"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십

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"리더십대체이론" 검색결과 701-720 / 2,184건

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하나의 기업을 선정하여 놀란의 단계 모형을 바탕으로 기업의 성장단계를 조사하여 기술하시오

에서 사라지기도 한다. 물론 기업마다 어느정도의 차이점은 발생하며, 만일 어떠한 기업이 지속적으로 경쟁력을 강화하기 위해서 노력을 한다면 달라질 수도 있을 것이다. 하지만 대체 ... 상에서 나타나는 여러가지 고유한 특징이나 혹은 각 단계에서 고유하게 주로 관찰되는 문제가 되는 상황 등을 대응시키는 모형으로, 정보시스템을 효과적으로 계획하기 위한 상황이론이라고 할 수 ... 이론은 착수와 확장, 공식화, 성숙이라는 네가지 단계로 구성된다. 먼저 착수단계는 조직에서 필요한 기본적인 사항을 위해서 소수의 사용자에 의해서 분산된 통제를 가하거나 최소한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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미생을 통해 본 인적자원관리

하는 현대 직장인들 선정 배경문제점 허츠버그의 2 요인 이론 적절한 포상 능력 인정이 없다면 조직원 불만족 ▶ 회사의 생산성 감소 금전적 및 비금전적 보상 을 모두 아우르는 관점 ... 에서 인정하는 전문가 대체 가능성 LG 화학 내 대체 가능 LG 내 대체 가능 업계에서 대체 가능 대내외 인지도 LG 화학 내 최고경력 LG 내 최고경력 업계에서 최고경력 사업기여도 ... 의 미래 사업 리더 및 책임자 육성 시스템 1 단계 핵심인재선발 근무성적 + 어학실력 차세대 비즈니스 리더 발굴 , 육성 → 리더십의 지속성 확보 2 단계 전문화 교육 MBA

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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신라리더십 중간고사 정리+모의시험지

다?▶특성이론▶리더만이 가질 수 있는 독특한 개인적 특성이나 자질에 관한 연구▶행위이론▶가장 바람직한 리더십행동은 무엇인가에 대한 연구▶상황이론▶리더의 개인적 특성, 유형, 효과 ... ?▶리더십은 지위다?▶리더십은 자기가 직접 하는 것이다?▶특성이론▶행위이론▶상황이론▶카리스마적 리더십▶변혁적 리더십▶팀 리더십▶전략적 리더십▶문화간 리더십▶감성 리더십리더와 관리자 ... 부족 및 지구온난화▶대체 에너지 개발▶문명통합 다문화 시대▶새로운 스마트 워크 시대▶기타 : UN2050 보고서▶미래를 내다보는 눈을 가진 사람은?▶자기 분야 외에도 관심, 독서

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.23

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사회복지행정론 ) 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.

, 자기관리 팀, 변혁적 리더십이나 자기평가, 조직 시민행동과 같은 새로운 관리 방법이 필요하다고 이야기 한다.McGregor의 X-Y이론은 궁극적으로 Maslow가 주장하는 바 ... 적인 이야기에 불과하다는 느낌을 받았다.두 번째로 인간관계론은 고전적 조직이론을 대체할 수 없는, 말 그대로 보충적인 수준의 이론에 불과하다고 평가가 가능하다. 이러한 점은 이미 ... 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오.조직 이론과 인간관계론목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 조직의 의의와 조직 이론1. 조직의 개념2. 조직이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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리더십이론(지도성이론), 리더십의 특성적 접근, 행동적 접근(아이오와 연구, 오하이오 주립대학, 미시간 대학, 타넨바움과 슈미트, 블레이크와 무튼의 관리격자, 겟젤스와 구바의 연구)

때문에 언제나 다른 사람으로 대체할 수 있는 기계부품으로 보는 경향이 있다. 또한 지도자는 구성원의 감정을 고려하지 않아 효과적이지 않는 유형이다.③ 비효과적 리더쉽일의 성취도도 낮 ... - 목 차 -Ⅰ. 지도성 이론 - 31. 서론 - 32. 특성적 접근 - 4가. 지도성 특성 - 4나. 지도성의 특성 - 4다. 지도성 특성의 요인분석 - 63. 행동적 접근 ... 격자 연구 - 16바. 겟젤스와 구바의 연구 - 184. 결론 - 205. 참고문헌 - 21Ⅰ. 지도성 이론1. 서론우리는 조직에서 지휘 통솔하는 책임과 권한을 가진 사람을 지도자

