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"문화간호역량" 검색결과 721-740 / 8,219건

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    아동간호학 성장발달과 관련된 이론가 중 한명을 정리하고 이론에 대해 비판적 간호 사고를 가지고 느낀점
    아동간호학과제 : 성장발달과 관련된 이론가 중 한명을 정리하고 이론에 대해 비판적 간호 사고를 가지고 느낀점프로이드, 에릭슨, 피아제, 콜버그 중 택(1), 느낀점은 예시를 들 ... 문화적 요인들과 상호작용을 통해이루어진다고 보았습니다.에릭슨의 이론은 프로이드 이론에서 출발하여 프로이드의 입장을 일부수용하고 있는 자세를 취하는데 이를 기초로 하지만 여러 가지 ... 이 제대로 행해진 것인지에 따라긍정과 부정적인 성향을 갖게 된다고 보았습니다따라서 이하에서는 성장 발달과 관련된 이론가 에릭슨의 이론을 정리하고, 이에 대한 비판적 간호 사고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    [간호관리학] A+ 경력관리를 위한 전략적 기획안
    문화에 대한 공부도 하면서 외국인 환자의 이해를 높일 것이다. 5년이 지나면 전문 간호사 자격을 취득하여 전문성을 높이고, 후배의 발전을 돕는 선배 간호사로서의 면모를 보이 ... 아 마취에 대한 전반적인 기술 및 지식 습득을 하면서 역량을 기른다.· 입사 후 2년의 목표 : 마취에 대한 지식을 구체적으로 확립하고, 미래의 선배 간호사로서의 지식을 쌓아간다 ... 의 문화에 대한 공부도 하면서 외국인 환자의 이해를 높일 것이다.· 입사 후 4~5년의 목표 : 마취 전문 간호사 자격을 취득하여 전문성을 높이고, 후배의 발전을 돕는 선배 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
  • 2021년 4학년1학기 기말 전략적 간호관리
    정보 관련하여 핵심적으로 갖추어야 할 역량이 무엇인지 설명하고, 역량별로 자신의 역량 수준이 어느 정도라고 판단하는지 기술하시오. (3점)17. 간호정보 시스템이 실무, 행정 ... 는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점)9. 병원 ... )의 의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점)13. 간호업무의 질 관리 접근
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안
    한 변화를 위해 간호사가 강화할 역량 57. 참고문헌1. 1995년 정신보건법 개정 사유11995년, 우리나라 최초로 정신보건법안이 국회를 통과하였다. 정신보건법이 제정되면서 정신 ... 을 위한 캠페인 참여, SNS 활동 등 정신건강 문화 확산을 위해 다양한 홍보 활동을 추진할 계획이다. 이렇게 정신간호현장이 정신건강 문제를 보다 일상적인 대화로 끌어올리고, 정신건강 ... 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안목차1. 1995년 정신보건법 개정 사유 12. 개정된 정신보건법의 주요 내용3. 정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.11
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    간호관리학 요약서
    환자가 발생한 후 보호자가 상주하는 우리나라 병실문화 개선에 대한 필요성에 의해 요구도 증폭됨2016년 간호·간병통합서비스로 명칭 변경, 제도 재정비(의료법 제4조의 2)2017년 ... 1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리
    시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13
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    정신건강간호학-학교폭력(지원정책, 간호학적 중재, 피해자의 정신건강증진 제언)
    정신건강간호학 2 조별과제 - 학교폭력 피해자 -목차 1 2 3 4 학교폭력 피해자에 대한 우리나라의 현황 및 지원제도 학교폭력 피해자에게 흔히 나타날 수 있는 정신건강문제 학교 ... 폭력 피해자 정신간호중재 및 치료방법 학교폭력 대상자의 건강증진을 위한 제언목차 1 2 3 4 학교폭력 피해자에 대한 우리나라의 현황 및 지원제도 학교폭력 피해자에게 흔히 나타날 ... 수 있는 정신건강문제 학교폭력 피해자 정신간호중재 및 치료방법 학교폭력 대상자의 건강증진을 위한 제언 학교폭력 피해자에 대한 우리나라의 현황 및 지원제도◆ 피해 ‧ 가해 ‧ 목격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.04.11
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    [학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 14개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    통합사회 세특 기재 예시예문 1행복의 사례를 주제로 한 발표하기 수업에서 ‘우리 지역’을 대상으로 공간적으로는 청소년 수련관 같은 문화 시설이 많아서 좋고, 사회적으로는 인권 ... 다는 생각과 함께 우리가 추구하는 평화의 종류와 의미를 조사하고 정리하여 발표함. 간호학에 관심이 많은 학생인 만큼 인권 탐구 보고서 쓰기 활동에서 국민의 안전과 건강에 관한 다양 ... 에서는 교복 착용이 강조되는데 교복이 활동하는데 제약이 된다면서 사복을 입는 것이 더 행복하다고 주장하여 비판적 사고 역량도 느낄 수 있었음. 세계 곳곳에서 많은 갈등으로 인하여 피해
