• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,184)
  • 리포트(1,718)
  • 시험자료(170)
  • 자기소개서(168)
  • 방송통신대(113)
  • 논문(15)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십대체이론" 검색결과 661-680 / 2,184건

  • 자료 표지
    리더로서 바람직한 특성은 무엇인가?
    세계로 가는 교육공학과 20151171 오세영리더십 중간시험 대체 과제물Chapter 5 리더십 이론 2 : 리더로서 바람직한 특성은 무엇인가?성명 : 오세영학번 ... 으로 분류하여 연구하였다.Ⅲ카리스마적 리더십이론에서 연구한 리더의 특성카리스마적 리더의 특성리더십 효과(추종자의 반응)외형적 특성심리적 특성행동적 특성-매력적인 외모-강렬할 눈빛 ... 노력Ⅳ서번트 리더십이론에서 보는 리더의 특성1. 서번트 리더십1)경청2)공감3)치유4)스튜어드십 : 구성원을 위해 자원을 지원하고 봉사한다.5)구성원의 성장을 위한 노력6)공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인력개발과활용 A+레포트] 고전적경영과 행동과학적 경영의 개념 및 두 경영기법의 비교분석
    Hyperlink \l "_Toc2644076" 1.고전적 경영의 개념 및 이론 PAGEREF _Toc2644076 \h 1-2 Hyperlink \l "_Toc2644077" 2.행동과학적 ... 경영의 개념 및 이론 PAGEREF _Toc2644077 \h 1-2 Hyperlink \l "_Toc2644078" II.본론2 Hyperlink \l "_Toc2644079 ... 되며 가상물리시스템의 시대로 변화해가는 이 시점에서 저소통, 저숙련 분야의 업무는 로봇 및 AI에 의해 대체될 확률이 높아지고 있다. 이와 같은 외부환경의 변화는 HR의 기능 및 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경상대2018 여성과사회 전체필기 및 기출문제 체크
    ), (성인지적 시각이 필요), (젠더감수성; 인권감수성)- 여성학의 성격 : 여성 문제를 개인의 문제가 아닌 사회구조와 관련한 문제로 본다.이론과 실천이 서로 긴밀하게 연결된 실천 ... (훈련)하는 곳여성주의 실천의 이론적 근거를 제공하는 곳* 여성학의 방법론적 특성 : 왜 여성문제가 잘 보이지 않는가?어떻게 하면 여성문제가 더 잘 보일까?-------> 질적연구 ... 적 관점과 여성연대: 여성연대 마련 / 여성을 제대로 평가받는 조건을 만들어야 함 / 경험.대응방식 축적 및 공유가 필요* 여성리더십과 네트워크1) 전문직에서 성공은 리더십과 네트워크
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2019.01.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십-이론-정리
    적 리더쉽(오하이오 주립대)-관리격자이론-상황이론-규범적이론-상황적합이론-경로-목표이론-리더십 대체이론-인지자원이론-수명주기 리더쉽-카리스마적 리더쉽-거래적 리더쉽-변혁적 리더쉽 ... 리더쉽 이론-특성이론, 자질이론-행동이론, 행태이론-권위적(독재적), 민주적, 자유방임적 리더쉽(아이오와대학)-직무중심적, 부하중심적 리더쉽(미시건대학)-구조주도적, 배려주도 ... -서번트 리더쉽-여성 리더쉽-기타 리더쉽 관련 이론1. 리더와 리더쉽리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    에 의한 움직임이 아닌 사회 심리적 욕구, 동기가 과정의 대상이 되며, 비공식 집단이 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야 한다고 하였다 리더십의 유형은 민주적이어 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이론1) 관료제 이론(1) 관료제 특성(2) 관료제 ... 의 장점(3) 관료제의 문제2) 과학적 관리론(1) 과학적 관리론 특성(2) 사회복지조직에서 과학적 관리론의 한계3) 인간관계론(1) 인간관계론의 특징(2) 인관관계이론에 대한 비판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아기성장보고서 3편 감상문
