"비정규직 근로자 보고서"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 661-680 / 1,892건

(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대 ... 한 고용형태도 등장했다. 정규직/비정규직, 그리고 비정규직도 한시적, 시간제, 비전형 근로자로 구분된다. 고용계약 기간을 기준으로 상용직, 비상용직(임시직, 일용직)으로 분류 ... 이 높았다.3-3-5. 소 결기존의 분석을 종합하면, 다음의 결론을 도출할 수 있다.1) 고용적 요인: 정규직/비정규직, 상용직/비상용직의 차이는 근로비빈곤과 근로빈곤의 주요

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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(방통대) (세상읽기와 논술 E형) “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

처는 '연장 근로시간 제한의 임금 및 고용에 대한 효과 분석' 보고서를 통해 근로자들의 초과 근로시간이 감소하면 수당이 줄어들기 때문에 월급이 11% 이상 감소한다고 밝히기도 했 ... 다. 특히 비정규직의 경우에는 정규직보다 잔업 의존도가 높기 때문에 이러한 영향을 더 크게 받을 것이라고 예상된다. 근로시간 단축으로 대체 고용이 늘어날 것이며, 그 규모는 12만 ... 의 삶의 질을 보호하는 제도로 상용근로자는 물론 임시직이나 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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긱 경제(Gigg)의 실상에 대한 고찰

보고서에 따르면 2020년까지 200만개의 직종이 생겨나지만, 710만개의 직종은 사라질 것이라고 한다. 세계적으로 유명한 석학들도 유사 의견을 내고 있는데, 다보스 포럼 회장 ... 하는 ‘직장’보다는 회사에 구애받지 않고 평생 해나갈 수 있는 ‘직업’의 시대가 도래한 것이다.긱 경제는 기업들이 정규직 보다 필요에 따라 계약직 혹은 임시직으로 사람을 고용하는 경향 ... 자의 요구에 즉각적으로 대응하여 서비스 및 제품을 제공하는 경제)가 등장하면서 그 의미가 확장되었으며, 2015년에 맥킨지 컨설팅사에서는 ‘디지털 장터에서 거래되는 기간제 근로

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

기가 어려웠어요."현재 남양유업 일반 부서에 근무하는 기혼 여직원은 6명!그런데 이들의 신분은 모두 계약직입니다.결혼 직후 정규직에서 비정규직으로 신분이 바뀐 겁니다.임금은 10 ... 핵심 관리 사업에는 남성, 비 핵심 관리 사업에 여성을 고용해 임금 차별을 발생시켰다. 또 기업 구조조정 시 여성 노동력이 속한 비 핵심 서비스 분야를 외주화하는 등 비정규직화의 첫 ... 단계로 삼으며 임금 격차를 확대시켰다는 것이다.정재훈 서울여대 사회복지학과 교수는 “임신ㆍ출산이나 육아 등을 담당하게 되는 여성들을 언제든 분리시킬 수 있도록 비정규직 등

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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(생활속의 경제)시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장

기업 근로자 사이의 임금격차가 감소해 소득 불평등이 완화된다. 산업의 이중구조로 인한 자원의 비효율적인 분배나 생산의 문제가 감소하고 효율성이 증가하며, 중소기업에게는 대기업과 경쟁 ... 을 들인 것 보다 적게 생산하기 때문에 한계이윤이 ?가 되기 때문이다. 이로 인해 낮은 임금을 받는 저소득 비숙련 근로자들은 일자리를 잃고 더 열악한 환경에 처할 수 있다.Ⅲ. 우리나라 ... 다는 한계를 지닌다. 최저임금의 결정기준은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율의 4가지이다. 이 중 매년 최저임금위원회에서 논의의 쟁점이 되는 사항

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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(세상읽기와논술 E형)경제 환경으로 인한 사회적 양극화 현상에 관한 나의 생각

률 감소의 상당부분이 고용불안정 상태에 있는 비정규직 노동자들의 증가에 기인한 것이다. 외한위기 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태가 되었다. 정규 ... 개선점점 증가하고 있는 비정규직 노동자의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어 노동시장의 양극화와 비정규직 문제에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화의 틀 ... 화1997년 외환위기 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되었다. 이로 인해 비정규직이 늘어나면서 고용도 양극화 되고 있다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 간의 양극

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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청년실업과 관련하여 실업의 현황과 원인 및 해결방안을 정리하고 자신의 견해와 경험 등 의견을 서술하시오.

