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여의도 성모병원 간호사 자소서 경희의료원 간호사 성장과정 청주한국병원 간호사 면접 답변 다문화간호 삼성서울병원 2021 서울 성모병원
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"문화간호역량" 검색결과 461-480 / 8,184건

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    다문화 사회에서 간호사의 역할
    의사소통 기술, 신뢰관계 형성 기술, 다양한 문화에 한 지식과 문화 배경과 차이에 한 이해 등의 국제간호역량이 요구된다.3. 간호사의 경험 및 사례1)통하지 않는 언어간호사 ... 다문화사회에서간호사의 역할1. 다문화사회의 정의 및 현황다문화사회란 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종, 민족, 계급 등 여러 집단이 지닌 문화가 함께 존재하는 사회이다. 우리 ... 들은 외국인 환자의 옷차림에서 또 다른 문화적 차이를 인식하였다. 히잡이나 터번을 쓴 외국인 환자의 외모와 옷차림에서 오는 이질감은 간호사들에게 외국인 환자라는 사실을 더욱 실감나
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.12.05
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    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기 ... 도록 하여 태움 근절 문화를 선도해야 한다.4) 근무계획표 작성 시 고려해야 하는 주의사항을 정리하세요.구분주요사항고려해야할 사항간호단위측면간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족 ... 4. 인사와 간호실무1) 간호사 채용 기준 및 보완점을 기술하세요.1. 채용조건? 간호(학)과 졸업예정자(2021년 8월 또는 2022년 2월)또는 기졸업자로서 공인영어성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    적 리더십이라 할 수 있다.이금아(2017)의 연구에 따르면 서울 500여개 병원 간호사들의 설문조사하여 변혁적 리더십과 실무역량 관련에 있어 유의미한 영향이 있다는 것을 확인할 수 ... 있었다. 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이 ... 점으로 중간정도였으며 윤리적 리더십과 혁신지향문화가 직무만족에 영향을 미치는 정도는 53.6%로 나타나 윤리적 리더십이 간호조직에 유의한 결과를 나타낸다고 할 수 있겠으나 연령별 근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    한국에서 다문화간호의 필요성 -A+받음
    기관 이용이 활발해 지고 있다. 이에 맞게 우리는 적절한 “다문화 간호”를 수행해야 한다. 올바르게 간호를 수행하지 않으면 진화하는 사회에 필요한 역량 있는 간호사가 될 수 없 ... 1. 서론-다문화란?다문화란 한 사회 내에서 다양한 문화가 공존하고 있음을 의미한다. 큰 의미에서의 다문화란 국가를 구성하는 구성원들이 가지고 있는 모든 종류의 다양성을 인정 ... 외국인 유입의 증가, 국제결혼 급증 등으로 다문화가족이 새롭게 조명되고 있다. 한국에서 다문화가족이라고 한다면 우리와 다른 민족이나 다른 문화적 배경을 가진 사람들을 포함하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.11.08
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    간호학특론 ) 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.
    의 수준이 영역별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.(5) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도 ... 해서식이다. 간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회나 그들의 관심이 있는 인구집단의 관점, 전통, 가치관, 관행 및 가족 체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진 ... 의 기회 마련이 필요하다고 생각한다.두 번째로 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련이다. 간호사들에게 위에서 언급한 것처럼 우리와 다른 문화에 대해, 문화적으로 일치하는 보건
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    간호사에게 벅찬 업무량, 능력에 비해 강한 업무 강도, 독립 및 업무에 대한 부담감, 중증도 높은 환자, 3교대 업무, 부족한 업무역량, 업무적응의 어려움조직문화: 부서 내 조직 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385 ... 소진복잡한 문제를 가진 대상자에게 효과적으로 가정방문 프로그램을 적용하는데 어려움병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    간호전문직관 1차과제
    며, 간호는 오랜 역사를 통해 연구와 발전을 거듭해왔다는 것을 느꼈습니다. 이러한 체계적인 교육과 훈련 과정을 거친 후, 간호사는 임상 현장에서 바로 일할 수 있는 전문적인 역량을 갖추 ... 으로서 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 법적, 제도적 지원이 필요하며, 이를 위해 간호법의 제정이 시급합니다.2024.05.20~2024.05.31 부산 백병원 SICU 4D 정지영1.2 ... ※ 간호 전문직 표준 목표: 의료의 질과 환자 안전의 수준을 높이기 위하여 의료계 활동들을 이해함으로써 간호 전문직으로써 업무표준, 간호지표, 간호 활동 도구에 대해 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    실습 올A+ 지역사회간호학실습 레포트(우리나라 보건의료체계 조사 보고서)