    에 자신감이 있고, 선생님과도 더 잘 지내고, 수업에도 적극적으로 참여하기 때문입니다. 또래 집단에서 리더쉽을 보이는 아이 역시 안정애착 아이들입니다. 실험 결과 대체적으로 안정애착 ... 적으로 어떻게 행동할 것인지를 미리 보여준다.”라고 말하는 대목에서는 지나친 비약이 아닐까하는 생각이 들었지만 다큐멘터리가 진행되면서 어느덧 그 이론에 동의하고 있는 나를 발견 ... 실험이 있었는데 크게 또래관계, 학습능력, 리더쉽 등 3개 부분에 대한 영향력을 각종 실험을 통해 입증하고 있습니다. 먼저 다른 또래들의 인기를 얻는 아이는 안정애착 아이였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론 ) 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    가 부족하며 변화 및 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다.사회복지조직의 조직이론은 크게 고전모형에 해당하는 폐쇄체계이론과 체계모형에 해당하는 개방체계론으로 나눌 수 있다. 고전 ... 모형에서는 막스베버의 관료제이론과 테일러의 과학적 관리론, 다수 학자들에 의한 행정관리론, 메이요의 인간관계이론 등이 있다. 반면 체계모형에서는 고전모형과 인간관계모형, 구조주의 ... 에 의무적으로 참석해야 했으며, 시간외 수당이나 대체휴무 지급은 없었다. 오히려 이 기관은 불참자의 명단을 계속 확인하여 불참하게 되는 사람은 사유서를 제출해야 하거나 근무 평정에 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2019.11.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론 정리(7장-15장)
    리더십의 특성이론지성, 업무지식, 지배성, 자신감, 에너지, 스트레스 참을성, 진실성, 정직함, 성숙함이러한 리더 특성을 가진 사람들이 모두 효과적인 리더는 아니며, 이 특성 ... 에 어려움[11장. 리더와 리더십]리더십: 한 개인이 집단이나 조직이 목표를 달성할 수 있도록 다른 구성원에게 영향력과 통제력을 행사할 수 있는 능력공식적 리더: 목표를 달성하기 위해 ... 을 모두가지지 않아도 효과적인 리더일 수 있음행동이론배려행동: 리더가 부하직원들과의 관계를 가치 있게 여기고 믿으며 존중한다는 것을 보여주는 행동구조주도행동: 리더가 부하직원들과 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학]진성 리더십: 빌 게이츠는 진성리더인가?
    (정직한 리더십)1) 등장배경2) 정의3) 진성 리더십의 체계화: 실무적 접근과 이론적 접근4) 구성 요소에 영향을 미치는 요인5) 진성 리더십의 영향6) 진성 리더십의 효용7) 진성 ... 하고 주장하는 가치를 성원들이 옳다고 수용할 때에만 의도한 성과가 얻어질 수 있다.)3) 진성 리더십의 체계화: 실무적 접근과 이론적 접근진성 리더십을 체계화하면 실무적 접근과 이론 ... 법에 대하여 볼 것이며 이 접근법들은 각기 진성 리더십을 어떻게 실행에 옮길 것인가에 대한 특유의 시각을 제시한다. 이론적 접근에서는 진성 리더십의 기본적인 구성요소들을 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    변혁적 리더십과 수간호사의 역할
    이 하는 일은 대체 무엇인가에 대한 딜레마에 빠지는 것을 미연에 방지 해야하는 의무가 있다.이를 변혁적 리더십의 구성요소 중 하나인 카리스마를 바탕으로 그들에게 비전을 제시하고 이상 ... 의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는만큼 라더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다.리더십이란 목적 ... 부각되고 있다.이 레포트에서는 간호관리자로서 수간호사가 발휘 하여야 하는 리더십에 대해 알아 볼 것이다. 특히 리더십의 종류 중 변혁적 리더십을 중심으로 하여 그것에 대한 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근무계획_ppt
