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"문화간호역량" 검색결과 641-660 / 8,240건

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    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    역량이 풍부한 의료진과 의사와 간호사 간의 윤활유 역할을 할 수 있는 중견간호사를 지속적으로 양성함으로써 의사소통으로 인한 책임회피가 감소. 또한 의료진 간의 유연하고 편안한 분위기 ... 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사 ... , 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 전문화된 여러 직종간의 업무 상호의존성이 높아졌다. 그중 의사와 간호사의 관계는 긴밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • A+받은 간호연구 연구계획서!!
    2020년도 간호연구 계획서‘병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향’A반 학번 이름지 도 교 수 :Ⅰ. 서론가. 연구의 필요성최근 간호 ... , 응급상황 시 경험부족에 따른 막막함 등) ▲지식 및 역량 부족(간호직이 본인 적성에 맞지 않음, 자신에 대한 성찰 및 간호철학 부족 등) ▲대인관계어려움(환자 및 보호자와의 의사소통 ... 의 목적본 연구에서는 병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사의 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향을 파악하고자 하며 구체적인 연구문제는 다음과 같다.1) 병동 내 조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
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    (노인 간호) 노인의 날, 행사, 기념, 기획, 주제, 슬로건, 운영계획, 이미지, PBL, TBL
    노인간호학 TBL worksheet0000-1노인간호학0학년분반: 00조: 00조준비활동지담당교수0000 교수님제출일0000.06.10.팀원 (학번과 이름을 작성하세요)000 ... 방향성과 의미를 압축적으로 보여주는 주제를 선정하고파함. 간호학생으로써 노인간호학 과제의 주요 주제 키워드로는 ‘어르신의 건강’, ‘활력’, ‘존중’, ‘사회참여’ 등이였고 토론 ... 결과 주제는 ‘어르신 들의 활력 넘치는 삶’, 슬로건 ‘그때 그 시절, 우리가 주인공이었지’으로 최종 결정함.3. 팀명 정하기: ‘간호는 백세시대’, ‘00조’, ‘은빛 간호스쿨
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방
    과 훈련을 통해 간호사들은 역량을 강화하고, 직무 수행에 필요한 개념과 지식 및 기술을 얻도록 돕게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 이해도를 올리면서 동시에 본인 업무에 대해 자신감 ... 게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 동기 부여를 높게 가질 수 있도록 하며, 스스로 본인의 역량을 개발하게 하고 직무 수행에 관한 자율성을 증진시킨다.2. 감성지능의 5가지 요소 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    다. 간호사 태움으로 인해서 발생하는 피해와 사건은 종종 기사를 통해 접목할 수 있다. 간호사를 꿈꾸는 대학생들은 간호사들의 군기 문화로 인해서 두려워하며 학교에 진학한다. 이는 여전히 ... 방식이다. 업무가 많을수록 의사소통이 부재한 직장 내 문화는 자연스러운 것으로 볼 수 있다. 그러나 조직 내 구성원은 간호사 뿐만 아니라 의사간의 소통도 있으며 생명과도 연관 ... 이다도록 업무의 조정과 인력의 증가가 필수적이다. 또한 근무시간 내에 비공식적인 모임이 증가하여야 한다. 비공식적인 모임의 목적은 간호사들의 역량을 증진하고 스트레스를 감소하기 위함
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
  • [전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지
    했는지?”를 간단히 묻는 것만으로도 사고를 방지할 수 있었다. → 피드백 문화는 위임 실패율을 줄이고, 간호조직 내 신뢰를 높인다. - 상황 기반 위임 시 표준화된 ‘우선순위 대응 매뉴얼 ... 과병동은 위계질서가 뚜렷한 조직이었다. 특히 신입간호사에게는 일종의 ‘침묵의 문화’가 존재했고, 이로 인해 의사소통과 학습 기회가 자연스럽게 제한되었다. 분위기 자체가 권위적이다 보 ... 는 분위기 현재 근무 중인 병동은 자율적 학습과 임상 전문성 강화를 중요한 가치로 삼고 있다. 단순히 환자를 돌보는 수준을 넘어, 간호사 개인의 성장과 연구 역량까지도 적극적으로 지원
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
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    우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    으로 나타난다. 간호사 자원에 비해 간호사 공급수준이 현저히 적은 이유는 병원의 환경문제라고 할 수 있다. 태움 문화, 팀원 내 갈등, 높은 강도의 업무, 업무시간과 강도에 비해 낮 ... 는 간호사의 열악한 근무환경, 잦은 이,퇴직으로 인한 장기근속 간호사인력의 부족, 의료기관종별 임금격차, 태움 문화, 간호사의 사회적 지위 향상 등과 같은 문제점에 대해 제도적으로 개선 ... 서울병원의 경우에도 신규간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4등급으로 구분하여 자격시험, 역량평가, Best Practice평가, 개인업무계획서 심사 등을 거쳐
