 것이다. 다음은 SWOT 분석 사례이 ... 와의 다양한 소통 채널 형성?효율적 인력?자원 배분 및 현장의견 지속 수렴?고유사업 성과와 정책과제 연계성 강화 추진?진솔한 의견수렴 등 적극 소통으로 이해당사자와 파트너십 구축 ... 화를 통한 재정 최대 확보? 지출 효율화를 통한 재정누수 방지 강화실행과제? 지역사회 돌봄 기반 재가서비스 개발? 지역사회 거주 위한 지지기반 구축? 치매 어르신을 위한 인프라 확충

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| 리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

REPORT인력개발과활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 발전과 변화(1) 제 ... 접근이 필요하다고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의조직개발은 조직문화 ... 한 견해를 통해 조직개발의 정의를 정리해 보면 조직의 유효성 제고를 위해 행동과학기법을 활용하여 다양한 요인을 포괄하여 조직적인 변화에 효과적이고 효율적으로 대응할 수 있도록 조직 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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