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사회복지조직이론 지역사회복지 자원봉사론 주민의견 수렴 인력개발과 활용 인적자원 관리 디지털 헬스케어 사업계획서 사회복지
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"인력개발과활용 과제" 검색결과 581-600 / 22,106건

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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    으로 미리 만들어진 평가표를 활용- 위드 코로나 시대에 MZ세대를 영입하기 위한 전략으로 딥택트 채용을 활용한다.(3) 접수마감채용 시 마감2 개발관리개발관리란 확보한 인력을 그 ... 법인 경력직 채용· 보험사 SPA팀 인력 채용(전산감사)· 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자· 4년제 대학 기졸업자· 외국어자격증 소지자· 컴퓨터활용능력자격증 소지자· (국가공인 ... 의 능력에 맞게 적재적소에 배치하는 인력배치계획, 배치된 인력에 대한 능력향상을 계획하는 인력개발계획으로 구분할 수 있다. 구성원은 경력 개발에 대해 책임을 갖고 실행하며, 조직
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
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    인간행동 발달이론을 정리하고 사회복지실천과 어떤 연관성이 있는지 기술하시오.
    연령대가 느끼는 발달과제를 달성하지 못하는 것은 이들을 더욱 무능하게 만드는 요인이다.이러한 개발 과제는 종종 개인의 책임보다는 사회 구조에 의해 달성되지 않는다. 프로이트 ... 를 제공함으로써 각 연령대별 개발과제 달성을 돕는 것이 필요하다.행동주의 이론행동주의 이론은 정신분석 이론과 마찬가지로 인간을 수동적인 존재로 보는 이론이다. 차이가 있다면 행동주의 ... 의 발달 과제와 사춘기 이후의 성인, 중년, 노년의 발달 과제를 각각 묘사했다. 그가 보기에 프로이트처럼 부적응과 신경증적 방어 메커니즘은 사람을 미치게 하는 병리학적 요인이지만, 각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [마케팅관리론] 빅데이터의 개념, 빅데이터를 활용하여 사업하고 있는 기업의 사례, 빅데이터를 활용한 사업의 미래 전망이 어떨지에 대한 이유를 서론-본론-결론 형식에 맞추어 작성하시오.
    를 효과적으로 활용하는 기업들이 미래 비즈니스 환경에서 성공할 가능성이 높다는 것을 시사한다.(4) 빅데이터 활용의 한계와 도전 과제빅데이터의 활용은 많은 이점을 제공하지만, 동시 ... 가 필요하다. 이러한 도전 과제들을 극복하기 위해서는 기술적, 법적, 윤리적 측면에서의 종합적인 접근이 요구되며, 이를 통해 빅데이터를 안전하고 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 조성 ... 을 위한 향후 과제빅데이터를 효과적으로 활용하기 위해서는 몇 가지 중요한 과제가 남아 있다. 첫째, 데이터의 품질과 정확성을 확보하는 것이 중요하다. 데이터 분석의 신뢰성을 높이기 위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    스포츠에서 AI와 빅데이터의 활용과 발전 방안
    로부터 쏟아지는 빅데이터의 체계적인 관리와 활용도를 높일 수 있도록 시스템 개발을 위한 정책 추진이 필요하다. 이 외에도 빅데이터 활용에 있어 개인정보 노출 문제를 해결하기 위한 사회적 논의를 통한 법적 제도 마련의 노력이 요구된다. ... 에 따라 스포츠 관계자와 연구자들은 스포츠 참가자들의 실력을 객관적으로 검증하기 위한 노력을 지속해오고 있는데, 평가의 객관성을 유지하기 위해서는 한정된 시간과 인력 문제를 해결 ... 하는 방법이 최우선 과제로 대두되고 있다.최근 딥러닝(Deep Learning) 분야의 획기적인 발전으로 다양한 분야에서 인공지능(AI: artificial intelligence
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27
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    지역사회복지의 대표적인 세 가지 모텔을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.
    , 지역 주민들이 스스로 문제를 인식하고 해결하며, 지역 내 다양한 자원과 역량을 활용하여 지속 가능한 복지 서비스를 제공하는 체제이다. 지역사회복지는 사회복지실천의 새로운 ... 패러다임으로 자리잡았으며, 그 중심에는 주민 참여와 지역 자원의 극대화, 그리고 공공서비스 제공의 효율성 제고라는 세 가지 주요 모델이 있다. 본 과제에서는 지역사회복지의 대표적인 세 ... 가지 모델로서 ‘사회서비스 제공 모델’, ‘지역자원 활용 모델’, ‘주민참여 활성화 모델’을 비교하여 설명하고, 나아가 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유에 대해 개인적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    사회복지행정론_사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    는 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하며, 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용하여 행정 ... 체계를 확립해 나가는 것이 필요하다. 본 과제에서는 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전이론관료제이론은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖 ... 의 주요 특성에는 권위적인 위계구조 및 통제, 규칙과 규정에 의해 직무의 배분과 인력의 배치로 조직 활동에 통일성과 안정성을 보장, 사적 감정 배제로 합리성에 기초한 의사결정에 따라 집행, 분업과 전문화,......