    명의 경우 하루에 오프 2 개 9 명의 경우 하루에 오프 3 개 필요한 경우 B 팀이 A 팀 대체근무계획표 A 팀 B 팀리더 쉽 Lewin 의 민주적 리더십 - 리더가 최종 의사 ... 을지병원 7 층 내과 2014146030 민화경 간호생산성을 향상하고 근무만족도를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안과 필요한 리더십근무 표란 ? 근무계획표 원칙 근무계획표 ... 작성기준 파트장의 리더쉽 목차근무계획표 근무 표 : 근무자의 근무시간을 주 별 또는 월별간격으로 업무분담을 하는 것근무계획표 근무 표 작성 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [리포트 A+] 리더십 이론에 대한 연구 정리
    리더십이론에 대한 연구작성일2016.11.22전공행정학과(야)과목행정학연습2학번20150754담당교수이정호 교수님이름김태윤목차1. 리더십의 정의2. 헤드십의 정의3. 팔로워십 ... 의 정의4. 리더십의 기능5. 리더십과 헤드십의 차이점6. 리더십 이론의 발전과 접근방법1) 자질론2) 행태이론3) 상황이론4) 변혁적 이론5) 현대적 리더십 이론들① 슈퍼 리더십 ... 공식적 상하 관계와는 상관없이 지속된다.리더십 이론의 발전1) 자질론지도자로 인정받고 있는 인물들은 다른 일반 사람들과는 지능적, 성격적, 육체적 측면 등에서 확연히 구별되는 공통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    지도자는 어떻게 직무를 위임하며 어떻게 부하직원과 의사소통하는가에 관해 연구하기 시작하면서 리더십 행위는 학습될 수 있다는 것을 알게 되었다. 하지만 이런 행동이론에는 지도자 ... 의 행동 외에 많은 상황적 변수가 작용하고 있다는 것을 간과하고 있었다. 이에 리더십 유효성을 상황에 연결시키려는 상황이론이 나타나기 시작하였다. 리더십에 대한 깊은 이해를 돕고 어떤 ... 상황에서 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인가를 예측하는 데 유용한 이론이다. 이런 행동이론 및 상황이론에 근거하여 내가 속한 조직의 지도자를 적용해보고 리더십에 대해 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전문간호사,간호의 전문화,전문간호사 제도,전문간호사의 역할
    가 지정 교육기관 ( 대학원 수준 ) 의 전문간호사 과정 (2 년 이상 , 공통과목과 전공이론 및 전공실습과목으로 구성 ) 을 이수하고 보건복지부장관이 실시하는 전문간호사 자격시험 ... 서비스 제공 질병예방과 치료기간 단축으로 국민의료비 절감 및 보험재정 절감에 기여 의료인력 대체인력 활용으로 의료기관의 인력난 해소에 기여 51. 21 세기 간호사의 역할 치료 (c ... ) 간호 리더십과 관리 기술의 개발 간호사가 인정받고 경쟁력을 발휘하기 위해 간호리더십과 관리기술이 개발되어야 함 이는 간호사가 전문성을 확보하는데 중요한 기여요인으로 작용하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    혁신과 경영 인강정리(중간고사)
    다 라는 말을 하였다글로벌 변화- 중국- 인도 : 소프트웨어쪽으로 발달경영 이론의 변화- 경영 이론도 빠르게 변화- 새로운 이론이 과거의 이론을 대체- 공급과 수요- 헨리 페 ... 1주차 1교시1. 변화헨리 포드- 만약 목표를 성취하는데 방해가 된다면 모든 시스템을 뜯어 고치고 모든 방법을 폐기하고 모든 이론을 던져버려라앨빈 토플러 제 3 물결 저자제1 물 ... 하고 고객과 사회의 복지도 중요하다는 것소비자 중심적인 생산, 혁신이 진행된다.주제변화의 중요성경영 이론의 변화불확실성왜 변화하여야 하는가변화의 변화의 주체와 속도변화의 어려움산업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격적 강점과 덕성: 정의와 초월
