"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십

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"리더십대체이론" 검색결과 681-700 / 2,184건

스포츠 리더십

하는 것으로서 집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 리더십이라고 본다.*특성 이론리더의 성격은 따로 있고 태어난다(안정적 성격 특성)Stogdill(1974): 성취지향 ... 스포츠 리더십1.리더십이란?리더십이란 용어는 다양하게 정의되지만 그중에서 발견되는 공통적인 뜻을 보자면, 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 ... 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이라 할 수 있다. 또한 리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26

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13장 리더십과 인간관계(성공과 실패사례)

주제: ‘13장 리더십과 인간관계’부분을 읽고 내용을 요약, 그리고 자기사례로서 성공과 실패한 인간관계- 목차 -Ⅰ. 내용 요약Ⅱ. 자기 사례Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 내용 요약인간 ... 의 본질적 성향이라고 할 수 수 있다. 이를 연구하는 인간관계 이론은 인간관계가 조직의 역량, 나아가 조직의 목표 달성에 영향을 미친다는 이론적 접근을 이야기 한다.학문적 전문용어 ... 에 지배된다는 것. 셋째, 인간 중심 경영의 합리, 능률 보다는 인간의 동기부여에 관심을 가졌다는 것. 넷째, 인간 사이의 관계에 다루는 것으로 의사소통이나 조직 안의 리더십 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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개인위생_무좀 관리

발생에 대비하여 대책 마련에 대한 성찰을 하게 되었다 . 지식 , 통찰력 , 리더십 등을 갖춘 준비된 간호인력과 부서가 필요하다고 느꼈으며 , 신종 감염병에 대한 지침 마련 ... 한 경험을 대체하려고 노력하는 자세가 중요하다 .1) 개인 공간에서의 생활습관 깨끗이 , 자주 씻고 꼼꼼히 ( 발가락 사이사이까지 ) 건조 청결하고 통풍이 잘 되는 건조 상태 유지 ... 에 발랐을 때의 의학적인 이론은 아직까지 검증되지 않은 민간요법이므로 지양해야한다 .4) 치료적 실천으로의 개인 위생 무좀 치료는 보통 항진균제 를 사용하게 된다 . 사용하는 약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

예)기술자2)탐구형: 분석적, 호기심 많지만 리더십 부족 예)과학자3)예술형: 표현이 풍부하지만 규범적 능력 부족 예)음악가4)사회형: 다른 사람과 함께 일하거나 돕는 것을 좋 ... 의 수행직무를 공정의 순서, 중요도, 빈도순으로 기술4) 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 작업조건5) 감독의 형태14. Lofquist(롭퀴스트)와 Dawis(데이비스) 직업적응이론 ... 성 결정요인 4가지1) 상품에 대한 수요탄력성2) 노동비용이 총생산비에 차지하는 비중3) 다른 생산요소와 노동과의 대체가능성4) 노동과 함께 이용되는 다른 생산요의 공급탄력성17

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| 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 개념2) 특징3) 과학적 관리 ... 론의 장단점4) 관료제이론의 장단점2. 인간관계이론1) 개념2) 특징3) 장단점3. 고전이론과 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성1) 고전이론의 사회복지조직에 적용 가능성2 ... ) 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론조직이란 일정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽의 비교

적 배려는 개인적 관심을 보이고 직원 들을 개별적으로 다루며 코치하고 조언하는 것을 의미한다.거래적 리더십이란?거래적 리더십은 전통적 리더십이론을 통칭하여 사용되는 용어로 변혁 ... 적 리더십을 제시한 Burns가 변혁적 리더십 이전의 리더십 이론들을 거래적 리더십이라고 칭하면서 부각되었다. 거래적 리더는 역할과 업무요구 사항을 명확히 해 줌으로써 부하직원들이 목표 ... 논리가 적용된다변혁적 리더십과 거래적 리더십과의 관계거래적 리더십은 변혁적 리더십의 기반이 된다. Bass는 변혁적 리더십이 거래적 리더십의 대체적 개념이라기보다는 거래적 리더십

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.15

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벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)

: 집단구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 리더의 행동리더십 특성이론: 위대한 사람 이론. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십 ... 행동이론: 리더의 실제 행동을 연구리더십 상황이론: 리더, 부하, 조직이 처해 있는 상황에 의해 리더의 가치가 판단되고 리더십의 유효성이 결정리더십 귀인이론: 리더십이란 단지 ... 다른 사람에 대한 탓에 불과하다고 주장카리스마적 리더십 이론: 리더십 귀인이론을 리더의 영웅적인 면모, 특출한 점으로 이어 나간 것이슈 리더십: 이슈 추진과 관련된 조직 내 관련자

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03

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리더십 유형이 조직 관계에 미치는 영향 A+ 보고서