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.05.07
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    인력개발과활용과제주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론I. 기업교육훈련이란?2. 기업교육 ... 이 원하는 능력을 개발하고 발전시켜 그에 적합한 인재로 성장시키는데 교육훈련을 활용하게 된다. 조직은 경제발전과 더불어 다양한 사업적 역량을 발휘하여 기업이 필요로 하는 업무능력 ... 훈련의 목적3. 기업교육훈련의 중요성4 기업교육훈련의 기대효과가. 기업의 관점나. 개인적관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최근 반도체 인력부족 현상을 겪으면서 인재를 선점하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
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    프로그램 발표, 사회체계의 개념과특징
    힘들다.- 표준화된 척도개발이 어렵다- 통계적 능력에 따라 달라진다.평가 인력- 소수 전문 인력의 지속적 투입.- 소수 전문 인력의 단기적 투입.3. 프로그램 평가 유형1) 평가 ... ?. 제9장 ? 프로그램 평가 ?[목 차](2-1)♣평가의 필요성1. 평가의 등장배경2. 프로그램 평가의 기능3. 구체적인 프로그램 평가의 목적4. 앞으로의 과제♣평가의 개념 ... / 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형♣ 프로그램 평가 시 사전 고려사항1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을
    상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 인력시장의 상황 - 언택트 시대의 도래2. 언택트 시대의 효과적 모집 - 온라인 활용Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서 ... 한다.이러한 관점에서 현재 인력시장 상황에 맞는 효과적인 모집을 위해서는 언택트 시대에 따른 비대면 모집 등의 환경을 적절히 반영해야 할 것이다. 본고에서는 인력의 효과적 모집
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    주제 - (소방)정책의 3개 구성요소는 정책목표, 정책수단, 정책대상자(집단)이다. 소방정책의 3개 구성요소에 대해 약술하라.
    은 재난 예방과 재난 대응이고 이에 대한 하위 정책 과제를 실행함으로 정책목표의 달성을 추구하게 된다. 소방정책을 수행하는 인력과 자원을 총칭해 소방력이라고 하는데, 여기에는 화재 ... 성을 확대해서 산불 피해지역 3D맵핑과 VR 공간정보의 구축, GPS 좌표를 통한 위치추적 등 수색 시에 많이 활용하여 재난 대응력을 향상시키고, 시설물의 안전점점과 공공개발 ... 하기 위해서는 주요 업무계획을 살펴보는 것인데 이는 업무목표를 달성하기 위한 수단들을 비롯해 세부적인 과제와 진행 등을 통해 소방정책을 구체화 시킬 수 있기 때문이다. 소방정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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    한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    이 요구되고 있다. 사회복지실천은 사회복지현장 중에서 전문 사회복지인력들에 의하여 복지서비스가 제공되는 활동이다. 이에 본론에서는 한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명 ... , 예산집행의 투명성 미흡, 미신고 사회복지시설에 대한 대책 및 지원방안 미흡, 사회복지시설 평가과정 및 결과 활용 개선 필요 등이 포함된다.2) 한국 사회복지실천의 과제①협력관계의 ... 다. 지속적인 재정개발은 모든 민간 사회복지조직이 당면하는 절실한 과제이다. 따라서 재원을 확보하기 위해 사회복지기관들은 다양한 특별한 업무를 수행해야 한다. 그렇지만 민간의 복지자원
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요
    다. 따라서 전문화된 가족생활교육사 양성이 필요하다. 특히 사회 변화에 따른 새로운 가족유형별 맞춤형 프로그램 개발·보급하고 건강가정지원센터 내 상담인력 확충하며 지역사회 연계망 구축 ... 할 수 있어야 한다.둘째, 가족생활교육 프로그램 개발 과정에서의 요구분석 방법을 알고 적용할 수 있어야 한다.셋째, 가족생활교육 프로그램 실행 시 적절한 교육매체를 활용할 수 있 ... 할 수 있도록 돕는 역할을 수행한다. 따라서 가족생활교육사에게는 기본적으로 갖추어야 할 지식과 기술뿐만 아니라 교육 대상인 가족 구성원들을 이해하고 그들에게 적합한 프로그램을 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    한 역량을 최대한으로 이끌어 내는 것을 가리켜 인적자원의 개발이라고 말할 수 있는 것이다. 그런데 효과적인 인적관리를 위해서는 그를 전문적으로 수행할 수 있는 인력이 필요하다. 이 ... 를 진행하도록 했다고 한다. 이를 통해 노바티스는 신세대 인력의 학습과 더불어 고령 인력의 장점을 충분히 활용하고 있다고 볼 수 있다. 이러한 관계 형성은 세대 간 반목보다는 화합 ... 과제명:인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    NCS직업기초 6~10주차 과제
    들분석에 의한 인적요건 정의이다. 활용도에는 ① 직무 확인사항 ② 직무 내용 ③ 인적요소 ④ 자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성이 있다.8주차 과제1. 자아인식이란 ... 6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가?- 창조적 사고는 창의력을 통해 수평적으로 문제를 생각하는 반면에 논리적 사고는 논리적으로 문제를 수직적인 관점 ... (Divergence), 수평적(Lateral)2. 문제해결 프로세스를 설명하여 보아라.- 문제해결이란 목표와 현상을 분석하고, 이 분석 결과를 토대로 과제를 도출하여 최적의 해결
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
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    본인이 속한 지역(경기도 용인)에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오.