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03
  • 우리나라 보건의료체계 조사 보고서
    의료노조 위원장은 ‘보건의료인력을 늘리고 전문역량을 구축하는 것은 감염병 대응체계 구축의 핵심과제’ 라며 보건의료인력문제의 해결을 더욱 강조하였다. 현재 우리나라는 공공이 소유 ... 세대와 다음 세대 모두에게 경제적 부담을 주기 때문에 이번 정부가 반드시 해결해야 할 문제이다. 정부는 간병비 부담을 완화하기 위해 건강보험 급성기 병원을 대상으로 간호·간병통합 ... 가 교육, 문화격차까지 심화시킨다. 이는 곧 지방을 소멸에 이르게까지 하는 상황을 야기할 수 있다. 지역 소멸을 막기 위해서는 지역 간 균형, 더 나아가 동일 행정구역 내 소지역간
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 코로나 이후의 교육, 포스트고로나 대학교육 관련 발표 자료 PPT 및 대본
    Corona 시대의 ‘뉴 노멀 ’ (New Normal) 사회적 거리두기 방역 지침에 따른 언택트 일상 의 익숙함 재택근무와 온라인 비대면 수업 코로나로 인해 가속화된 언택트 문화 ... -Tech 증강현실을 접목한 사례 현재 우리학교 간호학과 학생들 중 일부는 해부학과 증강현실 기술을 접목한 간호교육 학습자료 연구에 참여중 언제 어디서나 태블릿과 스마트폰만 있 ... -Tech3. 4 차 산업혁명의 도래와 미래역량 강화를 위한 대학교육 ‘ 다중지능이론 ’을 제기한 ‘ 하워드 가드너 ’ : 종합하는 마음 , 훈련된 마음 , 창조하는 마음 , 윤리적 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.02.10
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    [간호학개론] 한국간호역사보고서
    교육과 국민의 문화 수준 향상을 위해 1973년 다시 개정된 의료법에서 간호사 면허 국가시험 응시자격을 강화하면서 몇 남지 않은 고등교육 수준의 간호고등기술학교도 1974년에 설립 ... 나 자신도 미래 간호 사회에 기여할 수 있는 사람이 되기를 희망하게 되었다.어지러운 상황에서도 굳건히 건재할 수 있던 간호 교육의 변화는 전문적인 지식 역량을 가르치고 미네소타 ... 한국 간호 역사 보고서한국간호의 성장기(1960년~1979년) - 교육과목명 : 간호학개론소속학과 : 간호학과1목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 간호 교육의 변화1. 우리나라 간호 교육의 역사2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31
  • [간호이론]3공통 개념concept의 정의와 유형 로저스의 인간중심 상담이론 페플라우의 간호사 환자 관계 베너의 전문가 이론
    간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할 ... 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 적 안정이 더 큰 영향을 미친다. 이처럼 추상적 개념은 환자마다, 문화마다 다르게 나타나기 때문에 간호학에서 해석이 다양하게 이루어진다.그러니깐 정리하자면, 개념은 이론의 기본 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.22
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    (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리
    의 의사소통 기술을 포함하여 대상자에게 맞는 간호중재를 수행(의사소통의 어려움이 있는 대상자 - 의사소통 기술을 증진시키는 것이 필요)- 문화역량이 있는 간호 제공# 수행단계 ... - 다양한 가치, 행동, 생활양식을 가진 사람들을 간호할 때, 지역사회간호사 자신의 문화에 의거해서 대상자를 판단하거나 평가하지 말아야 함- 대상자의 문화를 판단하지 않기 위해 이해 ... 과 다른 점을 인정하고 토론하여 다문화 간호에 적용해야할 것# 문화간호 사정: 세계관, 삶의 경험, 환경적 배경, 민족역사학, 언어, 다양한 사회적 구조와 영향을 모두 포함
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
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    정신 실습 사업 비교 분석 보고서
    사업 비교 분석 보고서학과과목정신건강간호학실습담당 교수님학번 이름제출일제주광역정신건강복지센터세종특별시 정신건강복지센터지역사회 내에서 주민들에게 정신건강과 관련된 서비스를 제공 ... 십만 명당 자살 사망률 21.3명배경제주의 지역적 특성에 맞는 지역맞춤형 사업 모델을 구축하고 사업의 확산을 통해 농약 음독자살률 저하와 노인자살률 감소를 기대,생명 존중 문화 ... 그리고 기억’ 전시회자살 유족 원스톱 서비스 지원사업자살 유족 발굴·의뢰 관련 간담회 및 교육자살 유족 전담 인력 역량 강화 교육생명 사랑 톡톡 65+노인에 대한 표준화된 자살
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 의료과제 2차 과제 및 태움문화
