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"인력개발과활용 과제" 검색결과 561-580 / 22,108건

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    인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념
    를 어떻게 공정하고 효과적으로 선발·평가하고, 그 잠재력을 어떻게 개발할 것인가가 중요한 과제가 되었다. 이 과정에서 등장한 개념이 바로 역량평가(competency ... 거나 형식적일 수 있음국가공무원의 경우, 인사혁신처가 주관하여 일관된 기준과 역량모델을 개발하고 활용하는 반면, 지방공무원은 각 자치단체별로 자율적인 운영이 가능하므로 제도 운영 ... 인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    이 나온다. 인턴으로 들어온 그를 인사팀에서 인력자원개발의 일환으로써 조직에 잘 융화되기 위한 훈련의 형태라고 볼 수 있다. 인적자원개발은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발 ... 으로 영화가 진행된다. 이처럼 영화에서 회사나 조직의 이야기가 사실적으로 그려지는 이야기는 관객의 공감을 사며 현실적인 대안을 제시하곤 한다.조직에서 행할 수 있는 인적자원개발 ... 의 활동영역은 다양하고 인적자원개발 전문가가 활동영역에 대해 별개의 독립분야 혹은 상호배타적인 것으로 고려하기보다 서로 연계시켜 유기적 통합을 이룰 때 그 효과가 배가 될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    어 지식과 정보를 창출, 탐색, 활용하는 능력을 갖춘 인적자원의 개발과 확보는 매우 중요한 과제가 되었다. 지식기반사회에서는 지식을 창출하거나 학습한 지식을 효과적으로 활용 ... 우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 와 우리나라의 인적자원개발 제도를 알아보고 본인에게 적용한 활용계획을 수립해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 HRD인적자원이란 인간의 노동력을 기업을 구성하는 중요한 경영자원 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    및 관리 체계를 구축할 필요가 있다. 이를 위해서는 채용부터 배치와 전보, 승진, 보상, 역량 개발, 지역별로 인력 관리 체계를 구축할 수 있어야 한다. 공공 부문에서 복지 담당 ... 사회복지행정론 과제제목 : 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 및 조직 환경의 변화와 과제 2. 사회복지행정 ... 의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    국내외 보건의료정책의 최신동향과 발전방안 레포트
    치료 지원 시스템을 활성화.1) 디지털 헬스케어 활성화 지원법 (신설)- 디지털 헬스케어 기술 개발, 데이터 활용, 개인 정보 보호 체계 구축 등을 지원하기 위한 법안.2) 원격 ... . 디지털 헬스케어 발전? EMR(전자의무기록) 표준화 및 디지털 전환 - 의료기관 간 데이터 상호운용성 강화와 AI 기반 분석 시스템 도입을 추진. 이를 통해 의료 데이터 활용 ... 성과 환자 중심 의료의 효율성을 높이고자 함.? 비대면 진료 서비스 확대 - 원격진료를 공식화하고 환자 접근성을 개선.? AI 기반 의료 기술 도입 - 인공지능(AI)을 활용한 진단 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 인력개발활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)
    2021 학년도 1 학기 계절(인력개발활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 의 기술을 공개를 하여 가르치는 사내강사제도를 통하여 인력개발시킨다. 현업에서 발생하는 교육 이슈를 콘텐츠 전문 부서에 의뢰하고 전문가를 사내강사로 선정하고 전문 교육을 제공한 후 ... 되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다. 비상교육에서는 앞으로 단순하게 기획력이 아닌 신상품 기획, 마케팅 기획 등으로 직무별 차이를 반영하여 인력들을 개발시킬 계획이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 각 지역 청소년상담복지센터 홈페이지를 참조하여 청소년집단상담이 어떻게 이루어지고 있는지 그 내용을 조사하여 기술하고 청소년집단상담시 청소년복지를 담당하는 사회복지사가 고민해야 할 내용이 무엇인지 본인의 생각을 기술하시오.
    인력에 의한 체계적 진행과 다양한 기법(역할극·미술치료·인지행동훈련·ACT 등)을 활용하여 청소년의 심리적 자원을 증진하고 있다. 평가 측면에서는 스트레스 감소와 정서 안정에 긍정 ... 적 효과가 입증되었으며, 우수 사례는 여성가족부와 개발원이 주최한 성과보고대회에서 표창받기도 한다. 하지만 참여율 저조, 예산·인력 부족, 학교 협조 문제 등 운영상의 어려움 ... 라 학교나 지역사회와 연계한 집단상담 프로그램을 제공하여 청소년의 자기이해와 사회성 향상을 돕는다. 본 과제에서는 최근 5년간 주요 지역(서울·경기·대구 등)의 청소년상담센터 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.