    의 질을 누리게끔 만들려면 노년기 인구의 미충족된 욕구와 문제를 해결할 수 있는 사회복지 시스템의 확립은 꼭 필요하므로 우리 사회는 공동체적 노력을 기울여 이 부분에 자원과 전문인력 ... 를 제공하는 조직적(공적, 사적) 제반 활동이자 학문이기 때문에 한국은 사회에 존재하는 노인 관련 문제를 해결하기 위해 노인복지론을 유용한 방법론으로써 적극적으로 활용해야 할 필요 ... 는 ‘아들과 딸’ 주간보호센터를 본 과제의 분석 주제로 선정하고자 한다. 그 이유는 해당 기관은 다른 지역에도 지점을 두고 있을 정도로 규모가 크고, 나름의 체계를 갖추고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.09
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    생산관리- 성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오
    Ⅰ. 서론오늘날 현대 자본주의 시장에서 신제품 개발은 많은 기업의 핵심적인 전략 과제가 되었다. 신제품 개발의 성패가 기업의 성장과 생존을 좌우할 만큼 중요하기 때문이다. 신제품 ... 가 많다. 신제품 도입은 기업 생존에 매우 중요하지만 본질적으로 높은 리스크를 동반하기 때문에, 신제품 개발에 대한 면밀한 관리는 오늘날 기업 경영에서 가장 어려운 과제 중 하나로 ... 을 이해하는 것이 필요하다"고 강조했다.일반적인 신제품 개발 전략은 기술 개발 형태에 따라 내부 기술 활용, 외부 기술 의존, 공동 개발 등으로 나눌 수 있다. 개발 신제품의 특성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.02
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    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고
    의 주요 소재는 100% 재활용 소재만 생산 중이며, 저전력 부품을 지속적으로 개발하고 운영체제를 개선하는 등의 방식으로 제품의 평균적인 에너지 소비량을 종전 대비 70% 감축 ... 경영학원론주제: 아래 과제를 모두 답하시오.1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시 ... 오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화
    되거나 계절적 수요에 대응하는 데 효과적일 수 있다. 그러나 이러한 비정규직 활용은 새로운 관리적, 윤리적, 그리고 사회적 과제를 야기하고 있다.이에 본론에서는 비정규직 인력 ... [리포트]인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ ... 시켜야 한다. 이에 따라 조직은 전통적인 고용 형태 외에도 비정규직 인력을 활용하여 유연하고 효율적으로 운영하는 방안을 모색하고 있다. 비정규직 인력은 단기 프로젝트에 유용하게 활용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... . 결론Ⅰ. 서론오늘날 조직에서의 역량은 과학적으로 종업원을 선발, 배치, 승진하기 위한 기초로서 필요한 기준이 되었다. 과학적 인력수요 산정과 직무 및 직무수행자간의 적합성에 대해 ... 고 있는 정보를 뜻하는 지식은 무엇을 할 수 있다는 것에 대해서만 말해줄 뿐 실제로 무엇을 할지는 예측하지 못하는 특성이 있다.한편 기술은 특정한 신체적 혹은 정신적 과제에 대한 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    (프로그램개발과평가) 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을
    교과목명: 프로그램개발과 평가[과제명] 두 문제 중 한 개를 선택하여 작성1. 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보 ... . 그런 다음 우수 프로그램의 조건과 그러한 프로그램을 개발하는 개발자로서 해야 할 역할은 어떠한 것이 있는지 서술하며 과제를 마치고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아산종합사회복지관 주요 ... 고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아산종합사회복지관 주요사업2. 기능별 프로그램1) 관내세탁서비스2) 이동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 11월 19일 수요일
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- 작별인사 독후감
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