    불균형6) 간호사의 처우 문제- 보건의료체계의 문제점에 대한 개선방안① - 1) 공공보건의료체계 강화② - 2) 다음 세대를 위한 건강안전망 확대③ - 3) 환자중심 가치기반 보건 ... 의료정책④ - 4) 새로운 노인 돌봄제도의 방향 선정⑤ - 5) 지역의사제 도입 및 상급종합병원 중심에서의원 중심으로 의료전달체계 개편 방향 전환⑥ - 6) 간호법 제정 및 병원 ... 내 문화와 구조 및 시스템 전환Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 국가나 사회가 양질의 보건의료를 공급하기 위해 마련하는 보건의료사업에 관한 전반적 내용의 총칭이자 보건의료서비스
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08
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    2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자
    적인 효과를 가져다주게 된다.③ 자기 효능감 강화?임파워먼트의 과정은 간호사에게 그들의 직무에 대한 깊은 이해와 자신의 능력에 대한 확신을 제공한다. 간호사가 자신의 역량과 능력 ... 게 된다. 따라서, 임파워먼트는 단순한 관리 전략이 아니라, 조직의 문화와 가치를 발전시키는 핵심 요소로 간주되어야 한다.?3) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시 ... 를 느낀다. 또한, 조직이 직원의 제안을 중요하게 여기고 지원하는 문화 속에서, 간호사들은 자신의 역할이 조직 내에서 중요하다는 것을 체감하게 되며, 이는 그들의 조직 내 참여
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03
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    간호사 태움
    적 병폐인 ‘태움’ 문화가 주범으로 지목돼왔다. 정부는 2년 전 대한간호협회 등과 함께 ‘괴롭힘 문화 금지’를 실천과제로 선포하기도 했다. 하지만 현실은 처참하다. 발표된 ‘간호사 ... 중속에 관한 근거 이론’ (정선화, 2018)서울대학교 대학원 박사 논문Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 환자와 가장 밀접하게 의사소통 하는 의료인으로써 간호사의 역량과 의사소통 ... 가 수월해짐? 부정적 결과: 상위 간호사의 업무 스트레스가 높아짐, 업무 역량을 갖춘 중간간호사로 성장하지 못함3. 태움의 지속1) 조직적 요인(1) 비효율적인 인력관리현재 근무
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
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    성인간호학 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 보고서
    성인간호학보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정 역할< 보건의료 전문분야 간 협력관계와 업무조정역할의 중요성 >Ⅰ. 서론정보과학 기술의 발전과 사회?경제?문화?정치의 변화 ... 적인 역량을 갖추면 전문가로서의 권력을 발휘하기가 용이하여 의사와 대등한 위치에서 협력관계를 수립할 수 있다. 이를 위해 병원조직에서는 다양한 교육프로그램을 통해 간호의 전문적인 ... 를 제공하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다. 다양한 전문직 간 협력은 효과적이고 효율적이며, 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다.(1) 간호사-의사의 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
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    지역사회간호학, 건강생활실천을 위한 건강증진전략, - 높은퀄리티, 칭찬받은 자료
    화, 지역진단 / 직원 대상 주민참여 역량강화 교육2016보건·복지·행정 통합모델 운영 / 서울시 참여형 보건지소 설치(1)주민 참여 건강환경 개선 / 주민참여 역량강화 교육주민참여 ... 사후관리- 만성질환자 (내과진료자 등) 대사증후군 등록 및 상담 연계- 전문 인력 사업간 구분 없이 통합서비스 제공인력통합- 보건분소 의사, 영양, 운동, 간호사 업무 전담- 내과 ... 의사 및 간호사 통합건강관리센터로 흡수 통합- 기간제인력 시간제 계약지긍로 전원 전환하여 고용안정성 유지공간통합- 통합건강관리센터 설치에 따른 공간 확대- 의사, 영양, 운동
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    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.29
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    지역사회간호학) 건강증진, 프로그램개발 레포트(+관련연구2개 요약 및 정리)
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 01-111. 지역사회간호학에서 건강의 정의1) 건강의 결정요인2. 건강행위에 영향을 미치는 요인에 대한 이해1) 건강행위2) 건강행위에 영향을 주는 요인3. 건강위험 ... 요인의 사정4. 지역사회 파트너십5. 역량강화와 건강교육1) 역량강화2) 건강교육6. 건강증진 전략1) 건강증진 중재 전략 개발2) 다차원적 건강증진 전략7. 건강증진을 위한 지역 ... 사회 역량 강화1) 건강증진사업에서 지역사회의 중요성2) 지역사회 역량 강화8. 음주행위에 영향을 주는 요인 사정1) 논문1. 여자대학생의 음주행위 구조모형2) 논문2. 청소년