    하는 건강한 공동체 생활에 필요한 덕목 3) 개인과 집단간의 상호작용을 건강하게 만드는 사회적 강점으로 작용 4) 시민정신 , 공정성 , 리더십1_ 정의 : 시민정신 1. 시민의식 ... 성 발달 평가 (3) 사회 도덕적 반성 척도2_ 정의 : 공정성 2) 배려 추론 평가 : 배려추론의 수준 평가 (1) 배려 추론 발달에 대해서는 잘 정립된 이론 없음 (2) 배려 추론 ... 고 이해할 수 있음 4) 높은 정의 추론 능력은 협동성 , 리더십 , 이타주의와 정적상관을 보임 : 정의추론 능력이 성숙할수록 친 사회적인 행동증가 , 반 사회적 행동 감소 5) 도덕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호스피스간호사 현황 및 업무와 전망
    을 최소화 하도록 노력도덕적, 윤리적 문제에 이론과 분석을 응용하고 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 자원을 이용투철한 전문직관을 가지고 간호에 임해야 한다.말기 환자 간호에 있어 교육자 ... , 임상자, 연구자, 옹호자, 상담자, 조력자, 행정가, 조정자, 사례관리자, 리더의 역할을 하며, 리더십을 발휘호스피스와 말기 환자 간호 실무에 대한 책임을 맡고 최상의 기준 ... 과 의학기술의 발달로 의료의 삶의 질 향상에 대한 요구가 높아지고 있지만 최근 말기 암 환자들은 민간요법, 대체요법 등에 의존하는 경향이 높으며,, 말기 암환자의 병원 사망률이 급증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호학개론) 간호의 메타패러다임에 대한 로저스의 견해 조사
    ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥-1-1. 로저스에 대한 소개2. 로저스에 대한 탐구Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥-2-1. 로저스의 이론의 배경2. 로저스의 4가지 기초반석1) 에너지 장2) 개방체계 ... 로서의 우주3) 패턴4) 범차원성3. 로저스의 메타패러다임1) 인간2) 환경3) 간호4) 건강4. 간호학계의 수용1) 실무2) 교육3) 연구5. 로저스 이론에 일반적 비평1) 간결 ... 의 이론적 기초에의 입문」발간.로저스의 추상적 간호 모델이 처음으로 공개발표.1983 :「단위 인간 과학 : 간호를 위한 패러다임」 - 인간 고유성 이론 발표.1986 :「건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    허즈버그,요인 이론,프레더릭 허즈버그,직무 동기이론,조직행동연구
    허즈버그 - 요인 이론2- 요인이론 위생요인 동기요인 전통적 직무만족도와 비교 조직경영에 주는 의미 2- 요인이론 사례 2- 요인이론 한계 시사점 Q A 목 차2- 요인이론 ... 프레더릭 허즈버그 Frederick Herzberg (1923 ~ 2000) 미국의 심리학자 , 조직이론가 대표적 이론으로 2- 요인이론 ( 동기위생이론 ) 직무설계 , 특히 직무다양 ... Managerial Choice(1976)2- 요인이론 2- 요인이론 (two-factor theory) 허즈버그는 200 명의 엔지니어와 회계사들을 대상으로 “ 직무에 있어서 만족 했을 때와 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스포츠 리더십
    하는 것으로서 집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 리더십이라고 본다.*특성 이론리더의 성격은 따로 있고 태어난다(안정적 성격 특성)Stogdill(1974): 성취지향 ... 스포츠 리더십1.리더십이란?리더십이란 용어는 다양하게 정의되지만 그중에서 발견되는 공통적인 뜻을 보자면, 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 ... 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라 할 수 있다. 또한 리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:59 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기