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    으로, 특히 의료기관에서 환자의 안전, 진료 및 간호의 질을 높이는 데 있어 중요한 요인으로 필요성이 더욱 증가하고 있다. 환자 안전문화를 구축하는 데 있어 중요한 다른 요인은 효과적인 ... 에 의해 경험하면서 간호사들은 업무와 관련된 의사소통과 대인관계에 대하여 큰 부담감과 스트레스를 느낀다. 간호사의 효율적인 의사소통은 환자안전을 보장하기 위한 기본역량인 동시에 건강 ... 을 부여함으로써 자율적으로 원하는 것을 할 수 있도록 하는 임파워먼트이다. 임파워먼트는 구성원의 자율적 행위를 통해 변화 가능한 개인의 역량으로 특히 간호사의 임파워먼트는 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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    취업률 100퍼센트인 간호학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 우수한 성적으로 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    간호학과 지원 맞춤형 세특 기재 예시목차통합과학 세특 기재 예시과학탐구 실험 세특 기재 예시물리학 1 세특 기재 예시독서 세특 기재 예시생명과학2 - 생활과 윤리 융합 수업 세특 ... 기재 예시생활과 윤리 세특 기재 예시영어 독해와 작문 세특 기재 예시통합과학 세특 기재 예시현재에서 다음 주제를 잇고 새로운 것을 자신의 인지구조에 연결하는 유의미 학습 역량 ... 기’ 활동에서 한 고등학교에서 다른 나라의 장래 문화를 패러디한 사건을 통해 ‘차별’의 기준은 가해자의 의도가 아니라, 피해자의 ‘감정’에 있어서 충분히 인종 차별이 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조
    적인 요소들도 고려되어야 한다. 첫째, 리더십 개발 프로그램을 도입하여 리더로서의 역량을 지속적으로 강화하는 것이 중요하다. 병동 간호사는 현장에서 빠르게 변화하는 것이 중요 ... 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... )조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
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    빈곤노인 만성질환 예방을 위한 건강증진 프로그램
    능력에 따라 개인의 삶의 질 수준이 결정된다고 하였다. 스스로를 돌보아야 할 상황에 있는 우리나라 노인이 건강하고 질적인 삶을 이루기 위해서 자가간호역량은 중요한 개념이라 하 ... 에 수반된 사회적 문제의 발생으로 인해(신동순, 2007)현재의 노인건강관리체계와 노인 간호에 있어 새로운 관점으로의 접근이 요구되고 있다. 전체 1.845만 8천 가구 가운데 ... 개, 3개 이상 지닌 경우는 44. 3%에 달한다(보건복지부, 2012). Pender(1982)는 인간은 자신의 생명과 건강유지, 증진을 위해서 간호활동을 수행하며 자가 간호수행
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    방송통신대학교, 4학년1학기, 기말과제물, 전략적간호관리,A+
    에 권환을 배분한다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 을 이용한다.-간호조직을 행렬조직으로 고려하며, 직원과 함께 배움의 문화를 창출한다.-간호사의 이직률을 감소시키며, 환자의 운반이나 물품공급, 약국 등의지지 서비스를 효과 ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성[과제명]1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.13
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    여성건강간호학 논문 요약
    사는 출산을 경험하는 외국인 여성들의 문화를 이해하고 그들에게 맞춰 간호를 제공할 필요가 있다. 따라서 다문화 가정, 그 중에서도 출산 경험을 겪는 여성을 주제로 선정하게 되 ... 의 건강에 대한 권리를 찾을 수 있도록 실무에서부터 다문화 맞춤형 산후관리 프로그램이 개발되어야 한다. 특히 저출산 상황에서 한국 조산사의 교육에서 문화역량을 키울 수 있는 프로그램 ... 선정 논문: 권영은,and 박정숙. "베트남 결혼이주여성의 출산 후 모성경험." 여성건강간호학회지 24.4 (2018): 355-366.I. 논문 선정이유통계청에 따르면 혼인건수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16
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    정신 간호사의 역할과 책임
    지식과 기술을 습득하고 자신의 역량을 향상시켜야 합니다.우선, 정신 간호사는 정기적인 보수 교육 및 학회 참석을 통해 전문성을 유지할 수 있습니다. 보수 교육 프로그램을 통해 ... 정신 간호사의 역할과 책임서론정신 간호사는 정신 건강 및 정신질환 관리에서 핵심적인 역할을 담당하는 전문 의료인입니다. 정신질환은 개인과 가족, 사회에 큰 부담을 주는 심각 ... 한 문제로, 전 세계적으로 약 10%의 인구가 정신 건강 문제를 겪고 있습니다.정신 간호사는 정신질환 환자의 평가, 치료 계획 수립, 약물 및 비약물 치료 중재, 가족 교육과 상담 등
