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"문화간호역량" 검색결과 661-680 / 8,194건

  • 간호학특론 ) 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기 어려
    . 결론 간호사라는 직업의 전문화 속에서 기술 첨단은 록신의 돌봄으로서의 기술 역량 이론에서 그 뜻을 찾을 수가 있다. 인간은 인간성이라는 덕목에 의해 돌봄을 제공하고 인간을 아는 것 ... 을 두는 것보다는 환자를 중심으로 환자 전체를 보는 데 초점을 두고 발달하여야 한다. 특히 미래 간호 준비를 위한 기술과 감성, 환자 중심의 역량이 강조되어야 할 것 같다. 또한 ... 간호학특론 Ⅰ.보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오. 또한, 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 왜 실현되기 어려운지를 자신의 견해를 포함
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자 질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오
    , 또는 간호학 등 가족치료와 밀접하게 관련된 분야에서 학사 학위를 취득해야 한다. 이 과정에서 가족치료와 관련된 기초적 이론과 원칙을 배우며 기본 지식을 쌓아야 한다. 이는 가족 ... 역량을 배양하는 기회로서, 단순한 지식의 습득을 넘어 상담자로서 갖추어야 할 기본적 태도와 기술적 숙련도를 완성하는 단계라고 볼 수 있다.이와 더불어 가족치료사로서의 실무 경험 ... 는 소중한 자질이라 할 수 있다.이후 가족치료사는 필기 및 실기 시험을 통해 이론과 실무 역량을 점검받아야 한다. 필기 시험에서는 가족치료 이론, 상담 기법, 윤리적 기준 등의 주제
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"
    화하여 개선이 미흡한 의료 환경과 제도를 변경한다.- 병원 별 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램 시행을 통해 간호사의 이직을 줄일 수 있다.- 기존에 있던 간호문화가 아닌 ... 병원만의 고유문화를 만들어 적응력을 높인다.- 간호 차등제를 법적으로 제재하여 바쁜 근무일정으로 인해 환자에 대한 소홀함을 낮춘다.2. 문제 확인(원인분석)Ⅲ. 대안의 탐색장점단점 ... . 자신의 역량을 강화시킬 수 있다.1. 업무 외의 시간에 따로 시간을 내는 것이 부담스러울 수 있다.4. 매월 휴무를 짤 때 간호사를 참여시킨다.1. 신규간호사들도 정해져 나온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.
    동료간호사의 업무를 보조하며 대처능력을 키우고 있었다. 동료간호사들 역시 “시간되면 따라와서 어떻게 대처하는지 한번 봐 봐요”라고 해서 스스로 동료간호사의 역량을 키우는 것을 돕 ... 가 리더가 되어 효과적으로 또 자율적으로 자신의 삶과 조직내 역할을 이끌어나갈 수 있다면 조직발전 역시 선순환 구조가 될것이라 생각한다.다음은 A병원에서 관찰된 간호관리자의 사례이 ... 다.신규간호사 선생님이 독립한지 얼마 되지 않은 상황에서 그날 하루의 수액백과 처방된 약들 그리고 약물을 재고있는 상황이였다. 간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26
  • [2025년 2학기 간호이론 중간과제] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계 4. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계
    . 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 된다. 따라서 간호사는 상황의 특성을 파악하여 적절한 역할을 유연하게 수행해야 한다. 2) 신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 2025학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용) ? 교과목명 : 간호이론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 간호이론가들의 인간, 환경, 건강, 간호에 대한 정의
    간호이론가들의 “인간, 환경, 건강, 간호”에 대한 정의“인간”“환경”간호이론가“건강”“간호”질병에 대처할 자연적 회복력 지닌 대상. 환자는 간호대상/환경에 의해 영향받은 사람 ... 환자를 둘러싸고있는 모든 것. 유기체의 삶과 발달에 영향미치는 모든 외적인 상황과 영향나이팅게일잘 있는 상태만이 아니라 개인이 최대한으로 역량을 발휘함으로써 안녕을 유지하는 것.자연 ... 위한 기술익히고 발전시키는 능력 갖춘 존재유기체 외부에 존재한는 힘으로서 문화와의 관계속에 있으며 대인관계과정을 포함페플라우인격을 향상시키는 방향으로 나가며 창조적,건설적,생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학1_다문화가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전방향_ppt
    인 2040 년에는 4857 만 6 천명으로 줄어든다 .우리나라의 향후 발전 방향 CONTENTS 간호학생 , 간호사 차원 문화역량 향상 교육 이수 , 자조모임 프로그램 지원 ... 의 봉사 서비스에 간호학생들이 참여할 수 있도록 체계적인 봉사 프로그램 개발 등 지역 , 국가 차원 타문화권 차별 금지 및 인식 개선 교육 의무 실시 , 지속가능한 다문화 제도 마련 ... 지역사회간호학1 다문화가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전방향 CONTENTSPPT PRESENTATION CONTENTS 목차 다문화 사회란 ? 국내
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 지역사회 가족간호 보고서 입니다.