에도 청년층의 체감 실업률이 35%에 육박한다는 자극적인 통계보고서도 등장하고 있다. 이렇게 청년실업률은 작년 10월에도 8.5%를 기록하여 전년 동월비 1.1%p나 상승하고 있 ... 의 이중구조화와 분단 심화, 그리고 이로 인한 일자리와 청년 인력 사이의 구조적 미스 매치 심화가 있다. 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규직 채용 등 ... 을 통해 합리화를 추구하여 대기업 정규직 일자리가 크게 늘어나지 않았다.둘째, 대졸자의 급증을 들 수 있다. 고학력자가 선호하는 대기업 일자리는 줄어든 반면, 1980년대 이후 대학

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.06

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[2019 생활속의경제2공통][출처표기] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여

외책 수단주요 정책 수단으로는 아래의 5가지를 들어 볼 수 있다.① 비정규직의 정규직 전환 등의 고용 안정성 확대② 최저임금 인상 및 실업급여, 출산 유급 휴가 등의 소득 보전 ... 보고서, 관련부서 홈페이지ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 소득주도성장의 이론적 배경1) 주요개념2) 이론적 배경3) 주요 쟁점2. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 ... 수효과보다 근로자의 소득을 인위적으로 높여 경제 성장을 유도하고자 하는 것이다. 하지만 현 정부의 소득주도성장 경제정책에 대해서는 뜨거운 찬반 논란이 일고 있는데, 국내

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.17

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방송대 세상읽기와 논술 E형, 복지의 새로운 차원 기본소득

직종은 주당 근로시간 이 35시간 이하인 비정규직 근로자 수를 빠르게 증가시켰다. 불완전한 취업자인 근로시간 35시간 이하 취업자 수는 2000년 9.7%에서 15.5%로 늘어났 ... 되었으며, 상대적으로 안정적이고 임금이 높은 일자리를 제공하는 대기업은 금융위기 이후 구조조정을 추진하였다. 따라서 안정적인 일자리에서 이탈한 근로자들은 영세자영업자와 비정규직 근로자 ... %정도 높은 편이다. 비정규직과 파견근로직의 확대는 신자유주의 정책의 노동유연화정책 확산으로 정규직과 비정규직의 임금격차가 소득불균형의 결과를 가져오는 요인이 되었다. 또한, 고용

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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독일 복지에 관한 고찰 리포트

자리가 부족하다면 비정규직이나 기간제 고용 등의 일자리라도 없는 것보다 낫다는 관점에서 노동 시장 참여자들로 하여금 일자리의 질을 따지지 말고 취업을 하도록 유도했다. (공동체 ... 하기 시작했다. 또한 노동자들에게 어떠한 일자리라도 일단 주어지는 것이 가장 중요한 목표가 되면서(질보다는 양), '직업알선'이 최우선의 목표로 설정되었다. 그러나 이러한 비정규 ... (job-center)를 새로이 설치하고 모든 구직자들의 상담 창구로 활용했으며, 정규직에 배치될 수 없는 실직자를 위해 원유로 잡(one-euro job)을 도입했다. 원유로 잡

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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미용업계의 갑을관계 연구

의 비정규직으로서, 수습사원으로 일(기술)을 배워보기 위한 직책이다.‘기술 습득형’은 문자 그대로 기술을 습득하기 위한 준비기간 동안에, 조직에 속하면서 일을 도와주는 역할을 하는 셈 ... 아있지적한 바 있다.“미용실 스텝들이 근로기준법의 사각지대에 놓인 채 열악한 근무환경에 처해진 배경에는 이들 스텝들이 근로자가 아닌, 디자이너 승급 과정을 준비하는‘교육생’이 ... 보다 살펴보도록 하겠다.미용업계의 인턴은, 많은 인턴의 정의 가운데‘기술 습득형 인턴’의 유형이라 정의할 수 있다.‘인턴’의 일반적인 의미는 한 회사의 정규직으로 전환되기 전

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.25

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

을 이유로 기업의 입장에서만 노동시간과 근무 유연성에 대한 조정이 이루어졌다. 이는 비정규직을 양산하며 오히려 노동시장의 불안을 가져왔다. 노동과 가정의 균형, 일과 삶의 균형을 맞추 ... 게 되었다. 행복이란 궁극으로 인간을 더욱 평안하고 즐거운 상태라고 할 수 있다. UN에서 공개한 2019 세계행복보고서에 따르면 2019년 한국의 행복지수는 156개 나라 중 54위 ... )보다 306시간이 더 길다. 이러한 장시간 근로는 관행처럼 만연되어 있어 다수의 노동자들은 하루의 모든 시간을 회사에 얽매어 있는 것이나 마찬가지다. 이러한 근무환경은 국민 전체의 행복

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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성과심리학(광운대) 과제 A+ 받음- 일의 세계에서 남녀 차별사례와 그 해소법