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    간호학개론 시험A+받은 정리본(중간+기말)
    다. 간호는 건강증진, 질병예방, 환자와 장애인 및 죽어가는 사람을 돌보는 것을 포함한다.▷ 미국간호협회(ANA)의 정의:간호는 건강과 역량을 보호, 증진, 최적화하고, 질병이나 손상 ... [ 간호학개론 시험정리 ][ Part 1. 간호의 본질 ]제 1 장 간호의 이해제 2 장 간호의 개념(메타패러다임)제 3 장 간호철학[ PART 2. 간호전문직관 ]제 4 장 ... 간호전문직의 이해제 5 장 간호전문직과 간호조직체계제 6 장 보건의료체계[ PART 3. 간호의 역사 ]제 7 장 역사 속 간호이해제 8 장 세계 간호 역사제 9 장 한국 간호 역사
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29
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  • 자료 표지
    지역사회간호학- 간호사와 의사의 효율적 협력
    인으로서의 대등한 관계, 원활한 의사소통으로 인식하고 있음을 알 수 있다. ‘간호사-의사 협력 영향 요인’에는 서로에 대한 인식과 태도, 지지적 업무환경 및 전문인으로서의 역량 ... 하였다. 결론적으로 간호사-의사 협력은 서로 동반자라는 인식을 가지고 주어진 상황에서 환자를 위해 최선의 의료서비스를 제공하려는 노력으로서, 업무환경과 전문인으로서의 역량 및 태도 ... 지역사회간호학3 과제「간호사-의사 효율적인 협력」간호사와 의사는 의료기관에서 가장 많이 상호작용하는 의료인으로서, 서로 효과적인 협력을 기대하며 그 결과 즉각적으로 환자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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    [지역사회간호학, 다문화 사회] 다문화가족의 특징과 우리나라의 다문화가족 지원체계
    다문화가족의 특징과 우리나라의 다문화가족 지원체계- 지역사회간호학1. 다문화가족의 특징유형내용결혼 이민자 가족한국인 남자 + 외국인 여자, 외국인 남자 +한국인 여자외국인 근로자 ... , 유학생우리나라 다문화가족의 범주는 다음과 같다.(자료원: 김화중 등(2013. 지역사회간호학 제 9판 개정중보, 수문사.)다문화가족지원법이 2008년에 제정되었고, 2011년 ... 교류의 제한이 있으며, 부부폭력은 여성결혼이민자의 48%가 겪고 있다. 문화적 이질감이 있다.② 자녀양육의 어려움 : 자녀의 언어문제(부모의 이중언어 사용으로 인한 언어습득제한
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.11
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  • 자료 표지
    간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    보건의료 분야의 수준이 영역별로 어느 정도 수준이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 ... 에 있어서 실무에는 문화수용성, 공감능력, 인권감수성, 실력, 환자중심의 간호, 팀워크, 안정성, 정보학, 의사소통, 존중이다. 문화수용성은 말 그대로 간호사의 입장에서 다문화 ... 은 내가 소유하고 있는 능력, 환자 중심의 간호는 문화의 차이에 있어서 간호 과정에 있는 배려이다. 팀워크는 다문화간호를 나 혼자 전담으로 하는 것이 아닌 팀으로 이루어져서 할 경우
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    조사지원금 등 .5. 자기소개서 양식 분석하기1)성장과정 2) 성격 및 특기사항 3)생활신조 4)지원동기 및 장래계획 5)업무역량 및 업적향후 계획 (Action Plan)1) 간호 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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  • 자료 표지
    성인간호학 실습(응급실) 저널리뷰 보고서
    에서의 간호역량을 향상시킬 수 있는 적합한 교수-학습 전략으로 확인되었다. 따라서 과거보다 복잡해진 임상현장에서 양질의 간호를 요구하는 환자를 만족시키고 간호학생을 교육하기 위한 지식 ... 이 적합함을 확인하였다.3. 저널 내용의 주요 시사점은 간호학생에게 간호역량의 수행을 가능하게 하는 시뮬레이션기반 실습 교육의 도입이 권장되어야 한다는 것이다. 간호학생을 대상으로 한 ... 응급상황관리 시뮬레이션 교과목을 개발하고, 그것을 적용한 후 교수-학습전략으로서의 적합성을 평가했을 때 응급상황에서의 간호역량을 향상시킬 수 있는 적합한 교수-학습 전략으로 확인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    장애인가족지원사업의 종류와 사례
    인복지프로그램보급사업지적장애를 가지고 있는 여성장애인 및 비장애인 여성다양한 집단프로그램과 부모역량강화한국장애인복지관협회문화예술교육사업 지원발달장애아동 무용‘어깨동무’발달장애초등 ... 가족지원이 보건복지부, 지역 구, 군 장애인복지관 등에서 어떻게 이루어지고 있는지 이번 과제로 조사해보았다.1. 가족지원사업의 방향1) 가족역량강화-가족이 어려움에 처한 상황에 대 ... 해서 통제력을 발휘하고 가족구성원이 자존감과 높은 내적인 동기화가 되어 문제 해결자가 되는 것이다.- 가족의 역량강화를 강조하는 가족지원의 원칙으로 5가지 제시① 가족의 공동체 의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2023.01.21
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2025년 12월 07일 일요일
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