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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 561-580 / 1,890건

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    청년실업문제와 정책분석 및 평가보고서
    - 산업구조의 고도화에 따른 낮은 고용창출- 국내기업의 중국시장 진출- 기업의 경력직 선호 현상- 상시 구조조정 및 비정규직 선호- 기업의 학벌 선호현상학력구조 변화- 대학 졸업 ... 행정학청년실업문제와 정책분석 보고서목차-청년실업, 무엇이 문제인가1.문제구조화1)문제 감지2)문제 탐색-메타문제3)문제 정의4)문제 구체화2.계층분석3.이명박, 박근혜 정부 ... 가 경제적, 사회적, 또는 정치적인 문제인지를 결정하여야 한다.- 청년인턴제도로 뽑힌 인턴들의 업무는 단순업무에 그치며 사실상 정규직으로 전환되기 어렵고, 직업교육훈련체계 역시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.05.01
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    (방통대 세계의정치와경제A)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오!!!
    다.우리나라도 비슷한 방식으로 노동 시장을 유연화했다. 먼저 기업은 정규직 대신 비정규직을 더 쉽게 채용할 수 있게 되었다. 기간제 근로자근로계약 기간이 정해져 있고, 비기간제 ... 내 근로자 등이 여기에 포함된다.이처럼 사용주는 비정규직을 해고가 쉽다는 이유로 더 많이 채용하게 된다. 비정규직은 상시적인 고용불안에 시달리고 있으며, 사용자가 마음만 먹 ... ·학습지교사·택배기사 등 법적으로 노동자로 인정받지 못하지만, 사실상 노동자에 해당하는 특수고용 노동자는 한국비정규노동센터 보고서(2014년)에 따르면 전체 취업자의 9%인 230만
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 산업 보건 관련 정책 보고서
    에 있어서 같거나 유사한 업무를 수행하는 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 하고 차별없는 일터 지원단을 운영해 비정규직 근로자의 고용상 불합리한 차별을 예방 ... 산업보건 관련 정책 보고서산업보건은 노동위생문제의 개념을 더욱 폭넓게 확대하여 근로자의 건강을 촉진시키고 재해를 예방한다거나 쾌적한 근로환경을 조성하기 위한 보건위생의 제반서비스 ... 은원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02
  • 근로기준법 분석 - 노동과 근로의 균열 사이 애매한 존재, 대외활동
    다. 하지만 이 과정에서 노동의 보편성에 대한 문제 제기는 찾아보기 어렵다. 따라서 이 보고서는 대학생의 대외활동을 여성, 비정규직과 같은 하나의 사례로 활용해 법률 텍스트에서 말 ... 한다.노동은 일면 평등하고 모두를 포괄할 수 있는 보편적인 개념으로 보이지만 여성, 장애인, 청소년, 비정규직 등 다양한 소수자들의 목소리를 포함하는 방식으로 그 경계를 확장시켜왔 ... 교육 또는 훈련을 목적으로 사업 또는 사업장에서 일(업무)를 경험하는 자”를 ‘일경험 수련생’으로 규정한다. 나아가 기존 근로기준법에서 정의하는 근로의 의미와 부합하는 요소가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 건강증진직장
    까지의 이동이나 여가활동을 위한 지역사회 기반의 부족과 취약한 안전성㉡중재방안·(중소기업 근로자비정규직을 포함하여) 근로자와 그 가족이 부담할 수 있는 일차보건서비 스 제공·법 ... 의 정보가 필요한데 첫째는 기업과 근로자의 현재의 상황, 두 번째는 기업과 근로자 에게 바람직한 미래의 상황이나 결과이다.?우선순위 결정: Burton(2000)의 보고서는 우선순위 ... 여 근로자와 관리자가 협력하여 끊임없이 아래의 확인된 필요를 개선해 가는 직장이다:①물리적 환경과 관련된 건강과 안전에 대한 문제②직장 조직과 문화를 포함한 사회심리적 작업 환경과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11
  • 사회문제론 A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    91만 4천명이 존재한 것으로 파악되었다. 노동부(2002년)의 특수고용관계 종사자 실태조사 보고서는‘특수고용관계’를 비정규직 문제를 다루는 일반적인 논의와는 다른 특수한 고용 ... 으로 부각되고 있는 ‘비정규직의 여성화’와 ‘방송 인력의 비정규직화현상’에 있어 방송진행자 부문의 특수고용관계 실태도 간과할 수 없음을 드러내는 일이다.먼저, 아웃소싱은 기업이 수행 ... 는 방식지만, 방송사의 외부인력을 기용하는 진행자 운용은 더욱 적극적으로 추진되고 있다. 특수고용관계 방송진행자의 직업 환경을 이해하기 위해서는 우선 정규직과 비정규직의 개념에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24
  • 대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)
    계층간의 문제를 다뤄보는 시간을 가질 수 있었고 5조는 비정규직의 문제를 주제로 골랐다.비정규직은 말 그대로 고용 형태가 정규적이지 못한 모든 근로자들을 포괄한다. 비정규직은 계약 ... )6.3%다. 지난해에 비해 임금격차는 줄어들었다. 일일근로자 임금은 비정규직 임금 중에서 가장 높다. 임금차이와 더불어 비정규직정규직간의 근로시간도 차이가 있다.< 고용형태 ... )184.7(-2.7)비정규직128.3( -6.1)131.6( 3.3)129.3(-2.3)기간제근로자178.0( 2.7)184.9( 6.8)183.9(-1.0)단시간근로자76.8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05
  • Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형
    층마저 아동양육과 교육,가족들의 의료, 자신이노후, 주거 그리고 고용등에 걸쳐 소위 6대 불안에 휩싸여 살아가고 있다임금노동자의 반수이상을 차지하는 비정규직노동자들의 생존상의 위기 ... 의제도와 관념속에 사라지지 않은 채 여성들에게 제공하는 것은 직장에서의 유리천장과 비정규, 저임금 노동자의 길이며 대가없는 돌봄 노동의 희생양이 되기도 한다. 또한 노령인구의 증가 ... 만 되고 있다.젊은 청년들에게 88만원 세대의족쇄를 채운채 비정규직이나 청년실업으로 인생을 시작하도록 하고 있으며 가부장제관습이 제도와 관념속에 사라지지 않은태 여성들에게 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24
  • 1인가구와 관련된 신문기사를 살펴보고 여성 1인가구를 위한 나름의 정책을 제시하시오.