이해도 필요하게 된다.과거의 리더십은 대체적으로 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분할 수 있다. 이러한 이론들은 구성원들과 리더간의 교환관계에 기초한 것으로 리더십을 거래 ... 리더십유형이 조직 관계에 미치는 영향Ⅰ.서론Ⅱ.기존이론검토1.리더십이론 발전과정2.리더와 팔로어 간의 교환 관계(LMX)3.리더십의 유형4.팔로어십의 유형Ⅲ.사례분석tv N ... 가 굉장히 광범위하고 매우 다양하기 때문에 딱 한 가지의 의미로 정의내릴 수 없다. 리더십의 정의구성원을 이끄는 리더의 지도자적 위치를 중심으로 이론을 전개한 초기 리더십 이론부터 리더

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2016.08.26

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변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

.변혁적 리더십 이론은 베버(T.Weber)가 처음 논의했고, 제임스 번스(James Macgregor Burns)가 처음 사용했으며(1978), 버나드 바스(B.M.Bass ... 한 리더십이 부정적 상황에서 대체 능력* 참고 자료최근 이슈가 되고 있는 리더십 개념과 요소현대적 리더십은 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십으로 나눌 수 있다. 서번트 ... 은 위에서 많은 설명을 하였다. 카리스마 리더십은 변혁적 리더십 이론을 모태 삶아 조직원들의 마음을 사로잡고 비전을 명확히 제시하여 조직원들과 함께 목표 달성을 위해 용기와 에너지

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.21

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김정은의 리더십 분석 - 북한의 권력 세습과 김정은의 공포정치를 중심으로 -

김정은의 리더십 분석- 북한의 권력 세습과 김정은의 공포정치를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 전통적 사회주의 당?국가체제의 권력구조2. 북한의 ‘수령제’와 권력세습3 ... . 리영호 숙청과 장성택 숙청으로 본 김정은의 ‘공포정치’1) 리영호 해임과 군부의 역할 축소2) 장성택 숙청과 김정은의 권력 공고화Ⅲ. 결 론참고 문헌 (각주 대체)Ⅰ. 서 론 ... ’, 인민들에 대한 ‘인민사랑의 정치’로, 대외적으로는 핵?미사일 시험 등을 통해 한반도 위기국면을 조성하고 이를 대내결속을 다지는데 이용함으로써 자신의 권력 공고화 및 리더십 강화

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2020.06.24

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

혼자 도맡아했다. (만족스러운 인간관계에 대한 동급생의 욕구에 많은 관심을 가졌다.)다음으로 허시와 블랜차드의 리더십이론(Hersey & Blanchard theory) 으로 파악 ... 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.1.서론리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여 ... 하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 즉, 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원에게 영향력을 발휘할 수 있는 능력이라고 교안에도 명시되어있다. 또한 리더십은 조직의 목표(또는 비전

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31

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사회복지 6과목 토론과제

. 사회복지조직에서의 리더의 역할사회복지조직에서 구성원들의 역량을 강화하고 궁극적으로 클라이언트에게 제공되는 서비스 질의 향상을 도모하기 위해 발현되어져야 할 리더의 역할(리더십 ... 되었습니다. 그럼에도 애정의 기능이나 휴식의 기능은 계속하여 강조되고 있다고 생각합니다. 가족 내에서 형성되는 애정은 다른 제도로 대체하기가 어렵기 때문에 여전히 중요한 기능이라고 생각 ... 을 지지하고 사용할 것인지 이야기해 봅시다.->연역법은 기존의 이론이나 일반적인 원리를 이용하여 새로운 가설을 도출하고 이를 실증적으로 검증해봄으로써, 가설이 현상을 적절히 설명

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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상황이론을 기반으로한 조언

이 상황중심 이론으로 Fiedler의 상황적합 이론, Hersey&Blanchard의 상황이론, 리더십대체이론 및 감성의 리더십 등이 있습니다. 본 글에서는 각 이론의 개념에 대해 ... 살펴본 후 박팀장에게 적용할 수 있는 이론에 대해 알아보도록 하겠습니다.Fiedler의 상황적합 이론은 과업지향적 리더십 유형과 인간관계지향적 리더십 유형으로 구분되어 있 ... 경우에서 더 우세하였던 인간관계지향적 리더십을 적합한 이론으로 선택하는 것이 옳다고 여겨집니다.Hersey&Blanchard의 상황이론은 기본적인 리더십 행동이론에 효과성 차원

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.22

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[리더십]리더십의 시대적 주요이론과 향후 리더십의 방향

유형으로는 규범적 리더십, 상황적합성이론, 수명주기이론, 목표-경로이론, 다중연계모형, 대체이론, 요구-제약 선택모형, 인지자원이론 등이 있다. 각각의 유형들은 다양한 상황 ... 리더십의 시대적 주요이론과향후 리더십의 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론과 기능2. 리더십의 특성과 유형3. 21세기 리더십의 방향Ⅲ. 결론참고문헌2016. 06학과 ... 에 적합한 새로운 리더십 유형을 발견하기 위해 노력하고 있다. 따라서 이번 과제물에서는 리더십 이론과 기능에 대해 살펴보고 과거부터 현재까지의 리더십 특성 및 유형에 대해 알아보도록 하