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.28

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평화신과 유엔사무총장 서평

적 관점에서의 유엔 리더십………………………………………41. 문명의 충돌2. 세력균형이론3. 국제정치의 구조Ⅴ. 결 론………………………………………………………………………6참고문헌 ... ………………………………………………………2Ⅲ. 미시적 관점에서의 유엔 리더십………………………………………31. Hard Power2. Soft Power 및 Smart PowerⅣ. 거시 ... 라는 상징성과 상반되게 리더십의 비극을 안고 있다는 것이다.위 책의 저자 강성학 교수는 유엔 거버넌스는 미래의 꿈일 뿐이며, 유엔이 글로벌 균형자가 될 수 있다거나 유엔이 도덕적

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.03

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의사결정의 과정

는 목표가 무엇인가를 명확히 하지 않는 한 의사결정의 이론적 과정은 이루어 질 수 없다.따라서 이 단계에서는 목표의 설정이 가장 중요시된다. 문제의 성격을 파악하려면 문제를 둘러싸 ... 를 파악하고 또한 문제 해결에 영향을 미치는 제반 제약조건을 고려하여야 한다.II. 대안의 탐색문제 해결을 위하여 선택 가능한 여러 가지의 대체적인 수단을 탐구하여 작성한다. 이 ... 하다. 그것을 위해서는 어떠한 수량적인 지표를 사용하여 그 희망달성 수준을 설정한다. 이것을 여기에서는 목표라고 부른다.예를 들어 "업계에서 자사의 리더십을 확립한다."고 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시

리더십주제: 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조하리의 창이란 무엇인가III ... 다. 조하리의 창이라는 용어는 이 두 학자의 이름 앞 부분을 합성하여 만든 이름이다. 이 두 학자는 사람들에게 현명한이나 의존적인, 성숙한 등 57개의 형용사를 제시하여 이러한 이론을 실제 ... 에 자신이 다른 사람에게 보이는 행동이라던가 혹은 자신에 관해서 다른 사람들이 대체적으로 느끼는 감정이나 인상 등이 여기에 해당한다. 보이지 않는 창의 영역이 넓은 사람들은 자신

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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경영환경 변화에 대처하기 위한 전략적 원가관리의 성공사례(전략적 원가관리)

은 경기변동에 의한 영향이 비교적 적은 편이나 진입장벽 또한 낮은 편이어서 시장 내의 경쟁업체의 수가 많으며, 제품 자체적으로도 대체 제품의 종류가 많아 가격 경쟁이 매우 치열 ... 하다. 따라서 원가의 통제 통제가 기업의 이익에 기여 부분이 매우 크다. 그래서 이러한 점과 관련해 이 기업이 어떤 원가절감 방식을 적용하여 전략적으로 원가관리를 적용하고 있는지 그 이론 ... 의 긍지와 팀워크를 고취하고, 혁신과 지속적 개량의 분위기를 조성하는 것이다. TQM이 성공적으로 운용되기 위해서는 최고 관리자의 리더쉽을 기반으로 끊임없는 교육과 훈련을 통한 참여

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2021.06.25

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일상적인 지식습득에서 발생하는 오류와 원인

적 리더십의 중요성이 커져가고 있다. 과거 고전기 행정에서 단순히 물질적인 보상만해주고 기계처럼 인간을 굴리는 X이론적 측면에서부터 인간관계론 측면에서 Y이론 측면의 리더십을 넘어 이제 ... 에서 설명한대로 오늘날은 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 이렇게 리더십이필요한 이유는 우선 클라이언트와의 관계를 통해서 볼 수 있다. 위에서도 언급했지만 단순히 과거의 X이론 측면 ... 될 수 있도록 하기 위해서 리더십이 필요하다.사회복지행정에서의 리더십리더십에 대한 관련이론과 논문은 갈수록 중요해지고 있고 이미 많은 내용들이 나왔다. 과거 리더의 특성만을 강조

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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[한국기술교육대학교] 품질관리 중간고사 정리자료