    지역사회간호학II 레포트다문화가정이란?다문화가정이란 우리와 다른 민족·문화적 배경을 가진 사람들로 구성되어 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가정을 통칭하여 이르는 말 ... 로, 부모 중 한쪽이 한국인으로 구성된 가정을 말한다. 즉, 내국인과 외국인이 결혼한 가정을 일컫는 표현으로, 기존의 '국제결혼', '이중문화가정', '혼혈인 가족' 등으로 불리 ... 던 것을 대체하면서 등장한 개념이다. 즉, 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미에서 국적에 따른 차별성을 내포하고 있던 '국제결혼가족'이라는 용어를 대신하며 등장하게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2024.12.16
  • 건강생성이론
    화하는데 제한Antonovsky의 건강생성이론은 건강문제를 해결하는 대상자의 역량과 자원을 강조한자산 모델이며 스트레스가 높은 간호사에게 적용할 수 있는 건강증진 모형의 기반이 될 ... ,자아정체성가치적-태도적 요소합리성, 유연성, 예지력, 감정의 효과적 관리,적극적 행동을 포함한 대처전략인간관계적 요소사회적 지지거시적 사회문화적요소개인이 속한 문화..PAGE ... 혈관질환 예방을 위한 통합성(SOC) 증진 프로그램 개발 및 효과 : 건강생성이론을 기반으로문지현고려대학교 박사논문..PAGE:15국내학술논문2015병원간호사의 건강상태 구조 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    의 리더십 역량에 의해 크게 영향을 받을 수있으며, 이러한 관점에서 병원 경영자의 기능과 역할, 특히 병원경영자의 리더십에 대한 중요성은 매우 크다. 리더십이란 리더와 성원들이 공유 ... 를 통해 환자수가 증가하였고 포괄 간호서비스사업을 수행해 간호료 추가 수익이 증가하였다. 의사들의 고정 비용과 성과급 비중을 늘이는 등 보수체계를 개선하였다. 특히 진료실적이 저조 ... 적 접대문화 근절을 통해 환자에 신뢰 회복을 우선하였다.(3) 의료사업의 다각화산업화 도시화에 따른 보건·의료·복지 분야 불평등 심화 개선 및 사회 형태 변화에 따른 간병에 대한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 간호사 인터뷰 자료 / 간호사선배 만나서 인터뷰
    들이 제 말을 알아듣는 건지 씨익 웃어줍니다. 몸이 사르르 녹아서 흘러내릴 것만 같은 기분을 느낀답니다.”5. 신생아중환자실 간호사에게 필요한 역량“사실 모든 간호사에게 필요한 역량이 ... 는데, 학생 선생님들이 잘 알고 계신 유명한 병원들 중에서도 태움이 하나의 문화로써 자리 잡은 병원도 많아요. 특히 아주대병원은 정말 유명하고요. 더욱 심각한 것은 간호부가 간호사의 편 ... 선배 간호사와 interview반학번이름1. 간단한 자기소개“안녕하세요? 종합병원 내과중환자실 경력을 쌓고 부천순천향대병원 신생아중환자실에서 일하고 있는 5년차 간호사입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 여성 성폭력
    역량증진 프로그램 의 효과 이화여자대학교 대학원 2018 학년도 석사학위 청구논문 간호과학과 이현경목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌고찰 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 ... 를 주었다 . 4미투 (Me too) 2. 우리나라 ‘ 미투 운동 ‘ 사례 2016 년 문화계 성추문 폭로 사건 이 발단 ( 한국만화가 전진석 작가 , 김현 시인 ) 2018 년 ... 1 월 서지현 검사 의 검찰 내 성추행 폭로로 촉발한 ' 미투 운동 ' 은 한국 사회에서 페미니즘을 공론화 시 킴 . 이후 성범죄 피해자들의 미투 운동이 본격화 됨 - 문화 예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16
  • [3학년 2학기 기말과제물] 간호이론
    5. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서 나타나는 간호사의 6가지 역할에 관해 설명하고, 자신의 역량에 비추어 볼 때 가장 잘 수행하고 있는 역할과 가장 취약 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호이론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통?과제명:이하 답안과 함께 기재- 이하 과제 및 답안 작성 ... 함으로써 구별하는 개념예시침대, 연필, 체온, 키, 몸무게 등건강, 사랑, 간호, 희망 등2. 디코프와 제임스(Dickoff & James)가 제시한 이론 발전단계에 따른 분류를 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트