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01

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간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형(리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직 지도자가 처해있는 상황호의성 진단, 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 리더십이론1. 리더십의 정의2. 리더십의 기능3. 리더십의 분류2] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 ... 다. 물론 조직의 유효성에 영향을 미치는 변수와 이론 및 그 실무는 조직의 구체적인 요소가 되는 리더행동의 질에 따라 그 성패의 수준이 결정된다.리더십에 대한 정의는 매우 다양해서 ... 간호지도자론,방송대 간호지도자론,오하이오주립대학의 리더십연구,피들러의 상황모형.hwp11간호지도자론,방송대 간호지도자론,오하이오주립대학의 리더십연구,피들러의 상황모형,오하이오주립

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2021.08.25

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[삼성웰스토리 영양사] 2020 기출 면접 질문 80개 및 면접 최종합격 답변 포함

대기업 영양사 실무면접대비 이론 1차 면접(실무면접)은 자소서 보단 월등하게 실무 이론에 대한 질문이 많습니다. (*2019년 실무 질문 없이 자소서 질문만 했던 조도 있 ... 었습니다. 이때 제가 앞장서서 동료 직원들에게 업무지시를 하여 동선이 꼬이지 않도록 했습니다. (자세한 경험을 통한 리더십 강조) 더불어 시간적 여유가 있는 동료에게 도움을 요청 ... 게강점) “리더십(영양사의 필수 자질 중 하나인 리더십 강조)입니다. 저는 대학생 때 OO활동 에서 조장을 맡은 경험(명확한 경험 설명)이 있습니다. 역할분담을 해야할 때 모든

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| 자기소개서 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2024.07.01

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KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 피피티 한글파일

적 이미지로 변경하기 위해서는 일주일, 한달, 일년 이상이 소요될 수 있다.5) 이미지와 실재의 차이1. 쟝보드리야르는 『시뮬라르크와 시뮬라시옹』에서 “모방된 이미지가 현실을 대체 ... 처럼 대접하라”사회심리이론-사회심리이론은 사회학(사회 문화적 차이)과 심리학(개인적 차이)을 융합한 이론으로 사회문화적 상황과 개인적 차이를 과학적 연구(실험과 서베이)를 통해 ... 다양한 개념을 제시하고 있는데, 일상 생활에서 유용하게 활용할 수 있다. 혹자는 일상적 상식이라고도 한다.불확실성 감소이론1. 첫만남에서는 불확실성의 감소가 중요한 동기로 작용

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| 시험자료 | 75페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.25

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전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한 면 극복 방안, 전략적간호관리

환경 개선③ 긍정적 조직 문화 형성④ 리더십 활용⑤ 자율성 부여⑥ 절적한 교육 활용⑦ 민주적 의사결정 과정 형성전략적간호관리 2] 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지 ... 어려움 극복방안1) 권위적인 관리자에 의한 상의 하달식의 목표설정 배제2) 상급자의 지도적 역할3) 신뢰적 분위기 조성4) 총체적 관리체계의 구축5) Y이론의 강조Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는지 설명첫째, 남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진를 촉발한다.둘째, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사의 불균형적 증가로 인하여 간호업무의 질

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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[행정학,행정관리론,갈등관리]갈등의 본질과 주요 갈등이론, 갈등의유형과 원인 결과, 조직갈등, 갈등관리 방법 및 영향분석, 사례

.......................................................3pⅢ. 주요 갈등 이론 ... 나 견해가 상대방보다 우월하다는 것을 확인시키기 위해서 서로 검토하고 의논하는 토론 단계를 거치게 된다. 이 경우에는 대체적으로 우호적인 관계를 유지한다.4) 논쟁의 단계성원들이 그 ... 을 위한 대안이 다양할 경우에는 갈등은 더 확대된다. 또한 문제 해결 뒤에 오는 성과물이 상당하다고 인지되면 갈등은 쉽게 해결되지 아니하고 더욱 확대된다.Ⅲ. 주요 갈등 이론갈등

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.04.15

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리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하시오.

며, 관리보다 우수한 기능도 아니고, 관리의 기능을 대체할 수 있는 것도 아니라고 주장하였다.4. 대표적인 상황적 리더십에서 분리의 관점과 통합의 관점1) 상황적 리더십이란리더십의 효과 ... 성은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 달라진다는 리더십 이론이다. 그리고 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십은 “리더십 행동 유형은 팔로어의 성숙도, 발달수준에 맞추 ... ReporTree주제: 리더십과 관리의 관점을 분리의 관점과 통합의 관점에서 학자의 정의와 내용에 대해 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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