    이 있었다. 또한 현재 중랑구의 전문 복지 인력 활용과는 달리 전담 인력이 복지 프로그램을 효율적으로 개발하고 실천하는 것 또한 기대하기 어려웠으며 지역사회에 있는 자원에 대한 사정 ... 지역사회복지론과제 주제: 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민 ... 하기 위해 발굴과 개발에 역량을 쏟았다. 현재에도 각 지역사회에 위치한 종합사회복지관에서는 지역사회 구성원들의 삶의 질 향상이라는 목적을 위해 지역사회복지실천 활동을 활발히 전개
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    으로 미리 만들어진 평가표를 활용- 위드 코로나 시대에 MZ세대를 영입하기 위한 전략으로 딥택트 채용을 활용한다.(3) 접수마감채용 시 마감2 개발관리개발관리란 확보한 인력을 그 ... 법인 경력직 채용· 보험사 SPA팀 인력 채용(전산감사)· 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자· 4년제 대학 기졸업자· 외국어자격증 소지자· 컴퓨터활용능력자격증 소지자· (국가공인 ... 의 능력에 맞게 적재적소에 배치하는 인력배치계획, 배치된 인력에 대한 능력향상을 계획하는 인력개발계획으로 구분할 수 있다. 구성원은 경력 개발에 대해 책임을 갖고 실행하며, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    스포츠에서 AI와 빅데이터의 활용과 발전 방안
    로부터 쏟아지는 빅데이터의 체계적인 관리와 활용도를 높일 수 있도록 시스템 개발을 위한 정책 추진이 필요하다. 이 외에도 빅데이터 활용에 있어 개인정보 노출 문제를 해결하기 위한 사회적 논의를 통한 법적 제도 마련의 노력이 요구된다. ... 에 따라 스포츠 관계자와 연구자들은 스포츠 참가자들의 실력을 객관적으로 검증하기 위한 노력을 지속해오고 있는데, 평가의 객관성을 유지하기 위해서는 한정된 시간과 인력 문제를 해결 ... 하는 방법이 최우선 과제로 대두되고 있다.최근 딥러닝(Deep Learning) 분야의 획기적인 발전으로 다양한 분야에서 인공지능(AI: artificial intelligence
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27
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    [마케팅관리론] 빅데이터의 개념, 빅데이터를 활용하여 사업하고 있는 기업의 사례, 빅데이터를 활용한 사업의 미래 전망이 어떨지에 대한 이유를 서론-본론-결론 형식에 맞추어 작성하시오.
    를 효과적으로 활용하는 기업들이 미래 비즈니스 환경에서 성공할 가능성이 높다는 것을 시사한다.(4) 빅데이터 활용의 한계와 도전 과제빅데이터의 활용은 많은 이점을 제공하지만, 동시 ... 가 필요하다. 이러한 도전 과제들을 극복하기 위해서는 기술적, 법적, 윤리적 측면에서의 종합적인 접근이 요구되며, 이를 통해 빅데이터를 안전하고 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 조성 ... 을 위한 향후 과제빅데이터를 효과적으로 활용하기 위해서는 몇 가지 중요한 과제가 남아 있다. 첫째, 데이터의 품질과 정확성을 확보하는 것이 중요하다. 데이터 분석의 신뢰성을 높이기 위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    적자원의 능력과 효율적인 활용에 달려있다. 또 조직이 성장, 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 강조되고 있다.1. 인력개발과 전략적 인적자원관리교육훈련에서의 훈련 ... (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오
    은 털 기술을 활용한 일자리, 원격 근무, 텔레메딕신 등이 노년층을 위한 새로운 일자리 창출을 지원할 수 있다.- 교육과 역량 개발: 노년층의 역량을 향상시키고 새로운 산업 분야 ... 적 생태계에 다양한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 이러한 변화들이 국가의 경쟁력에 미치는 영향을 평가하고, 적절한 대응 방안을 모색하는 것은 국가 발전과 안정성을 위해 필수적인 과제다 ... 에 영향을 미치며, 정부 및 사회 당국에 대한 중요한 과제로 부각되고 있다. 이러한 변화에 대한 대응 및 정책 결정은 국가의 경쟁력을 결정하는 데 중요한 역할을 할 것으로 예상된다.2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    인력개발활용?주제?사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.?목차?Ⅰ. 서론 ... 에 적응하면서 경영성과를 향상시키려면 인력의 육성, 개발을 해야한다. 교육 훈련을 통해 인력자원의 잠재적 자원을 증가시키고 조직 문화에 대한 교육과 교육 훈련 과정을 통한 네트워크 ... 하게 확산되고 있어 이러한 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력이 이루어지고 있다. 본 과제에서는 전통적인 사회적 자본에 대한 의미와 기업의 사회적 자본이 가지는 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가상을 서술하시오.