    간호사들 사이에서 관습적으로 이어져 내려오던 문화이다. 태움문화가 여론의 관심을 받기 시작한 때는 2018년 서울의 한 간호사가 자살을 하게 되고, 이 간호사의 죽음이 단지 개인적인 ... 문제가 아니라 동료 간호사들의 태움문화로 인한 스트레스로 사망하게 되었다는 그녀의 남자친구의 제보 덕에 알려지게 되었다. 충격적이게도 태움문화는 자살한 간호사만이 겪는 문제 ... 가 아니었으며 이 업계에서 일하게 되는 대부분의 간호사들이 겪고 있는 고질적인 문제였다.태움문화는 승무원 등 다른 업계에서도 나타났지만 간호사들에게서 가장 심각하게 나타났다. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육_건강의 정의, 건강형평성, 건강경정요인,건강증진개념
    활동의 강화④ 바람직한 공공정책의 수립 필요미국간호협회(ANA)는 건강증진이란 “개인이나 집단이 잠재적이거나 실질적인 건강문제에 적응할 수 있도록 돕고, 건강에 영향을 주는 지지 ... 적인 환경을 제공하고, 건강증진을 위한 간호활동과 관련있다.”라고 하였다.건강보호와 질병예방과 구분이 되어야한다.건강보호는 위해요인에 대한 아예 접촉의 기회를 줄이는 것이다.2 ... 원칙으로 다음을 제시함옹호: 각자 요구도 증진, 보건정책 수립, 지원역량강화: 능력 함양연합:다양한 분야의 협조, 노력옹호, 역량강화 및 연합의 원칙은 아래의 내용을 달성
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 들의 이직을 높이는 순환적 상황을 야기하게 된다.신규간호사들이 이직하게 되는 주된 이유로는 실무 간호현장에서의 높은 기대와 준비되지 못한 역량 간의 차이로 갈등을 경험하고, 자신 ... 지 못하는 일방적 괴롭힘으로 인식하고 있다는 것이다. ‘태움’은 신규 간호사라면 당연히 거쳐가야 하는 일종의 ‘통과의례’로 인식되는데, 후배간호사에 대한 선배 간호사의 '혹독한 훈련문화
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 지역사회 가족간호 보고서 입니다.
    지역사회간호학II 레포트다문화가정이란?다문화가정이란 우리와 다른 민족·문화적 배경을 가진 사람들로 구성되어 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가정을 통칭하여 이르는 말 ... 로, 부모 중 한쪽이 한국인으로 구성된 가정을 말한다. 즉, 내국인과 외국인이 결혼한 가정을 일컫는 표현으로, 기존의 '국제결혼', '이중문화가정', '혼혈인 가족' 등으로 불리 ... 던 것을 대체하면서 등장한 개념이다. 즉, 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있다는 의미에서 국적에 따른 차별성을 내포하고 있던 '국제결혼가족'이라는 용어를 대신하며 등장하게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2024.12.16
  • 지역사회 간호과정(간호이론,간호과정,건강형평성의 이해)
    간호 요구자가간호 역량자가간호 활동을 수행하는 능력으로 지식, 기술과 태도 등으로 구성자가간호 결핍자가간호요구가 자가간호 역량보다 높을 때 생김자가간호 결핍의 정도에 따라 적합 ... 한 간호체계를 설계, 처방하는 간호역량이 있어야 함간호쳬계전적 보상체계환자의 자가간호를 전적으로 간호사가 도와주는 간호 활동부분적 보상체계일반적인 자가간호 요구는 충족시킬 수 있 ... 3. 지역사회 간호과정1절 지역사회 간호 이론1. 개요체계란 환경과 상호작용하는 요소들의 집합체로서 부분의 합보다 큼개방체계는 환경과 상호작용하며, 투입, 변화, 산출과 환류기전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2023.05.07
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    사회서비스의 개념
    행정, 환경, 안전), 사회복지(보육, 아동 ? 장애인 ? 노인보호), 보건 ? 의료(간병, 간호), 교육(방과 후 활동, 특수교육), 문주도서관 ? 박물관 ? 미술관 등 문화시설 ... 적 기업육성법에서는 '사회서비스'라 함은 보건, 사회복지, 환경 및 문화 분야의 서비스 그 밖에 이에 준하는 서비스로서 대통령령으로 정하는 분야의 서비스를 의미한다고 광의의 개념 ... 의 휴먼서비스 혹은 대인서비스 개념은 소득보장, 교육, 보건 ? 의료, 문화 등은 제외된 사회복지부문 서비스의 의미로 통용되고 있다.협의의 사회서비스 개념은 미국과 영국에서 다소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
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    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오
    은 개별적인 노력만으로는 한계가 있다. 의사, 간호사, 사회복지사, 재활 전문가 등 다양한 전문가들이 팀을 이루어 환자의 복합적인 문제를 함께 해결하는 접근이 필요하다고 생각한다.문화 ... 에서는 다양한 병원환경, 치료 방법, 그리고 환자와 그의 가족들의 다양한 사회적, 문화적 배경으로 인해 의료사회복지의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 또한, 환자와 그의 가족 ... 한 요구사항이 충족되지 않을 경우, 적절한 의료 서비스를 받지 못하는 경우도 있다.외국인 및 다문화 가정: 언어와 문화적 장벽은 의료 서비스의 제공 및 이용에 큰 장애로 작용할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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2025년 12월 11일 목요일
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