근로조건의 악화를 가져와 여성의 비정규화가 확산되고 있는 상황에서 여성 근로자의 삶의 질을 악화시킬 수 있다. 또한 평등 의 강조가 오히려 여성고용 및 직역확대에 불리하게 작용 ... 임금수준을 전반적으로 낮춤으로써 임금에서의 남녀차이를 정당화하게 된다.노동부의 임금실태조사보고서에 의하면, 10인 이상을 고용하고 있는 사업체에 종사하고 있는 노동자 중 여자 ... 에서 여성에 대한 비공식적인 차별을 강화함으로써 실제로 승진의 전망은 거의 없게 되는 경향이 있다. 더욱이 앞서 언급한 대로 여성취업자에 대한 관리, 감독은 거의 남성 관리자에게 일임

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.11

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우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론작년 기준으로 우리나라 비정규직 근로자는 800만 명에 육박하게 되었으며, 이러한 수치는 지난 2000년대에 비해 약 200만 명 증가한 수치이다. 비 ... 를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 사례가. 의미사전적 의미에서 비정규직이란 근로기간이 따로 ... 는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 사례2. 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리 주변

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.23

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청소년의 노인에 대한 인식이 국가의 복지책임인식에 미치는 영향 충주지역 중고등학생을 대상으로

는데 일자리는 정규직과 비정규직, 청년층과 중장년층 사이의 일자리 양극화와 최근 정년연장을 놓고 자원 배분을 둘러싸고 벌어지는 세대 간 배분적 갈등이라면 연금은 근로세대가 노인세대 ... )의 공평성 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 제4차 국민연금 재정계산(2018) 보고서는 국민연금기금의 연간 수지가 2042년을 기점으로 적자로 돌아서고 2057년에 소진될 전망이어 ... 에서 노인인구의 급증과 그로인한 근로세대의 노인부양에 대한 부담 증가는 한정된 자원의 배분을 둘러싼 세대갈등으로 심화되고 있다(박재흥, 2009).복지지출 중 가장 많은 비중

논문 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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방송통신대학교 성사랑사회 공통과제물입니다. - 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

10년 동안 큰 변화가 없으나 비정규직 중 여성 비율은 53.6%로 절반 이상으로 꾸준히 증가하고 있는 추세이다. 또한 성별 임금근로자 중에서 비정규직의 비율은 각 성별 안에서 비 ... 단절2. 성별 직업분리와 임금격차3. 여성노동의 비정규직화4. 여성(A씨)의 경력단절 사례5. 성별화된 여성의 ‘일’6. 가사노동의 의미와 ‘가사노동자’7. 감정노동8. 성별 ... 제근로자가 급증했다. 30세 미만 여성 취업자의 직종별 증감 현황을 살펴보면 서비스직은 4만7000명, 판매직은 2만4000명, 단순노무직은 8000명 증가했으며, 사무종사자는 4만

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제

보고서’에서 고용계약을 정하지 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용직이라 하여 정규직으로 보며, 1개월 미만으로 고용된 근로자를임시ㆍ일용직이라 하여 단순화하여 ... 유연로, 도급5), 특수고용계약직에 종사하는 근로자 등을 의미한다.비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker)를 비 ... 자(seasonalworker), 호출근로자(on-callworker)등을 포함하고 있다.우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

여, 상시근로자 5명 이상의 중소기업 인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 ... 도 비정규직 등 불안정한 일자리가 많아서 다수의 청년층들이 취업을 아예 유예하고 비경제활동 인구로 남게 되는 상황이 벌어지고 있는 실정이다. 이런 청년실업문제는 그 특징상 경제위기 ... 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.07

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.(저출산문제)

근로자의 취업현황을 보면 비정규직이나 파트타임 등에 종사 하여 고용의 질은 더욱 악화되었고, 이로 인해 고용불안을 겪고 있다. 또한 여성의 연령계층별 고용률의 변화를 살펴보 ... 도록 하겠다.1. 교육비 부담을 낮춰야한다.국보건사회연구원의 '교육과 출산 간의 연계성에 관한 거시-미시 접근 연구보고서'에 따르면 교육비 변화가 실제로 출산에 미치는 효과를 분석 ... 는 제도적인 정착이 요구된다. 둘째, 출산에 대한 남성의 참여를 제도적인 차원에서 보장함으로써 출산을 남녀가 함께 공동으로 책임지는 문화가 조성될 필요가 있다.또한 비정규직 여성

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

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비정규직의 순기능 역기능 활용방안

……………………………………………………………………………… P.15< 부록 >1. 발표자료PPTⅠ. 서론1. 사례 선정 동기비정규직이란 제도는 근로자 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용 ... 하고 있는 비중과 역할의 중요성을 다시금 되새겨 보고, 더불어 어떻게 하면 더욱더 효과적이고 합리적으로 비정규직 인력을 활용 할 수 있는지에 대해 생각해보기로 한다.2. 보고서 요약 및 ... 으로 널리 활용되고 있다.3)단시간 노동정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.09.17

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