    가 신규간호사의 영혼이 재가 될 때까지 가르친다는 간호사의 직장 문화를 말하는데, 때로는 가르침을 빙자하여 지속적인 괴롭힘과 폭력으로 신규간호사에게 정신적인 스트레스를 안긴다. 이러 ... 는 두려움이 있었고….” 경력단절 간호사들이 재취업을 쉽게 결정하지 못하는 다른 원인으로는 오랜 경력단절로 인한 최신 의료기술 습득 부재에 대한 우려와 간호 역량 부족 경험이다.이 ... 를 해결하기 위해, 경력단절 간호사들에게 의료기관 내 실습 교육을 제공하여 과거와 달라진 최신의 의료기술 습득을 도와 우수한 간호 역량을 갖춘 간호사로 성장할 수 있도록 도와주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리
    의 의사소통 기술을 포함하여 대상자에게 맞는 간호중재를 수행(의사소통의 어려움이 있는 대상자 - 의사소통 기술을 증진시키는 것이 필요)- 문화역량이 있는 간호 제공# 수행단계 ... - 다양한 가치, 행동, 생활양식을 가진 사람들을 간호할 때, 지역사회간호사 자신의 문화에 의거해서 대상자를 판단하거나 평가하지 말아야 함- 대상자의 문화를 판단하지 않기 위해 이해 ... 과 다른 점을 인정하고 토론하여 다문화 간호에 적용해야할 것# 문화간호 사정: 세계관, 삶의 경험, 환경적 배경, 민족역사학, 언어, 다양한 사회적 구조와 영향을 모두 포함
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
  • A+ 아동간호학 15주차 요약, 만성질환, 인지, 감각 장애아동 건강문제 및 간호 요약
    . 또한, 아동 일생의 동반자로서 가족을 고려하여 의사소통, 대화, 적극적경청, 지각, 차이의 수용이 중요하며 가족 중심 간호 문화가 중요하다. 아동의 프라이버시에 대한 욕구 존중 ... 15주차 만성질환, 인지, 감각 장애아동의 건강문제와 간호아동간호학15주차 요약만성질환, 인지, 감각 장애아동1. 특수 장애 아동(SPECIAL CHILDREN)특수 아동은 만성 ... 적 발달 장애의 문제를 겪고 있다. 만성질환 아동의 간호의 중요성은 아동의 장애보다는 능력과 강점을 강조하고, 정상적 경험, 환경적 적응, 대처 기술을 증진시키는 것에 초점을 둔다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.07.07
  • 투약과 관련된 간호의 질 향상 논문 요약 REPORT (논문5개)
    ) 표준화된 정맥주사관리지침이 간호 질 향상에 미치는 영향3) 투약오류예방 시스템 구축이 환자안전문화와 환자안전행위계획에 미치는 영향4) 투약 교육 프로그램이 투약간호, 투약오류 및 ... 들의 역량이 중요하다.특히 투약은 간호의 영역에서 매우 중요한 문제로 인식 되는데 간호사의 업무영역에서 간호 수행 빈도가 높고 가장 많은 간호활동 시간이 소요되며 전체 간호 업무 ... 으로 평가하고 있는 것으로 나타나 간호사를 위한 표준화된 정맥주사관리 교육이 간호사들의 정맥주사관리 수행에 효과가 있었음을 의미한다.3) 투약오류예방 시스템 구축이 환자안전문화와 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.27
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p 1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기 2. 과제 ... 한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 서번트 리더십이란 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인으로 생각하고 구성원을 섬김의 대상으로 보아, 신뢰 ... 와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    업무 분위기를 주도간호단위운영을 책임Ⅰ.Career Ladder System의 개념-간호사들을 임상경험, 교육경험, 및 간호역량의 수준에 따라 차별화하여 인정하고 보상하는 체계-양질 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족 ... 다.? 관리의 대상과 주체가 사람이므로 인적자원관리는 인간의 주체성, 자주성을 바탕으로 사람에 대한 정확환 인식이 필요하다.? 인간의 상호작용관계 중요, 인간의 영향을 받고 있는 사회문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 의료과제 2차 과제 및 태움문화
    간호사들 사이에서 관습적으로 이어져 내려오던 문화이다. 태움문화가 여론의 관심을 받기 시작한 때는 2018년 서울의 한 간호사가 자살을 하게 되고, 이 간호사의 죽음이 단지 개인적인 ... 문제가 아니라 동료 간호사들의 태움문화로 인한 스트레스로 사망하게 되었다는 그녀의 남자친구의 제보 덕에 알려지게 되었다. 충격적이게도 태움문화는 자살한 간호사만이 겪는 문제 ... 가 아니었으며 이 업계에서 일하게 되는 대부분의 간호사들이 겪고 있는 고질적인 문제였다.태움문화는 승무원 등 다른 업계에서도 나타났지만 간호사들에게서 가장 심각하게 나타났다. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
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2025년 12월 08일 월요일
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