    영역으로 간주하며, 평생교육 및 관련 사업을 수행하기 위한 과제를 포함한다. 그러나 평생교육은 그 영역이 광범위하여 평생교육자 또는 평생교육인력의 역할이 다양하게 언급되어 있다.본론 ... 해야 한다. 평생교육자들도 새로운 기술과 지식 습득, 학습을 활용하고 성찰하는 노력을 지속적으로 개발해야 한다.또한 평생교육자는 측정과 평가를 위한 방법론을 갖추어야 한다. 지식 ... ·분석·평가 및 전문성과에 일정한 자격을 갖춘 자에게 부여한 국가자격증을 취득한 자를 말한다. 평생교육법 시행규칙은 이들 평생교육자가 분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅, 학습
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    프로그램 발표, 사회체계의 개념과특징
    힘들다.- 표준화된 척도개발이 어렵다- 통계적 능력에 따라 달라진다.평가 인력- 소수 전문 인력의 지속적 투입.- 소수 전문 인력의 단기적 투입.3. 프로그램 평가 유형1) 평가 ... ?. 제9장 ? 프로그램 평가 ?[목 차](2-1)♣평가의 필요성1. 평가의 등장배경2. 프로그램 평가의 기능3. 구체적인 프로그램 평가의 목적4. 앞으로의 과제♣평가의 개념 ... / 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형♣ 프로그램 평가 시 사전 고려사항1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을
    상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 인력시장의 상황 - 언택트 시대의 도래2. 언택트 시대의 효과적 모집 - 온라인 활용Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서 ... 한다.이러한 관점에서 현재 인력시장 상황에 맞는 효과적인 모집을 위해서는 언택트 시대에 따른 비대면 모집 등의 환경을 적절히 반영해야 할 것이다. 본고에서는 인력의 효과적 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    주제 - (소방)정책의 3개 구성요소는 정책목표, 정책수단, 정책대상자(집단)이다. 소방정책의 3개 구성요소에 대해 약술하라.
    은 재난 예방과 재난 대응이고 이에 대한 하위 정책 과제를 실행함으로 정책목표의 달성을 추구하게 된다. 소방정책을 수행하는 인력과 자원을 총칭해 소방력이라고 하는데, 여기에는 화재 ... 성을 확대해서 산불 피해지역 3D맵핑과 VR 공간정보의 구축, GPS 좌표를 통한 위치추적 등 수색 시에 많이 활용하여 재난 대응력을 향상시키고, 시설물의 안전점점과 공공개발 ... 하기 위해서는 주요 업무계획을 살펴보는 것인데 이는 업무목표를 달성하기 위한 수단들을 비롯해 세부적인 과제와 진행 등을 통해 소방정책을 구체화 시킬 수 있기 때문이다. 소방정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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    한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    이 요구되고 있다. 사회복지실천은 사회복지현장 중에서 전문 사회복지인력들에 의하여 복지서비스가 제공되는 활동이다. 이에 본론에서는 한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명 ... , 예산집행의 투명성 미흡, 미신고 사회복지시설에 대한 대책 및 지원방안 미흡, 사회복지시설 평가과정 및 결과 활용 개선 필요 등이 포함된다.2) 한국 사회복지실천의 과제①협력관계의 ... 다. 지속적인 재정개발은 모든 민간 사회복지조직이 당면하는 절실한 과제이다. 따라서 재원을 확보하기 위해 사회복지기관들은 다양한 특별한 업무를 수행해야 한다. 그렇지만 민간의 복지자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요
    다. 따라서 전문화된 가족생활교육사 양성이 필요하다. 특히 사회 변화에 따른 새로운 가족유형별 맞춤형 프로그램 개발·보급하고 건강가정지원센터 내 상담인력 확충하며 지역사회 연계망 구축 ... 할 수 있어야 한다.둘째, 가족생활교육 프로그램 개발 과정에서의 요구분석 방법을 알고 적용할 수 있어야 한다.셋째, 가족생활교육 프로그램 실행 시 적절한 교육매체를 활용할 수 있 ... 할 수 있도록 돕는 역할을 수행한다. 따라서 가족생활교육사에게는 기본적으로 갖추어야 할 지식과 기술뿐만 아니라 교육 대상인 가족 구성원들을 이해하고 그들에게 적합한 프로그램을 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
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2025년 11월 19일 수요일
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