에 의한 사업의 진행을 멈추어라5. 제품과 서비스 시스템을 지속적으로 향상시켜라6. 훈련을 도입하라7. 리더십을 가르치고 도입하라8. 공포에서 벗어나라. 신뢰를 창조하라. 혁신 ... 초점- 리더십- 사람들의 참여- 프로세스 접근- 경영에 대한 시스템적 접근- 지속적 개선- 의사결정을 위한 사실적 접근- 상호 이익적인 공급자 관계변이(변동)에 의해 발생된 문제 ... 성 : 물리적으로 망가지거나 대체가 필요할 때까지 사용할 수 있는 정도- 심미성 : 보고, 느끼고, 듣고, 맛보고, 냄새를 맡는 것서비스 품질의 주요 차원- 신뢰성 : 약속된 것을 제공

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

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역사를 바꾸는 리더십

보다도 추종자에게 힘을 실어준다.리더십 이론은 현실과 매우 긴밀하게 묶여 있다. 무엇보다도 리더십은 행복의 추구가 시금석이 되어야 한다. 그런데 그것은 수많은 사람들이 심각하게 결여 ... 틀는 거래적 리더십을 쉽게 볼 수 있다. 거래란 ‘바꾸다’는 의미로 어떤 것을 대체하는 것을 의미한다. 우리 정치가 주로 거래적 리더십에 의해서 움직였다고 본다. 각 정당의 법안 ... 역사를 바꾸는 리더십201201010 김동우1. 서론과 책 요약제1부: 변화의 잠재력은 인간이 운명을 통제하고 변화를 실현하기 위해 창조적으로 행동하는 것에 달려있다. 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14

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Q Skills for Success: Reading and Wrihing 5 -3rd edition 1~ 3과 본문 해석

함에 졸업생들에게 더 높은 봉급을 가져다줄 수 있고 이는 결국 외국어 학습을 필요로 하는 대학들의 자금을 증가시키는데 도움을 준다. 자신의 삶을 언어에 대해 이론을 세우고 가르치는 데 ... 화 되고 컨설팅 프로젝트나 프리랜서 업무, 계약의 기회 같은 대체 약정으로 재편성되고 있다. 독립적으로 일하는 근로자들은 고용주 없이 건강 보험을 얻을 수 있고 은퇴를 위해서 저축 ... 을 받을 수 있고 도전적이고 흥미로운 일을 얻거나, 직장 생활을 체계화할 수 있다. 강한 기술력, 경영 능력, 리더쉽, 창의적 능력을 가진 근로자들은 유연성, 독립성, 의미를 겸비

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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사례 - 정부의 성공적인 정책수행을 위한 갈등관리

하는” 리더십이론이다. (유민봉) 이 사안의 경우 군수가 민주형 리더십을 발휘해 정책결정과정에서 사전적으로 주민들의 의견을 충분히 확보하고 일방적인 결정과 통보가 아닌 의견교환을 통해 ... ) 갈등해결 방안- 갈등관리의 측면갈등예방을 위한 갈등의 조기포착과 사전관리- 거버넌스의 측면거버넌스의 전환 : 정책결정과정에서의 시민참여와 사회자본의 구축리더십의 관점에서의 해결방안 ... 모색으로 행태론적 접근의 민주형 리더십과 변혁적 리더십을 들 수 있다. 민주형 리더십의 경우 하위자가 의사결정 과정에 참여시켜 쌍방형 의사전달을 통해 참여와 자발적 헌신을 이끌어내

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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홍익대학교 전략경영 중간정리

Chapter 1: 전략이란?전략의 정의: 경쟁 우위를 어떻게 획득할 수 있는가에 대해 기업이 가진 이론전략경영과정• 사명: 기업의 존재 근거 / 사명은 기업의 성과에 영향을 줄 ... 은 경쟁을 낳는다경쟁은 한 기업이 경쟁 우위를 획득할 수 있는 기간을 제한한다- 그러므로 대부분의 경쟁 우위는 임시적이다. 경쟁자는 우위의 요소를 모방하거나 더 나은 대체품을 제공 ... 한다.- 단, 경쟁자들이 우위의 원천을 직접 복제X & 아무도 대체적인 우위의 원천을 찾을 수 X = 지속적 경쟁우위-> 물론, 지속적 경쟁 우위라 할 지라도 시간이 지남에 따라