    8000 명으로 이중 비정규직은 약 41%인 363만2000 명이었다. 남성은 26.3%로 임금근로자비정규직 비중은 여성이 남성보다 14.9%포인트나 높았다. 또 여성의 비정규 ... 직 중 절반이 넘는 190만2000명(52.4%)은 시간제 근로자였다. 남성의 비정규직 중 시간제 비중은 26.6%에 그쳐 여성이 남성보다 2배 이상 높게 나타났다. ... ’이라서 안전을 위협받지 않게끔 보장되어야 할 것이다.고용률 증가에도 여성 40% ‘비정규직’... 여성 1인가구 70세 이상 29.3%데일리팝 / 2018.07.03.http
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28
  • 영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본
    ③ 자와 여성, 청소년, 외국인 같은 취약계층에 집중.고용불안, 인권, 건강, 소득불평등과 사회갈등 문제가 심화되고 있음.이에 대한 제도적 보호 장치 마련과 비정규직의 처우 개선 ... - 들어 5000명의 실업자를 월 임금 5000마르크(기존보다 20% 낮은 수준)의 정규직으로 채용- 문제점: 임금의 하향 평준화, 공장의 비전(3) 노동시장 모델로서의 광주형 일 ... 과성 확보, 노동자들의 집단행동 제어.- 공동결정은 노동자의 경영참여와 동시에 책임과 의무 수반. 노동자 대표는 결정에 대한 공동책임을 짐, 노동자 측 주장만 X3. 한국의 ‘근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19
  • 인적자원관리(2017)_우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금 격차에 대하여 논하시오
    의 고용률은 낮은 비율을 보이고 있음을 보인다. 또한 비율로는 높아졌지만 자세히 살펴보면 여성근로자들은 정규직이 아닌 비정규직에 종사하는 등 양적 성장에 비해 질적 성장은 되지 않 ... 의 고용불안정 현상이 사회문제로 떠올랐다. 이 전에 1980년대에는 한국 여성의 상용근로자의 비율은 높았지만 1990년대에는 임시고용이나 일용고용 같은 비정규직 형태의 취업비율 ... 가 심하게 나타나며 여성들은 남성에 비해 저임금 직종의 특징을 가지게 된다.고용형태에 따른 임금격차고용형태에 따른 임금격차를 살펴보면 1990년대 우리나라 여성들은 비정규직화로 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    자리를 확대 하는 것도 수요가 확대된다.정책적인 방법으로는 비정규직정규직 전환 ,최저임금 인상, 공공부문 일자리 확충, 대기업 중심에서 중소기업 중심의 경제로 이동, 바우처 ... “OECD 국가와 비교한 공공부문 일자리 확충 방안” 이라는 용역연구 보고서를 발행했다. 대한민국은 이 보고서에 따르면 OECD 국가들 중에서 공공분야의 고용의 비중이 가장 적은 나라 ... 이 담당하고 있는 예산의 규모가 비교적 커서, 정확히 어떤 예산이 어떻게 쓰였는지 그 사정이 어려운 실정이다. 보고서에 따르면, 대인서비스는 그 특성상 생산성 향상이 어려우므로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 사회복지정책론리포트, 복지국가는 삶이다
    보험을 통한 권리보장이다. 이 노동자들은 규모가 매우 크고 급여수준도 대체적으로 낮고 국민연금 납부예외자,고용보험의 미가입자가 대부분이며 다수가 근로빈곤층, 즉 비정규직으로 구성 ... 계층이라는 공통의 요소를 안고 있기 때문에 비정규직 정책을 통한 접근보다는 영세사업장 노동자 보호대책의 차원에서 접급할 필요가 있다. 이러한 정책적 접근은 최저임금 정책과 근로빈곤 대책등 다른 정책에서도 함께 고민해야할 요소라고 생각된다. ... 되어 있다. 힘든 일,위험한 일,불황으로 인한 기업의 리스크는 고스란히 비정규직 노동자의 몫이 되었고 저임금과 불안한 고용으로 생긴 과실은 고스란히 자본가와 대기업의 몫으로 돌아갔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.11.20
  • Uncontact 언컨택트