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
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    호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3
    자: 환자/가족의 신체적, 심리사회적, 문화적, 영적 문제를 사정하여 간호진단, 목표설정, 계획수립 및 수행, 평가하는 능력(임상적 판단능력)■통증/통증 외 완화간호 ■임종간호 ■사별 ... 아 최대한 적극적인 치료를 원하는 환자와 보호자의 인식 때문이기도 하다. 이 외에도 의료기관 사이의 질적 편차의 문제도 제기되고 있다.마찬가지로 호스피스 전문간호사가 자신의 역량 ... REPORT(우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망,간호사의 역할과 호스피스 관련 다큐멘터리를 보고 느낀 점)· 과 목: 기본간호학Ⅲ· 학 과: 간호학과· 학 번:· 이 름
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    다. 이러하듯 병동의 분위기를 수간호사가 어떻게 이끌어나가고, 간호사를 어떠한 말투와 분위기로 대하는지에 따라 병동의 분위기가 달라짐을 느꼈다. 간호조직은 엄격한 조직문화로 선배 ... 의 잘못을 쉽게 이야기하지 못한다. 이는 능력에 따라 지위가 결정되는 것이 아닌 경력에 따라 지위가 결정되는 간호조직문화의 문제점이라고 생각한다. 소통할 수 있는 분위기를 만들어 내 ... 한 손실이 나타남을 인지해야 한다. 로테이션이 적고, 듀티가 짜여져 나오는 조직 문화 상, 두 간호사 간의 트러블로 인해 한명의 간호사가 사직할 경우, 병동에는 듀티부터 큰 여파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
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    사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    , 사회복지서비스의 질적 향상은 사회의 안정성과 평화를 증진시키는 데 도움이 됩니다.2. 사회복지서비스의 현재 문제점(1) 인력 부족과 역량 강화 필요성사회복지서비스의 질적 향상을 위 ... 해서는 인력 부족과 역량 강화의 필요성이 있습니다.1) 인력 부족: 사회복지서비스는 복잡하고 다양한 문제에 대응해야 하는 분야입니다. 그러나 수요와 비교해 사회복지서비스를 제공할 수 ... 있는 전문적인 인력의 부족이 심각한 문제로 여겨집니다. 사회복지사, 상담사, 간호사, 교육자 등의 전문적인 인력이 필요하며, 그들은 적절한 교육과 실무 경험을 갖추어야 합니다
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12
  • [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점
    을 밀치거나, 꼬집기, 물건 던지기, 때리기 등으로 직접적인 폭력을 경험하는 간호사도 있다고 하였다. 태움을 경험한 간호사들은 함께 근무하는 간호조직 안에서도 업무역량이 부족하여 함께 ... 2024년 중간과제물전략적간호관리간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 ... 소개한 후 다음 질문에 답하시오.1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 지역사회간호학 방송통신대학 3학년 2학기 중간과제물 (2020년 A+)
    2020학년도 지역사회간호학 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명: 지역사회간호학학 번:성 명:연 락 처:???????????????????????????????????????1 ... 로 전파되었다. 하지만 서양의학이 후진국 국민이 이용하기에 경제적 부담이 컸고, 병원중심의료여서 후진국의 전 염병이나 설사병 치료에 부적절하였고, 각 국가의 민속요법이나 문화관습도 걸림 ... . 일차보건의료를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해 기술하시오.(10점)◆보건진료소 간호사업의 배경일차 보건의료사업 성공의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)
    와 경력간호사간의 ?태움 문화?로 이어져 사회적 문제로 표면화되고 있다. 오늘날 급변하는 의료 환경 속에서 간호서비스에 대한 필요도는 증가하고 있지만, 간호사의 이직률은 13.8 ... 에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율문화를 지칭하는 용어이다.간호학 문헌에서의 ‘태움’은 Cheong & Lee의 질적 연구에서 ‘직장 내 간호사간의 괴롭힘 또는 폭력으로 한국의 직장 ... 괴롭힘 문화 중 하나’라고 정의되었다. 여기서 직장은 병원이고, 괴롭힘의 대상은 간호사였다. 간호사가 업무에 대한 미숙함과 실수로 인해 과도하고 부당하게 비난을 받아 스트레스를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
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2025년 12월 10일 수요일
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