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| 시험자료 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2020.11.29

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생활 속의 계약과 협상 기말고사 족보

게임이 더 어려움5대 결정요소협상사안의 성격, 내부 이해관계자 반응, 정치사회 이슈화, 리더십, 내부 의사결정구조(3) 게임이론게임이론의 적용협상은 상호의존적치킨게임 ? 피자 나누 ... 생활 속의 계약과 협상 기말고사 대체 과제[서술형 문제]1. 협상의 (1) 개념 및 특징에 대해 설명하고, (2) 협상의 종류와 차이점과 (3) 협상의 요소와 협상 성과에 대해 ... 정보의 흐름2. (1) 휘셔-유리(Fisher&Ury)의 협상이론, (2) 레위키(Lewiki)의 협상이론, (3) 퍼트남의 2단계 게임이론, (3) 게임이론에 대해 설명

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2018.12.16

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미래사회 변화에 대비하는 학교 경영방안과 발전적 방향

요구된다. 학교 지도자의 ‘리더십’과 구성원과의 ‘신뢰’를 쌓는 것도 중요하지만, 학교 조직의 ‘특성과 문화’에 따라 이에 맞는 의사결정을 하는 것도 중요하다고 본다. 학교 지도 ... 자로서 학교의 교육적 목적과 목표에 걸맞은 노력을 하고 이에 대한 ‘성과 피드백’을 받으며 새로운 리더십 패러다임을 추구해야 하는 것이다. 또한, 더 나아가 우리나라 교육 시장 ... 인성·예술·체육교육 활성화를 해야 한다. 기계가 대체할 수 없는 인간 본연의 가치를 키우는 교육을 강화해야 한다. 2015 개정 교육과정을 보면 예술·체육교육을 활성화하여 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.30

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연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

을 제한하거나 대체하는 것이 아니라 더불어 일함으로써 성공을 거둔다는 것을 의미한다 ( Pfeffer , 1994: 30). 더불어 단순히 우수한 인재를 선발하고 교육시키는 것 ... 적자원관리 관행들은 대체로 종업원에게 동기부여를 하고 종업원 개개인의 능력을 발휘할 수 있게 하는 요소들로 구성되어 있다 ( 권동인 , 2002:23). 동기부여 이론에 대한 서구 ... 에서의 연구가 가장 활발했던 것은 1960 년대였으며 이후 1970 년대를 지나면서 실증적 검증을 거쳤다 . 그러나 최근에 이르러서는 몇몇 이론을 제외하고는 별로 비중 있는 동기

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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인사관리 1-7장 정리

: 개별경제단위를 연구기업의 경영활동 주기능: 구매활동,생산활동, 판매활동기업의 지원기능:인사활동, 재무활동, 정보활동FAYOL:기업의 경영활동의 효율적 수행의 이론 기상재보회관 관리 ... 활동: 계획,조직,지휘,조정,통제인사관리: 직무와 사람의 관계를 관리 하는 것이론사기계적접근-배경: 작업성과에 대한 사전에 제시된 표준이 없었고,작업자들 간의 유기적인 조정이 불가 ... 조립작업실험3.면접조사4.배전기 전선작업실의관찰. 특징: 비전문화,물리적 작업조건에 대한 낮은평가, 심리적측면의 강조, 사회적 동물, 비공식집단전략적접근: 자원기반 이론-경쟁력 우위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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조직행동론-리더십

를 가져올 수 있다.리더십 대체요인들리더십의 유효성상황의 적합성..PAGE:6리더십 특성이론과 귀인이론신체적 골격적 특성능력 또는 기술특성성격적 특성사회적[대인관계적]특성리더십 ... ..PAGE:1조직 행동 이론리 더 십..PAGE:2리더십의 개념저 자정 의Hemphill & Coons(1957)집단의 활동을 공유된 하나의 모표로 집중시키려는 개인의 행동 ... ’ 중심)* 자료 : Warren Bennis, & J. Golldsmith, 1994, Learning to Lead..PAGE:4리더십 이론의 분류(1)제 1 유형 : 리더십

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

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