    으로 연결되었는데 이 문화가 한국사회에도 확산되고 있다. 기성세대에겐 당연했던 혈연, 지연, 학연 중심의 끈끈한 인맥이 퇴색되고, 역대 최저 혼인률과 출산률을 갱신하며 Gig고용(비정규직 ... 2016년 1분기 기준 미국 스타벅스 앱과 선불카드에 충전된 금액만 12억 달러라고 한다. 스타벅스 아메리카의 사업보고서에 따르면 2019년도 9월기준 충천후 미사용금액으로 확보 ... Uncontact 언컨택트언컨택트 : 비접촉, 비대면 즉 사람과 직접적으로 연결되거나 접촉하지 않는다는 뜻.언컨택트는 ‘불안하고 편리한’시대에 우리가 가진 욕망이자, 미래를 만드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    한 방식으로 공공부문 일자리를 확대하는 정책을 시행하고 있는 것이다. 이와 연계하여 비정규직정규직으로 전환하는 정책을 함께 시행하고 있는데, 이 또한 일자리의 질을 높이고 근로자 ... 과 이익증대를 가져온다는 이론이다. 반면 소득주도 성장정책은 하위계층에 해당하는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소비를 늘리고, 늘어난 소비만큼 경제가 활성화되어 전체적인 경제성장이 ... 연구에서 낙수효과가 작용하지 않는다는 보고서를 공개한 바 있다. 해당 보고서에 따르면 상위 20퍼센트의 소득 점유율이 1퍼센트 증가하면 국내총생산 증가율이 0.08퍼센트 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 육아휴직제도 문제점과 개선방안
    되므로, 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 비정규여성노동자가 육아휴직을 신청하는 경우에도 육아휴직이 부여되어야 한다. ‘대한민국 지원금 백서’라는 책을 참고한 내용으로, 근로자는 육아휴직 ... 된다.육아휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 당해 사업장에서 1년 미만 근로근로자, 동일한 자녀에 대해서 ... 바른정당 후보는 1조3964억 원으로 2.2배 수준이었다. 후보들의 목표가 정규직과 비정규직 등을 구분하지 않고 태어난 아기의 부모(부모 중 한 명)가 모두 육아휴직을 쓸 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20
  • 1. 근로자의 건강과 고용지원
    에하여 2006년 7월 1일부터 시행하고 있다. 출산전후휴가 중이거나 임신 중인 계약직(파견직 포함) 근로자가 휴가?임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우, 계약기간 종료 즉시 ... ?와 사업주의 법정 의무, 각종 정부지원제도 등을 사전 안내서비스로, 국민행복카드를 신청한 임신 근로자 대상 매월 이메일서비스를 제공하고 가임기 여성근로자가 10인이상, 임신 5 ... 1. 근로자의 건강과 고용지원11-1. 근로자의 건강11) 근로자 건강장해예방 재정 기술지원12) 작업 관련성질환 예방 강화11-2. 일?가정 양립을 통한 여성고용 활성화31
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성
    청년실업 문제는 매우 심각한 사회적인 문제로 부각되었다. 청년층의 취업자 수는 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 그나마 청년층이 취업할 수 있는 일자리의 대부분도 비정규직 등 ... 인간행동과 사회환경청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론현재 ... 해 나가야 하는 문제이다. 이에 본론에서는 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다
    는 45%로, 그렇지 않은 근로자의 생산성(58%)보다 크게 떨어졌다. 근무시간 중 비효율적인 시간 낭비를 30%만 줄여도 한 해 44조원의 추가적인 가치 창출이 가능하다는 통계 자료 ... 연구원의 보고서에 따르면 근로시간 단축에 따른 예상 증기 비용은 약 12조원에 달한다. 산업계에서는 정부가 근무시간 단축과 관련해 지원 제도 재검토에 들어가야 한단 목소리가 높 ... 하게 생각하면 기업이 비정규 직원을 정규직으로 채용, 혹은 직원들의 근무시간을 줄인 것에 대한 정부의 보조는 받으면서 직원들에 임금은 줄어든 근무시간 만큼 재책정할 수도 있기 때문이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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    우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미2. 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장 ... 에서 차별받는 사례)3. 비정규직이 가질 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 오늘날 근로자들을 더 힘들게 하는 것은 우리사회의 근로조건의 결정에 영향 ... 는 방안은 무엇인지에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
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2025년 10월 26일 일요일
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